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260 jobs found in Longueuil, Québec - Page 6

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    IT managerYou are an experienced IT administrator with natural leadership? You would like to act as a technical referent for your team and have a concrete impact on the IT projects. You will be in charge of setting up and developing IT processes and projects for a growing company in the manufacturing sector.Under the responsibility of the VP of Technologies, you will have responsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Technical Environment •Virtualization & Cloud technologies: Hyper-V, Azure•Windows administration: Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine •Backup and Replication: Veeam•Networking: Routing, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Deployment Tools: Active Directory GPO, Mobile Device Manager•PowerShell, Scripting, Task automation•O365 Online SharePoint and Teams administration•Experience with hardware such as Barcode Scanners, SAN, Clusters, RAID Arrays, Fiber Switches, Label Printers•AS/400 ( Asset )•JDE ERP System Administration ( A8.1 ) ( Asset )•IP Telephony (Asset)•Linux OS (Asset)Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportFor more information, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportResponsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USSummaryFor more information for this opportunity of IT Manager, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    IT managerYou are an experienced IT administrator with natural leadership? You would like to act as a technical referent for your team and have a concrete impact on the IT projects. You will be in charge of setting up and developing IT processes and projects for a growing company in the manufacturing sector.Under the responsibility of the VP of Technologies, you will have responsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Technical Environment •Virtualization & Cloud technologies: Hyper-V, Azure•Windows administration: Win 2008-2019, Active Directory, DNS, DHCP, Office 365, ManageEngine •Backup and Replication: Veeam•Networking: Routing, VLAN, Firewalls, VPN. (HPE - Aruba, Cisco, WatchGuard)•Deployment Tools: Active Directory GPO, Mobile Device Manager•PowerShell, Scripting, Task automation•O365 Online SharePoint and Teams administration•Experience with hardware such as Barcode Scanners, SAN, Clusters, RAID Arrays, Fiber Switches, Label Printers•AS/400 ( Asset )•JDE ERP System Administration ( A8.1 ) ( Asset )•IP Telephony (Asset)•Linux OS (Asset)Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportFor more information, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caAdvantages•A competitive salary•Group insurance coverage•Group RRSP with employer contribution•Flexible hours and remote work•In the Montreal area, accessible by public transportResponsibilities•Optimal management of the IT Expertise Center team. You will be responsible on a day-to-day basis for the proper functioning and development of IT services;•Formulate and revise support policies and promote their implementation;•Efficiently develop procedures related to the identification, prioritization and resolution of incidents and / or application change requests, while ensuring rigorous monitoring;•Develop service standards and relations with users;•Manage your team through the following activities: recruitment, integration, mobilization, motivation, retention, performance;•Collaborate with other IT managers in the definition and delivery of strategic objectives for the large information technology sector;•Propose and develop innovative strategies from the IT point of view that supports the growth of the company;•Establish and respect the annual budget for IT infrastructure and equipment;•Negotiate contracts related to his department;Qualifications•Minimum of 5 years of experience as a System Administrator or Technical Support Specialist•Minimum of 2 years of experience as a Team Lead or Manager•Capability to learn and adapt quickly•Ability to prioritize, work under pressure, and meet deadlines•Strong attention to detail•Ability to work well with others in a multi-site team environment•Communicate clearly and concisely with others•Excellent written and verbal communication skills in English•Available to travel occasionally to the USSummaryFor more information for this opportunity of IT Manager, please contact me isabelle.gauthier@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseAvantagesBel environnement de travailTélétravailÉquipe créativeProjets digitauxProjets innovateurs Responsabilités- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesQualifications- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseSommaireNotre client est présentement à la recherche d'un analyste d'affaire/ analyste fonctionnel pour un mandat de 6 à 12 mois avec la possibilité d'un poste permanent.Vos principales responsabilités seront:- Fournir un soutien décisionnel solide et rapide en matière d'analyse financière et commerciale à la direction, aux chefs de projet et aux diverses parties prenantes de l'organisation- Diriger la collecte des requis d’affaires avec les partenaires internes et externes, y compris, mais sans s'y limiter, les clients, les product owners, les spécialistes d’études de marché, les différentes unités d’affaires - Travailler au sein d'une équipe de développement de produits selon les besoins en utilisant une méthodologie agile pour aider à définir la portée de la solution, les objectifs, les fonctionnalités commerciales, les exigences d'intégration de la solution, les mesures de performance- Fournir des recommandations pour corriger les inefficacités opérationnelles afin de mettre en œuvre des améliorations de processus et de solution- Interpréter les données, analyser les résultats à l'aide d'analyses et de méthodologies de recherche- Fournir des informations sur les performances et l'analyse de marché aux parties prenantes de la direction, aux chefs de projet, y compris, mais sans s'y limiter, des analyses comparatives- Agir à titre de liaison entre les employés professionnels et la direction, en analysant et en interprétant les interdépendances commerciales, les procédures, les politiques et les flux de travail de l'entreprise- Développer des plans stratégiques visant l’amélioration des processus de lancement de nouveaux produits ou initiatives- Évaluer les indicateurs de performance clés, fournir des rapports continus et recommander des mises à jour du plan d'affairesVoici ce qui est recherché:- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent- 3 ans d'expérience dans le secteur du commerce au détail (numérique, opérations et processus)- 3 ans d'expérience dans un rôle de transformation (retail), du numérique (digital) ou de l'entreprise- 5 ans d'expérience dans un rôle d’analyse d’affaires ou un rôle de product owner- Bilingue- Maîtrise de la gestion du backlog, de la gestion de projets et du changement, des indicateurs de performance clés et des rapports- Connaissance intermédiaire de SQL, connaissance pratique de Power BI, de Tableau ou d'autres outils de visualisation de données requis.- Esprit d'entrepreneuriat, avec une approche innovante de la planification d'entrepriseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
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    We are looking for a Lead QA / Test Coordinator for the Digital Mortgage Pre-Approval Project. In fact, since 2020, it is possible for members and clients to carry out a mortgage pre-authorization autonomously and automatically on AccèsD. Today, less than half of members and customers are eligible for the solution and we aim to expand eligibility for the solution to different customer groups in order to significantly increase the uptake rate. We aim to include the following customer segments:· Experienced buyer members who are not making their first purchase;· Co-borrowing members;· Members outside Quebec;· Multiplex buyers.This represents a great human and technological challenge. We will need to make changes to actuarial credit risk models and multiple banking APIs. We will also have to develop completely new digital experiences on AccèsD, since there are specificities specific to each client group in the pre-authorization process.The project is developed in agile and uses the best technologies on the market (Robot, Postman, Cypress, XRay, etc.). The work team is multidisciplinary: Product Manager (PO); Business analysts; Functional analysts; Solution architects; Site reliability engineers; Automated testing engineers; Backend / frontend / mobile developers (iOS & Android).What will you do concretely as a lead in quality assurance? You will assume a leadership role by taking responsibility for the quality assurance practice of the pre-authorization project in collaboration with the team of testers. You will also have an influencing role in setting direction for quality assurance practice across management.The scale of our solutions requires the contribution of a large number of employees. You will certainly have the opportunity to interact with other enthusiasts working in complementary fields of activity related to technologies.Finally, you will have to be able to influence both the team with regard to the best ways of doing things in the industry, and the other people with whom it interacts (business partners, managers, suppliers and others), be curious, know how to question oneself and make efforts to learn new things and have the ability to anticipate problems and blockers and find proactive ways to overcome them.Main responsibilities· Define the supervision, implementation and development of the various quality strategies of our teams.· Wrote the testing strategy for the digital mortgage pre-approval project and coordinate its execution using a team of testers.· Work in collaboration with the architecture and delivery professions to ensure that the various quality requirements (functional and non-functional) are taken care of from the outset.· Intervene with management as a consultant to set up and interpret the various indicators on the quality of solutions.Act as a mentor to the affected teams in terms of software quality practices, ways of doing things and animate quality communities of practice· Represent the sector in terms of quality practice with other bodies of the Movement or outside the Movement.· Document the technical and practical solutions to ensure the sustainability of the products.Required profileBachelor's degree in Information Technology (an asset)Minimum of eight (8) years of relevant experienceAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are looking for a Lead QA / Test Coordinator for the Digital Mortgage Pre-Approval Project. In fact, since 2020, it is possible for members and clients to carry out a mortgage pre-authorization autonomously and automatically on AccèsD. Today, less than half of members and customers are eligible for the solution and we aim to expand eligibility for the solution to different customer groups in order to significantly increase the uptake rate. We aim to include the following customer segments:· Experienced buyer members who are not making their first purchase;· Co-borrowing members;· Members outside Quebec;· Multiplex buyers.This represents a great human and technological challenge. We will need to make changes to actuarial credit risk models and multiple banking APIs. We will also have to develop completely new digital experiences on AccèsD, since there are specificities specific to each client group in the pre-authorization process.The project is developed in agile and uses the best technologies on the market (Robot, Postman, Cypress, XRay, etc.). The work team is multidisciplinary: Product Manager (PO); Business analysts; Functional analysts; Solution architects; Site reliability engineers; Automated testing engineers; Backend / frontend / mobile developers (iOS & Android).What will you do concretely as a lead in quality assurance? You will assume a leadership role by taking responsibility for the quality assurance practice of the pre-authorization project in collaboration with the team of testers. You will also have an influencing role in setting direction for quality assurance practice across management.The scale of our solutions requires the contribution of a large number of employees. You will certainly have the opportunity to interact with other enthusiasts working in complementary fields of activity related to technologies.Finally, you will have to be able to influence both the team with regard to the best ways of doing things in the industry, and the other people with whom it interacts (business partners, managers, suppliers and others), be curious, know how to question oneself and make efforts to learn new things and have the ability to anticipate problems and blockers and find proactive ways to overcome them.Main responsibilities· Define the supervision, implementation and development of the various quality strategies of our teams.· Wrote the testing strategy for the digital mortgage pre-approval project and coordinate its execution using a team of testers.· Work in collaboration with the architecture and delivery professions to ensure that the various quality requirements (functional and non-functional) are taken care of from the outset.· Intervene with management as a consultant to set up and interpret the various indicators on the quality of solutions.Act as a mentor to the affected teams in terms of software quality practices, ways of doing things and animate quality communities of practice· Represent the sector in terms of quality practice with other bodies of the Movement or outside the Movement.· Document the technical and practical solutions to ensure the sustainability of the products.Required profileBachelor's degree in Information Technology (an asset)Minimum of eight (8) years of relevant experienceAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Nous recherchons un(e) Lead QA / Coordonnateur de tests pour le projet de préautorisation hypothécaire numérique. En effet, depuis 2020, il est possible pour les membres et clients d’effectuer une préautorisation hypothécaire de manière autonome et automatisée sur AccèsD. Aujourd’hui, moins de la moitié des membres et clients sont admissibles à la solution et nous visons à étendre l’admissibilité à la solution aux différents groupes de clientèle afin de rehausser significativement le taux d’adoption. Nous visons à inclure les segments de clientèle suivants :· Membres acheteurs expérimentés, qui n’en sont pas à leur premier achat;· Membres co-emprunteurs;· Membres hors-Québec;· Acheteurs de multiplex. Cela représente un grand défi humain et technologique. Nous devrons effectuer des changements aux modèles de risque actuariels de crédit et à de multiples API bancaires. Nous devrons aussi développer de toutes nouvelles expériences numériques sur AccèsD, puisqu’il y a des spécificités propres à chaque groupe de clientèle dans le parcours de préautorisation.Le projet est développé en agile et utilise les meilleures technologies sur le marché (Robot, Postman, Cypress, XRay, etc.). L’équipe de travail, quant à elle, est multidisciplinaire: Responsable de produit (PO); Analystes d’affaires; Analystes fonctionnels; Architectes de solutions; Ingénieurs en fiabilité de sites; Ingénieurs en tests automatisés; Développeurs backend / frontend / mobile (iOS & Android).Que ferez-vous concrètement comme Lead en assurance qualité? Vous assumerez un rôle de leadership en prenant sous votre responsabilité la pratique d’assurance qualité du projet préautorisation en collaboration avec l’équipe de testeurs. Vous aurez également un rôle d’influence en définissant les orientations de la pratique d’assurance-qualité à l’échelle de toute la direction. L’envergure de nos solutions requiert la contribution d’un grand nombre de collaborateurs. Vous aurez certainement l’opportunité d’interagir avec d’autres passionnés œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.Finalement, vous devrez être capable d’influencer aussi bien l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, que les autres personnes avec qui il interagit (partenaires d’affaires, gestionnaires, fournisseurs et autres), être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses et détenir une capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les surmonter.Responsabilités principales· Définir les encadrements, la mise en œuvre et l’élaboration des différentes stratégies qualités de nos équipes.· Rédiger la stratégie de tests du projet préautorisation hypothécaire numérique et coordonner son exécution à l’aide d’une équipe de testeurs.· Travailler en collaboration avec les métiers d’architecture et de livraison pour assurer la prise en charge des différents requis de qualité (fonctionnels et non-fonctionnels) dès l'idéation.· Intervenir auprès de la gestion comme spécialiste-conseil pour mettre en place et interpréter les différents indicateurs sur la qualité des solutions.· Agir en tant que mentor auprès des équipes affectées au niveau des pratiques de qualité logicielles, des façons de faire et animer les communautés de pratique qualité· Représenter le secteur en termes de pratique qualité auprès des autres instances du Mouvement ou hors-Mouvement.· Documenter les solutions techniques et le pratiques pour assurer la pérennité des produits.Profil recherché· Baccalauréat en Technologies de l'information (un atout)· Minimum de huit (8) ans d'expérience pertinenteAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous recherchons un(e) Lead QA / Coordonnateur de tests pour le projet de préautorisation hypothécaire numérique. En effet, depuis 2020, il est possible pour les membres et clients d’effectuer une préautorisation hypothécaire de manière autonome et automatisée sur AccèsD. Aujourd’hui, moins de la moitié des membres et clients sont admissibles à la solution et nous visons à étendre l’admissibilité à la solution aux différents groupes de clientèle afin de rehausser significativement le taux d’adoption. Nous visons à inclure les segments de clientèle suivants :· Membres acheteurs expérimentés, qui n’en sont pas à leur premier achat;· Membres co-emprunteurs;· Membres hors-Québec;· Acheteurs de multiplex. Cela représente un grand défi humain et technologique. Nous devrons effectuer des changements aux modèles de risque actuariels de crédit et à de multiples API bancaires. Nous devrons aussi développer de toutes nouvelles expériences numériques sur AccèsD, puisqu’il y a des spécificités propres à chaque groupe de clientèle dans le parcours de préautorisation.Le projet est développé en agile et utilise les meilleures technologies sur le marché (Robot, Postman, Cypress, XRay, etc.). L’équipe de travail, quant à elle, est multidisciplinaire: Responsable de produit (PO); Analystes d’affaires; Analystes fonctionnels; Architectes de solutions; Ingénieurs en fiabilité de sites; Ingénieurs en tests automatisés; Développeurs backend / frontend / mobile (iOS & Android).Que ferez-vous concrètement comme Lead en assurance qualité? Vous assumerez un rôle de leadership en prenant sous votre responsabilité la pratique d’assurance qualité du projet préautorisation en collaboration avec l’équipe de testeurs. Vous aurez également un rôle d’influence en définissant les orientations de la pratique d’assurance-qualité à l’échelle de toute la direction. L’envergure de nos solutions requiert la contribution d’un grand nombre de collaborateurs. Vous aurez certainement l’opportunité d’interagir avec d’autres passionnés œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.Finalement, vous devrez être capable d’influencer aussi bien l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, que les autres personnes avec qui il interagit (partenaires d’affaires, gestionnaires, fournisseurs et autres), être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses et détenir une capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les surmonter.Responsabilités principales· Définir les encadrements, la mise en œuvre et l’élaboration des différentes stratégies qualités de nos équipes.· Rédiger la stratégie de tests du projet préautorisation hypothécaire numérique et coordonner son exécution à l’aide d’une équipe de testeurs.· Travailler en collaboration avec les métiers d’architecture et de livraison pour assurer la prise en charge des différents requis de qualité (fonctionnels et non-fonctionnels) dès l'idéation.· Intervenir auprès de la gestion comme spécialiste-conseil pour mettre en place et interpréter les différents indicateurs sur la qualité des solutions.· Agir en tant que mentor auprès des équipes affectées au niveau des pratiques de qualité logicielles, des façons de faire et animer les communautés de pratique qualité· Représenter le secteur en termes de pratique qualité auprès des autres instances du Mouvement ou hors-Mouvement.