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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Corporate Safety, Environment, and Quality business groups and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key IT liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendors for Corporate Safety, Environment, and Quality business areasCreate successful relationships with business and being trusted advisors on issues and aspects related to ITAchieve customer satisfaction with IT services related to the assigned business application portfolioAnalyze projects proposed by business units, and develop and implement a sound rationale for portfolio managementPossess a broad knowledge of technical and business resources with the organization and use them to effectively coordinate team members and external resourcesPerform business analysis, and develop business plans and recommendations as requiredWorks with appropriate stakeholders to proactively identify and evaluate risks associated with business decisions.Participate in short-and long-term strategic planning sessions with the IT organization, business units and external vendors to improve business processes and proceduresCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork collaboratively with service managers to develop clear and concise communications with respects to incidents, problems, and change management as neededSupport the business initiatives, while making sure any IT specific risk introduced is properly managedIdentify IT risks, communicate and develop “best practice” solutions, and implement mitigating    controls consistent with company strategyPerform project reviews to ensure that they align to Air Canada’s business/ information security requirementsEnsure that the company’s internal technological processes and services comply with community expectations, laws, and regulations for privacy, security, and social responsibilityProvide technology specific financial inputs related to a key functional area Provide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriateResponsible for handling high amount of technology complexity and drive autonomous decision making, as it relates to adoption of technology best practicesQualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology and operations in a large company Strong knowledge and understanding of airline safety management systems (SMS), environmental affairs, and corporate quality assuranceAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Corporate Safety, Environment, and Quality business groups and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key IT liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendors for Corporate Safety, Environment, and Quality business areasCreate successful relationships with business and being trusted advisors on issues and aspects related to ITAchieve customer satisfaction with IT services related to the assigned business application portfolioAnalyze projects proposed by business units, and develop and implement a sound rationale for portfolio managementPossess a broad knowledge of technical and business resources with the organization and use them to effectively coordinate team members and external resourcesPerform business analysis, and develop business plans and recommendations as requiredWorks with appropriate stakeholders to proactively identify and evaluate risks associated with business decisions.Participate in short-and long-term strategic planning sessions with the IT organization, business units and external vendors to improve business processes and proceduresCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork collaboratively with service managers to develop clear and concise communications with respects to incidents, problems, and change management as neededSupport the business initiatives, while making sure any IT specific risk introduced is properly managedIdentify IT risks, communicate and develop “best practice” solutions, and implement mitigating    controls consistent with company strategyPerform project reviews to ensure that they align to Air Canada’s business/ information security requirementsEnsure that the company’s internal technological processes and services comply with community expectations, laws, and regulations for privacy, security, and social responsibilityProvide technology specific financial inputs related to a key functional area Provide business and technical inputs to Business Governance and Operational Management Committees, as appropriateResponsible for handling high amount of technology complexity and drive autonomous decision making, as it relates to adoption of technology best practicesQualifications A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role9-12 years of IT technology and operations in a large company Strong knowledge and understanding of airline safety management systems (SMS), environmental affairs, and corporate quality assuranceAbility to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Solution Architect – Business Intelligence (BI) will lead the translation of business strategies and requirements into specific technical solutions, applications and process designs and identify associated functional requirements.  He/She plays an integral role in the solution definition for analytics solutions and/or project deliveries as he/she assumes the overall responsibility for all technical aspects of solution delivery, from inception through design to implementation (including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives).   The BI Solution Architect will have to conduct regular detailed solution analysis and provide expert judgment pertaining to highly complex technical issues including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives. The BI Solution Architect must manage the balance of current and future needs in both design and content. This role requires a rare blend of skills normally found in the specialized roles of Business Analyst, Data Analyst, ETL and Reporting Specialist.Responsibilities:Create detailed solution design and reviews across relevant stakeholders to ensure alignment to the overall business needs including architecture overview, detailed solution architecture and whenever necessary the architecture decisions and performance testing documentsAnalyze, document and optimize the overall solution architecture by developing design principles, models, plans, internal standards, budgets, and processes aligned on industry best practicesProvides technical oversight and recommendations on data infrastructure (on-premise and Cloud) and BI tool configuration to project teams. Participate in the selection of relevant technologies and products when solicited Present and socialize proposed solutions to technical boards during review sessions as well as articulate and communicate designs to audiences with limited expertise related to the selected technologySupport the delivery of the solution by providing insights to the application development teams and project managers that plan and execute delivery activitiesSupport implementation processes in association with internal and external development teams, participate in project-related activities and enforces guidelines and standards that production teams use to help guide their workAssume responsibility for the quality of the implemented solution and its adherence to technology strategies, standards and best practices defined by the enterprise architecture teamProvide architectural leadership to development teams, and serve as the primary architect resource, and provide technical guidance and leadership to all internal and external teams involved in the implementation processCreate solution architecture documents that describe and explain solutions attributes and associated benefits and maintain documentation in collaboration with enterprise architects as well as others solution architectsSupport the identification of opportunities for continuous improvement of solution management methodologies, including obtaining feedback after the solution has been implementedBuild standard solution templates for different business use casesQualifications Bachelor’s degree in a related field (Information Technology, Engineering). An advanced degree in a related area, an asset.Minimum of 10 years of IT experience, of which minimum 5 as a solution Experience working with integrated Enterprise systemsEffective organizational skills with strong attention to detail for production of high-quality deliverables Highly advanced expertise with data manipulation and visualization tools such as Tableau, Power BI, or other. Demonstrated ability to learn new software and systems Must have some experience in at least one of the following RDBMS environments: Teradata, MS SQL Server, Oracle.Expert knowledge of SQL and demonstrated ability to apply SQL creatively to a wide variety of business requirements Strong Knowledge of ETL tools such as Informatica, SSIS, or other as well as standards and best practices for ETL developmentKnowledge of Master Data and Reference Data concepts and solutionsProficiency with Business Intelligence tools Knowledge of Big Data Platforms & Tool SuiteKnowledge of Cloud Solutions & ImplementationsGood knowledge of Data Governance principlesStrong analytical and decision-making skills Expertise in APIs, web services concepts and standards. Expertise in JSON, XML, XML Schema, XSL, various XML standards and web services.Experience in designing and implementing large server software with particular attention to security, scalability and high performanceAbility to work across multiple technical teams to set direction and priorityAbility to work independently and as part of a team while demonstrating initiative and using good business acumenAbility to motivate and integrate team members Experience working within multidisciplinary and collaborative environmentsTeam player with effective interpersonal skillsOrganizing and maintaining data processes to meet ongoing data warehouse lifecycle needs Knowledge of Dimensional Data Modelling Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. The Solution Architect – Business Intelligence (BI) will lead the translation of business strategies and requirements into specific technical solutions, applications and process designs and identify associated functional requirements.  He/She plays an integral role in the solution definition for analytics solutions and/or project deliveries as he/she assumes the overall responsibility for all technical aspects of solution delivery, from inception through design to implementation (including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives).   The BI Solution Architect will have to conduct regular detailed solution analysis and provide expert judgment pertaining to highly complex technical issues including all aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives. The BI Solution Architect must manage the balance of current and future needs in both design and content. This role requires a rare blend of skills normally found in the specialized roles of Business Analyst, Data Analyst, ETL and Reporting Specialist.Responsibilities:Create detailed solution design and reviews across relevant stakeholders to ensure alignment to the overall business needs including architecture overview, detailed solution architecture and whenever necessary the architecture decisions and performance testing documentsAnalyze, document and optimize the overall solution architecture by developing design principles, models, plans, internal standards, budgets, and processes aligned on industry best practicesProvides technical oversight and recommendations on data infrastructure (on-premise and Cloud) and BI tool configuration to project teams. Participate in the selection of relevant technologies and products when solicited Present and socialize proposed solutions to technical boards during review sessions as well as articulate and communicate designs to audiences with limited expertise related to the selected technologySupport the delivery of the solution by providing insights to the application development teams and project managers that plan and execute delivery activitiesSupport implementation processes in association with internal and external development teams, participate in project-related activities and enforces guidelines and standards that production teams use to help guide their workAssume responsibility for the quality of the implemented solution and its adherence to technology strategies, standards and best practices defined by the enterprise architecture teamProvide architectural leadership to development teams, and serve as the primary architect resource, and provide technical guidance and leadership to all internal and external teams involved in the implementation processCreate solution architecture documents that describe and explain solutions attributes and associated benefits and maintain documentation in collaboration with enterprise architects as well as others solution architectsSupport the identification of opportunities for continuous improvement of solution management methodologies, including obtaining feedback after the solution has been implementedBuild standard solution templates for different business use casesQualifications Bachelor’s degree in a related field (Information Technology, Engineering). An advanced degree in a related area, an asset.Minimum of 10 years of IT experience, of which minimum 5 as a solution Experience working with integrated Enterprise systemsEffective organizational skills with strong attention to detail for production of high-quality deliverables Highly advanced expertise with data manipulation and visualization tools such as Tableau, Power BI, or other. Demonstrated ability to learn new software and systems Must have some experience in at least one of the following RDBMS environments: Teradata, MS SQL Server, Oracle.Expert knowledge of SQL and demonstrated ability to apply SQL creatively to a wide variety of business requirements Strong Knowledge of ETL tools such as Informatica, SSIS, or other as well as standards and best practices for ETL developmentKnowledge of Master Data and Reference Data concepts and solutionsProficiency with Business Intelligence tools Knowledge of Big Data Platforms & Tool SuiteKnowledge of Cloud Solutions & ImplementationsGood knowledge of Data Governance principlesStrong analytical and decision-making skills Expertise in APIs, web services concepts and standards. Expertise in JSON, XML, XML Schema, XSL, various XML standards and web services.Experience in designing and implementing large server software with particular attention to security, scalability and high performanceAbility to work across multiple technical teams to set direction and priorityAbility to work independently and as part of a team while demonstrating initiative and using good business acumenAbility to motivate and integrate team members Experience working within multidisciplinary and collaborative environmentsTeam player with effective interpersonal skillsOrganizing and maintaining data processes to meet ongoing data warehouse lifecycle needs Knowledge of Dimensional Data Modelling Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This position will be focusing on the Robotic initiatives. Responsibilities Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performance in RoboticReviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholdersProvide support for the business analysis and technology/business integration effortsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsSupport multiple working methodologies such as agileAbility to create JIRA stories and manage/support SprintsAbility to create Solution Analysis documentsProvide support to developers Support in creating business casesSupport Planning and monitoring processesProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques and calculations for identifying ways to improve business/technical processesProvide back up support for various applications, as needed for the Maintenance departmentQualifications 3-5 years of IT technology