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2 jobs found in Montréal Nord, Québec

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    • dorval, québec
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is looking for a highly motivated and enthusiastic individual to join its Government and Community Relations team. If you are a proactive and creative person and are looking for an exciting challenge, we want to hear from you. Reporting to the Vice President, Government and Community Relations, the incumbent will:Proactively monitor any trends in policy or regulatory changes impacting, directly or indirectly, Air Canada and/or the airline industry, with a particular focus on provincial or municipal issues in Quebec and Atlantic Canada;Assist with the preparation and development of policy position and advocacy strategy to support the competitiveness of the airline industry and Air Canada’s business objectives;Establish and/or maintain relationship with different key decision makers at all levels of governments (including elected officials) and key stakeholders in communities;Negotiate partnership agreements to enhance Air Canada visibility and presence in communities;Support and/or organize events and prepare presentation and/or speaking notes for Senior Management public appearance in different communities; Represent and ensure visibility of Air Canada in public forums and events across the country including events organized by chambers of commerce, trade and industry organizations;Serve as Air Canada representative with local/provincial associations, interest groups or third party organizations; andIdentify and create opportunities to raise Air Canada’s profile with target audiences in Quebec and Atlantic Canada.  Qualifications Bachelor’s degree in relevant discipline required Previous experience in Government and/or stakeholders’ relations (5 to 10 years) and knowledge of government decision-making process is essentialKnowledge of the airline industry is an assetProficiency in French and English both verbal and writtenStrong communication skills both written and verbalTravel as required on a frequent basis Strong analytical, organizational, and planning skillsExcellent decision-making abilitiesExcellent interpersonal skillsAbility to work well under pressure and meet tight deadlinesHighly motivatedGood judgment and discretionStrong computer skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.)Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredDiversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is looking for a highly motivated and enthusiastic individual to join its Government and Community Relations team. If you are a proactive and creative person and are looking for an exciting challenge, we want to hear from you. Reporting to the Vice President, Government and Community Relations, the incumbent will:Proactively monitor any trends in policy or regulatory changes impacting, directly or indirectly, Air Canada and/or the airline industry, with a particular focus on provincial or municipal issues in Quebec and Atlantic Canada;Assist with the preparation and development of policy position and advocacy strategy to support the competitiveness of the airline industry and Air Canada’s business objectives;Establish and/or maintain relationship with different key decision makers at all levels of governments (including elected officials) and key stakeholders in communities;Negotiate partnership agreements to enhance Air Canada visibility and presence in communities;Support and/or organize events and prepare presentation and/or speaking notes for Senior Management public appearance in different communities; Represent and ensure visibility of Air Canada in public forums and events across the country including events organized by chambers of commerce, trade and industry organizations;Serve as Air Canada representative with local/provincial associations, interest groups or third party organizations; andIdentify and create opportunities to raise Air Canada’s profile with target audiences in Quebec and Atlantic Canada.  Qualifications Bachelor’s degree in relevant discipline required Previous experience in Government and/or stakeholders’ relations (5 to 10 years) and knowledge of government decision-making process is essentialKnowledge of the airline industry is an assetProficiency in French and English both verbal and writtenStrong communication skills both written and verbalTravel as required on a frequent basis Strong analytical, organizational, and planning skillsExcellent decision-making abilitiesExcellent interpersonal skillsAbility to work well under pressure and meet tight deadlinesHighly motivatedGood judgment and discretionStrong computer skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.)Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredDiversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’une personne très motivée et enthousiaste qui se joindra à l’équipe des Relations gouvernementales et avec les collectivités. Si vous êtes une personne proactive et créative, et que vous cherchez un défi stimulant, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Relevant du vice-président, Relations gouvernementales et avec les collectivités, la ou le titulaire du poste devra :surveiller de manière proactive les tendances quant aux changements de politique ou de réglementation ayant une incidence directe ou indirecte sur Air Canada et l’industrie du transport aérien, en accordant une attention particulière aux questions à l’échelle provinciale ou municipale au Québec et au Canada atlantique;contribuer à la préparation et à l’élaboration de la position d’Air Canada par rapport aux enjeux publics et de la stratégie de représentation pour appuyer la compétitivité de l’industrie du transport aérien et les objectifs commerciaux d’Air Canada;établir et maintenir des relations avec divers décideurs de tous les paliers de gouvernement (y compris des représentants élus et des hauts fonctionnaires) et avec les principales parties prenantes  dans les collectivités;négocier des ententes de partenariat pour accroître la visibilité et la présence d’Air Canada dans les collectivités;soutenir et organiser des événements ainsi que préparer des présentations et des notes d’allocution pour les présentations des cadres supérieurs dans diverses collectivités;  représenter Air Canada et veiller à sa visibilité dans des forums publics et lors d’événements partout dans le pays, y compris ceux organisés par les chambres de commerce, et autres organisations professionnelles et de l’industrie;agir à titre de représentante ou représentant d’Air Canada auprès d’associations locales et provinciales, de groupes d’intérêts ou de tiers;trouver et créer des occasions de mieux faire connaître Air Canada auprès des publics cibles au Québec et au Canada atlantique. Qualifications Baccalauréat dans une discipline pertinente exigé Expérience préalable dans les relations gouvernementales ou avec les parties prenantes (5 à 10 ans) et connaissance du processus de prise de décisions des gouvernements, une exigenceConnaissance de l’industrie du transport aérien, un atoutBilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écritFortes compétences en communication, à l’écrit et à l’oralDéplacements requis et de manière fréquenteExcellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planificationExcellentes habiletés pour la prise de décisionsExcellentes habiletés en matière de relations interpersonnellesCapacité à bien travailler sous pression et à respecter des délais serrésForte motivationDiscernement et discrétionSolides compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’une personne très motivée et enthousiaste qui se joindra à l’équipe des Relations gouvernementales et avec les collectivités. Si vous êtes une personne proactive et créative, et que vous cherchez un défi stimulant, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Relevant du vice-président, Relations gouvernementales et avec les collectivités, la ou le titulaire du poste devra :surveiller de manière proactive les tendances quant aux changements de politique ou de réglementation ayant une incidence directe ou indirecte sur Air Canada et l’industrie du transport aérien, en accordant une attention particulière aux questions à l’échelle provinciale ou municipale au Québec et au Canada atlantique;contribuer à la préparation et à l’élaboration de la position d’Air Canada par rapport aux enjeux publics et de la stratégie de représentation pour appuyer la compétitivité de l’industrie du transport aérien et les objectifs commerciaux d’Air Canada;établir et maintenir des relations avec divers décideurs de tous les paliers de gouvernement (y compris des représentants élus et des hauts fonctionnaires) et avec les principales parties prenantes  dans les collectivités;négocier des ententes de partenariat pour accroître la visibilité et la présence d’Air Canada dans les collectivités;soutenir et organiser des événements ainsi que préparer des présentations et des notes d’allocution pour les présentations des cadres supérieurs dans diverses collectivités;  représenter Air Canada et veiller à sa visibilité dans des forums publics et lors d’événements partout dans le pays, y compris ceux organisés par les chambres de commerce, et autres organisations professionnelles et de l’industrie;agir à titre de représentante ou représentant d’Air Canada auprès d’associations locales et provinciales, de groupes d’intérêts ou de tiers;trouver et créer des occasions de mieux faire connaître Air Canada auprès des publics cibles au Québec et au Canada atlantique. Qualifications Baccalauréat dans une discipline pertinente exigé Expérience préalable dans les relations gouvernementales ou avec les parties prenantes (5 à 10 ans) et connaissance du processus de prise de décisions des gouvernements, une exigenceConnaissance de l’industrie du transport aérien, un atoutBilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écritFortes compétences en communication, à l’écrit et à l’oralDéplacements requis et de manière fréquenteExcellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de planificationExcellentes habiletés pour la prise de décisionsExcellentes habiletés en matière de relations interpersonnellesCapacité à bien travailler sous pression et à respecter des délais serrésForte motivationDiscernement et discrétionSolides compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  

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