· Documenter les solutions techniques et le pratiques pour assurer la pérennité des produits.Profil recherché· Baccalauréat en Technologies de l'information (un atout)· Minimum de huit (8) ans d'expérience pertinenteAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    As a container solutions development advisor in the data management and anonymization team, you help develop automated code deployment pipelines (CD) on a Docker / Kubernetes-type container architecture and migrate existing anonymization scripts and their configuration to this new architecture. Throughout the process, you will ensure that you comply with the rules issued by the security and compliance teams.You exercise an advisory and support role with team members, clients, projects and partners in various important intervention mandates in terms of data confidentiality standards. You help solve complex problems. Connections between colleagues will be frequent, a good team spirit and openness to collaboration are essential. You will be called upon to interact in agile mode with various groups / players working in complementary areas of expertise.Being curious and having a good analytical sense are essential to be successful in this role. Be customer-oriented and demonstrate good written and oral communication skills.The nature of cases and projects requires extensive knowledge of Concourse, GitHub, PowerShell, Docker, and Kubernetes technologies.You act as a resource person in your field with your unit, dedicated customers and partners. The demands of the job also require the ability to quickly assimilate new tools, technologies and processes.Main responsibilities• Analyze, design, configure, administer, maintain and evolve automated code deployment (CD) pipelines.• Identify, analyze, modify and migrate existing anonymization scripts and their configuration, from a standard architecture to a new architecture per container such as Docker / Kubernetes.• Ensure the consistency of the solution with the current and future structure and needs of the organization.• Ensure the compatibility of the integration of new elements with the existing architecture (application software, products or services, etc.).• Ensure optimal use, safety, integrity and maintenance of the various solutions.• Plan and prioritize work in order to keep commitments made in line with the objectives to be achieved.• Update its activities in the monitoring tools and ensure the documentation for future reference.Skills• Demonstrated experience in the design of Automated Code Deployment (CD) pipelines.• Demonstrated experience using container architecture.• Demonstrated experience in the processing and use of Database Management Systems (DBMS).• Strong analytical and investigative skills in complex environments.• Ability to quickly assimilate new tools and processes.• Ability to work in Agile mode (SAFe, JIRA tool).• Fluency in English, intermediate level (score 3).Specific knowledge• Proven experience in using systems with software containers: Docker, Kubernetes.• Mastery of automated deployment tools (“pipeline”): Concourse, Jenkins.• Mastery of code version management tools: GitHub.• Experience with Linux and Windows operating system.• Knowledge of Bash and PowerShell programming.• Mastering Oracle databases.• Knowledge of CA-TDM software or other data anonymization tool (asset).Advantages________________________________________________________________________________Responsibilities________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Summary________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    As a container solutions development advisor in the data management and anonymization team, you help develop automated code deployment pipelines (CD) on a Docker / Kubernetes-type container architecture and migrate existing anonymization scripts and their configuration to this new architecture. Throughout the process, you will ensure that you comply with the rules issued by the security and compliance teams.You exercise an advisory and support role with team members, clients, projects and partners in various important intervention mandates in terms of data confidentiality standards. You help solve complex problems. Connections between colleagues will be frequent, a good team spirit and openness to collaboration are essential. You will be called upon to interact in agile mode with various groups / players working in complementary areas of expertise.Being curious and having a good analytical sense are essential to be successful in this role. Be customer-oriented and demonstrate good written and oral communication skills.The nature of cases and projects requires extensive knowledge of Concourse, GitHub, PowerShell, Docker, and Kubernetes technologies.You act as a resource person in your field with your unit, dedicated customers and partners. The demands of the job also require the ability to quickly assimilate new tools, technologies and processes.Main responsibilities• Analyze, design, configure, administer, maintain and evolve automated code deployment (CD) pipelines.• Identify, analyze, modify and migrate existing anonymization scripts and their configuration, from a standard architecture to a new architecture per container such as Docker / Kubernetes.• Ensure the consistency of the solution with the current and future structure and needs of the organization.• Ensure the compatibility of the integration of new elements with the existing architecture (application software, products or services, etc.).• Ensure optimal use, safety, integrity and maintenance of the various solutions.• Plan and prioritize work in order to keep commitments made in line with the objectives to be achieved.• Update its activities in the monitoring tools and ensure the documentation for future reference.Skills• Demonstrated experience in the design of Automated Code Deployment (CD) pipelines.• Demonstrated experience using container architecture.• Demonstrated experience in the processing and use of Database Management Systems (DBMS).• Strong analytical and investigative skills in complex environments.• Ability to quickly assimilate new tools and processes.• Ability to work in Agile mode (SAFe, JIRA tool).• Fluency in English, intermediate level (score 3).Specific knowledge• Proven experience in using systems with software containers: Docker, Kubernetes.• Mastery of automated deployment tools (“pipeline”): Concourse, Jenkins.• Mastery of code version management tools: GitHub.• Experience with Linux and Windows operating system.• Knowledge of Bash and PowerShell programming.• Mastering Oracle databases.• Knowledge of CA-TDM software or other data anonymization tool (asset).Advantages________________________________________________________________________________Responsibilities________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Summary________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Êtes-vous un passionné de la sécurité informatique? Vous avez plus de 5 ans d’expérience en sécurité de l’information ou en cybersécurité? Appuyer à titre de Conseiller principal en Sécurité TI l'un des plus importants joueurs de l’industrie agricole dans l’évolution de la sécurité de leur infrastructure infonuagique serait un défi qui vous intéresserait? Si oui, cette opportunité est pour vous!AvantagesPour quelles raisons souhaitez-vous obtenir cet emploi de Conseiller principal en Sécurité TI :•Télétravail;•Bonus annuel;•4 semaines de vacances dès l’embauche;•Régime REER;•Assurances collectives complètes;•Salaire compétitif.ResponsabilitésRelevant du Directeur principal architecture et sécurité, le titulaire du poste basé à Montréal sera chargé de :•Effectuer des analyses de vulnérabilité et travailler avec les équipes touchées afin de définir les meilleures solutions, élaborer différentes mesures de durcissement et leur misent en place;•Effectuer les analyses et recherches d’indices de compromission lors d’incidents de sécurité;•Évaluer les impacts sur la confidentialité, l'intégrité et l'accès aux données des divers projets de l’entreprise;•Assurer la sensibilisation à la cybersécurité au sein de l’organisation;•Assurer le respect des procédures et des différents contrôles afin que le parc informatique reste conforme et sécuritaire;•Anticiper les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de cybersécurité;•Travailler en collaboration avec l’équipe de Gouvernance TI.Qualifications Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes :•BAC en informatique (ou autres études connexes en cybersécurité);•Un minimum de 5 ans d’expérience en sécurité TI;•Connaissance approfondie des architectures infonuagiques Microsoft (M365);•Connaissance approfondie des outils Microsoft tels MDATP, CloudAppSecurity, IdentityProtection, Sentinel, Azure Security Center, etc.;•Capacité à analyser, traiter, documenter les risques et vulnérabilités et les vulgariser auprès de parties prenantes commerciales et techniques;•Bilinguisme obligatoire (anglais / français).Les compétences suivantes sont un atout :•Certification CISSP et autres certifications pertinentes : CEH, CISA, GIAC, OpenFAIR, etc.;•Connaissance des standards en matière de sécurité (COBIT, ISO 27001/2, NIST, etc.).SommaireMerci de postuler pour ce poste de Conseiller principal en Sécurité TI. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.Communiquez avec Jonathan Lavoie pour discuter de ce rôle : jonathan.lavoie@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Our client is looking for a Scrum Master, long term contract in Montreal. The candidates must be able to be in the office 2 times a weekHere are the responsibilities:- Support agile practices for the teams: Training and coaching team members, - Setup and Facilitate agile ceremonies (daily stand up, sprint planning, sprint review, retrospective etc.)- Support the team on achieving its objective in both delivery and production by helping them to remove impediments, supporting continuous improvement dynamics of the team, inspire the team on quality of deliverables with help of technical lead.- Ensure the team members on their delivery by coordinating with chapter managers for right skills to be in team for the work planned, coaching team on problem solving practices, managing personal conflicts etc.- Ensure the right reporting of project health with Product Owner, guide the team in establishing, maintaining the backlogs and maintain the agile roadmap to help the steer-co and oper-co. - Facilitate coordination with other teams, and overall sync with various organizational dependencies Here is the profile we are looking for: - At least 3 years as a Scrum Master- Experience as Scrum Master working in a Agile in a big environment- Banking is a plus but not mandatory- Transformation experience for coaching teams to adopt agile mindset/practices- Development backgroundAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities- Support agile practices for the teams: Training and coaching team members, - Setup and Facilitate agile ceremonies (daily stand up, sprint planning, sprint review, retrospective etc.)- Support the team on achieving its objective in both delivery and production by helping them to remove impediments, supporting continuous improvement dynamics of the team, inspire the team on quality of deliverables with help of technical lead.- Ensure the team members on their delivery by coordinating with chapter managers for right skills to be in team for the work planned, coaching team on problem solving practices, managing personal conflicts etc.- Ensure the right reporting of project health with Product Owner, guide the team in establishing, maintaining the backlogs and maintain the agile roadmap to help the steer-co and oper-co. - Facilitate coordination with other teams, and overall sync with various organizational dependencies Qualifications- At least 3 years as a Scrum Master- Experience as Scrum Master working in a Agile in a big environment- Banking is a plus but not mandatory- Transformation experience for coaching teams to adopt agile mindset/practices- Development backgroundSummary Our client is looking for a Scrum Master, long term contract in Montreal. The candidates must be able to be in the office 2 times a weekHere are the responsibilities:- Support agile practices for the teams: Training and coaching team members, - Setup and Facilitate agile ceremonies (daily stand up, sprint planning, sprint review, retrospective etc.)- Support the team on achieving its objective in both delivery and production by helping them to remove impediments, supporting continuous improvement dynamics of the team, inspire the team on quality of deliverables with help of technical lead.- Ensure the team members on their delivery by coordinating with chapter managers for right skills to be in team for the work planned, coaching team on problem solving practices, managing personal conflicts etc.- Ensure the right reporting of project health with Product Owner, guide the team in establishing, maintaining the backlogs and maintain the agile roadmap to help the steer-co and oper-co. - Facilitate coordination with other teams, and overall sync with various organizational dependencies Here is the profile we are looking for: - At least 3 years as a Scrum Master- Experience as Scrum Master working in a Agile in a big environment- Banking is a plus but not mandatory- Transformation experience for coaching teams to adopt agile mindset/practices- Development backgroundRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client is looking for a Scrum Master, long term contract in Montreal. The candidates must be able to be in the office 2 times a weekHere are the responsibilities:- Support agile practices for the teams: Training and coaching team members, - Setup and Facilitate agile ceremonies (daily stand up, sprint planning, sprint review, retrospective etc.)- Support the team on achieving its objective in both delivery and production by helping them to remove impediments, supporting continuous improvement dynamics of the team, inspire the team on quality of deliverables with help of technical lead.- Ensure the team members on their delivery by coordinating with chapter managers for right skills to be in team for the work planned, coaching team on problem solving practices, managing personal conflicts etc.- Ensure the right reporting of project health with Product Owner, guide the team in establishing, maintaining the backlogs and maintain the agile roadmap to help the steer-co and oper-co. - Facilitate coordination with other teams, and overall sync with various organizational dependencies Here is the profile we are looking for: - At least 3 years as a Scrum Master- Experience as Scrum Master working in a Agile in a big environment- Banking is a plus but not mandatory- Transformation experience for coaching teams to adopt agile mindset/practices- Development backgroundAdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities- Support agile practices for the teams: Training and coaching team members, - Setup and Facilitate agile ceremonies (daily stand up, sprint planning, sprint review, retrospective etc.)- Support the team on achieving its objective in both delivery and production by helping them to remove impediments, supporting continuous improvement dynamics of the team, inspire the team on quality of deliverables with help of technical lead.- Ensure the team members on their delivery by coordinating with chapter managers for right skills to be in team for the work planned, coaching team on problem solving practices, managing personal conflicts etc.- Ensure the right reporting of project health with Product Owner, guide the team in establishing, maintaining the backlogs and maintain the agile roadmap to help the steer-co and oper-co. - Facilitate coordination with other teams, and overall sync with various organizational dependencies Qualifications- At least 3 years as a Scrum Master- Experience as Scrum Master working in a Agile in a big environment- Banking is a plus but not mandatory- Transformation experience for coaching teams to adopt agile mindset/practices- Development backgroundSummary Our client is looking for a Scrum Master, long term contract in Montreal. The candidates must be able to be in the office 2 times a weekHere are the responsibilities:- Support agile practices for the teams: Training and coaching team members, - Setup and Facilitate agile ceremonies (daily stand up, sprint planning, sprint review, retrospective etc.)- Support the team on achieving its objective in both delivery and production by helping them to remove impediments, supporting continuous improvement dynamics of the team, inspire the team on quality of deliverables with help of technical lead.- Ensure the team members on their delivery by coordinating with chapter managers for right skills to be in team for the work planned, coaching team on problem solving practices, managing personal conflicts etc.- Ensure the right reporting of project health with Product Owner, guide the team in establishing, maintaining the backlogs and maintain the agile roadmap to help the steer-co and oper-co. - Facilitate coordination with other teams, and overall sync with various organizational dependencies Here is the profile we are looking for: - At least 3 years as a Scrum Master- Experience as Scrum Master working in a Agile in a big environment- Banking is a plus but not mandatory- Transformation experience for coaching teams to adopt agile mindset/practices- Development backgroundRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Description de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifAvantagesDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifResponsabilitésDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifQualificationsDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifSommaireDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifAvantagesDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifResponsabilitésDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifQualificationsDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifSommaireDescription de l'emploiPoste basé à Montréal100% télétravailContrat 6 mois renouvelable ________________________________________________________________Aperçu du posteS'engager activement avec nos clients clients de la communauté AutoCAD Plant 3d en fournissant des solutions, des orientations et un dépannage général.Relevant d'un responsable du support technique, vous êtes responsable de la résolution des problèmes des clients qui nous sont signalés par téléphone, chat, Web, forums en ligne et autres canaux. En plus de réagir aux problèmes des clients, vous pouvez également vous engager dans une variété d'activités de support proactives ; développer et présenter des screencasts, organiser des sessions de questions-réponses sur nos communautés en ligne et publier des articles techniques dans le Knowledge Network de nos clients.ResponsabilitésSoutien technique• Répondre aux demandes d'assistance via plusieurs canaux et en suivant des processus documentés• Documenter les interactions de support dans un système de gestion de cas à l'échelle de l'entreprise• Avancer les problèmes non résolus aux cadres supérieurs selon les besoins• Rechercher, vérifier et documenter les défauts du produit• Gérer activement l'arriéré personnel des demandes d'assistance• Gérer les attentes des clients et des partenaires en fournissant des mises à jour en temps opportun sur les progrèsQualifications minimales• Baccalauréat ou connexe• 3 ans d'expérience dans l'industrie AutoCAD Plant 3d• Solides compétences en matière de service client, de dépannage et d'analyse• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Des compétences linguistiques supplémentaires sont avantageusesQualifications préférées• Expérience de l'utilisation d'autres jeux d'outils AutoCAD• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prompt : prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualitéLe candidat idéal• Esprit humain : sympathiser avec les problèmes des clients, y répondre et résoudre les problèmes• Prendre des décisions opportunes fondées sur une logique solide et en tenant compte des conséquences• Prendre des initiatives : avoir un fort sentiment d'appartenance avec un penchant pour l'action et la volonté de se retrousser les manches• Organisé : clarifier les tâches, hiérarchiser le travail et porter une attention particulière aux détails pour s'assurer que le travail est effectué dans les délais et de haute qualité• Stratégique : offre des recommandations et une justification claires et renforce le soutien des principaux décideurs• Une éponge mouillée : écouter activement les autres afin de communiquer des informations techniques de manière claire et concise• Curieux intellectuel : apprendre de ses erreurs, s'adapter au changement et rechercher des moyens de développer de nouvelles compétences• Influent : être un modèle inspirant les autres et ayant un impact positifRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Devops infrastructure monitoring specialisLong term contractCandidates must be able to be in the office 2 times a weekResume and info: phil.ross@randstad.caWhat are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise in diverse technical environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts are working to maintain a good level of services on highly critical environments in Americas, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a department of 20 engineers focusing on tooling development/support and providingadvanced supervision and observability tools for network infrastructures.We are looking for a DevOps who will be part of a small team leading tooling projects, maintaining our tooling environment and assisting network operation teams.What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Build, integrate and maintain a wide tooling environnement in operational condition (internal dev or products of the market in montoring/data-science fields)Develop API to expose our tools and new features to enhance monitoringAssist the operation teams with the tools we provideEnhance data quality (inventories/configurations)Build and maintain technical relationship with the vendors of our packaged productsAutomate and build deployment pipelinesWilling to learn network/security fieldParticipate to operations conducted by the team (including occasional week-ends) Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsCollaborate with our worldwide teams (AMER/Paris/Asia) Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical Certifications AdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities What are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise in diverse technical environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts are working to maintain a good level of services on highly critical environments in Americas, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a department of 20 engineers focusing on tooling development/support and providingadvanced supervision and observability tools for network infrastructures.We are looking for a DevOps who will be part of a small team leading tooling projects, maintaining our tooling environment and assisting network operation teams.What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Build, integrate and maintain a wide tooling environnement in operational condition (internal dev or products of the market in montoring/data-science fields)Develop API to expose our tools and new features to enhance monitoringAssist the operation teams with the tools we provideEnhance data quality (inventories/configurations)Build and maintain technical relationship with the vendors of our packaged productsAutomate and build deployment pipelinesWilling to learn network/security fieldParticipate to operations conducted by the team (including occasional week-ends)Collaborate with our worldwide teams (AMER/Paris/Asia)Qualifications Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical Certifications Summary Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical Certifications Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Devops infrastructure monitoring specialisLong term contractCandidates must be able to be in the office 2 times a weekResume and info: phil.ross@randstad.caWhat are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise in diverse technical environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts are working to maintain a good level of services on highly critical environments in Americas, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a department of 20 engineers focusing on tooling development/support and providingadvanced supervision and observability tools for network infrastructures.We are looking for a DevOps who will be part of a small team leading tooling projects, maintaining our tooling environment and assisting network operation teams.What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Build, integrate and maintain a wide tooling environnement in operational condition (internal dev or products of the market in montoring/data-science fields)Develop API to expose our tools and new features to enhance monitoringAssist the operation teams with the tools we provideEnhance data quality (inventories/configurations)Build and maintain technical relationship with the vendors of our packaged productsAutomate and build deployment pipelinesWilling to learn network/security fieldParticipate to operations conducted by the team (including occasional week-ends) Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsCollaborate with our worldwide teams (AMER/Paris/Asia) Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical Certifications AdvantagesLong term contract, 40 hrs a week, large banking environment, Montreal based. Lors of room to grow and develop skills with training and coachingResponsibilities What are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise in diverse technical environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts are working to maintain a good level of services on highly critical environments in Americas, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a department of 20 engineers focusing on tooling development/support and providingadvanced supervision and observability tools for network infrastructures.We are looking for a DevOps who will be part of a small team leading tooling projects, maintaining our tooling environment and assisting network operation teams.What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Build, integrate and maintain a wide tooling environnement in operational condition (internal dev or products of the market in montoring/data-science fields)Develop API to expose our tools and new features to enhance monitoringAssist the operation teams with the tools we provideEnhance data quality (inventories/configurations)Build and maintain technical relationship with the vendors of our packaged productsAutomate and build deployment pipelinesWilling to learn network/security fieldParticipate to operations conducted by the team (including occasional week-ends)Collaborate with our worldwide teams (AMER/Paris/Asia)Qualifications Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical Certifications Summary Profile What you bring to our team: Technical skills:You have good working knowledge in netwotk/security automation and monitoring tools and have experience with one or several monitoring tools like Nagios / Spectrum / Zabbix / Promotheus / Metricbeat …. Good working knowledge of the following: Automation framework Ansible playbook, Airflow … Good development skills (Python)Web Template Engine (Jinja2)SCM (Git)Python Web Framework (Flask / Django)Database concepts (PostgreSQL , MariaDB,) & Time Series DB (Graphite, InfluxDB) Data Formats (JSON, XML)Data Modelling (YANG, YAML)Linux System (RedHat) & generic sysadmin skillsContainerization (Docker)Bonus skills: Knowledge in Network & Security Administration or willing to develop skills in network/security:Switching/RoutingLoad-BalancingFirewall / Tufin or Algosec ELK ou Splunk platform or dashboard developpement Troubleshooting skills (tooling services maintenance)English language (working) / bilingual preferredQualifications:You have at least 2 years of experience in a similar positionGood knowledge of IT Infrastructure management best practicesAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances. You need to be comfortable working in an autonomous and organized way as your team is manly located in ParisIT Automation mindsetEducation:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical Certifications Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.Responsabilités Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)QualificationsProfil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIESommaire Profil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIERandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)AvantagesContrat à long terme, 40 heures par semaine, grand environnement bancaire, basé à Montréal. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'organisation.Responsabilités Administrateur des opérations réseauContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau de Montréal 2 fois par semaine.Missions Pour quoi postulez-vous ?Au fur et à mesure que notre département grandit, nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont intéressées à apporter de nouvelles idées et perspectives.Le département Réseau (HCS) fournit des services et une expertise en matière de sécurité des réseaux et des réseaux à tous les principaux environnements réseau (routage, commutation, pare-feu, …). Les experts du Réseau au Canada travaillent à maintenir un bon niveau de services sur des environnements hautement critiques en AMER, en Europe et en Asie, et accompagnent les partenaires commerciaux sur leurs besoins.Vous ferez partie d'une équipe de 20 ingénieurs spécialisés dans l'administration des réseaux.Quel sera votre quotidien ?Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :Gérer des projets techniques, y compris la participation des équipes locales et mondiales d'application, d'infrastructure, de gouvernance et de client. Projets dans lesquels vous serez impliqué :La mise en œuvre de l'ADN dans le campusLe déploiement de l'ACI dans les datacenters centrauxFournir un soutien aux opérations de niveau 2/3.Surveillance pendant les heures d'ouvertureLe contrôle quotidien du matin rapporte la communicationAmélioration des processus opérationnels et de la documentationParticiper aux heures de garde en dehors des heures ouvrablesLa gestion des incidentsDétection et communication pendant les heures ouvrablesGérer les incidents et problèmes opérationnels de niveau 2/3Gestion des demandesPrioriser les demandes et livraisons quotidiennesLa gestion du changementModifier la livraison en dehors des heures ouvrables, y compris le week-endChanger les configurations examen par les pairs avec le niveau 3Vous travaillerez dans un environnement Agile (Scrum)QualificationsProfil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIESommaire Profil Compétences techniques:Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans divers réseaux de données standard et CiscoVous avez une bonne connaissance pratique de :Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRoutage des plates-formes ISR/ASREIGRP/OSPF/BGP/MPLS, multidiffusionCisco ACI ou désireux d'apprendreCompréhension des technologies de télécommunications comme le DWDMCompétences bonus :Vous avez une bonne connaissance pratique de :Gestion du système Unix et capacité de script : Python et Ansible, GITHUBConnaissance des outils réseaux : Shinken / NagiosSondes réseau : CorvilCommutateurs matriciels : Gigamon, AristaPare-feu Fortinet, Checkpoint & Cisco ASAMcAfee Proxy ou similaireAppareils VPN Pulse SecureÉquilibreurs de charge comme NetScaler et F5Qualifications:Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les opérations de réseau de données et/ou de sécurité de réseauUne expérience dans un environnement de change ou de banque d'investissement est souhaitée.Solide connaissance d'ITIL - les meilleures pratiques de gestion de l'infrastructure informatiqueSolides compétences opérationnelles avec la capacité de prioriser plusieurs demandes ou incidentsAdaptabilité : vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux environnements, de travailler efficacement dans des situations variées et de fonctionner dans des circonstances changeantes.Vous êtes prêt à participer à un horaire de garde qui comprend des nuits et des week-ends en fonction des besoins de l'équipe (environ une fois par mois).Éducation:Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentesBonus : vous avez une certification de niveau Cisco CCNP/CCIERandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    We are looking for a combination of an architect, technical lead, and senior cloud resource. Preferably with expertise in Azure, but experience with one of the major cloud IaaS platforms would be acceptable. We are looking for someone with both analytical and conceptual skills, as well as the hands-on ability to operationalize security controls in the platform or coach junior resources on how to do things in the Azure platform. Expertise in cloud security is also desirable. Do you have experience setting up and provisioning cloud services through code (IAC)? Experience with an infrastructure programming language, such as Ansible, Terraform, Python, PowerShell, and/or Bash for example? In addition, you have already worked with Git version management and have a good knowledge of cloud services offered?If so, this position is for you!The Cloud Services Division is currently looking for an analyst/advisor to join its Cloud Security Squad.The role consists of designing, configuring, administering, maintaining, and evolving cloud security elements to meet the needs of the organization. It is a question of development and strategic and complex interventions, of a transversal and highly innovative nature. The nature of the files requires broad and deep expertise in the area of cloud security.You will make recommendations on the development and implementation of files or projects with high operational and conceptual complexity. There are many linkages. The mastery of interpersonal relations is an essential skill. You will act as an advisor in your field and will be called upon to interact with a large number of stakeholders working in various fields of expertise.Key Responsibilities- Support the team in the application of technologies for the development of cloud solutions- Know the security and compliance frameworks and standards - Document technical solutions and practices to ensure the sustainability of the products- Act as a custodian of the documentation of technical solutions and practices to ensure the sustainability of the products- Facilitate story cutting and facilitate technical discussions.- Assume responsibility for the team's quality practice (e.g., the definition of completion, code review)- Recommend and apply with partners the best security practices in a cloud environment.- Act as a specialist for the team in terms of technologies and ways of doing things.- Identify the impacts of maintenance and evolutions on architectures and security.- Occasionally provide support for incidents or problems and coordinate post-mortems.- Conduct root cause identification during post-mortems following incidents.- Coordinate unusual or particularly complex releases (MEPs).- Participate in interviews for new team members.Profile required- A minimum of five years of relevant experience- Analytical skills, problem solving, rigor, team spirit, autonomy, proactivity, sense of urgency, and priority management.- Oral and written communication skills.- Experience with the Azure cloud platform- Experience in infrastructure as code development- Knowledge of cybersecurity principles - CISSP or CCSP certification an asset- Experience with automation tools (PowerShell, Python, Terraform, Ansible)- Experience with tools such as Git, BitBucket, Jira, and Confluence- Knowledge of continuous integration tools (an asset) - ConcourseAdvantages___________________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are looking for a combination of an architect, technical lead, and senior cloud resource. Preferably with expertise in Azure, but experience with one of the major cloud IaaS platforms would be acceptable. We are looking for someone with both analytical and conceptual skills, as well as the hands-on ability to operationalize security controls in the platform or coach junior resources on how to do things in the Azure platform. Expertise in cloud security is also desirable. Do you have experience setting up and provisioning cloud services through code (IAC)? Experience with an infrastructure programming language, such as Ansible, Terraform, Python, PowerShell, and/or Bash for example? In addition, you have already worked with Git version management and have a good knowledge of cloud services offered?If so, this position is for you!The Cloud Services Division is currently looking for an analyst/advisor to join its Cloud Security Squad.The role consists of designing, configuring, administering, maintaining, and evolving cloud security elements to meet the needs of the organization. It is a question of development and strategic and complex interventions, of a transversal and highly innovative nature. The nature of the files requires broad and deep expertise in the area of cloud security.You will make recommendations on the development and implementation of files or projects with high operational and conceptual complexity. There are many linkages. The mastery of interpersonal relations is an essential skill. You will act as an advisor in your field and will be called upon to interact with a large number of stakeholders working in various fields of expertise.Key Responsibilities- Support the team in the application of technologies for the development of cloud solutions- Know the security and compliance frameworks and standards - Document technical solutions and practices to ensure the sustainability of the products- Act as a custodian of the documentation of technical solutions and practices to ensure the sustainability of the products- Facilitate story cutting and facilitate technical discussions.- Assume responsibility for the team's quality practice (e.g., the definition of completion, code review)- Recommend and apply with partners the best security practices in a cloud environment.- Act as a specialist for the team in terms of technologies and ways of doing things.- Identify the impacts of maintenance and evolutions on architectures and security.- Occasionally provide support for incidents or problems and coordinate post-mortems.- Conduct root cause identification during post-mortems following incidents.- Coordinate unusual or particularly complex releases (MEPs).- Participate in interviews for new team members.Profile required- A minimum of five years of relevant experience- Analytical skills, problem solving, rigor, team spirit, autonomy, proactivity, sense of urgency, and priority management.- Oral and written communication skills.- Experience with the Azure cloud platform- Experience in infrastructure as code development- Knowledge of cybersecurity principles - CISSP or CCSP certification an asset- Experience with automation tools (PowerShell, Python, Terraform, Ansible)- Experience with tools such as Git, BitBucket, Jira, and Confluence- Knowledge of continuous integration tools (an asset) - ConcourseAdvantages___________________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Description du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionAvantagesDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionResponsabilitésDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionQualificationsDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionSommaireDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionAvantagesDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionResponsabilitésDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionQualificationsDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionSommaireDescription du mandat : Est responsable de la réalisation des livrables de gestion de projet (de concert avec l’équipe de projet) et applique les processus selon le cadre méthodologique du Bureau de projets Contrôle les ajustements au plan de projet Valide les livrables de gestion de projet avec la direction de projet Dirige et suit les activités de tous les membres de l’équipe de projet, des partenaires internes, externes, des fournisseurs de services et/ou de solution Contrôle le processus de gestion des risques et enjeux, les demandes de changement, les problèmes et points bloquants Assure une circulation efficace et pertinente de l’information auprès des multiples parties prenantes impliquées dans le projet Veille à la mobilisation de l’équipe de projet Est responsable de la préparation et de la présentation des rapports d’avancement et reddition de comptes présentées aux différents comités Coordonne et supporte la transition aux opérations (opérationnalisation) et la post implantation du projet Compétences requises :Certification PMP.Excellentes habiletés relationnelles.Très bonnes habiletés en coordination et mobilisation d’équipe, ainsi que dans le travail en équipe multidisciplinaire.Capacité à communiquer et à intervenir à tous les niveaux de l’organisation.Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Méthode et rigueur.Orientation sur les objectifs et les résultats.Collaboration et orientation client.Capacité à travailler dans des situations complexes et en constante évolution.Capacité à mener plusieurs dossiers comportant des échéanciers serrés.Confidentialité et discrétionRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    As an Infrastructures and Systems Administration Advisor (Windows Middleware - DevOps), you act as an IT expert and you contribute by offering help and support for projects, customers and partners of IT systems related to applications IT such as installation, configuration, communication of best practices for use, problem solving, management of service requests and management of IT or technological incidents. You also participate in the sustainability of the technological park, in particular through the administration of the servers.Your role is to analyze and participate in the diagnosis of issues or situations related to the field. You provide advice in accordance with the rules of the discipline. In advisory mode, you participate in the development of recommendations and appropriate implementation plans. You develop tools and automatisms, work methods and processes and you contribute to the development of skills related to the field of activity. The nature of the files and projects requires comprehensive knowledge of technological infrastructure and Middle Ware.You bring ideas. You contribute to problem solving through analysis and your overall knowledge of the business field. You use your ability to manage complexity. You are called upon to interact with stakeholders working in complementary fields of activity.You exercise a professional support role in technological infrastructure and middleware expert with your unit, dedicated customers and partners.MAIN RESPONSIBILITIESEvolve within the IT Infrastructure Squads forming the heart of the practice * Windows Middleware - Evolution, Proactivity - in order to meet the stability, innovation and productivity objectives of the groupParticipate in the Evolution of the EstateAct as an advisor and expert in IT infrastructure for our various clients and partners in a multidisciplinary teamParticipate in the transformation of our delivery methods towards an "infrastructure as code" modeSupport project and business line delivery teams in transforming ways of doing thingsParticipate in the analysis of the needs of our partners and the development of innovative solutionsSKILLSExperience with Windows Server 2016 - 2019Experience Microsoft IIS middleware, .Net core, Sharepoint, CRM, SSRS, etc.Experience with continuous delivery tools (CICD): Azure DevOps, Github ActionsExperience with infrastructure as code deployment tools: Ansible, TerraformScripting experience: Powershell, Python, BashKnowledge of cloud computing conceptsKnowledge of security principlesShow leadershipOpenness to new ways of doing thingsTeam workingAttention to detailAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    As an Infrastructures and Systems Administration Advisor (Windows Middleware - DevOps), you act as an IT expert and you contribute by offering help and support for projects, customers and partners of IT systems related to applications IT such as installation, configuration, communication of best practices for use, problem solving, management of service requests and management of IT or technological incidents. You also participate in the sustainability of the technological park, in particular through the administration of the servers.Your role is to analyze and participate in the diagnosis of issues or situations related to the field. You provide advice in accordance with the rules of the discipline. In advisory mode, you participate in the development of recommendations and appropriate implementation plans. You develop tools and automatisms, work methods and processes and you contribute to the development of skills related to the field of activity. The nature of the files and projects requires comprehensive knowledge of technological infrastructure and Middle Ware.You bring ideas. You contribute to problem solving through analysis and your overall knowledge of the business field. You use your ability to manage complexity. You are called upon to interact with stakeholders working in complementary fields of activity.You exercise a professional support role in technological infrastructure and middleware expert with your unit, dedicated customers and partners.MAIN RESPONSIBILITIESEvolve within the IT Infrastructure Squads forming the heart of the practice * Windows Middleware - Evolution, Proactivity - in order to meet the stability, innovation and productivity objectives of the groupParticipate in the Evolution of the EstateAct as an advisor and expert in IT infrastructure for our various clients and partners in a multidisciplinary teamParticipate in the transformation of our delivery methods towards an "infrastructure as code" modeSupport project and business line delivery teams in transforming ways of doing thingsParticipate in the analysis of the needs of our partners and the development of innovative solutionsSKILLSExperience with Windows Server 2016 - 2019Experience Microsoft IIS middleware, .Net core, Sharepoint, CRM, SSRS, etc.Experience with continuous delivery tools (CICD): Azure DevOps, Github ActionsExperience with infrastructure as code deployment tools: Ansible, TerraformScripting experience: Powershell, Python, BashKnowledge of cloud computing conceptsKnowledge of security principlesShow leadershipOpenness to new ways of doing thingsTeam workingAttention to detailAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Notre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeAvantagesEnvironnement bancaire d'envergureTélétravailBasé à Montréal40 heures - semaineContrat à long termeResponsabilités-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Qualifications Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeSommaireNotre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeAvantagesEnvironnement bancaire d'envergureTélétravailBasé à Montréal40 heures - semaineContrat à long termeResponsabilités-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Qualifications Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeSommaireNotre client est à la recherche d'un responsable de la gestion de la vulnérabilité, grand environnement au centre-ville de Montréal.Les responsabilités seraient :-Agir en tant que point de contact principal et expert en évaluation de la vulnérabilité et des menaces auprès des équipes des propriétés et du réseau afin d'offrir des solutions aux nouveaux risques et menaces-cSuperviser le processus de vulnérabilité zero-day, y compris la réponse aux menaces zero-day- Agir en tant que point de contact principal pour le processus d'examen de la sécurité du pare-feu/réseau ; y compris la correction et/ou l'acceptation des risques des vulnérabilités du pare-feu- Superviser le workflow de gestion de configuration et les projets pour améliorer et développer le processus- Superviser la découverte, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'analyse des vulnérabilités, de révision des correctifs et de configuration, de tests de pénétration et de détection de logiciels malveillants- Présenter les comités d'exploitation et de pilotage des projets à la direction générale- Développer et superviser des feuilles de route annuelles d'initiatives pour s'aligner sur l'ensemble de l'InfoSec et les objectifs/stratégies commerciales- Développer et gérer des revues et des évaluations détaillées des vulnérabilités, la détection et l'analyse des logiciels malveillants, et les revues de correctifs et de configuration : (1) Évaluer les dommages potentiels des failles de sécurité et aider à la mise en œuvre d'actions correctives ; (2) Identifier, documenter et signaler les problèmes de sécurité et les préoccupations à la direction ; et (3) Surveiller les actions correctives et recommander des mesures préventives rentables pour éviter les récidivesExaminer et approuver toutes les recommandations sur les améliorations possibles résultant du travail effectué dans le cadre des projets Les compétences techniques requises sont :- Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente en informatique, gestion d'entreprise ou SIG requis- Formation certifiée en solutions et pratiques de gestion de la sécurité, des risques et de la conformité. CISSP, CISA, CISM, GSEC, CRISC ou certification(s) connexe(s) requise(s)- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité de l'information- Compétences supérieures en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit- Expérience directe de la gestion de projets d'intégration informatique à multiples facettes- Connaissance pratique de l'ingénierie des procédés et de la génération d'exigences techniques dans l'environnement utilisateur- Expérience avec les concepts actuels d'évaluation des risques de projet, de génération et d'analyse de métriques et de gestion des risques- Expérience pratique antérieure dans un rôle d'ingénieur en sécurité de l'information/réseau- Connaissance approfondie des concepts de conception d'architecture de réseau et de sécurité- Connaissance technique des processus et procédures commerciaux et du fonctionnement technique sous-jacent du système pour le soutenir- Capacité à maximiser le système pour prendre en charge les processus métier, recommander et influencer le changement de processus métier pour maximiser l'utilisation du systèmeRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Dept: Ingénierie de logiciel---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat:​Le travail consiste à effectuer des analyses de systèmes et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme. Il devra également développer les spécifications de systèmes et les programmer. Il participera à l'amélioration et au développement des systèmes informatiques pour rencontrer les besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant des problèmes de complexité diverses, en produisant des estimations concernant les travaux à réaliser, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant ceux-ci. Il participera à des tâches de support de production aussi.Lieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe, QCDébut du mandat / Start Date: 2021-11-15Fin du mandat / End Date: 2022-05-31Possibilité de renouvellement / Potential for extension: YesInfo pour renouvellement / Extension info:​6 mois - 1 anAvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilitésTravail 100% à distance pour l'instant mais suite au retour au bureau, il devra suivre les règles d'Intact. Ce qui est actuellement visé est 40% en présentiel en 2022, mais la date de retour est à confirmer.Info conversion à permanent / Conversion to permanent info:​Selon les compétences démontrées nous pourrions offrir une permanence.QualificationsLangues parlées et écrites / Languages spoken and written: French, EnglishNiveau d’expérience / Level of experience: IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 5Exigences minimum/ Minimum requirements:Niveau Intermédiaire.Ouvert a accueillir un consultant avec moins d'années d'expérience mais ayant de bonnes capacités d'adaptation et très autonome.Il doit se débrouiller facilement avec les technologies utilisées chez Intact.Technologies demandées / Technologies required:​Java, Spring, Struts, XML, SOAP, Eclipse, Openshift, Jenkins, Github, Elastic SearchAutres exigences / Other requirements:​Personne autonome ayant une courbe d'apprentissage rapideCertifications et/ou expérience / Certification and/or experience:​Détient un premier cycle universitaire ou un DEC en informatique ou minimum de 5 ans d'expérienceSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Louis-Philippe.Morris@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Dept: Ingénierie de logiciel---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Description du mandat:​Le travail consiste à effectuer des analyses de systèmes et de fournir des propositions de solutions incluant les spécifications de programme. Il devra également développer les spécifications de systèmes et les programmer. Il participera à l'amélioration et au développement des systèmes informatiques pour rencontrer les besoins des utilisateurs en concevant des solutions, en résolvant des problèmes de complexité diverses, en produisant des estimations concernant les travaux à réaliser, en programmant, en testant, en déboguant et en documentant ceux-ci. Il participera à des tâches de support de production aussi.Lieu de travail / Location: Saint-Hyacinthe, QCDébut du mandat / Start Date: 2021-11-15Fin du mandat / End Date: 2022-05-31Possibilité de renouvellement / Potential for extension: YesInfo pour renouvellement / Extension info:​6 mois - 1 anAvantagesPossibilité de prendre part à des projets d'enverguresEnvironnement de travail AGILE & à haute performanceExpérience de travail dans une grande entreprise35 heures par semaineRemote (Matériel Informatique Fourni)Formation/Onboarding offertResponsabilitésTravail 100% à distance pour l'instant mais suite au retour au bureau, il devra suivre les règles d'Intact. Ce qui est actuellement visé est 40% en présentiel en 2022, mais la date de retour est à confirmer.Info conversion à permanent / Conversion to permanent info:​Selon les compétences démontrées nous pourrions offrir une permanence.QualificationsLangues parlées et écrites / Languages spoken and written: French, EnglishNiveau d’expérience / Level of experience: IntermediateAnnées d’expérience / Years of experience: 5Exigences minimum/ Minimum requirements:Niveau Intermédiaire.Ouvert a accueillir un consultant avec moins d'années d'expérience mais ayant de bonnes capacités d'adaptation et très autonome.Il doit se débrouiller facilement avec les technologies utilisées chez Intact.Technologies demandées / Technologies required:​Java, Spring, Struts, XML, SOAP, Eclipse, Openshift, Jenkins, Github, Elastic SearchAutres exigences / Other requirements:​Personne autonome ayant une courbe d'apprentissage rapideCertifications et/ou expérience / Certification and/or experience:​Détient un premier cycle universitaire ou un DEC en informatique ou minimum de 5 ans d'expérienceSommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au Louis-Philippe.Morris@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    -Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Avantages-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Responsabilités-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Qualifications-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Sommaire-Collaborer à l'analyse, à la conception et au développement de fonctionnalités.-Participer aux activités de planification quotidiennes/hebdomadaires (Agile/Scrum).-Construire et déployer des sites web (backend et front end)-Inclure les pratiques d'assurance qualité dans vos activités quotidiennes (tests unitaires, etc.).-Participer à l'optimisation des performances du code/produit.-Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits.-Partager les bonnes pratiques avec l'équipe.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Le chargé de livraison applicative (CLA) sera responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d'activités. Le CLA devra collaborer avec un responsable de produit (responsable des analystes et gestion du changement). Nous recherchons un chargé de livraison applicative (CLA) pour gérer et coordonner plusieurs changements aux systèmes TI pour le Centre de services. La personne recherchée doit avoir travaillée à intégration de solutions au sein de projets transversaux. Rôle et responsabilités:· Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;· Gérer plusieurs projets ou contributions en parallèle de petite à moyenne envergure;· Gérer directement une équipe TI et coordonner plusieurs contributions;· Suivre l'avancement des travaux et des budgets;· S'assurer de l'utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;· Collaborer avec les architectes de solution (AS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d'essais ou livraison;· Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l'information de gestion et de suivi;· Faire la reddition de projet à la direction TI ;· Gérer les demandes de changements;· Gérer la qualité et faire approuver les livrables;· Élaborer des propositions et offres de service;· Gérer les risques et les situations problématiques.Prioriser la mise en place des différents aspects de la solution dans une approche évolutive Profil recherché:- Détenir un niveau d'études Baccalauréat dans une discipline appropriée;- Démontrer 10 (dix) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire;- Être à l'aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;- Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel et Central MVS; - Doit être à l’aise pour gérer des projets utilisant plusieurs technologies (Ex. développement applicatif, sécurité, téléphonie, Robotisation des processus, billetterie, BPMS, Info-nuagique, API-REST, …)- Expérience dans la gestion/coordination de multiples projets d’envergure petites à moyennes ou demandes de contribution- Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire;- Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;- Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;Compétences/qualités principales:- Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;- Être orienté vers les résultats;- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;- Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;- Faire preuve d'esprit de synthèse et de rigueur;- Savoir informer;- Être doué pour mobiliser une équipe de projet;- Avoir un sens politique développé;- Être en mesure d'escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.- Avoir travaillé en mode agile- Bonne connaissance générales en infrastructure et en architectureAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le chargé de livraison applicative (CLA) sera responsable d'organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d'activités. Le CLA devra collaborer avec un responsable de produit (responsable des analystes et gestion du changement). Nous recherchons un chargé de livraison applicative (CLA) pour gérer et coordonner plusieurs changements aux systèmes TI pour le Centre de services. La personne recherchée doit avoir travaillée à intégration de solutions au sein de projets transversaux. Rôle et responsabilités:· Gérer la planification détaillée des activités de développement et de la démarche des livrables confiés en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du projet;· Gérer plusieurs projets ou contributions en parallèle de petite à moyenne envergure;· Gérer directement une équipe TI et coordonner plusieurs contributions;· Suivre l'avancement des travaux et des budgets;· S'assurer de l'utilisation optimale des ressources, identifier les actions à prendre au besoin;· Collaborer avec les architectes de solution (AS) pour réorienter ou optimiser au besoin la stratégie de développement, d'essais ou livraison;· Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet de son secteur et produire l'information de gestion et de suivi;· Faire la reddition de projet à la direction TI ;· Gérer les demandes de changements;· Gérer la qualité et faire approuver les livrables;· Élaborer des propositions et offres de service;· Gérer les risques et les situations problématiques.Prioriser la mise en place des différents aspects de la solution dans une approche évolutive Profil recherché:- Détenir un niveau d'études Baccalauréat dans une discipline appropriée;- Démontrer 10 (dix) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire;- Être à l'aise pour discuter des enjeux technologiques et faire, avec son équipe, les bons choix;- Expérience en gestion de développement applicatif complexe Web / transactionnel et Central MVS; - Doit être à l’aise pour gérer des projets utilisant plusieurs technologies (Ex. développement applicatif, sécurité, téléphonie, Robotisation des processus, billetterie, BPMS, Info-nuagique, API-REST, …)- Expérience dans la gestion/coordination de multiples projets d’envergure petites à moyennes ou demandes de contribution- Expérience en gestion de projet dans le domaine bancaire;- Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;- Expérience en gestion de projet dans une structure matricielle;Compétences/qualités principales:- Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;- Être orienté vers les résultats;- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;- Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;- Faire preuve d'esprit de synthèse et de rigueur;- Savoir informer;- Être doué pour mobiliser une équipe de projet;- Avoir un sens politique développé;- Être en mesure d'escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.- Avoir travaillé en mode agile- Bonne connaissance générales en infrastructure et en architectureAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Le développeur senior prendra des fonctionnalités complexes dela feuille de route du produit, les décomposer en leurs composants techniques requis et les développer de manière indépendante. ● Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel● Capable de coder des fonctionnalités complexes avec TypeScript● Expérience avec Kubernetes● Comprendre l'architecture événementielle et le modèle pub/sub● Expérience en développement de services backend● Expérience avec des bases de données à grande échelle● Confiant dans le développement des API REST● Capable d'écrire différents niveaux de tests (Unité, Contrat, Intégration, E2E)● Maîtrise de Git● Solides compétences en communication écrite et verbale en anglaisAvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Il s'agit d'un poste 95% back end et 5% Front-endQualificationsExpertise:○ TypeScript / NodeJS○ React○ AWS Lambda○ GitHub / Jenkins○ Relational and Document databases○ DynamoDB an assetSommaireProjet : productivité du studio○ Jalon : Développer et maintenir un logiciel pour améliorer la productivité dans notre Studio.Planification de la charge de travail, planification des modèles et des photographes, stylisme, prise de vue,rédaction, traduction, etc. : vous fournirez un logiciel qui a unimpact sur la productivité et la satisfaction des employés du Studio.