or operations experience in a large company would be an asset A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsGood knowledge of implemented web/ application initiativesAbility to following processes and directivesKnowledge with User Acceptance Testing, Quality assurance testing, and has impact assessments skills.Flexibility and willingness to work extended hours, when requiredKnowledge of JIRA is an assetMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This position will be focusing on the Robotic initiatives. Responsibilities Work closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performance in RoboticReviewing and analyzing data from multiple internal and external stakeholdersCommunicating analysis results and making recommendations to relevant stakeholdersProvide support for the business analysis and technology/business integration effortsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsSupport multiple working methodologies such as agileAbility to create JIRA stories and manage/support SprintsAbility to create Solution Analysis documentsProvide support to developers Support in creating business casesSupport Planning and monitoring processesProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques and calculations for identifying ways to improve business/technical processesProvide back up support for various applications, as needed for the Maintenance departmentQualifications 3-5 years of IT technology or operations experience in a large company would be an asset A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the roleExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsGood knowledge of implemented web/ application initiativesAbility to following processes and directivesKnowledge with User Acceptance Testing, Quality assurance testing, and has impact assessments skills.Flexibility and willingness to work extended hours, when requiredKnowledge of JIRA is an assetMandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position. Linguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This role is under the Application Development and Maintenance (ADM) division, which function is to develop, deliver and maintain applications as per desired technology architecture and business requirements while ensuring highest quality of end-products through introduction of new tools, technology and practices for evolution of processes & optimization of applications. Within ADM, the Enterprise Integration team is delivering critical services and integrations for the various lines of business of Air Canada.  The Analyst, ADM (Product Owner, APIs and Integrations) owns and controls the evolution of the API and Integrations delivered by 1 or more delivery pod. It is a key role within ADM Enterprise Integration team, which delivery model is largely outsourced, as it controls the scope of work and the evolution of core Enterprise services of Air Canada. This particular position will own all the passenger reservation APIs and the payments APIs. These are highly complex, strategic, business critical services, with an exciting evolution roadmap on its way. Key FunctionsCoordinate with various business and IT teams (business partnerships team, ADM teams, Architecture teams) to understand the requirementsDocument the user stories to be implemented by the team Define the Acceptance criteria of the user storiesSupport Project Management through planning, monitoring & delivery phasesPlay an active role in projects-related activities, such as sprint planning, daily scrum meeting, sprint review Design APIs and integrationsProvide functional support to the development team, the technical business analysts, the test team, and to other teams and partners that consume the APIsProvide production support to triage, qualify, prioritize issues Collaborate with cross-functional teams to solve development constraints and deployment issuesMaintaining and updating technical documents and proceduresMaintains data standard and security measures through the implementation of information technology plans, policies, and standardsResponsible for driving continuous improvement objectives for its functional areaQualifications Bachelor's Degree in computer science or equivalent8 years overall experience in IT, preferably from a developer backgroundStrong experience with software delivery using Agile methodologiesExperience as Analyst or Agile Product Owner within a delivery teamExperience with JIRAExperience in delivering large projects, within large (10-15people) delivery teamsKnowledge of API-related formats (XML, JSON), protocols (SOAP, REST, HTTP action verbs) and patterns (authentication)Demonstrate high analytical skills to gather information from disparate sources and build solutionsResponsible for handling high amount of complexity and drive decision making specific to processes and priorities for a functional areaDemonstrate significant technical depth to balance tactical and strategic prioritiesNon Technical Skills Adaptability and Flexibility - The ability to keep functioning effectively when under pressure and/or experiencing rapidly changing or uncertain conditions, and to maintain self-control in the face of hostility or provocation. Openness to different and new ways of doing things; willingness to modify one’s preferred way of doing thingsAccountability and Credibility - Takes responsibility for the results and future direction of the organization. Demonstrated concern that one be perceived as responsible, reliable, and trustworthyCustomer Orientation - Demonstrated concern for satisfying one’s external and/or internal customersResults Orientation - Focusing on the desired end result of one’s own or one’s unit's work; setting challenging goals, focusing effort on the goals, and meeting or exceeding themAnalytical Thinking - Approaching a problem by using a logical, systematic, sequential approachInterpersonal Effectiveness - The ability to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to othersPro-active and capable of autonomous work.Strong oral, written and interpersonal communication skills, ability to lead a workshop with many stakeholders, to vulgarize a concept/function to a non-technical audienceInterest in learning new technologies and in understanding the business aspect of thingsHigh attention to detail, demonstrated ability to produce high quality workAssetsExperience with Mulesoft or with another Java-based ESB (IBM IIB, Tibco BusinessWorks)Experience with an API-management software (Mulesoft API Manager, IBM API Connect, Apigee, 3scale)Experience integrating with Airline Passenger Service SystemsExperience integrating with Payment Service ProcessorsExperience with BDD (Behavioral Driven Development) Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. This role is under the Application Development and Maintenance (ADM) division, which function is to develop, deliver and maintain applications as per desired technology architecture and business requirements while ensuring highest quality of end-products through introduction of new tools, technology and practices for evolution of processes & optimization of applications. Within ADM, the Enterprise Integration team is delivering critical services and integrations for the various lines of business of Air Canada.  The Analyst, ADM (Product Owner, APIs and Integrations) owns and controls the evolution of the API and Integrations delivered by 1 or more delivery pod. It is a key role within ADM Enterprise Integration team, which delivery model is largely outsourced, as it controls the scope of work and the evolution of core Enterprise services of Air Canada. This particular position will own all the passenger reservation APIs and the payments APIs. These are highly complex, strategic, business critical services, with an exciting evolution roadmap on its way. Key FunctionsCoordinate with various business and IT teams (business partnerships team, ADM teams, Architecture teams) to understand the requirementsDocument the user stories to be implemented by the team Define the Acceptance criteria of the user storiesSupport Project Management through planning, monitoring & delivery phasesPlay an active role in projects-related activities, such as sprint planning, daily scrum meeting, sprint review Design APIs and integrationsProvide functional support to the development team, the technical business analysts, the test team, and to other teams and partners that consume the APIsProvide production support to triage, qualify, prioritize issues Collaborate with cross-functional teams to solve development constraints and deployment issuesMaintaining and updating technical documents and proceduresMaintains data standard and security measures through the implementation of information technology plans, policies, and standardsResponsible for driving continuous improvement objectives for its functional areaQualifications Bachelor's Degree in computer science or equivalent8 years overall experience in IT, preferably from a developer backgroundStrong experience with software delivery using Agile methodologiesExperience as Analyst or Agile Product Owner within a delivery teamExperience with JIRAExperience in delivering large projects, within large (10-15people) delivery teamsKnowledge of API-related formats (XML, JSON), protocols (SOAP, REST, HTTP action verbs) and patterns (authentication)Demonstrate high analytical skills to gather information from disparate sources and build solutionsResponsible for handling high amount of complexity and drive decision making specific to processes and priorities for a functional areaDemonstrate significant technical depth to balance tactical and strategic prioritiesNon Technical Skills Adaptability and Flexibility - The ability to keep functioning effectively when under pressure and/or experiencing rapidly changing or uncertain conditions, and to maintain self-control in the face of hostility or provocation. Openness to different and new ways of doing things; willingness to modify one’s preferred way of doing thingsAccountability and Credibility - Takes responsibility for the results and future direction of the organization. Demonstrated concern that one be perceived as responsible, reliable, and trustworthyCustomer Orientation - Demonstrated concern for satisfying one’s external and/or internal customersResults Orientation - Focusing on the desired end result of one’s own or one’s unit's work; setting challenging goals, focusing effort on the goals, and meeting or exceeding themAnalytical Thinking - Approaching a problem by using a logical, systematic, sequential approachInterpersonal Effectiveness - The ability to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to othersPro-active and capable of autonomous work.Strong oral, written and interpersonal communication skills, ability to lead a workshop with many stakeholders, to vulgarize a concept/function to a non-technical audienceInterest in learning new technologies and in understanding the business aspect of thingsHigh attention to detail, demonstrated ability to produce high quality workAssetsExperience with Mulesoft or with another Java-based ESB (IBM IIB, Tibco BusinessWorks)Experience with an API-management software (Mulesoft API Manager, IBM API Connect, Apigee, 3scale)Experience integrating with Airline Passenger Service SystemsExperience integrating with Payment Service ProcessorsExperience with BDD (Behavioral Driven Development) Conditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is poised to take advantage of the technologies of the future to become the Artificial Intelligence employer of choice in Canada.  We plan to be one of the most proactive and ambitious participants in AI adoption in Canada by 2021.   Are you a visionary, ready to leap into the future?  Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself a valued member of an industry-leading organization?  Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. As a Solution Architect(SA) in Artificial Intelligence at Air Canada, you will drive and support the evolution of the use of Artificial Intelligence solutions within the organization while satisfying the needs of agility, strategic business growth, and development of strategic insights that can help make effective decisions. You will be responsible for the translation of business strategies and requirements into specific technical solutions, applications and process designs.  You play an integral role in the solution definition and you assume the overall responsibility for all technical aspects of solution delivery, from inception through design to implementation (including all solution aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives). This position will be reporting to the Senior Enterprise Solution Architecture Manager, within the Enterprise Architecture team. Responsibilities Understands business drivers and business capabilities (future and current state) and determines corresponding enterprise system designs and change requirements to drive the organization's targeted business outcomes.Understands emerging technology trends and disruptions and the practical application of existing, new, and emerging technologies to enable new and evolving business and operating models.Translates business and technical requirements into architectural blueprints to achieve business objectives and documents all solution architecture design and analysis work.Presents and socializes proposed solutions to the solution review board (SRB) during review sessions as well as articulate and communicate designs to audiences with limited technical expertise related to the selected technology.Supports the delivery of the solution by providing insights to the application development teams and project managers that plan and execute delivery activities.Supports implementation processes in association with internal and external development teams, participates in project-related activities and enforces guidelines and standards.Assumes responsibility for the quality of the defined solution and its adherence to technology strategies, standards and best practices defined by the enterprise architecture team.Provides architectural leadership to development teams and serves as the primary architecture resource providing technical guidance and leadership to all internal and external teams involved in the implementation process.Creates solution architecture artifacts that describe and explain solution attributes and associated benefits and maintains documentation in collaboration with enterprise architects as well as others solution architects.Develops technical relationships across multi-disciplinary teams Qualifications Bachelor's degree or higher in Computer Science, Computer Engineering or equivalent Minimum 10 years of IT experience, of which at least 3 years as a solution architectMinimum 3 years of experience in cloud architecturesDeep knowledge of SQL, “Big data” data pipelines, architectures and data setsExperience working with big data tools: Hadoop, Spark is requiredExperience with Docker containers and Kubernetes architecture is beneficialExperience in DEVOPS pipeline and ability to automate installation and configurationExperience in data pipeline and workflow management tools, cloud services, and stream-processing systemsBackground in programming in Python, Scala, C, C++, Java is beneficialExperience working in AI startup environment or organizations with an agile cultureProfessional attitude and service orientation; superb team playerHands-on systems debugging skills to debug critical software, firmware and hardware issuesCertifications in TOGAF, Cloud platforms, Machine Learning, Deep Learning, an assetUnderstanding and knowledge of IT service management (ITSM) and Information Technology Infrastructure Library (ITIL)Knowledge and understanding of different modeling languages (such as UML and ArchiMate). Experience with SparxEA tool an assetUnderstanding and knowledge of IT standards and controlsExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation. Air Canada is poised to take advantage of the technologies of the future to become the Artificial Intelligence employer of choice in Canada.  We plan to be one of the most proactive and ambitious participants in AI adoption in Canada by 2021.   Are you a visionary, ready to leap into the future?  Are you passionate about reaching new heights, teamwork and making a meaningful contribution? Do you picture yourself a valued member of an industry-leading organization?  Air Canada is seeking enthusiastic individuals to join the diverse and vibrant team working together to lead the growth and expansion of Canada’s flag carrier. As a Solution Architect(SA) in Artificial Intelligence at Air Canada, you will drive and support the evolution of the use of Artificial Intelligence solutions within the organization while satisfying the needs of agility, strategic business growth, and development of strategic insights that can help make effective decisions. You will be responsible for the translation of business strategies and requirements into specific technical solutions, applications and process designs.  You play an integral role in the solution definition and you assume the overall responsibility for all technical aspects of solution delivery, from inception through design to implementation (including all solution aspects related to development, infrastructure, data and configuration management perspectives). This position will be reporting to the Senior Enterprise Solution Architecture Manager, within the Enterprise Architecture team. Responsibilities Understands business drivers and business capabilities (future and current state) and determines corresponding enterprise system designs and change requirements to drive the organization's targeted business outcomes.Understands emerging technology trends and disruptions and the practical application of existing, new, and emerging technologies to enable new and evolving business and operating models.Translates business and technical requirements into architectural blueprints to achieve business objectives and documents all solution architecture design and analysis work.Presents and socializes proposed solutions to the solution review board (SRB) during review sessions as well as articulate and communicate designs to audiences with limited technical expertise related to the selected technology.Supports the delivery of the solution by providing insights to the application development teams and project managers that plan and execute delivery activities.Supports implementation processes in association with internal and external development teams, participates in project-related activities and enforces guidelines and standards.Assumes responsibility for the quality of the defined solution and its adherence to technology strategies, standards and best practices defined by the enterprise architecture team.Provides architectural leadership to development teams and serves as the primary architecture resource providing technical guidance and leadership to all internal and external teams involved in the implementation process.Creates solution architecture artifacts that describe and explain solution attributes and associated benefits and maintains documentation in collaboration with enterprise architects as well as others solution architects.Develops technical relationships across multi-disciplinary teams Qualifications Bachelor's degree or higher in Computer Science, Computer Engineering or equivalent Minimum 10 years of IT experience, of which at least 3 years as a solution architectMinimum 3 years of experience in cloud architecturesDeep knowledge of SQL, “Big data” data pipelines, architectures and data setsExperience working with big data tools: Hadoop, Spark is requiredExperience with Docker containers and Kubernetes architecture is beneficialExperience in DEVOPS pipeline and ability to automate installation and configurationExperience in data pipeline and workflow management tools, cloud services, and stream-processing systemsBackground in programming in Python, Scala, C, C++, Java is beneficialExperience working in AI startup environment or organizations with an agile cultureProfessional attitude and service orientation; superb team playerHands-on systems debugging skills to debug critical software, firmware and hardware issuesCertifications in TOGAF, Cloud platforms, Machine Learning, Deep Learning, an assetUnderstanding and knowledge of IT service management (ITSM) and Information Technology Infrastructure Library (ITIL)Knowledge and understanding of different modeling languages (such as UML and ArchiMate). Experience with SparxEA tool an assetUnderstanding and knowledge of IT standards and controlsExceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerPossess investigative nature and be self-motivatedResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredConditions of Employment:Candidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibility of the candidates applying for this position.Mandatory Covid-19 Vaccination RequiredLinguistic RequirementsBased on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates. Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve.Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions:Effectuer la vérification et le rapprochement des factures, notamment pour les unités de ressources, les crédits de ressources supplémentaires et les crédits de ressources réduites.Déterminer les crédits applicables et confirmer l’évaluation dans les factures.Assurer le suivi de la demande financière et des données de consommation et produire des rapports connexes. Soutenir la vérification en profondeur des factures.Soutenir l’élaboration et la tenue à jour des tableaux de bord financiers et des rapports des fournisseurs de services et du Bureau de la gestion des fournisseurs.Fournir des intrants pour les fonctions financières de l’entreprise, les prévisions de la Gestion des fournisseurs et les exigences en matière de modification de contrats.Effectuer des analyses ponctuelles, de la modélisation financière, des simulations, des tableaux croisés dynamiques, des analyses et tendances et de l’analyse comparative.Exécuter les tâches de gestion financière du Bureau de la gestion des fournisseurs, comme la vérification des factures des fournisseurs et le suivi des paiements de factures, ou aider à leur exécution.Veiller à l’actualité et à la fiabilité de toutes les données des contrats associées aux finances et des artefacts de soutien.Tenir à jour les données financières pertinentes relatives à la gestion financière des contrats dans l’outil de gouvernance ou la bibliothèque, selon les besoins.Participer à diverses réunions sur les opérations et la gouvernance des contrats. Assurer la coordination avec les secteurs d’activité pertinents (p. ex. l’Approvisionnement, les Affaires juridiques, la TI) pour les questions liées à la gouvernance.Soutenir la production de rapports sommaires pour la haute direction.Préparer et produire des analyses financières, des tableaux de bord et des rapports.Qualifications De trois à cinq années d'expérience en finances et en comptabilité, en facturation et en production de rapports opérationnels et financiersExcellente connaissance d’Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, graphiquesModélisation financière, simulations, tableaux croisés dynamiques, prévisions, analyses et tendances, analyse comparativeExpertise Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, analyse technique, graphiques, consultation de table, segments, VBAPréparation d’analyses financières, de tableaux de bord et de rapportsExcellentes compétences pour la présentation et la communication orale et écriteHabileté à travailler de façon indépendante dans un environnement où le rythme est rapideSouci avéré du détailLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le posteConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Principales fonctions:Effectuer la vérification et le rapprochement des factures, notamment pour les unités de ressources, les crédits de ressources supplémentaires et les crédits de ressources réduites.Déterminer les crédits applicables et confirmer l’évaluation dans les factures.Assurer le suivi de la demande financière et des données de consommation et produire des rapports connexes. Soutenir la vérification en profondeur des factures.Soutenir l’élaboration et la tenue à jour des tableaux de bord financiers et des rapports des fournisseurs de services et du Bureau de la gestion des fournisseurs.Fournir des intrants pour les fonctions financières de l’entreprise, les prévisions de la Gestion des fournisseurs et les exigences en matière de modification de contrats.Effectuer des analyses ponctuelles, de la modélisation financière, des simulations, des tableaux croisés dynamiques, des analyses et tendances et de l’analyse comparative.Exécuter les tâches de gestion financière du Bureau de la gestion des fournisseurs, comme la vérification des factures des fournisseurs et le suivi des paiements de factures, ou aider à leur exécution.Veiller à l’actualité et à la fiabilité de toutes les données des contrats associées aux finances et des artefacts de soutien.Tenir à jour les données financières pertinentes relatives à la gestion financière des contrats dans l’outil de gouvernance ou la bibliothèque, selon les besoins.Participer à diverses réunions sur les opérations et la gouvernance des contrats. Assurer la coordination avec les secteurs d’activité pertinents (p. ex. l’Approvisionnement, les Affaires juridiques, la TI) pour les questions liées à la gouvernance.Soutenir la production de rapports sommaires pour la haute direction.Préparer et produire des analyses financières, des tableaux de bord et des rapports.Qualifications De trois à cinq années d'expérience en finances et en comptabilité, en facturation et en production de rapports opérationnels et financiersExcellente connaissance d’Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, graphiquesModélisation financière, simulations, tableaux croisés dynamiques, prévisions, analyses et tendances, analyse comparativeExpertise Excel : tableurs, tableaux croisés dynamiques, analyse technique, graphiques, consultation de table, segments, VBAPréparation d’analyses financières, de tableaux de bord et de rapportsExcellentes compétences pour la présentation et la communication orale et écriteHabileté à travailler de façon indépendante dans un environnement où le rythme est rapideSouci avéré du détailLes candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le posteConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Commercial business or Call Centre groups and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendorsAlign business priorities with IT service delivery and translate business needs to technology requirementsCreate successful relationships with business and be a trusted point person on issues and aspects related to ITPerform business analysis, develop business plans and recommendations as requiredWork with appropriate stakeholders to proactively identify and prioritize business requirements for IT and evaluate risks associated with business requestsCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performanceCommunicate analysis results and make recommendations to relevant stakeholders Provide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsManage delivery-specific stakeholder expectations within a functional areaHandle moderate amount of technical complexity, and continuously driving development of effective technical solutions for business challenges within a functional areaProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques, and calculations for identifying ways to improve business/technical processesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3+ years of IT technology, operations and people leadership experience in a large company Certifications in business analytics, PMI-PBA (Professional in Business Analysis), CBAP (Certified Business Analysis Professional), an asset.Ability to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    Description Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.The Business Partnership Team interfaces with Air Canada business groups to identify and prioritize business requirements for IT. It aligns and translates business needs to technology requirements. The successful incumbent will play a key role in shaping the future of technology in the Commercial business or Call Centre groups and help set the path forward for the end users.Functional Accountabilities Act as the key liaison across all functional areas, including business units, IT, and external vendorsAlign business priorities with IT service delivery and translate business needs to technology requirementsCreate successful relationships with business and be a trusted point person on issues and aspects related to ITPerform business analysis, develop business plans and recommendations as requiredWork with appropriate stakeholders to proactively identify and prioritize business requirements for IT and evaluate risks associated with business requestsCollaborate with Digital & Technology and Delivery & Operations teams to ensure development of solutions that are compatible with company standardsWork closely with relevant stakeholders to collect and use information for improved operational performanceCommunicate analysis results and make recommendations to relevant stakeholders Provide support for the business analysis and technology/business integration effortsAnalyze technology trends to determine impact to the achievement of business goalsConduct requirement and systems analysis and translate business requirementsManage delivery-specific stakeholder expectations within a functional areaHandle moderate amount of technical complexity, and continuously driving development of effective technical solutions for business challenges within a functional areaProvide management with economic impact and compliance issues surrounding key business decisions Support definition and maintenance of methods, techniques, and calculations for identifying ways to improve business/technical processesQualifications Mandatory Covid-19 Vaccination Required as of October 31st 2021A relevant University degree/technical certification, and/or relevant experience commensurate to the role3+ years of IT technology, operations and people leadership experience in a large company Certifications in business analytics, PMI-PBA (Professional in Business Analysis), CBAP (Certified Business Analysis Professional), an asset.Ability to work effectively under pressure and in rapidly changing environments or uncertain conditionsAbility to notice, interpret, and anticipate others’ concerns and feelings, and to communicate this awareness empathetically to others.Demonstrates openness and willingness to adapt to different and new ways of doing things Takes responsibility for the results and actively participates in the future direction of the organizationDemonstrates concern for satisfying one’s external and/or internal customers.Exceptional analytical, organizational and communication skillsSelf-motivated and independent workerResults oriented with proactive and methodical approach to problem solvingAble to multi-task and work under pressure against tight deadlines and changing prioritiesMust be a team player with ability to work closely with diverse groups and working stylesAbility to establish and maintain effective business relationshipsFlexibility and willingness to work extended hours, when requiredCandidates must be eligible to work in the country of interest, at the time any offer of employment is made and seeking any required work permits/visas or other authorizations which may be required is the sole responsibly of the candidates applying for this position. Linguistic Requirements Based on equal qualifications, preference will be given to bilingual candidates.  Diversity and Inclusion Air Canada is strongly committed to Diversity and Inclusion and aims to create a healthy, accessible and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. Air Canada thanks all candidates for their interest; however only those selected to continue in the process will be contacted.