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le développeur senior prendra des fonctionnalités complexes dela feuille de route du produit, les décomposer en leurs composants techniques requis et les développer de manière indépendante. ● Plus de 7 ans d'expérience en développement logiciel● Capable de coder des fonctionnalités complexes avec TypeScript● Expérience avec Kubernetes● Comprendre l'architecture événementielle et le modèle pub/sub● Expérience en développement de services backend● Expérience avec des bases de données à grande échelle● Confiant dans le développement des API REST● Capable d'écrire différents niveaux de tests (Unité, Contrat, Intégration, E2E)● Maîtrise de Git● Solides compétences en communication écrite et verbale en anglaisAvantagesÀ discuter, il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois. Disponible en télétravail du Canada.ResponsabilitésLe développeur senior prendra les fonctionnalités complexes de la feuille de route du produit, les décomposera en composantes techniques requis et les développera de manière indépendante. Il/Elle possède au moins un composant de la pile technique du client et est responsable des SLA.Il s'agit d'un poste 95% back end et 5% Front-endQualificationsExpertise:○ TypeScript / NodeJS○ React○ AWS Lambda○ GitHub / Jenkins○ Relational and Document databases○ DynamoDB an assetSommaireProjet : productivité du studio○ Jalon : Développer et maintenir un logiciel pour améliorer la productivité dans notre Studio.Planification de la charge de travail, planification des modèles et des photographes, stylisme, prise de vue,rédaction, traduction, etc. : vous fournirez un logiciel qui a unimpact sur la productivité et la satisfaction des employés du Studio.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Responsabilités:· Assurer la compréhension de l’équipe face aux objectifs d’affaires du projet, aux tâches à réaliser ainsi qu’aux échéances à respecter· Élaborer la Stratégie globale des essais en assurant la couverture de l’ensemble des exigences d’affaires· En fonction des attentes du promoteur et chef de projet, évaluer la capacité de réalisation des essais de l’équipe avec l’assurance du bon niveau d’expertise· Agir en tant que lead et coach aux ressources de l’équipe · Planifier les calendriers des essais :· Réaliser l’ensemble des demandes nécessaire à la disponibilité des environnements d’essais et aux données nécessaires à la complétion des essais· Assurer les arrimages de test entre les divers leads ( MEP, fonctionnel et donné)· Assurer la continuité des affaires ( absences et vacances, autres)· Assurer la résolution des anomalies soulevées en fonction de leur priorité et impact· Représenter l'équipe des essais au sein du programme· Présenter les rapports d'avancement à l’équipe des essais et à l’équipe cœur du projet Coordinations:· Activités de l'équipe d'essais· Animer les rencontres d'arrimages entre les équipes QA · Remonter et documenter les bloquants aux équipes et au programme et assurer leurs résolutions· S'assurer de la qualité de la documentation générale de l'équipe des essais ( script d'essais, anomalie)Divers:· Bien connaitre le domaine agile et Waterfalls· Être capable de s'approprier rapidement les besoins d'affaires· S’adapter et comprendre rapidement la vision par rapport à ses membres et clients et orienter les stratégies de test dans ce sens· Être capable d'influencer ( programme et l'équipe)· Respect des échéanciers· Excellentes relations interpersonnelles· Être orienté membres et clients· Être en mesure de comprendre la réalité des utilisateurs de la nouvelle solution d'affaires· Parfaitement bilingue ( oral et écrit)· Connaissance du domaine bancaireAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Responsabilités:· Assurer la compréhension de l’équipe face aux objectifs d’affaires du projet, aux tâches à réaliser ainsi qu’aux échéances à respecter· Élaborer la Stratégie globale des essais en assurant la couverture de l’ensemble des exigences d’affaires· En fonction des attentes du promoteur et chef de projet, évaluer la capacité de réalisation des essais de l’équipe avec l’assurance du bon niveau d’expertise· Agir en tant que lead et coach aux ressources de l’équipe · Planifier les calendriers des essais :· Réaliser l’ensemble des demandes nécessaire à la disponibilité des environnements d’essais et aux données nécessaires à la complétion des essais· Assurer les arrimages de test entre les divers leads ( MEP, fonctionnel et donné)· Assurer la continuité des affaires ( absences et vacances, autres)· Assurer la résolution des anomalies soulevées en fonction de leur priorité et impact· Représenter l'équipe des essais au sein du programme· Présenter les rapports d'avancement à l’équipe des essais et à l’équipe cœur du projet Coordinations:· Activités de l'équipe d'essais· Animer les rencontres d'arrimages entre les équipes QA · Remonter et documenter les bloquants aux équipes et au programme et assurer leurs résolutions· S'assurer de la qualité de la documentation générale de l'équipe des essais ( script d'essais, anomalie)Divers:· Bien connaitre le domaine agile et Waterfalls· Être capable de s'approprier rapidement les besoins d'affaires· S’adapter et comprendre rapidement la vision par rapport à ses membres et clients et orienter les stratégies de test dans ce sens· Être capable d'influencer ( programme et l'équipe)· Respect des échéanciers· Excellentes relations interpersonnelles· Être orienté membres et clients· Être en mesure de comprendre la réalité des utilisateurs de la nouvelle solution d'affaires· Parfaitement bilingue ( oral et écrit)· Connaissance du domaine bancaireAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    WOW!!! Nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur en données pour prendre part à un grand projet auprès d'une entreprise privée de renom de Québec! Ce mandat de longue durée (+ de 15 mois) peut être réalisé dans le confort de votre maison peut importe que ou que vous soyez au Québec!!!Vous êtes passionné(e) par le traitement des données et les nouvelles technologies? Vous êtes aux faits des meilleures pratiques Agiles? Vous avez le goût de vous dépasser tout en accompagnant une gang de passionnés comme vous? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en discuter davantage! catherine.beland@randstad.ca AvantagesMandat 100% remote au QUÉBEC Matériel informatique complet fournisMandat longue duréeProjet de grand envergure/déploiementEnvironnement Agile en constante évolutionResponsabilitésResponsabilités générales:•Réaliser la conception technique & détaillée de solutions applicatives ou technologiques, conformément à l’architecture globale de la solution, dans son domaine de spécialité.•Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non-fonctionnels et techniques en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.•Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.•Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.•Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties. •Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.•S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.•Encadrer les prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.•Agir à titre de porte porte-parole technique de l’équipe de livraison auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes.Responsabilités spécifiques: Concevoir des solutions de données pour répondre à des besoins d’affaires, en conformité avec les orientations et normes organisationnelles;Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de données et de solutions complexes;Développer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour soutenir les initiatives d’intelligence d’affaires et analytiques;Créer et maintenir les architectures de données actuelles et cibles incluant, les entrepôts, les comptoirs, etc.;Définir et gérer des normes, des lignes directrices et des processus pour garantir la qualité des données.Participer à la définition de la stratégie des tests et des graduations par paliers en conformité avec les orientations et normes organisationnelles (DevOps, DataOps, etc.);Fournir les éléments de conception aux équipes de réalisation des solutions de données et assurer l’arrimage avec les architectures proposées.Participer à l’élaboration du Roadmap de réalisation de la solution cible, en collaboration avec les autres parties prenantes requises;Qualifications• Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans la spécialité envisagée. • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.) • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe. • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action. • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision • Bonne connaissance de la gestion des données, de l'intégration des données et des techniques de développement des bases de données; • Expérience en matière de développement d'entrepôts de données, de modélisation et/ou d'analyse de données; • Expérience des technologies de base de données (par exemple, SQL, NoSQL, Oracle, Hadoop, Snowflake, Teradata); • Expérience avec l'ETL et d'autres outils d'intelligence d’affaires; • Expérience de solutions de gestion des données maitresses (MDM) et de données de références (RDM). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-573-5673, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    WOW!!! Nous sommes à la recherche d'un(e) Concepteur en données pour prendre part à un grand projet auprès d'une entreprise privée de renom de Québec! Ce mandat de longue durée (+ de 15 mois) peut être réalisé dans le confort de votre maison peut importe que ou que vous soyez au Québec!!!Vous êtes passionné(e) par le traitement des données et les nouvelles technologies? Vous êtes aux faits des meilleures pratiques Agiles? Vous avez le goût de vous dépasser tout en accompagnant une gang de passionnés comme vous? Ce mandat pourrait vous intéresser! Contactez-moi pour en discuter davantage! catherine.beland@randstad.ca AvantagesMandat 100% remote au QUÉBEC Matériel informatique complet fournisMandat longue duréeProjet de grand envergure/déploiementEnvironnement Agile en constante évolutionResponsabilitésResponsabilités générales:•Réaliser la conception technique & détaillée de solutions applicatives ou technologiques, conformément à l’architecture globale de la solution, dans son domaine de spécialité.•Participer à la cueillette de besoins et traduire les requis fonctionnels, non-fonctionnels et techniques en composants structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.•Agir à titre de leader technique de l’équipe de livraison de solution, superviser les efforts de développement afin s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes; le tout en s’assurant du respect des règles d’intégration, de conception et de développement.•Promouvoir la réutilisation des composants existants, participer au choix de progiciels, services ou de composants externes (ex. en infonuagique) et en dernier ressort, recommander la construction en interne uniquement lorsqu’absolument requise.•Travailler en collaboration avec les analystes d’affaires, conseillers en architectures de solutions et conseillers en architecture d’entreprise dans le but de concevoir des composants qui respectent les orientations de l’entreprise et dont la viabilité, l’efficacité et la rentabilité prévue sont garanties. •Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et la promotion des méthodologies, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.•S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est présente, valide et maintenue à jour.•Encadrer les prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions mise de l’avant.•Agir à titre de porte porte-parole technique de l’équipe de livraison auprès d’instances internes à la vice-présidence Technologies de l’information ou encore de divers groupes externes.Responsabilités spécifiques: Concevoir des solutions de données pour répondre à des besoins d’affaires, en conformité avec les orientations et normes organisationnelles;Diriger la conception, le développement, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes de données et de solutions complexes;Développer des modèles de données conceptuels, logiques et physiques pour soutenir les initiatives d’intelligence d’affaires et analytiques;Créer et maintenir les architectures de données actuelles et cibles incluant, les entrepôts, les comptoirs, etc.;Définir et gérer des normes, des lignes directrices et des processus pour garantir la qualité des données.Participer à la définition de la stratégie des tests et des graduations par paliers en conformité avec les orientations et normes organisationnelles (DevOps, DataOps, etc.);Fournir les éléments de conception aux équipes de réalisation des solutions de données et assurer l’arrimage avec les architectures proposées.Participer à l’élaboration du Roadmap de réalisation de la solution cible, en collaboration avec les autres parties prenantes requises;Qualifications• Plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 3 ans dans la spécialité envisagée. • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.) • Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe. • Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action. • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes. • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) • Connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision • Bonne connaissance de la gestion des données, de l'intégration des données et des techniques de développement des bases de données; • Expérience en matière de développement d'entrepôts de données, de modélisation et/ou d'analyse de données; • Expérience des technologies de base de données (par exemple, SQL, NoSQL, Oracle, Hadoop, Snowflake, Teradata); • Expérience avec l'ETL et d'autres outils d'intelligence d’affaires; • Expérience de solutions de gestion des données maitresses (MDM) et de données de références (RDM). SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 418-573-5673, par courriel au catherine.beland@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • contract
    Our client Nestlé Nespresso S.A. is the market leader in premium-portioned coffee and one of the fastest growing operating businesses of the Nestlé Group. We are currently hiring Digital Agents for the Nespresso call center located in Montreal. Are you passionate about customer service and want to represent a globally recognized brand?Can you serve a variety of clients and assist them at different levels in both official languages?* Remote during the pandemicTraining starting January 20th 2021Advantages• A full-time position 40 hours per week• A competitive and scalable salary• Corporate discounts from Nespresso• Weekly pay• Access to group pricing with our partner, SunLife, for insurance.Responsibilities• Assist customers in their purchasing process by phone or email;• Provide technical support on the various ranges of products offered;• Carry out telephone satisfaction surveys;• Provide exemplary service and proactively manage customer relationsQualifications• High school or college diploma with relevant experience;• Minimum of 2 years of experience in a call center environment;• Experience with a high-end clientele, a great asset;• Ability to manage priorities and problem solving skills;• Customer oriented and customer service;• Has excellent communication skills;• Perfectly bilingual both orally and in writing (French and English);• Skill with computer tools.SummaryWorking conditions :You work from Monday to Friday (schedule up to 8 p.m. in the evening)You will take a French / English language testYou must be equipped with a high speed internet connectionRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our client Nestlé Nespresso S.A. is the market leader in premium-portioned coffee and one of the fastest growing operating businesses of the Nestlé Group. We are currently hiring Digital Agents for the Nespresso call center located in Montreal. Are you passionate about customer service and want to represent a globally recognized brand?Can you serve a variety of clients and assist them at different levels in both official languages?* Remote during the pandemicTraining starting January 20th 2021Advantages• A full-time position 40 hours per week• A competitive and scalable salary• Corporate discounts from Nespresso• Weekly pay• Access to group pricing with our partner, SunLife, for insurance.Responsibilities• Assist customers in their purchasing process by phone or email;• Provide technical support on the various ranges of products offered;• Carry out telephone satisfaction surveys;• Provide exemplary service and proactively manage customer relationsQualifications• High school or college diploma with relevant experience;• Minimum of 2 years of experience in a call center environment;• Experience with a high-end clientele, a great asset;• Ability to manage priorities and problem solving skills;• Customer oriented and customer service;• Has excellent communication skills;• Perfectly bilingual both orally and in writing (French and English);• Skill with computer tools.SummaryWorking conditions :You work from Monday to Friday (schedule up to 8 p.m. in the evening)You will take a French / English language testYou must be equipped with a high speed internet connectionRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Application Support Analyst Long term contractResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Primary tasks related to Application Support Analyst role include but are not limited to:Support :Ensure of the stability and availability of the services/tools for IAM.Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) modeEnsure to operate the services in compliance with the security rulesBe on-call in case of special operations during the weekendCommunicate on incidentsParticipate to reduce the online support activity by:Promoting the Self serviceEnhance the existing documentationParticipate to the automation of recurrent tasksSpread the knowledgeLiaise with teams in Bangalore and ParisContribute to the documentation and spread the good usage of the toolsPromote the SSO solution of the group Profile Technical Skills:Desired: Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, basic network.Plus: Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, ELK stackAn curiosity on security field is a plus.Softs Skills:Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the user while respecting the quality standards.Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.Organization and planning: be able to manage his working time autonomously and have a strong sense of priorityPerseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience.Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the IAM teams all around the world and other teams like security and infrastructure team. Languages: English, French is a strong plus since we are supporting tools at group level.AdvantagesLong term contract, 40 hours a week, large banking environment, Montreal based. Lots of opportunities to evolve within the organizationResponsibilitiesMissions Primary tasks related to Application Support Analyst role include but are not limited to:Support :Ensure of the stability and availability of the services/tools for IAM.Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) modeEnsure to operate the services in compliance with the security rulesBe on-call in case of special operations during the weekendCommunicate on incidentsParticipate to reduce the online support activity by:Promoting the Self serviceEnhance the existing documentationParticipate to the automation of recurrent tasksSpread the knowledgeLiaise with teams in Bangalore and ParisContribute to the documentation and spread the good usage of the toolsPromote the SSO solution of the groupQualificationsProfile Technical Skills:Desired: Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, basic network.Plus: Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, ELK stackAn curiosity on security field is a plus.Softs Skills:Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the user while respecting the quality standards.Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.Organization and planning: be able to manage his working time autonomously and have a strong sense of priorityPerseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience.Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the IAM teams all around the world and other teams like security and infrastructure team. Languages: English, French is a strong plus since we are supporting tools at group level.SummaryProfile Technical Skills:Desired: Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, basic network.Plus: Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, ELK stackAn curiosity on security field is a plus.Softs Skills:Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the user while respecting the quality standards.Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.Organization and planning: be able to manage his working time autonomously and have a strong sense of priorityPerseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience.Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the IAM teams all around the world and other teams like security and infrastructure team. Languages: English, French is a strong plus since we are supporting tools at group level.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Application Support Analyst Long term contractResume and infos: daniel.zapata@randstad.ca Missions Primary tasks related to Application Support Analyst role include but are not limited to:Support :Ensure of the stability and availability of the services/tools for IAM.Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) modeEnsure to operate the services in compliance with the security rulesBe on-call in case of special operations during the weekendCommunicate on incidentsParticipate to reduce the online support activity by:Promoting the Self serviceEnhance the existing documentationParticipate to the automation of recurrent tasksSpread the knowledgeLiaise with teams in Bangalore and ParisContribute to the documentation and spread the good usage of the toolsPromote the SSO solution of the group Profile Technical Skills:Desired: Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, basic network.Plus: Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, ELK stackAn curiosity on security field is a plus.Softs Skills:Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the user while respecting the quality standards.Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.Organization and planning: be able to manage his working time autonomously and have a strong sense of priorityPerseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience.Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the IAM teams all around the world and other teams like security and infrastructure team. Languages: English, French is a strong plus since we are supporting tools at group level.AdvantagesLong term contract, 40 hours a week, large banking environment, Montreal based. Lots of opportunities to evolve within the organizationResponsibilitiesMissions Primary tasks related to Application Support Analyst role include but are not limited to:Support :Ensure of the stability and availability of the services/tools for IAM.Comply wit the SLA of the platform in FTS (Follow The Sun) modeEnsure to operate the services in compliance with the security rulesBe on-call in case of special operations during the weekendCommunicate on incidentsParticipate to reduce the online support activity by:Promoting the Self serviceEnhance the existing documentationParticipate to the automation of recurrent tasksSpread the knowledgeLiaise with teams in Bangalore and ParisContribute to the documentation and spread the good usage of the toolsPromote the SSO solution of the groupQualificationsProfile Technical Skills:Desired: Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, basic network.Plus: Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, ELK stackAn curiosity on security field is a plus.Softs Skills:Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the user while respecting the quality standards.Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.Organization and planning: be able to manage his working time autonomously and have a strong sense of priorityPerseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience.Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the IAM teams all around the world and other teams like security and infrastructure team. Languages: English, French is a strong plus since we are supporting tools at group level.SummaryProfile Technical Skills:Desired: Linux, Bash, SQL, SSH, IAM, basic network.Plus: Git, Python, AD/LDAP, OIDC, SAML2, ELK stackAn curiosity on security field is a plus.Softs Skills:Practical sense: the candidate must suggest pragmatical solutions to fit the need of the user while respecting the quality standards.Analysis and synthesis: be able to understand complex problems involving multiple IT teams or users.Organization and planning: be able to manage his working time autonomously and have a strong sense of priorityPerseverance and result oriented: Demonstrate self-exigence. Perseverance to find a solution, despite the difficulty. Stay positive. Focus on the outcome.Oral and written communication: adapt your message to capture the attention of your audience.Client centric and sense of service: To identify needs, the candidate must understand the reasons and motivations of the users of the platforms. He must direct his tasks according to their work habits, while helping them to evolve.Cooperation and Team Spirit: He must work in good agreement with the members of the IAM teams all around the world and other teams like security and infrastructure team. Languages: English, French is a strong plus since we are supporting tools at group level.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Infrastructure production managerLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 times a weekMissions Incident :To lead conference calls, to send communications on major incidents follow upTo ensure correct information in an Incident Report, listing all actions and taken decisions with approval from implicated and impacted teamsTo follow up subjects around EMEA (including Paris) changes via the team mailboxTo check the info of a change and approve or reject itTo follow some major operations and inform accordinglyContinuous Improvement :To help optimizing the activity of the team to reduce the cost To be a source of ideas and propositions to investigate on an ongoing incidentTo make sure that ITIL processes are always respected along a conf callTo qualify every major incidents impacting GBIS perimeter into a unique shared referential tool Change :To know and feel comfortable to challenge a planned operation based on risk criteriasTo communicate on some major worldwide operations such as patch campaign Infra weekend :To work 1 weekend per month (should be 1 every 2 ou 3 months once the team will grow up) to follow up after Paris leaving on Paris infra weekend perimeterTo improve internal team tool and automate daily task, through development mainly in Visual Basic laguage To help improving the quality of service of the teamTo configure/create KPI and reports about the workload and the quality of service of the teamTo train new joinersTo take the lead on big projects around continuous improvements with synergy between AMER and Paris for instance, or Follow The Sun and process alignment between the 3 regions Profile Necessary / needed skills :Fluent in French and EnglishAlready have a significant experience in the management of major incidents on a challenging contextCurious and pushyAbility to innovate and propose the right solutionsBe organizedHave a sense of synthesisHave a spirit of servicesAdvantagesLong term contract, very stable and challenging environment. Lots of opportunities to grow within the company and very competent teams to help support all the activitiesResponsibilities To lead conference calls, to send communications on major incidents follow upTo ensure correct information in an Incident Report, listing all actions and taken decisions with approval from implicated and impacted teamsTo follow up subjects around EMEA (including Paris) changes via the team mailboxTo check the info of a change and approve or reject itTo follow some major AMER operations and inform Paris accordinglyTo follow up, coordinate and prepare Paris/EMEA infra weekendsContinuous Improvement :To help optimizing the activity of the team to reduce the costTo communicate processes and events to our partner GBIS (in english most of the time) To be a source of ideas and propositions to investigate on an ongoing incidentTo make sure that ITIL processes are always respected along a conf callTo qualify every major incidents impacting GBIS perimeter into a unique shared referential toolTo help and work with AMER SMT team on major incidents on AMER perimeter Change :To help AMER SMT team, if necessary, about changes on AMER perimeterTo know and feel comfortable to challenge a planned operation based on risk criteriasTo communicate on some major worldwide operations such as patch campaign Infra weekend :To work 1 weekend per month (the nit should be 1 every 2 ou 3 months once the team will grow up) to follow up after Paris leaving on Paris infra weekend perimeterTo potentially help AMER SMT on AMER IWE if necessaryTo improve internal team tool and automate daily task, through development mainly in Visual Basic laguage To help improving the quality of service of the teamTo configure/create KPI and reports about the workload and the quality of service of the teamTo train new joinersTo take the lead on big projects around continuous improvements with synergy between AMER and Paris for instance, or Follow The Sun and process alignment between the 3 regions Qualifications Profile Necessary / needed skills :Fluent in French and EnglishAlready have a significant experience in the management of major incidents on a challenging contextCurious and pushyAbility to innovate and propose the right solutionsBe organizedHave a sense of synthesisHave a spirit of servicesSummary Profile Necessary / needed skills :Fluent in French and EnglishAlready have a significant experience in the management of major incidents on a challenging contextCurious and pushyAbility to innovate and propose the right solutionsBe organizedHave a sense of synthesisHave a spirit of servicesRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Infrastructure production managerLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 times a weekMissions Incident :To lead conference calls, to send communications on major incidents follow upTo ensure correct information in an Incident Report, listing all actions and taken decisions with approval from implicated and impacted teamsTo follow up subjects around EMEA (including Paris) changes via the team mailboxTo check the info of a change and approve or reject itTo follow some major operations and inform accordinglyContinuous Improvement :To help optimizing the activity of the team to reduce the cost To be a source of ideas and propositions to investigate on an ongoing incidentTo make sure that ITIL processes are always respected along a conf callTo qualify every major incidents impacting GBIS perimeter into a unique shared referential tool Change :To know and feel comfortable to challenge a planned operation based on risk criteriasTo communicate on some major worldwide operations such as patch campaign Infra weekend :To work 1 weekend per month (should be 1 every 2 ou 3 months once the team will grow up) to follow up after Paris leaving on Paris infra weekend perimeterTo improve internal team tool and automate daily task, through development mainly in Visual Basic laguage To help improving the quality of service of the teamTo configure/create KPI and reports about the workload and the quality of service of the teamTo train new joinersTo take the lead on big projects around continuous improvements with synergy between AMER and Paris for instance, or Follow The Sun and process alignment between the 3 regions Profile Necessary / needed skills :Fluent in French and EnglishAlready have a significant experience in the management of major incidents on a challenging contextCurious and pushyAbility to innovate and propose the right solutionsBe organizedHave a sense of synthesisHave a spirit of servicesAdvantagesLong term contract, very stable and challenging environment. Lots of opportunities to grow within the company and very competent teams to help support all the activitiesResponsibilities To lead conference calls, to send communications on major incidents follow upTo ensure correct information in an Incident Report, listing all actions and taken decisions with approval from implicated and impacted teamsTo follow up subjects around EMEA (including Paris) changes via the team mailboxTo check the info of a change and approve or reject itTo follow some major AMER operations and inform Paris accordinglyTo follow up, coordinate and prepare Paris/EMEA infra weekendsContinuous Improvement :To help optimizing the activity of the team to reduce the costTo communicate processes and events to our partner GBIS (in english most of the time) To be a source of ideas and propositions to investigate on an ongoing incidentTo make sure that ITIL processes are always respected along a conf callTo qualify every major incidents impacting GBIS perimeter into a unique shared referential toolTo help and work with AMER SMT team on major incidents on AMER perimeter Change :To help AMER SMT team, if necessary, about changes on AMER perimeterTo know and feel comfortable to challenge a planned operation based on risk criteriasTo communicate on some major worldwide operations such as patch campaign Infra weekend :To work 1 weekend per month (the nit should be 1 every 2 ou 3 months once the team will grow up) to follow up after Paris leaving on Paris infra weekend perimeterTo potentially help AMER SMT on AMER IWE if necessaryTo improve internal team tool and automate daily task, through development mainly in Visual Basic laguage To help improving the quality of service of the teamTo configure/create KPI and reports about the workload and the quality of service of the teamTo train new joinersTo take the lead on big projects around continuous improvements with synergy between AMER and Paris for instance, or Follow The Sun and process alignment between the 3 regions Qualifications Profile Necessary / needed skills :Fluent in French and EnglishAlready have a significant experience in the management of major incidents on a challenging contextCurious and pushyAbility to innovate and propose the right solutionsBe organizedHave a sense of synthesisHave a spirit of servicesSummary Profile Necessary / needed skills :Fluent in French and EnglishAlready have a significant experience in the management of major incidents on a challenging contextCurious and pushyAbility to innovate and propose the right solutionsBe organizedHave a sense of synthesisHave a spirit of servicesRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • contract
    Network Operations AdministratorLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 times a week.Missions What are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise to all main network environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts in Canada are working to maintain a good level of services on highly critical environments in AMER, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a team of 20 engineers focusing on network administration. What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Managing technical projects including involvement from local and global application, infrastructure, governance, and client teams. Projects you will be involved in:The implementation of DNA in the campusThe deployment of ACI in core data centersProviding level 2/3 operations support.Monitoring during business hoursDaily morning check reports communicationOperational process & documentation improvementParticipate on on-call non-business hoursIncident managementDetection and communication during business hoursManage Level 2/3 Operations Incidents and ProblemsRequest managementPrioritize Daily requests & deliveryChange managementChange delivery during non-business hours, including week-endChange configurations peer review with Level 3You will be working in an Agile environment (Scrum) Profile Technical skills:You have 5+ years of experience in various industry standard and Cisco data networkingYou have good working knowledge of:Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRouting ISR/ASR platformsEIGRP/OSPF/BGP/MPLS, MulticastCisco ACI or willing to learnUnderstanding of telecom technologies like DWDMBonus skills:You have good working knowledge of:Unix system management & scripting capability: Python & Ansible, GITHUBNetwork tools knowledge: Shinken / NagiosNetwork probes: CorvilMatrix switches: Gigamon, AristaFortinet, Checkpoint & Cisco ASA FirewallsMcAfee Proxy or similarPulse Secure VPN appliancesLoad balancers like NetScaler and F5Qualifications:You have at least 5 years of experience in data network and/or network security operationsExperience in exchange or investment banking environment is desired.Strong knowledge of ITIL - IT Infrastructure management best practicesStrong operational skill with capacity to prioritize multiple requests or incidentsAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances.You are willing to participate on on-calls schedule which include overnights and weekends based on team’s needs (approx. once a month).Education:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsBonus: you have a Cisco CCNP/CCIE Level certification AdvantagesLong term contract, 40 hours a week, large banking environment, Montreal based. Lots of opportunities to evolve within the organizationResponsibilities Network Operations AdministratorLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 times a week.Missions What are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise to all main network environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts in Canada are working to maintain a good level of services on highly critical environments in AMER, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a team of 20 engineers focusing on network administration. What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Managing technical projects including involvement from local and global application, infrastructure, governance, and client teams. Projects you will be involved in:The implementation of DNA in the campusThe deployment of ACI in core data centersProviding level 2/3 operations support.Monitoring during business hoursDaily morning check reports communicationOperational process & documentation improvementParticipate on on-call non-business hoursIncident managementDetection and communication during business hoursManage Level 2/3 Operations Incidents and ProblemsRequest managementPrioritize Daily requests & deliveryChange managementChange delivery during non-business hours, including week-endChange configurations peer review with Level 3You will be working in an Agile environment (Scrum) Qualifications Profile Technical skills:You have 5+ years of experience in various industry standard and Cisco data networkingYou have good working knowledge of:Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRouting ISR/ASR platformsEIGRP/OSPF/BGP/MPLS, MulticastCisco ACI or willing to learnUnderstanding of telecom technologies like DWDMBonus skills:You have good working knowledge of:Unix system management & scripting capability: Python & Ansible, GITHUBNetwork tools knowledge: Shinken / NagiosNetwork probes: CorvilMatrix switches: Gigamon, AristaFortinet, Checkpoint & Cisco ASA FirewallsMcAfee Proxy or similarPulse Secure VPN appliancesLoad balancers like NetScaler and F5Qualifications:You have at least 5 years of experience in data network and/or network security operationsExperience in exchange or investment banking environment is desired.Strong knowledge of ITIL - IT Infrastructure management best practicesStrong operational skill with capacity to prioritize multiple requests or incidentsAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances.You are willing to participate on on-calls schedule which include overnights and weekends based on team’s needs (approx. once a month).Education:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsBonus: you have a Cisco CCNP/CCIE Level certificationSummary Profile Technical skills:You have 5+ years of experience in various industry standard and Cisco data networkingYou have good working knowledge of:Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRouting ISR/ASR platformsEIGRP/OSPF/BGP/MPLS, MulticastCisco ACI or willing to learnUnderstanding of telecom technologies like DWDMBonus skills:You have good working knowledge of:Unix system management & scripting capability: Python & Ansible, GITHUBNetwork tools knowledge: Shinken / NagiosNetwork probes: CorvilMatrix switches: Gigamon, AristaFortinet, Checkpoint & Cisco ASA FirewallsMcAfee Proxy or similarPulse Secure VPN appliancesLoad balancers like NetScaler and F5Qualifications:You have at least 5 years of experience in data network and/or network security operationsExperience in exchange or investment banking environment is desired.Strong knowledge of ITIL - IT Infrastructure management best practicesStrong operational skill with capacity to prioritize multiple requests or incidentsAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances.You are willing to participate on on-calls schedule which