    • dorval, québec
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    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste sera axé sur les initiatives d’automatisation. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel des initiatives d’automatisation. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.Créer des histoires JIRA et gérer et soutenir des sprints.Créer des documents d’analyse de solutions.Soutenir les développeurs. Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Apporter du soutien au service de maintenance pour diverses applications, au besoin.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConnaissance du logiciel JIRA, un atout Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le poste sera axé sur les initiatives d’automatisation. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel des initiatives d’automatisation. Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile.Créer des histoires JIRA et gérer et soutenir des sprints.Créer des documents d’analyse de solutions.Soutenir les développeurs. Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Apporter du soutien au service de maintenance pour diverses applications, au besoin.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique par rapport à la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant des styles de travail diversifiésCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoinConnaissance du logiciel JIRA, un atout Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste. Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.   Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada. En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise. ResponsabilitésComprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires. Qualifications Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutionsAu moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiquesConnaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnéesExpérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requisExpérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atoutExpérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurationsExpérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des fluxExpérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atoutExpérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture AgileAttitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marquéCompétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matérielCertifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atoutCompréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atoutCompréhension et connaissance des normes et contrôles TIAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada entend tirer parti des technologies d’avenir afin de devenir l’employeur de choix au pays dans le domaine de l’intelligence artificielle. Notre objectif est de compter parmi les acteurs les plus proactifs et les plus ambitieux dans l’adoption de l’intelligence artificielle au Canada d’ici 2021.   Êtes-vous un visionnaire, prêt à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l’expansion du transporteur national du Canada. En tant qu’architecte de solutions – Intelligence artificielle à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité et de croissance commerciale stratégique, et d’élaborer des perspectives stratégiques qui peuvent aider à prendre des décisions efficaces et à stimuler la croissance de l’organisation. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste relèvera du chef principal de l’Architecture de solutions de l’entreprise et fera partie de l’équipe de l’Architecture de l’entreprise. ResponsabilitésComprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.Comprendre les tendances et les innovations en matière de technologies émergentes et l’application pratique des technologies existantes, nouvelles et émergentes à l’appui de modèles de gestion et d’exploitation nouveaux et évolutifs.Traduire les exigences techniques et commerciales en architectures permettant d’atteindre les objectifs commerciaux et documenter tous les travaux liés à la conception et à l’analyse de l’architecture de solutions.Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement des applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires. Qualifications Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins 3 de travail à titre d’architecte de solutionsAu moins 3 ans d’expérience en architectures infonuagiquesConnaissance approfondie de SQL, des pipelines, architectures et ensembles de mégadonnéesExpérience de travail avec des outils de mégadonnées : Hadoop et Spark sont requisExpérience en conteneurs Docker et architecture Kubernetes, un atoutExpérience en pipelines Développement et exploitation, et capacité à automatiser les installations et les configurationsExpérience en outils de gestion des pipelines de données et des flux de travail, en services infonuagiques et en systèmes de traitement des fluxExpérience en programmation en Python, Scala, C, C++ et Java, un atoutExpérience de travail dans un environnement de jeune entreprise ou au sein d’organisations gravitant dans le secteur de l’IA et favorisant une culture AgileAttitude professionnelle et souci du service à la clientèle; esprit d’équipe très marquéCompétences pratiques dans le débogage des systèmes pour résoudre les problèmes critiques touchant les logiciels, les micrologiciels et le matérielCertifications TOGAF, en plateformes infonuagiques, apprentissage automatique et apprentissage profond, un atoutCompréhension et connaissance de la gestion des services TI et de la bibliothèque de données sur l’infrastructure des technologies de l’information (BITI)Connaissance et compréhension des différents langages de modélisation (UML et ArchiMate, par exemple). Expérience de l’outil SparxEA, un atoutCompréhension et connaissance des normes et contrôles TIAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Responsabilités fonctionnellesGérer le développement des applications logicielles, les essais et la mise en œuvre des activités relatives aux projets.Contribuer à automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets.Analyser les installations complexes et détecter rapidement toutes les anomalies qui se trouvent dans l’installation.Soutenir la gestion de projets dans les étapes de planification, de surveillance et de prestation.Rechercher la cause des problèmes et les régler dans différentes applications (au moyen de la configuration) ou en faisant appel au soutien du fournisseur.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement.Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques.Configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’entreprise.Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologies de l’information.Créer des scénarios-maquettes, des flux d’utilisateurs, des processus et des plans de sites pour communiquer efficacement les idées relatives à l’interaction et à la conception.Contribuer au fonctionnement quotidien et collaborer étroitement avec les unités d’entreprise de la Sûreté et de la Sécurité.Contribuer au maintien et à l’administration des applications de TI de la Sécurité et de la Sûreté.Documenter les dossiers d’aide et assurer le suivi avec le soutien du fournisseur, au besoin.Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, internes comme externes.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions et la mise à jour des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Faire preuve de souplesse et de volonté de travailler selon des horaires irréguliers.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise Expérience des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès, un atoutExpérience du Système de gestion de la sécurité, un atoutExpérience de la suite Office 365 de Microsoft, un atoutConnaissance de la mise en réseau et de l’infrastructure de base, un atoutHabileté à synthétiser l’information et à créer des rapports, des présentations et des communications adaptés à différents publicsExcellentes compétences en ce qui a trait aux logiciels Excel et PowerPoint de Microsoft Travailleur motivé et autonome Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Responsabilités fonctionnellesGérer le développement des applications logicielles, les essais et la mise en œuvre des activités relatives aux projets.Contribuer à automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets.Analyser les installations complexes et détecter rapidement toutes les anomalies qui se trouvent dans l’installation.Soutenir la gestion de projets dans les étapes de planification, de surveillance et de prestation.Rechercher la cause des problèmes et les régler dans différentes applications (au moyen de la configuration) ou en faisant appel au soutien du fournisseur.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement.Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques.Configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’entreprise.Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologies de l’information.Créer des scénarios-maquettes, des flux d’utilisateurs, des processus et des plans de sites pour communiquer efficacement les idées relatives à l’interaction et à la conception.Contribuer au fonctionnement quotidien et collaborer étroitement avec les unités d’entreprise de la Sûreté et de la Sécurité.Contribuer au maintien et à l’administration des applications de TI de la Sécurité et de la Sûreté.Documenter les dossiers d’aide et assurer le suivi avec le soutien du fournisseur, au besoin.Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, internes comme externes.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions et la mise à jour des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Faire preuve de souplesse et de volonté de travailler selon des horaires irréguliers.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise Expérience des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès, un atoutExpérience du Système de gestion de la sécurité, un atoutExpérience de la suite Office 365 de Microsoft, un atoutConnaissance de la mise en réseau et de l’infrastructure de base, un atoutHabileté à synthétiser l’information et à créer des rapports, des présentations et des communications adaptés à différents publicsExcellentes compétences en ce qui a trait aux logiciels Excel et PowerPoint de Microsoft Travailleur motivé et autonome Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour les applications de la Distribution des produits, des entreprises clientes et des Ventes. Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale. Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l’évolution des solutions de NDC d’Air Canada pour ses partenaires, un programme de reconnaissance pour les entreprises clientes, ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils pour gérer les commissions aux agences de voyages. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises. Responsabilités Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les applications de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises conformément à l’architecture technologique et aux exigences opérationnelles souhaitées, tout en assurant une qualité hautement supérieure des produits finaux grâce à l’introduction de nouveaux outils, technologies et pratiques pour l’évolution des processus et l’optimisation des applications.Résoudre des problèmes de logiciels, de messagerie et de connectivité dans le cadre de divers projets.Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs internes pour mettre au point, évaluer, installer et mettre à l’essai des améliorations logicielles.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et en externe.Maintenir et mettre à jour les documents, les diagrammes et les procédures techniques.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail telles que le modèle hybride, agile ou DevOps.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications Au moins trois années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, préférablement dans l’industrie du transport ou pour un transporteur aérien, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteCompréhension de la méthode Agile, des cadres de gestion des risques des procédures ITIL, SDLC et Jira ainsi que des cadres de gestion des risques en matière de cybersûretéConnaissance des API et des outils comme SoapUI et Postman, essentielle Connaissance de MuleSof, un avantageAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour les applications de la Distribution des produits, des entreprises clientes et des Ventes. Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale. Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l’évolution des solutions de NDC d’Air Canada pour ses partenaires, un programme de reconnaissance pour les entreprises clientes, ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils pour gérer les commissions aux agences de voyages. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises. Responsabilités Développer, mettre en œuvre et tenir à jour les applications de Distribution des produits, Ventes et Coentreprises conformément à l’architecture technologique et aux exigences opérationnelles souhaitées, tout en assurant une qualité hautement supérieure des produits finaux grâce à l’introduction de nouveaux outils, technologies et pratiques pour l’évolution des processus et l’optimisation des applications.Résoudre des problèmes de logiciels, de messagerie et de connectivité dans le cadre de divers projets.Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.Collaborer avec les fournisseurs et les utilisateurs internes pour mettre au point, évaluer, installer et mettre à l’essai des améliorations logicielles.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et en externe.Maintenir et mettre à jour les documents, les diagrammes et les procédures techniques.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail telles que le modèle hybride, agile ou DevOps.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications Au moins trois années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, préférablement dans l’industrie du transport ou pour un transporteur aérien, un atout Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au posteCompréhension de la méthode Agile, des cadres de gestion des risques des procédures ITIL, SDLC et Jira ainsi que des cadres de gestion des risques en matière de cybersûretéConnaissance des API et des outils comme SoapUI et Postman, essentielle Connaissance de MuleSof, un avantageAptitudes exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communicationSens de l’initiative et indépendanceNature curieuse et motivationAdoption d’une approche proactive, méthodique et axée sur les résultats en matière de résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes qui ont différents styles de travailCapacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesBonne connaissance de la mise en œuvre des initiatives sur le Web et dans les applicationsHabileté à suivre des procédures et des directivesConnaissance des essais d’acceptation par les utilisateurs et des essais d’assurance de la qualité, et habileté en évaluation des impactsSouplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requiseExigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le service de Cybersûreté est chargé d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada : systèmes de cybersurveillance, de détection et d’intervention. Il élabore et met en œuvre les plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté, pour améliorer cette dernière. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le Spécialiste – Audit et Gestion des risques liés aux tiers – Cybersûreté agira à titre d’expert en matière de cybersûreté et fournira des conseils au sujet du programme de cybersûreté, des cyberrisques et de la conformité d’Air Canada et de ses sociétés affiliées à cet égard.Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Audit – Cybersûreté.Diriger l’exécution des activités d’audit (p. ex., essais de pénétration, tests de sécurité des applications, etc.). Collaborer avec différents services (p. ex., Services-conseils, Architecture, équipe de projet) pour s’assurer que les exigences commerciales et techniques sont correctement déterminées.Collaborer avec l’Approvisionnement stratégique pour l’exercice d’approvisionnement et l’intégration des tiers pour l’exécution des activités d’audit.Valider les résultats des tests d’audits avec les parties prenantes internes et externes. Effectuer des évaluations du risque, les documenter et soutenir la mise en œuvre de contrôles d’atténuation conformes à la stratégie de la Société.Diriger l’exécution des évaluations des cyberrisques par des tiers (avant et après la prise de contact, et suivi continu) pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’aux exigences externes.S’assurer que des clauses de cybersûreté sont intégrées dans les accords avec les tiers.Fournir des services de conseil en matière de garantie de cybersûreté, de « sécurité et de protection de la vie privée dès la conception », de menaces de cybersûreté, de technologies et d’exigences réglementaires connexes.Qualifications  Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste Entre six et huit années d’expérience en TI, en exploitation et en leadership au sein d’une grande entreprise, dont au moins quatre années d’expérience dans un rôle lié à la cybersûreté ou au risque et à la conformité.Certification valide en sécurité de l’information (CISSP, CISM, ou l’équivalent)Certification pertinente du secteur de la protection des renseignements personnels (CIPP, CIPM, etc.), un atoutExcellente connaissance et compréhension des concepts, des protocoles, des meilleures pratiques de l’industrie, des stratégies, des cadres et des règlements en matière de cybersûreté, comme la loi Sarbanes-Oxley, la norme PCI DSS, l’Organisation internationale de normalisation (ISO), le cadriciel COBIT, la National Institute of Standards and Technology (NIST), la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), et le Règlement général sur la protection des données (RGPD)Expérience pertinente de l’élaboration de contrôles et de processus d’entreprise en matière de données sensibles et d’applications, afin d’assurer le respect de la réglementation sur la protection des données (p. ex. LPRPDE, RGPD)Talent marqué pour la communication orale et écrite, et habileté à faire le pont entre le langage technologique et celui du milieu des affairesMotivation et habileté à travailler avec une supervision minimaleAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Le service de Cybersûreté est chargé d’assurer la sûreté globale de l’environnement technologique d’Air Canada : systèmes de cybersurveillance, de détection et d’intervention. Il élabore et met en œuvre les plus récentes politiques, lignes directrices et normes en matière de sûreté, pour améliorer cette dernière. Les systèmes de cybersûreté d’Air Canada constituent un élément fondamental pour la protection des données et des systèmes qui permettent à ses clients de voyager en toute sécurité. Le Spécialiste – Audit et Gestion des risques liés aux tiers – Cybersûreté agira à titre d’expert en matière de cybersûreté et fournira des conseils au sujet du programme de cybersûreté, des cyberrisques et de la conformité d’Air Canada et de ses sociétés affiliées à cet égard.Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Audit – Cybersûreté.Diriger l’exécution des activités d’audit (p. ex., essais de pénétration, tests de sécurité des applications, etc.). Collaborer avec différents services (p. ex., Services-conseils, Architecture, équipe de projet) pour s’assurer que les exigences commerciales et techniques sont correctement déterminées.Collaborer avec l’Approvisionnement stratégique pour l’exercice d’approvisionnement et l’intégration des tiers pour l’exécution des activités d’audit.Valider les résultats des tests d’audits avec les parties prenantes internes et externes. Effectuer des évaluations du risque, les documenter et soutenir la mise en œuvre de contrôles d’atténuation conformes à la stratégie de la Société.Diriger l’exécution des évaluations des cyberrisques par des tiers (avant et après la prise de contact, et suivi continu) pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes en matière de sécurité de l’information, ainsi qu’aux exigences externes.S’assurer que des clauses de cybersûreté sont intégrées dans les accords avec les tiers.Fournir des services de conseil en matière de garantie de cybersûreté, de « sécurité et de protection de la vie privée dès la conception », de menaces de cybersûreté, de technologies et d’exigences réglementaires connexes.Qualifications  Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste Entre six et huit années d’expérience en TI, en exploitation et en leadership au sein d’une grande entreprise, dont au moins quatre années d’expérience dans un rôle lié à la cybersûreté ou au risque et à la conformité.Certification valide en sécurité de l’information (CISSP, CISM, ou l’équivalent)Certification pertinente du secteur de la protection des renseignements personnels (CIPP, CIPM, etc.), un atoutExcellente connaissance et compréhension des concepts, des protocoles, des meilleures pratiques de l’industrie, des stratégies, des cadres et des règlements en matière de cybersûreté, comme la loi Sarbanes-Oxley, la norme PCI DSS, l’Organisation internationale de normalisation (ISO), le cadriciel COBIT, la National Institute of Standards and Technology (NIST), la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), et le Règlement général sur la protection des données (RGPD)Expérience pertinente de l’élaboration de contrôles et de processus d’entreprise en matière de données sensibles et d’applications, afin d’assurer le respect de la réglementation sur la protection des données (p. ex. LPRPDE, RGPD)Talent marqué pour la communication orale et écrite, et habileté à faire le pont entre le langage technologique et celui du milieu des affairesMotivation et habileté à travailler avec une supervision minimaleAttitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmesCapacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantesEsprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travailHabileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficacesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
    • dorval, québec
    • permanent
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour le système de services aux passagers (SSP). Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale.  Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable du système de services aux passagers (SSP) – Aéroports. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile ou en cascade.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Soutenir l’équipe de l’assurance de la qualité.Revoir régulièrement les priorités en ce qui a trait aux projets au quotidien. Recourir à des pratiques et des outils efficaces pour planifier et coordonner des activités, ainsi que pour assurer le suivi des produits livrables.Veiller à la conformité aux règlements et au respect de la sécurité.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes et des techniques permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout. Expérience au sein d’une société aérienne, un atout.Connaissance des applications Jira et ServiceNow, un atout.Connaissance de différentes méthodologies de TI, p. ex. les modèles Agile et en cascade.Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse; motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Air Canada est à la recherche d’un analyste technique d’expérience et dynamique, chargé de fournir un soutien à la mise en place de solutions TI pour le système de services aux passagers (SSP). Le titulaire de ce poste doit collaborer avec une main-d’œuvre interne diversifiée et des fournisseurs de services tiers externes afin d’élaborer le futur modèle de soutien aux applications de l’entreprise pour notre marque de classe mondiale.  Le secteur de la technologie de l’information (TI) d’Air Canada est en pleine effervescence, comptant plusieurs grands projets en cours qui transformeront son paysage informatique. Il s’agit d’une occasion unique de travailler avec des technologies de pointe ainsi que d’optimiser les fonctionnalités existantes et d’élaborer de nouveaux outils. Le titulaire du poste relèvera du chef de service – Développement et maintenance des applications qui est responsable du système de services aux passagers (SSP) – Aéroports. Responsabilités Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel.Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, en interne et à l’externe.Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes et traduire les exigences opérationnelles.Soutenir de multiples méthodologies de travail, comme le modèle Agile ou en cascade.Appuyer la création d’analyses de rentabilité.Soutenir les processus de planification et de suivi.Soutenir l’équipe de l’assurance de la qualité.Revoir régulièrement les priorités en ce qui a trait aux projets au quotidien. Recourir à des pratiques et des outils efficaces pour planifier et coordonner des activités, ainsi que pour assurer le suivi des produits livrables.Veiller à la conformité aux règlements et au respect de la sécurité.Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. Appuyer les définitions des méthodes et des techniques permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.Qualifications De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise, un atout. Expérience au sein d’une société aérienne, un atout.Connaissance des applications Jira et ServiceNow, un atout.Connaissance de différentes méthodologies de TI, p. ex. les modèles Agile et en cascade.Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.Habiletés exceptionnelles pour l’analyse, l’organisation et la communication.Sens de l’initiative et indépendance.Nature curieuse; motivation.Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.Conditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Vaccination contre la COVID-19 requise Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  
    • verdun, québec
    • contract
    We are not looking for a Developer who works alone. We're looking for a team player, someone who wants to learn as much as they want to share, someone who loves Salesforce solutions, talks about them, lives them! Are you a Salesforce Developer? Do you want to participate in the establishment of a centralized customer relationship management (CRM) platform for our entire organization? You will be part of the 'Salesforce Solutions Hub' IT delivery team that delivers in conjunction with the business lines. A team that understands the needs of our colleagues and that uses all of its expertise to implement innovative, secure and high-quality solutions on the Salesforce platform!Skills sought:• Development and delivery of features, improvements and fixes that meet the criteria specified by the architects • Functional and technical design of applications that meet business criteria, system performance and architecture standards • Salesforce configuration: implementation page, validation rules, workflows, processes, reports and dashboards, email templates with HTML, new objects, fields, forms, tabs, users, roles and profiles • Design and deployment of custom business rules for Visualforce pages , Apex classes / controllers, Apex triggers, Lightning and Asynchronous Apex components • Development of web services, including API requests (REST, SOAP), encapsulation classes, JSON objects, demonstrating knowledge of metadata, integration tools and 'ETL with Salesforce • Creation and execution of unit and integration tests to ensure the quality and reliability of Salesforce.c products omQualifications:Beyond the tools and technical skills, it is also through your interpersonal skills that you can bring real value to the group. We are a team that delivers, a team that delivers a product and quality features, maintainable, robust and scalable.As the ideal candidate, you meet the following criteria:• Bachelor's or Master's degree related to the industry and several years of relevant experience • Several certifications, including: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder. The following additional certifications are an asset: Salesforce Certified Platform Developer I, Salesforce Certified Platform Developer II, Salesforce Certified Application / Solution / Technical Architect. The follow-up of Trailheads training is an asset.• Several years of experience in software application development using: APEX, Visual Force, HTML, Java Script, Informatica, SQL and other object oriented programming languages ​​(Java, PHP, ASP.NET… are an asset) • Knowledge DevOps concepts and tools: Source code management (Git-Bitbucket), continuous integration (Jenkins), Continuous build (Groovy, Ant), artifact management (Nexus), container implementation (Docker) • Bilingualism (French English) ; French REQUIREDAdvantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are not looking for a Developer who works alone. We're looking for a team player, someone who wants to learn as much as they want to share, someone who loves Salesforce solutions, talks about them, lives them! Are you a Salesforce Developer? Do you want to participate in the establishment of a centralized customer relationship management (CRM) platform for our entire organization? You will be part of the 'Salesforce Solutions Hub' IT delivery team that delivers in conjunction with the business lines. A team that understands the needs of our colleagues and that uses all of its expertise to implement innovative, secure and high-quality solutions on the Salesforce platform!Skills sought:• Development and delivery of features, improvements and fixes that meet the criteria specified by the architects • Functional and technical design of applications that meet business criteria, system performance and architecture standards • Salesforce configuration: implementation page, validation rules, workflows, processes, reports and dashboards, email templates with HTML, new objects, fields, forms, tabs, users, roles and profiles • Design and deployment of custom business rules for Visualforce pages , Apex classes / controllers, Apex triggers, Lightning and Asynchronous Apex components • Development of web services, including API requests (REST, SOAP), encapsulation classes, JSON objects, demonstrating knowledge of metadata, integration tools and 'ETL with Salesforce • Creation and execution of unit and integration tests to ensure the quality and reliability of Salesforce.c products omQualifications:Beyond the tools and technical skills, it is also through your interpersonal skills that you can bring real value to the group. We are a team that delivers, a team that delivers a product and quality features, maintainable, robust and scalable.As the ideal candidate, you meet the following criteria:• Bachelor's or Master's degree related to the industry and several years of relevant experience • Several certifications, including: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder. The following additional certifications are an asset: Salesforce Certified Platform Developer I, Salesforce Certified Platform Developer II, Salesforce Certified Application / Solution / Technical Architect. The follow-up of Trailheads training is an asset.• Several years of experience in software application development using: APEX, Visual Force, HTML, Java Script, Informatica, SQL and other object oriented programming languages ​​(Java, PHP, ASP.NET… are an asset) • Knowledge DevOps concepts and tools: Source code management (Git-Bitbucket), continuous integration (Jenkins), Continuous build (Groovy, Ant), artifact management (Nexus), container implementation (Docker) • Bilingualism (French English) ; French REQUIREDAdvantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
    • contract
    - You are versatile, organized and a good communicator?- You synthesize complex ideas easily?- You excel at handling all aspects of business and functional analysis, definition of business needs, analysis of non-functional requirements, business processes, quality, tests and data at the application and/or infrastructure level?As an Analyst 3.0, you will be contributing to the implementation of our new architecture and the transformation of our technology ecosystem to enhance the experience of all National Bank employees. You will participate in large-scale projects that will allow you to excel while creating strong collaborative links with different sectors of the Bank. Your role: - Interact with different stakeholders to understand business needs - Collaborate with multidisciplinary teams (line of business, developers, analysts, solution architect, etc.) and be able to offer different analyses (functional, data, QA)- Prepare and execute various test cases- Diagnose problematic situations and intervene in the resolution of complex problems - Understand the impact of technology on business processes, applications and data in order to enrich the performed analyses. - Be accountable for the quality of the analyses and tests performed - Ensure the development of functional solutions in close collaboration with the developers - Develop and acquire relevant skills to adapt to the needs Required: - Bachelor's degree, related to the industry, and six years of relevant experience - Demonstrated experience in business, functional and data analysis in a complex ecosystem - Demonstrated experience in QA - Knowledge of modern ecosystem concepts, technologies and solutions: Domain-based Architecture, Microservices, APIs, streaming, Cloud technologies, DevOps, etc. - Experience in Agile delivery - Experience in CI/CD - Rigor, autonomy and great ability to take charge - Team player, initiative and communication skillsAdvantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    - You are versatile, organized and a good communicator?- You synthesize complex ideas easily?- You excel at handling all aspects of business and functional analysis, definition of business needs, analysis of non-functional requirements, business processes, quality, tests and data at the application and/or infrastructure level?As an Analyst 3.0, you will be contributing to the implementation of our new architecture and the transformation of our technology ecosystem to enhance the experience of all National Bank employees. You will participate in large-scale projects that will allow you to excel while creating strong collaborative links with different sectors of the Bank. Your role: - Interact with different stakeholders to understand business needs - Collaborate with multidisciplinary teams (line of business, developers, analysts, solution architect, etc.) and be able to offer different analyses (functional, data, QA)- Prepare and execute various test cases- Diagnose problematic situations and intervene in the resolution of complex problems - Understand the impact of technology on business processes, applications and data in order to enrich the performed analyses. - Be accountable for the quality of the analyses and tests performed - Ensure the development of functional solutions in close collaboration with the developers - Develop and acquire relevant skills to adapt to the needs Required: - Bachelor's degree, related to the industry, and six years of relevant experience - Demonstrated experience in business, functional and data analysis in a complex ecosystem - Demonstrated experience in QA - Knowledge of modern ecosystem concepts, technologies and solutions: Domain-based Architecture, Microservices, APIs, streaming, Cloud technologies, DevOps, etc. - Experience in Agile delivery - Experience in CI/CD - Rigor, autonomy and great ability to take charge - Team player, initiative and communication skillsAdvantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
    • contract
    • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés de la Banque Nationale. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés de la Banque Nationale. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    Les services recherchés dans le cadre de la phase de réalisation consistent à, mais sans s’y limiter:· Modéliser et documenter les processus d'affaires détaillés;· Analyser, prioriser et détailler les exigences d’affaires élaborées dans le cadre de l’avant-projet;· Collaborer avec l’équipe de développement de la GTIC à la traduction des exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques;· Définir et documenter les données requises dans les interfaces utilisateurs;· Définir et documenter les règles d’affaires;· Agir à titre de PO au sein de l’équipe DevOps;· Valider que les solutions informatiques proposées répondent aux exigences et aux objectifs d’affaires;· Participer à l’implantation des changements à apporter aux processus d’affaires et aux procédures de travail;· Participer à la définition des cas d’essais et à la réalisation des tests;· Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de changement (communication, formation, etc.);· Identifier et mettre en place les indicateurs de performance pertinents en lien avec les bénéfices attendus.ProfilL’analyste d’affaires devra avoir les qualifications suivantes :· Minimum de 10 ans d’expérience en analyse d’affaires;· Expérience démontrée dans le cadre d’au moins deux (2) projets de grande envergure d’implantation de systèmes d’informations;· Très bonne expérience dans la modélisation des processus d’affaires et leur transformation;· Avoir une expérience des approches basées sur les principes favorisant l’agilité;· Bonne expérience dans la planification et l’animation d’ateliers auprès de grands groupes (20 parties prenantes);· Excellentes habilités en communication à l’oral et à l’écrit en français;· Capacité de collaborer avec des intervenants de différents secteurs;· Bon esprit d’analyse et de synthèse;· Capacité reconnue à respecter des délais serrés;· Connaissance de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la chaîne logistique et du domaine de la construction un atout;· Connaissance fonctionnelle des modules MM et PM de SAP un atout;· Certification en analyse d’affaires (IIBA, etc.) un atout;· Connaissance du BPMN un atout.