include overnights and weekends based on team’s needs (approx. once a month).Education:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsBonus: you have a Cisco CCNP/CCIE Level certificationRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Network Operations AdministratorLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 times a week.Missions What are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise to all main network environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts in Canada are working to maintain a good level of services on highly critical environments in AMER, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a team of 20 engineers focusing on network administration. What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Managing technical projects including involvement from local and global application, infrastructure, governance, and client teams. Projects you will be involved in:The implementation of DNA in the campusThe deployment of ACI in core data centersProviding level 2/3 operations support.Monitoring during business hoursDaily morning check reports communicationOperational process & documentation improvementParticipate on on-call non-business hoursIncident managementDetection and communication during business hoursManage Level 2/3 Operations Incidents and ProblemsRequest managementPrioritize Daily requests & deliveryChange managementChange delivery during non-business hours, including week-endChange configurations peer review with Level 3You will be working in an Agile environment (Scrum) Profile Technical skills:You have 5+ years of experience in various industry standard and Cisco data networkingYou have good working knowledge of:Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRouting ISR/ASR platformsEIGRP/OSPF/BGP/MPLS, MulticastCisco ACI or willing to learnUnderstanding of telecom technologies like DWDMBonus skills:You have good working knowledge of:Unix system management & scripting capability: Python & Ansible, GITHUBNetwork tools knowledge: Shinken / NagiosNetwork probes: CorvilMatrix switches: Gigamon, AristaFortinet, Checkpoint & Cisco ASA FirewallsMcAfee Proxy or similarPulse Secure VPN appliancesLoad balancers like NetScaler and F5Qualifications:You have at least 5 years of experience in data network and/or network security operationsExperience in exchange or investment banking environment is desired.Strong knowledge of ITIL - IT Infrastructure management best practicesStrong operational skill with capacity to prioritize multiple requests or incidentsAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances.You are willing to participate on on-calls schedule which include overnights and weekends based on team’s needs (approx. once a month).Education:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsBonus: you have a Cisco CCNP/CCIE Level certification AdvantagesLong term contract, 40 hours a week, large banking environment, Montreal based. Lots of opportunities to evolve within the organizationResponsibilities Network Operations AdministratorLong term contractCandidates must be able to be in the Montreal office 2 times a week.Missions What are you applying for?As our department is growing, we are looking for team players, invested people who are interested in bringing new ideas and perspectives.The Network department (HCS) provides network and network security services and expertise to all main network environments (routing, switching, firewalls, …). The Network experts in Canada are working to maintain a good level of services on highly critical environments in AMER, Europe and Asia, and accompany business partners on their needs.You will be part of a team of 20 engineers focusing on network administration. What will be your day-to-day?Your responsibilities include, but are not limited to, the following:Managing technical projects including involvement from local and global application, infrastructure, governance, and client teams. Projects you will be involved in:The implementation of DNA in the campusThe deployment of ACI in core data centersProviding level 2/3 operations support.Monitoring during business hoursDaily morning check reports communicationOperational process & documentation improvementParticipate on on-call non-business hoursIncident managementDetection and communication during business hoursManage Level 2/3 Operations Incidents and ProblemsRequest managementPrioritize Daily requests & deliveryChange managementChange delivery during non-business hours, including week-endChange configurations peer review with Level 3You will be working in an Agile environment (Scrum) Qualifications Profile Technical skills:You have 5+ years of experience in various industry standard and Cisco data networkingYou have good working knowledge of:Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRouting ISR/ASR platformsEIGRP/OSPF/BGP/MPLS, MulticastCisco ACI or willing to learnUnderstanding of telecom technologies like DWDMBonus skills:You have good working knowledge of:Unix system management & scripting capability: Python & Ansible, GITHUBNetwork tools knowledge: Shinken / NagiosNetwork probes: CorvilMatrix switches: Gigamon, AristaFortinet, Checkpoint & Cisco ASA FirewallsMcAfee Proxy or similarPulse Secure VPN appliancesLoad balancers like NetScaler and F5Qualifications:You have at least 5 years of experience in data network and/or network security operationsExperience in exchange or investment banking environment is desired.Strong knowledge of ITIL - IT Infrastructure management best practicesStrong operational skill with capacity to prioritize multiple requests or incidentsAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances.You are willing to participate on on-calls schedule which include overnights and weekends based on team’s needs (approx. once a month).Education:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsBonus: you have a Cisco CCNP/CCIE Level certificationSummary Profile Technical skills:You have 5+ years of experience in various industry standard and Cisco data networkingYou have good working knowledge of:Cisco Catalyst 9k/6k/4k/3k, Nexus 9k/7k/5k/3k/2kSTP, HSRP, VDC, VPC, VLAN, LACP, OTVRouting ISR/ASR platformsEIGRP/OSPF/BGP/MPLS, MulticastCisco ACI or willing to learnUnderstanding of telecom technologies like DWDMBonus skills:You have good working knowledge of:Unix system management & scripting capability: Python & Ansible, GITHUBNetwork tools knowledge: Shinken / NagiosNetwork probes: CorvilMatrix switches: Gigamon, AristaFortinet, Checkpoint & Cisco ASA FirewallsMcAfee Proxy or similarPulse Secure VPN appliancesLoad balancers like NetScaler and F5Qualifications:You have at least 5 years of experience in data network and/or network security operationsExperience in exchange or investment banking environment is desired.Strong knowledge of ITIL - IT Infrastructure management best practicesStrong operational skill with capacity to prioritize multiple requests or incidentsAdaptability: you are able to adjust to new environments, work effectively in varied situations and function in changing circumstances.You are willing to participate on on-calls schedule which include overnights and weekends based on team’s needs (approx. once a month).Education:Bachelor’s degree in computer science, DEC or equivalent technical CertificationsBonus: you have a Cisco CCNP/CCIE Level certificationRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire compétitif + Programme de bonus trimestriel- Formation rémunérée- Uniforme Fourni- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso en magasinResponsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des Commis à l'inventaire à temps partiel pour les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Pointe-Claire, Laval, Anjou, Saint-Bruno et centre ville de Montréal)!Vous serez en charge des receptions de marchandises, de la gestions des stocks ou encore de la préparation de commandes des clients du magasin.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire compétitif + Programme de bonus trimestriel- Formation rémunérée- Uniforme Fourni- un crédit mensuel pour vos achats en magasin - une machine offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage!- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso en magasinResponsabilités- Réceptionner les commandes de marchandises (gros volumes)- Valider les quantités reçues, les ranger dans l’entrepôt et réapprovisionner le magasin.- S'assurer d'effectuer les rotations de stocks (FIFO)- Préparer les commandes pour les clients en magasin ou pick-up.Qualifications- Ponctualité et discipline;- Excellente communication & compétences interpersonnelles;- Proactif, organisé et minutie- Capacité de travailler en équipe;SommaireVous pensez être le/la candidat/candidate idéal(e) pour ce poste ?Nous voulons vous rencontrer !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    À titre de conseiller en infrastructures et administration systèmes SharePoint et Middle Ware (intergiciel Windows), vous agissez à titre d’expert TI et vous contribuez en offrant un aide et accompagnement pour les projets, les clients et les partenaires des systèmes informatiques en lien avec les applications TI tels que l’installation, la configuration, la communication des bonnes pratiques d’utilisation, la résolution de problèmes, la gestion des demandes de service et la gestion des incidents informatiques ou technologiques. Vous participez également à la pérennité du parc technologique par notamment l’administration des serveurs. Votre rôle consiste à analyser et à participer au diagnostic des problématiques ou des situations liées au domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de la discipline. En mode-conseil, vous participez à l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre appropriés. Vous développez des outils et automatismes, méthodes et processus de travail et vous contribuez au développement des compétences liées au domaine d’activité. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales en infrastructure technologique et du Middle Ware. Vous apportez des idées. Vous contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous mettez à profit votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. Vous exercez un rôle de soutien professionnel en infrastructure technologique et expert intergiciel (Middle Ware) auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. RESPONSABILITÉS PRINCIPALESÉvoluer au sein des Escouades d’Infrastructure TI formant le cœur de la pratique Participer à l’Évolution du DomaineAgir à titre de conseiller et expert en infrastructure TI pour nos différents clients et partenaires dans une équipe multidisciplinaireCollaborer et prendre en charge puis résoudre les problèmes et incidentsParticiper et collaborer dans les mises en productionsCréer, tenir à jour et enrichir la documentationProposer et participer des pratiques de sécuritéConcevoir et participer à des solutions incarnant la philosophie ‘Infrastructure as Code’Concevoir et adapter les automatismes dans une vision de livraison continueProposer et participer à l’élaboration de solutions innovantes COMPÉTENCESExpertise Microsoft SharePoint Server 2013-2019- Connaissances avancer de la console Central Administration- Connaissances avancer de PowerShell spécifique à SharePoint- Connaissances avancer des services SharePoint- Connaissances avancer IIS- Expérience en création de ferme multi-serveurs, Web App et collections de sites- Expérience en résolution d'incident avec les logs ULSExpertise Windows Server 2016 – 2019Connaissance intergiciel Microsoft IIS, .Net core, CRM, SSRS, etc.Connaissance intergiciels tel que IBM MQ, Java runtime, Apache, jboss, etc.Connaissance en Microsoft Azure et Office 365 (Sharepoint)Connaissance d’outils CI/CD : Azure DevOpsConnaissance en Sécurité MicrosoftConnaissances Powershell/DSCConnaissances d’outils CI/CD : GitFaire preuve de leadership Ouverture d’Esprit aux nouvelles façons de faire Travailler en équipe Soucis du détailMerciAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    À titre de conseiller en infrastructures et administration systèmes SharePoint et Middle Ware (intergiciel Windows), vous agissez à titre d’expert TI et vous contribuez en offrant un aide et accompagnement pour les projets, les clients et les partenaires des systèmes informatiques en lien avec les applications TI tels que l’installation, la configuration, la communication des bonnes pratiques d’utilisation, la résolution de problèmes, la gestion des demandes de service et la gestion des incidents informatiques ou technologiques. Vous participez également à la pérennité du parc technologique par notamment l’administration des serveurs. Votre rôle consiste à analyser et à participer au diagnostic des problématiques ou des situations liées au domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de la discipline. En mode-conseil, vous participez à l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre appropriés. Vous développez des outils et automatismes, méthodes et processus de travail et vous contribuez au développement des compétences liées au domaine d’activité. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales en infrastructure technologique et du Middle Ware. Vous apportez des idées. Vous contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous mettez à profit votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. Vous exercez un rôle de soutien professionnel en infrastructure technologique et expert intergiciel (Middle Ware) auprès de votre unité, de la clientèle dédiée et des partenaires. RESPONSABILITÉS PRINCIPALESÉvoluer au sein des Escouades d’Infrastructure TI formant le cœur de la pratique Participer à l’Évolution du DomaineAgir à titre de conseiller et expert en infrastructure TI pour nos différents clients et partenaires dans une équipe multidisciplinaireCollaborer et prendre en charge puis résoudre les problèmes et incidentsParticiper et collaborer dans les mises en productionsCréer, tenir à jour et enrichir la documentationProposer et participer des pratiques de sécuritéConcevoir et participer à des solutions incarnant la philosophie ‘Infrastructure as Code’Concevoir et adapter les automatismes dans une vision de livraison continueProposer et participer à l’élaboration de solutions innovantes COMPÉTENCESExpertise Microsoft SharePoint Server 2013-2019- Connaissances avancer de la console Central Administration- Connaissances avancer de PowerShell spécifique à SharePoint- Connaissances avancer des services SharePoint- Connaissances avancer IIS- Expérience en création de ferme multi-serveurs, Web App et collections de sites- Expérience en résolution d'incident avec les logs ULSExpertise Windows Server 2016 – 2019Connaissance intergiciel Microsoft IIS, .Net core, CRM, SSRS, etc.Connaissance intergiciels tel que IBM MQ, Java runtime, Apache, jboss, etc.Connaissance en Microsoft Azure et Office 365 (Sharepoint)Connaissance d’outils CI/CD : Azure DevOpsConnaissance en Sécurité MicrosoftConnaissances Powershell/DSCConnaissances d’outils CI/CD : GitFaire preuve de leadership Ouverture d’Esprit aux nouvelles façons de faire Travailler en équipe Soucis du détailMerciAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    We are looking for an Oracle Infrastructure DBA (senior) for business projects.Main expertise requiredo Bachelor's degree in computer science or in an appropriate disciplineo A minimum of six (6) years of relevant experienceo Experience in planning and integrating Oracle 19C grid infrastructure Standby Databases Data Guard for high availability and recovery plan (DR)o Experience with Oracle grid control, Oracle enterprise manager OEM, ASM, AWR, ADDM, Flashback Technology, SQL tuning advisor, SQL access advisor, and SQL server undo advisor.o Experience with operating systems: Red Hat Linux, AIX and Windows.o Experience with OUD = Oracle Unified Directoryo Experience with FPP = Fleet Patching and Provisionningo Experience in automation with DevOps tools (Bitbucket, Artifactory, Ansible Tower, etc.)Expertises soughto Experience configuring Oracle 19c in LINUX and AIXo Experience in planning and integrating Oracle 19C RAC Standby Databases Data Guard for high availability and recovery plan (DR)o Experience with Oracle grid control, Oracle enterprise manager OEM, ASM, AWR, ADDM, Flashback Technology, SQL tuning advisor, SQL access advisor, and SQL server undo advisoro Experience with operating systems: Red Hat Linux, AIX and Windows.Very good knowledge of Oracle RAC 19Co Good knowledge of Goldengate (infrastructure)o Experience with MongoDBo Knowledge of languages: Ansible, Shell Scripting, SQL and Scripting in Perl and Pythono Knowledge of tools: Rman, Oracle Grid Control, DataGard, Performancce Tunig, Commvault and Spectrum Protecto Knowledge of agile methodology (Scrum, Kanban) (an asset)Advantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are looking for an Oracle Infrastructure DBA (senior) for business projects.Main expertise requiredo Bachelor's degree in computer science or in an appropriate disciplineo A minimum of six (6) years of relevant experienceo Experience in planning and integrating Oracle 19C grid infrastructure Standby Databases Data Guard for high availability and recovery plan (DR)o Experience with Oracle grid control, Oracle enterprise manager OEM, ASM, AWR, ADDM, Flashback Technology, SQL tuning advisor, SQL access advisor, and SQL server undo advisor.o Experience with operating systems: Red Hat Linux, AIX and Windows.o Experience with OUD = Oracle Unified Directoryo Experience with FPP = Fleet Patching and Provisionningo Experience in automation with DevOps tools (Bitbucket, Artifactory, Ansible Tower, etc.)Expertises soughto Experience configuring Oracle 19c in LINUX and AIXo Experience in planning and integrating Oracle 19C RAC Standby Databases Data Guard for high availability and recovery plan (DR)o Experience with Oracle grid control, Oracle enterprise manager OEM, ASM, AWR, ADDM, Flashback Technology, SQL tuning advisor, SQL access advisor, and SQL server undo advisoro Experience with operating systems: Red Hat Linux, AIX and Windows.Very good knowledge of Oracle RAC 19Co Good knowledge of Goldengate (infrastructure)o Experience with MongoDBo Knowledge of languages: Ansible, Shell Scripting, SQL and Scripting in Perl and Pythono Knowledge of tools: Rman, Oracle Grid Control, DataGard, Performancce Tunig, Commvault and Spectrum Protecto Knowledge of agile methodology (Scrum, Kanban) (an asset)Advantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Analyste Fonctionnel(le) - Valeurs mobilières (Non pourvu)Nous sommes une direction de la Gestion de patrimoine et assurance personnes. En pleine effervescence, avec des initiatives innovatrices, l'équipe de VMD gère de bout en bout son parc applicatif de circa 300 différentes applications. Les équipes travaillent en mode agile et sont responsables du support, de l'entretien et de l'évolution de leurs produits respectifs.Un contexte stimulant vous est offert où les opportunités d'apprentissage et de collaboration sont multiples. Joignez-vous à une équipe dynamique, travaillante et en pleine transformation!Plus précisément, vous participez activement à l'évolution de la solution d’affaires de complexité modérée. Vous répondez aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet.Détails de l'emploiAnalyste, Exploitation, Maintenance et Développement des systèmes et des infrastructures, NV09 ou NV10 - AExploitation, maintenance et développement des systèmes et des infrastructures (F)Responsabilités principales· Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Produc Owner) et l'équipe de projets· Travailler en cocréation avec nos partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (Backlogs)· Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)· Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception)· Produire ou mettre à jour la documentation requise· Collaborer et/ou prendre en charge la gestion des incidents/problèmes sous votre portée· Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solution· Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architectureProfil recherché· Baccalauréat en informatique· Un minimum de deux ans d’expérience comme analyste fonctionnel(le)· Connaissance du français est nécessaire· Connaissance du secteur des Valeurs Mobilières et de la Gestion de patrimoine (un atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Analyste Fonctionnel(le) - Valeurs mobilières (Non pourvu)Nous sommes une direction de la Gestion de patrimoine et assurance personnes. En pleine effervescence, avec des initiatives innovatrices, l'équipe de VMD gère de bout en bout son parc applicatif de circa 300 différentes applications. Les équipes travaillent en mode agile et sont responsables du support, de l'entretien et de l'évolution de leurs produits respectifs.Un contexte stimulant vous est offert où les opportunités d'apprentissage et de collaboration sont multiples. Joignez-vous à une équipe dynamique, travaillante et en pleine transformation!Plus précisément, vous participez activement à l'évolution de la