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Les services recherchés dans le cadre de la phase de réalisation consistent à, mais sans s’y limiter:· Modéliser et documenter les processus d'affaires détaillés;· Analyser, prioriser et détailler les exigences d’affaires élaborées dans le cadre de l’avant-projet;· Collaborer avec l’équipe de développement de la GTIC à la traduction des exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques;· Définir et documenter les données requises dans les interfaces utilisateurs;· Définir et documenter les règles d’affaires;· Agir à titre de PO au sein de l’équipe DevOps;· Valider que les solutions informatiques proposées répondent aux exigences et aux objectifs d’affaires;· Participer à l’implantation des changements à apporter aux processus d’affaires et aux procédures de travail;· Participer à la définition des cas d’essais et à la réalisation des tests;· Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de changement (communication, formation, etc.);· Identifier et mettre en place les indicateurs de performance pertinents en lien avec les bénéfices attendus.ProfilL’analyste d’affaires devra avoir les qualifications suivantes :· Minimum de 10 ans d’expérience en analyse d’affaires;· Expérience démontrée dans le cadre d’au moins deux (2) projets de grande envergure d’implantation de systèmes d’informations;· Très bonne expérience dans la modélisation des processus d’affaires et leur transformation;· Avoir une expérience des approches basées sur les principes favorisant l’agilité;· Bonne expérience dans la planification et l’animation d’ateliers auprès de grands groupes (20 parties prenantes);· Excellentes habilités en communication à l’oral et à l’écrit en français;· Capacité de collaborer avec des intervenants de différents secteurs;· Bon esprit d’analyse et de synthèse;· Capacité reconnue à respecter des délais serrés;· Connaissance de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la chaîne logistique et du domaine de la construction un atout;· Connaissance fonctionnelle des modules MM et PM de SAP un atout;· Certification en analyse d’affaires (IIBA, etc.) un atout;· Connaissance du BPMN un atout.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Réalise des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique:• Langages de développement de type front-end • Langage de développement de type back-end • Accès aux bases de données Maîtrise les principes d’ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps. ? | ?Performs tasks at all technical levels concerning the different layers that make up a computer application (front end, back end). Ex : HTML and CSS and different layers.Être Développeur, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est aussi participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Plus de détails sur votre rôle?- Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.- Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement dans un environnement AWS.- Travailler avec la méthodologie Scrum pour livrer les priorités du secteur.EXIGENCES- Être titulaire d’un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l’équivalent et 8 années d'expérience; ou Baccalauréat et 5 an d'expérience.- Expérience en développement Java.- Expérience en devops, souhaitable.- Expérience avec AWS, souhaitable*** Environnement technologique : Pipeline avec github actions déployé sur Openshift, éventuellement sur AWS et microservices en Java 11 (Webflux). Front-end en React (Redux).Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Réalise des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique:• Langages de développement de type front-end • Langage de développement de type back-end • Accès aux bases de données Maîtrise les principes d’ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps. ? | ?Performs tasks at all technical levels concerning the different layers that make up a computer application (front end, back end). Ex : HTML and CSS and different layers.Être Développeur, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est aussi participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Plus de détails sur votre rôle?- Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.- Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement dans un environnement AWS.- Travailler avec la méthodologie Scrum pour livrer les priorités du secteur.EXIGENCES- Être titulaire d’un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l’équivalent et 8 années d'expérience; ou Baccalauréat et 5 an d'expérience.- Expérience en développement Java.- Expérience en devops, souhaitable.- Expérience avec AWS, souhaitable*** Environnement technologique : Pipeline avec github actions déployé sur Openshift, éventuellement sur AWS et microservices en Java 11 (Webflux). Front-end en React (Redux).Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Mandate: the mandate consists of supporting the client in the development and alignment of the various tactical and operational processes (based on the ITIL repository). In particular, he will have to provide support for the production of processes, procedures and operational diagrams for the RGT project.· Tasks :o the alignment of the various processes (incident, problem, change, supply, etc.)o creation or modification of DPOs (Business Process Diagrams)o Configuration Management Database (CMDB) needs assessmento assessment of evolution and integration needs in the new ITSM (Atom C2)Process analystA university certificate in one of the targeted disciplines: administration, computer science, information technology or engineering may be accepted, provided that the missing years of schooling are compensated by four (4) years of relevant experience in the specified domains.The years of relevant experience used to compensate for the required education must be demonstrated and are, when analyzing an evaluation criterion, subtracted from the number of total years of experience presented for the resource concerned.· Hold an ITIL® Foundation version 3 or 4 certification.Minimum expectations:1. Indicate the total number of process analysts, available within the firm, who meet the requirements described in article 2.9.2.3 and the minimum expectations below.N / A2. Demonstrate that the resource presented as a process analyst meets the requirements described in article 2.9.2.3.These criteria are those concerning the diplomas and certifications of the previous section of this grid3. Demonstrate that the resource presented has at least eight (8) years of experience in business analysis, process analysis or work organization.4. Demonstrate that the resource presented has carried out two (2) mandates, as an analyst, in the analysis and optimization of processes such as those targeted by this call for tenders, in an organizational context presenting operations shared between several administrative units (UA), both internal and external (suppliers).5. Demonstrate that the resource presented has coordinated and led workshops, having involved more than two distinct stakeholders, in two (2) mandates in business analysis, process analysis or work organization.6. Demonstrate that the presented resource has at least six (6) months of experience describing and documenting processes using a standardized modeling tool and methodology. The experience must be acquired during the last four (4) years preceding the date of submission of tenders.Valued expectations (Asset)1. Demonstrate that the resource has participated in two (2) mandates related to typical operational processes in the field of network and telecommunications services, in which deliverables have been achieved, such as:· capacity, availability, continuity or other plans;· policies, releases, changes or otherwise;· a deployment strategy or schedule of changes;· Service level dashboards;· process diagrams and descriptions.Advantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Mandate: the mandate consists of supporting the client in the development and alignment of the various tactical and operational processes (based on the ITIL repository). In particular, he will have to provide support for the production of processes, procedures and operational diagrams for the RGT project.· Tasks :o the alignment of the various processes (incident, problem, change, supply, etc.)o creation or modification of DPOs (Business Process Diagrams)o Configuration Management Database (CMDB) needs assessmento assessment of evolution and integration needs in the new ITSM (Atom C2)Process analystA university certificate in one of the targeted disciplines: administration, computer science, information technology or engineering may be accepted, provided that the missing years of schooling are compensated by four (4) years of relevant experience in the specified domains.The years of relevant experience used to compensate for the required education must be demonstrated and are, when analyzing an evaluation criterion, subtracted from the number of total years of experience presented for the resource concerned.· Hold an ITIL® Foundation version 3 or 4 certification.Minimum expectations:1. Indicate the total number of process analysts, available within the firm, who meet the requirements described in article 2.9.2.3 and the minimum expectations below.N / A2. Demonstrate that the resource presented as a process analyst meets the requirements described in article 2.9.2.3.These criteria are those concerning the diplomas and certifications of the previous section of this grid3. Demonstrate that the resource presented has at least eight (8) years of experience in business analysis, process analysis or work organization.4. Demonstrate that the resource presented has carried out two (2) mandates, as an analyst, in the analysis and optimization of processes such as those targeted by this call for tenders, in an organizational context presenting operations shared between several administrative units (UA), both internal and external (suppliers).5. Demonstrate that the resource presented has coordinated and led workshops, having involved more than two distinct stakeholders, in two (2) mandates in business analysis, process analysis or work organization.6. Demonstrate that the presented resource has at least six (6) months of experience describing and documenting processes using a standardized modeling tool and methodology. The experience must be acquired during the last four (4) years preceding the date of submission of tenders.Valued expectations (Asset)1. Demonstrate that the resource has participated in two (2) mandates related to typical operational processes in the field of network and telecommunications services, in which deliverables have been achieved, such as:· capacity, availability, continuity or other plans;· policies, releases, changes or otherwise;· a deployment strategy or schedule of changes;· Service level dashboards;· process diagrams and descriptions.Advantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
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    Nous sommes à la recherche de plusieurs chargés de projets séniors qui interviendront comme chargé de projetdans plusieurs domaines. Ils auront à coordonner des mandats variés,tant affaires que TI, dans divers secteurs d’affaires de l’organisation et impliquant différentes technologies.Étant donné le contexte actuel d’intégration, les qualités de facilitateur, de collaborateur et de savoir être sont des éléments essentiels qui priment sur les compétences techniques.Pour répondre à nos besoins actuels, voici les profils plus spécifiques dont nous sommes en recherche :• Chargés de projets – profil Affaires• Chargés de projets/programmes – profil Agile• Chargés de projets – profil Numérique• Chargés de projets/programmes – profil TI (développement et infrastructure)Définition du mandatLe chargé de projets relève de la direction Bureau de projets. Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plande la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés. Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire aubon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés. Il évolue de façon autonome dans un environnement complexeet fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous sommes à la recherche de plusieurs chargés de projets séniors qui interviendront comme chargé de projetdans plusieurs domaines. Ils auront à coordonner des mandats variés,tant affaires que TI, dans divers secteurs d’affaires de l’organisation et impliquant différentes technologies.Étant donné le contexte actuel d’intégration, les qualités de facilitateur, de collaborateur et de savoir être sont des éléments essentiels qui priment sur les compétences techniques.Pour répondre à nos besoins actuels, voici les profils plus spécifiques dont nous sommes en recherche :• Chargés de projets – profil Affaires• Chargés de projets/programmes – profil Agile• Chargés de projets – profil Numérique• Chargés de projets/programmes – profil TI (développement et infrastructure)Définition du mandatLe chargé de projets relève de la direction Bureau de projets. Il assure la gestion des projets de grande envergure sur le plande la portée, du coût, de l’échéancier et des résultats escomptés. Il assurera la mise en place de l’organisation nécessaire aubon déroulement des projets et à l’atteinte des objectifs fixés. Il évolue de façon autonome dans un environnement complexeet fait appel aux diverses méthodologies de gestion de projet pour la planification, le suivi, le contrôle et la gestion des risques.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ?• Vous êtes curieux et passionné des technologies ?• Vous avez un intérêt à relever des défis ?• Vous détenez des compétences en développement full stack ?Être développeur full stack, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est avoir l’opportunité de participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Travailler en TI pour supporter le secteur Expérience employé, c’est travailler en équipe, entouré d’experts, être près de nos partenaires d’affaires et orienter vers les solutions les plus adaptées. C’est avoir un impact positif sur tous les employés de la Banque.Plus de détails sur votre rôle?