solution d’affaires de complexité modérée. Vous répondez aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet.Détails de l'emploiAnalyste, Exploitation, Maintenance et Développement des systèmes et des infrastructures, NV09 ou NV10 - AExploitation, maintenance et développement des systèmes et des infrastructures (F)Responsabilités principales· Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Produc Owner) et l'équipe de projets· Travailler en cocréation avec nos partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (Backlogs)· Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)· Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception)· Produire ou mettre à jour la documentation requise· Collaborer et/ou prendre en charge la gestion des incidents/problèmes sous votre portée· Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solution· Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architectureProfil recherché· Baccalauréat en informatique· Un minimum de deux ans d’expérience comme analyste fonctionnel(le)· Connaissance du français est nécessaire· Connaissance du secteur des Valeurs Mobilières et de la Gestion de patrimoine (un atout)MerciAvantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Administrateur Support CyberArkContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaine après les mesures de sécurité COVID en vigueur.Rôle bilingue3 ans + expérience dans CyberArk (rôle Junior / intermédiaire)Non négociables dans les compétences techniques : Connaissances CyberArk et Unix & WindowsLa connaissance du langage de script est considérée comme un gros plusSoulignez qu'il s'agit d'un rôle de SOUTIENEn termes de soft skills : solides compétences en communication, volonté d'apprendre, capacités d'analyse et multitâche.Principales responsabilités:Assistance CyberArk· Responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration de l'infrastructure SG AMER CyberArk· Et responsable du support opérationnel quotidien de cette plateforme CyberArk ainsi que de toutes les applications embarquées sur cette plateforme· Coordonner avec les équipes de support des applications et de l'infrastructure leurs nouveaux besoins d'intégration CyberArk· Automatisation de diverses tâches d'intégration et de support à l'aide de scripts et/ou d'autres outils.Profil requis Obligatoire:· Expérience en gestion de projets d'infrastructure de sécurité et/ou technique· Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes· Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec une capacité à adapter les messages vers le haut ou vers le bas ainsi qu'à des publics techniques et non techniques· Bonnes compétences MS Office (Word, PowerPoint, Visio, Excel); PowerPoint et Excel sont essentiels pour le rôle)· Souci du détail et bon sens de l'organisation· Orientation client· Travail en équipeVoulu:· Connaissance de l'architecture applicativeCOMPÉTENCES TECHNIQUESObligatoire:· Compétences requises :o Plus de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de CyberArk version 11.x et supérieure en tant qu'administrateur de coffre-forto Connaissances Unix et Windows avancéeso 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'AutoIT pour personnaliser les gros clients sur les serveurs CyberArk PSMo Solides compétences en script, telles que l'utilisation de PACLI, python et Powershell pour automatiser divers processus d'intégration et de support opérationnel de CyberArkEXPÉRIENCE DE TRAVAIL ANTÉRIEUREObligatoire:· 5+ ans dans une équipe de sécurité des systèmes d'information· Une expérience antérieure qui a démontré :o Créativité dans la résolution de problèmes complexes et capacité à travailler sous pressiono Communicateur efficace avec de grandes compétences interpersonnelleso Solides compétences analytiques avec une approche structurée de résolution de problèmeso Niveaux d'énergie élevés et engagement à respecter des délais strictso Capacité à innover et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervisiono Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de présenter de la documentation et d'influencer la prise de décision Capacité à travailler avec et à diriger une petite équipeo Fort potentiel de croissance et acceptation de responsabilités supplémentaireso Forte conscience du risque / approcheUn gros plus est :· Spécialisation en Sécurité des Systèmes d'Information· Certifications CISSP, CISM ou CISA, un atout majeur.· Connaissance des exigences réglementaires et de l'environnement américain en matière de sécurité informatique dans le secteur des services financiers, un atout (c.-à-d. FFIEC, DFS)AvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Principales responsabilités:Assistance CyberArk· Responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration de l'infrastructure SG AMER CyberArk· Et responsable du support opérationnel quotidien de cette plateforme CyberArk ainsi que de toutes les applications embarquées sur cette plateforme· Coordonner avec les équipes de support des applications et de l'infrastructure leurs nouveaux besoins d'intégration CyberArk· Automatisation de diverses tâches d'intégration et de support à l'aide de scripts et/ou d'autres outils.Qualifications COMPÉTENCES TECHNIQUESObligatoire:· Compétences requises :o Plus de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de CyberArk version 11.x et supérieure en tant qu'administrateur de coffre-fort (vault Admin)o Connaissances Unix et Windows avancéeso 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'AutoIT pour personnaliser les gros clients sur les serveurs CyberArk PSMo Solides compétences en script, telles que l'utilisation de PACLI, python et Powershell pour automatiser divers processus d'intégration et de support opérationnel de CyberArkEXPÉRIENCE DE TRAVAIL ANTÉRIEUREObligatoire:· 5+ ans dans une équipe de sécurité des systèmes d'information· Une expérience antérieure qui a démontré :o Créativité dans la résolution de problèmes complexes et capacité à travailler sous pressiono Communicateur efficace avec de grandes compétences interpersonnelleso Solides compétences analytiques avec une approche structurée de résolution de problèmeso Niveaux d'énergie élevés et engagement à respecter des délais strictso Capacité à innover et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervisiono Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de présenter de la documentation et d'influencer la prise de décision Capacité à travailler avec et à diriger une petite équipeo Fort potentiel de croissance et acceptation de responsabilités supplémentaireso Forte conscience du risque / approcheSommaire COMPÉTENCES TECHNIQUESObligatoire:· Compétences requises :o Plus de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de CyberArk version 11.x et supérieure en tant qu'administrateur de coffre-fort (vault Admin)o Connaissances Unix et Windows avancéeso 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'AutoIT pour personnaliser les gros clients sur les serveurs CyberArk PSMo Solides compétences en script, telles que l'utilisation de PACLI, python et Powershell pour automatiser divers processus d'intégration et de support opérationnel de CyberArkEXPÉRIENCE DE TRAVAIL ANTÉRIEUREObligatoire:· 5+ ans dans une équipe de sécurité des systèmes d'information· Une expérience antérieure qui a démontré :o Créativité dans la résolution de problèmes complexes et capacité à travailler sous pressiono Communicateur efficace avec de grandes compétences interpersonnelleso Solides compétences analytiques avec une approche structurée de résolution de problèmeso Niveaux d'énergie élevés et engagement à respecter des délais strictso Capacité à innover et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervisiono Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de présenter de la documentation et d'influencer la prise de décision Capacité à travailler avec et à diriger une petite équipeo Fort potentiel de croissance et acceptation de responsabilités supplémentaireso Forte conscience du risque / approcheRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Administrateur Support CyberArkContrat à long termeLes candidats doivent pouvoir être au bureau 2 fois par semaine après les mesures de sécurité COVID en vigueur.Rôle bilingue3 ans + expérience dans CyberArk (rôle Junior / intermédiaire)Non négociables dans les compétences techniques : Connaissances CyberArk et Unix & WindowsLa connaissance du langage de script est considérée comme un gros plusSoulignez qu'il s'agit d'un rôle de SOUTIENEn termes de soft skills : solides compétences en communication, volonté d'apprendre, capacités d'analyse et multitâche.Principales responsabilités:Assistance CyberArk· Responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration de l'infrastructure SG AMER CyberArk· Et responsable du support opérationnel quotidien de cette plateforme CyberArk ainsi que de toutes les applications embarquées sur cette plateforme· Coordonner avec les équipes de support des applications et de l'infrastructure leurs nouveaux besoins d'intégration CyberArk· Automatisation de diverses tâches d'intégration et de support à l'aide de scripts et/ou d'autres outils.Profil requis Obligatoire:· Expérience en gestion de projets d'infrastructure de sécurité et/ou technique· Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes· Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec une capacité à adapter les messages vers le haut ou vers le bas ainsi qu'à des publics techniques et non techniques· Bonnes compétences MS Office (Word, PowerPoint, Visio, Excel); PowerPoint et Excel sont essentiels pour le rôle)· Souci du détail et bon sens de l'organisation· Orientation client· Travail en équipeVoulu:· Connaissance de l'architecture applicativeCOMPÉTENCES TECHNIQUESObligatoire:· Compétences requises :o Plus de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de CyberArk version 11.x et supérieure en tant qu'administrateur de coffre-forto Connaissances Unix et Windows avancéeso 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'AutoIT pour personnaliser les gros clients sur les serveurs CyberArk PSMo Solides compétences en script, telles que l'utilisation de PACLI, python et Powershell pour automatiser divers processus d'intégration et de support opérationnel de CyberArkEXPÉRIENCE DE TRAVAIL ANTÉRIEUREObligatoire:· 5+ ans dans une équipe de sécurité des systèmes d'information· Une expérience antérieure qui a démontré :o Créativité dans la résolution de problèmes complexes et capacité à travailler sous pressiono Communicateur efficace avec de grandes compétences interpersonnelleso Solides compétences analytiques avec une approche structurée de résolution de problèmeso Niveaux d'énergie élevés et engagement à respecter des délais strictso Capacité à innover et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervisiono Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de présenter de la documentation et d'influencer la prise de décision Capacité à travailler avec et à diriger une petite équipeo Fort potentiel de croissance et acceptation de responsabilités supplémentaireso Forte conscience du risque / approcheUn gros plus est :· Spécialisation en Sécurité des Systèmes d'Information· Certifications CISSP, CISM ou CISA, un atout majeur.· Connaissance des exigences réglementaires et de l'environnement américain en matière de sécurité informatique dans le secteur des services financiers, un atout (c.-à-d. FFIEC, DFS)AvantagesContrat à long terme, environnement très stable et stimulant. Beaucoup d'opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et des équipes très compétentes pour aider à soutenir toutes les activitésResponsabilités Principales responsabilités:Assistance CyberArk· Responsable de la mise en œuvre et de l'amélioration de l'infrastructure SG AMER CyberArk· Et responsable du support opérationnel quotidien de cette plateforme CyberArk ainsi que de toutes les applications embarquées sur cette plateforme· Coordonner avec les équipes de support des applications et de l'infrastructure leurs nouveaux besoins d'intégration CyberArk· Automatisation de diverses tâches d'intégration et de support à l'aide de scripts et/ou d'autres outils.Qualifications COMPÉTENCES TECHNIQUESObligatoire:· Compétences requises :o Plus de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de CyberArk version 11.x et supérieure en tant qu'administrateur de coffre-fort (vault Admin)o Connaissances Unix et Windows avancéeso 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'AutoIT pour personnaliser les gros clients sur les serveurs CyberArk PSMo Solides compétences en script, telles que l'utilisation de PACLI, python et Powershell pour automatiser divers processus d'intégration et de support opérationnel de CyberArkEXPÉRIENCE DE TRAVAIL ANTÉRIEUREObligatoire:· 5+ ans dans une équipe de sécurité des systèmes d'information· Une expérience antérieure qui a démontré :o Créativité dans la résolution de problèmes complexes et capacité à travailler sous pressiono Communicateur efficace avec de grandes compétences interpersonnelleso Solides compétences analytiques avec une approche structurée de résolution de problèmeso Niveaux d'énergie élevés et engagement à respecter des délais strictso Capacité à innover et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervisiono Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de présenter de la documentation et d'influencer la prise de décision Capacité à travailler avec et à diriger une petite équipeo Fort potentiel de croissance et acceptation de responsabilités supplémentaireso Forte conscience du risque / approcheSommaire COMPÉTENCES TECHNIQUESObligatoire:· Compétences requises :o Plus de 3 ans d'expérience dans la prise en charge de CyberArk version 11.x et supérieure en tant qu'administrateur de coffre-fort (vault Admin)o Connaissances Unix et Windows avancéeso 2 ans d'expérience dans l'utilisation d'AutoIT pour personnaliser les gros clients sur les serveurs CyberArk PSMo Solides compétences en script, telles que l'utilisation de PACLI, python et Powershell pour automatiser divers processus d'intégration et de support opérationnel de CyberArkEXPÉRIENCE DE TRAVAIL ANTÉRIEUREObligatoire:· 5+ ans dans une équipe de sécurité des systèmes d'information· Une expérience antérieure qui a démontré :o Créativité dans la résolution de problèmes complexes et capacité à travailler sous pressiono Communicateur efficace avec de grandes compétences interpersonnelleso Solides compétences analytiques avec une approche structurée de résolution de problèmeso Niveaux d'énergie élevés et engagement à respecter des délais strictso Capacité à innover et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervisiono Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de présenter de la documentation et d'influencer la prise de décision Capacité à travailler avec et à diriger une petite équipeo Fort potentiel de croissance et acceptation de responsabilités supplémentaireso Forte conscience du risque / approcheRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • montreal, québec
    • contract
    Contrat de 12 mois renouvelableTravail à distance, possibilité de retour dans le futur à temps partiel dans les succursales de Montréal/ Québec/ Anjou/ Toronto...Relevant du Directeur de Développement des Applications, l’Analyste d’affaires TI analyse les processus d'affaires, conçoit ou modifie les procédures afin d'améliorer l'efficacité et obtenir les résultats souhaités. Analyse les besoins de l'entreprise et des utilisateurs, documente les besoins opérationnels pour servir de base aux spécifications des systèmes. Assure la liaison entre la communauté des utilisateurs et divers départements TI en fonction des étapes identifiées dans le cycle de vie de développement du système (SDLC) d’Intact. Fait preuve d'une connaissance du domaine de pratique en analyse d'affaires. Travaille avec la méthodologie Agile.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésResponsabilités-Rédige, révise et recommande des modifications à la documentation (processus d'affaires, documentation système et procédures) afin de faciliter la formation des utilisateurs et l'intégration de nouveaux processus et technologies dans les opérations en cours. -Travaille en étroite collaboration avec le propriétaire du produit (PO) et les membres de l'équipe pour rédiger des histoires utilisateur et définir des critères d'acceptation. Assure la liaison entre les TI et les utilisateurs des différents niveaux (de gestion) dans l’ensemble de l'entreprise.-Facilite et présente de nouvelles solutions techniques pour améliorer les processus en collaboration avec les différentes fonctions TI et assure la liaison entre les TI et les utilisateurs de différents niveaux (de gestion) dans l’ensemble de l'entreprise.-Soutient et participe à la planification, à la conception et à l'exécution de cas de tests.-Aide l’équipe à estimer et à planifier les efforts requis pour réaliser des projets modérément complexes.QualificationsLe candidat retenu possède au moins 5 années d’expérience à titre d’analyste d’affaires TI dans un mode de développement agile. Possède de solides aptitudes en analyse et un bon esprit de synthèse face à des situations complexes. Doté de très bonne aptitudes en communication, il interagira avec les autres membres de l’équipe afin d’exposer les diverses règles d’affaires. Le candidat doit faire preuve d’un leadership contagieux, avoir une bonne capacité à apprendre vite, s’adapter aux changements, et être un bon joueur d’équipe.Autres exigences-Diplôme universitaire (requis);-Solide expérience d’analyse d’affaire TI en mode agile;-Expérience de l’industrie (atout);-Minimum 5 années d’expérience en technologies de l’information;-Expérience des processus de développement logiciel ou système et des principales méthodes de développement (requis).SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au fannie.goyer@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Contrat de 12 mois renouvelableTravail à distance, possibilité de retour dans le futur à temps partiel dans les succursales de Montréal/ Québec/ Anjou/ Toronto...Relevant du Directeur de Développement des Applications, l’Analyste d’affaires TI analyse les processus d'affaires, conçoit ou modifie les procédures afin d'améliorer l'efficacité et obtenir les résultats souhaités. Analyse les besoins de l'entreprise et des utilisateurs, documente les besoins opérationnels pour servir de base aux spécifications des systèmes. Assure la liaison entre la communauté des utilisateurs et divers départements TI en fonction des étapes identifiées dans le cycle de vie de développement du système (SDLC) d’Intact. Fait preuve d'une connaissance du domaine de pratique en analyse d'affaires. Travaille avec la méthodologie Agile.AvantagesVous avez envie d'être partie prenante du virage technologique que prend cette grande entreprise du centre-ville de Montréal? Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance et qui prône la flexibilité et l'agilité.- Travailler pour une compagnie d'envergure- Télétravail - Flexibilité d'horaire ResponsabilitésResponsabilités-Rédige, révise et recommande des modifications à la documentation (processus d'affaires, documentation système et procédures) afin de faciliter la formation des utilisateurs et l'intégration de nouveaux processus et technologies dans les opérations en cours. -Travaille en étroite collaboration avec le propriétaire du produit (PO) et les membres de l'équipe pour rédiger des histoires utilisateur et définir des critères d'acceptation. Assure la liaison entre les TI et les utilisateurs des différents niveaux (de gestion) dans l’ensemble de l'entreprise.-Facilite et présente de nouvelles solutions techniques pour améliorer les processus en collaboration avec les différentes fonctions TI et assure la liaison entre les TI et les utilisateurs de différents niveaux (de gestion) dans l’ensemble de l'entreprise.-Soutient et participe à la planification, à la conception et à l'exécution de cas de tests.-Aide l’équipe à estimer et à planifier les efforts requis pour réaliser des projets modérément complexes.QualificationsLe candidat retenu possède au moins 5 années d’expérience à titre d’analyste d’affaires TI dans un mode de développement agile. Possède de solides aptitudes en analyse et un bon esprit de synthèse face à des situations complexes. Doté de très bonne aptitudes en communication, il interagira avec les autres membres de l’équipe afin d’exposer les diverses règles d’affaires. Le candidat doit faire preuve d’un leadership contagieux, avoir une bonne capacité à apprendre vite, s’adapter aux changements, et être un bon joueur d’équipe.Autres exigences-Diplôme universitaire (requis);-Solide expérience d’analyse d’affaire TI en mode agile;-Expérience de l’industrie (atout);-Minimum 5 années d’expérience en technologies de l’information;-Expérience des processus de développement logiciel ou système et des principales méthodes de développement (requis).SommaireN'hésitez pas à nous contacter directement par courriel au fannie.goyer@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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