• Contribuer à des projets d’envergure et maximiser la création de valeur par la technologie.• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d’architecture et de manière sécuritaire.• Mettre en place des API pour l’échange inter-systèmes des données.• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.• Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement.• Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution de nos pratiques.• Travailler avec la méthodologie Scrum pour livrer les priorités du secteur.• Mettre à exécution les pratiques DevOps.Profil recherché :• Expérience en développement .NET C# et ReactJS (SPFX) • Expérience DevOps: CI/CD • Expérience avec les outils/technologies suivants : Jenkins, Git, Nexus • Expérience avec Docker (souhaitable) • Détenir de l’expérience pertinente avec les technologies infonuagiques de Microsoft (Azure), Amazon (AWS) ou Google (Cloud) (souhaitable) • Expérience et intérêt en analyse fonctionnelle---Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ?• Vous êtes curieux et passionné des technologies ?• Vous avez un intérêt à relever des défis ?• Vous détenez des compétences en développement full stack ?Être développeur full stack, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est avoir l’opportunité de participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Travailler en TI pour supporter le secteur Expérience employé, c’est travailler en équipe, entouré d’experts, être près de nos partenaires d’affaires et orienter vers les solutions les plus adaptées. C’est avoir un impact positif sur tous les employés de la Banque.Plus de détails sur votre rôle?• Contribuer à des projets d’envergure et maximiser la création de valeur par la technologie.• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d’architecture et de manière sécuritaire.• Mettre en place des API pour l’échange inter-systèmes des données.• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.• Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement.• Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution de nos pratiques.• Travailler avec la méthodologie Scrum pour livrer les priorités du secteur.• Mettre à exécution les pratiques DevOps.Profil recherché :• Expérience en développement .NET C# et ReactJS (SPFX) • Expérience DevOps: CI/CD • Expérience avec les outils/technologies suivants : Jenkins, Git, Nexus • Expérience avec Docker (souhaitable) • Détenir de l’expérience pertinente avec les technologies infonuagiques de Microsoft (Azure), Amazon (AWS) ou Google (Cloud) (souhaitable) • Expérience et intérêt en analyse fonctionnelle---Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Vous disposez d’une formation académique de niveau baccalauréat dans le domaine du développement logiciel ou êtes sur le point de la compléter. Vous avez envie d’apprendre à mettre en œuvre des technologies innovantes et performantes. Cette offre est pour vous!Concrètement, vous intégrerez nos équipes de développement qui livrent au quotidien les applications qui font de la Banque un partenaire de choix pour ses clients. Vous apprendrez à développer les automatismes de test des applications avec nos Frameworks de test automatisés, intégrés au « continuous testing », lequel participe à notre orientation « DevOps ».Nous croyons que par cet intermédiaire, vous deviendrez un développeur d’expérience qui pourra prendre part aux différents projets de la Banque, en maîtrisant ses façons de faire, ses exigences, et sa réalité métier.Qualifications :• Diplôme en génie logiciel ou informatique• Bonnes connaissances sur les WebServices (SOAP, REST) ou les microservices, ainsi que des formats tels que XML, json…• Bonne connaissance des écritures de test cases, tests sets, Cucumber, Xray et GraphQLIdéalement, vous avez également :• Déjà pratiqué des outils comme SoapUI, ReadyAPI, Postman• Utilisé Selenium Webdriver, Appium, ou d’autres Framework de testsAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Vous disposez d’une formation académique de niveau baccalauréat dans le domaine du développement logiciel ou êtes sur le point de la compléter. Vous avez envie d’apprendre à mettre en œuvre des technologies innovantes et performantes. Cette offre est pour vous!Concrètement, vous intégrerez nos équipes de développement qui livrent au quotidien les applications qui font de la Banque un partenaire de choix pour ses clients. Vous apprendrez à développer les automatismes de test des applications avec nos Frameworks de test automatisés, intégrés au « continuous testing », lequel participe à notre orientation « DevOps ».Nous croyons que par cet intermédiaire, vous deviendrez un développeur d’expérience qui pourra prendre part aux différents projets de la Banque, en maîtrisant ses façons de faire, ses exigences, et sa réalité métier.Qualifications :• Diplôme en génie logiciel ou informatique• Bonnes connaissances sur les WebServices (SOAP, REST) ou les microservices, ainsi que des formats tels que XML, json…• Bonne connaissance des écritures de test cases, tests sets, Cucumber, Xray et GraphQLIdéalement, vous avez également :• Déjà pratiqué des outils comme SoapUI, ReadyAPI, Postman• Utilisé Selenium Webdriver, Appium, ou d’autres Framework de testsAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    Mandat• Modélisation des flux des données et performances dans un écosystème complexe.• Définir les méthodes d’intégration et d’exposition des données.• Créer un inventaire de toutes les interactions inter-applications et documentation des diagrammes des activités et du flux de données.• Implication lors du développement des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’ETL, d’API et/ou de Streaming Kafka.• Mise en place des bonnes pratiques de chargement des données (batch et temps réel).• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes.• Agir en tant que référence professionnelle dans votre domaine et offrir expertise et conseils aux intervenants.• Travailler en collaboration avec l’architecte d’entreprise, de solutions et concepteurs afin de créer le design de haut niveau d’une solution d’intégration de bout en bout en définissant les interfaces et le flux de données requis entre les applications et les activités liées aux processus organisationnels afin de soutenir les applications.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Soutenir l’architecte de la sécurité dans l’établissement d’un modèle sécuritaire à utiliser pour l’intégration.• Vérifier que la solution d’intégration et l’architecture d’intégration utilisent les composantes de l’architecture d’intégration correctement.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets • Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation • Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, DataOps etc.• Expériences en architecture de solution et en architecture applicative dans un environnement :o Transactionnel à haut volumeo Intégrant des systèmes "legacy"• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Connaissances des outils de développement logiciel, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Mandat• Modélisation des flux des données et performances dans un écosystème complexe.• Définir les méthodes d’intégration et d’exposition des données.• Créer un inventaire de toutes les interactions inter-applications et documentation des diagrammes des activités et du flux de données.• Implication lors du développement des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’ETL, d’API et/ou de Streaming Kafka.• Mise en place des bonnes pratiques de chargement des données (batch et temps réel).• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes.• Agir en tant que référence professionnelle dans votre domaine et offrir expertise et conseils aux intervenants.• Travailler en collaboration avec l’architecte d’entreprise, de solutions et concepteurs afin de créer le design de haut niveau d’une solution d’intégration de bout en bout en définissant les interfaces et le flux de données requis entre les applications et les activités liées aux processus organisationnels afin de soutenir les applications.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Soutenir l’architecte de la sécurité dans l’établissement d’un modèle sécuritaire à utiliser pour l’intégration.• Vérifier que la solution d’intégration et l’architecture d’intégration utilisent les composantes de l’architecture d’intégration correctement.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets • Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation • Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, DataOps etc.• Expériences en architecture de solution et en architecture applicative dans un environnement :o Transactionnel à haut volumeo Intégrant des systèmes "legacy"• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Connaissances des outils de développement logiciel, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.Avantages___________________________________________________________________________Responsabilités___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Sommaire___________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    We are pursuing the most important technological upgrade in its history. We are reviewing our systems and processes to simplify them and better align them with the needs of our customers. Come work within a multidisciplinary team that manages and delivers the multichannel projects of the bank of tomorrow. Do you love technology? Do you like working on concrete projects? Are you naturally curious and like to challenge existing ideas? If you are a contagious energy enthusiast, show initiative and like to work in a team, we invite you to read the following!Being a mobile developer with us means:• Have an immediate and direct impact on the customer experience• Have a continuous impact on the productivity of development teams• Develop the application architecture in collaboration with your colleagues from all trades• Be a stakeholder in technological development initiativesYou are the ideal candidate if you master:• Javascript / React• iOS mobile development (Objective-C and Swift)• Android mobile development (Java)• React-NativeOne more :• Automation of tests, unitary and functional (Robot framework, selenium, appium)• DevOps (Jenkins, feature toggling, monitoring)• Openshift (Docker and Kubernetes)• GraphQLTechnologies used:React-Native, 1-2 years old, RequiredReact, 5-8 years old MandatoryJavacript, 5-8 years old, CompulsoryObjective-C Know DesirableJava android Know DesirableSwift Know DesirableAdvantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are pursuing the most important technological upgrade in its history. We are reviewing our systems and processes to simplify them and better align them with the needs of our customers. Come work within a multidisciplinary team that manages and delivers the multichannel projects of the bank of tomorrow. Do you love technology? Do you like working on concrete projects? Are you naturally curious and like to challenge existing ideas? If you are a contagious energy enthusiast, show initiative and like to work in a team, we invite you to read the following!Being a mobile developer with us means:• Have an immediate and direct impact on the customer experience• Have a continuous impact on the productivity of development teams• Develop the application architecture in collaboration with your colleagues from all trades• Be a stakeholder in technological development initiativesYou are the ideal candidate if you master:• Javascript / React• iOS mobile development (Objective-C and Swift)• Android mobile development (Java)• React-NativeOne more :• Automation of tests, unitary and functional (Robot framework, selenium, appium)• DevOps (Jenkins, feature toggling, monitoring)• Openshift (Docker and Kubernetes)• GraphQLTechnologies used:React-Native, 1-2 years old, RequiredReact, 5-8 years old MandatoryJavacript, 5-8 years old, CompulsoryObjective-C Know DesirableJava android Know DesirableSwift Know DesirableAdvantages___________________________________________________________________________Responsibilities___________________________________________________________________________Qualifications___________________________________________________________________________Summary___________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
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    Dévelopeur Java qui maîtrise les concepts, technologies et solutions d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, mindset DevOps.Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).Compréhension du mode ‘You build it; You run it’.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Dévelopeur Java qui maîtrise les concepts, technologies et solutions d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, mindset DevOps.Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).Compréhension du mode ‘You build it; You run it’.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ?• Vous êtes curieux et passionné des technologies ?• Vous avez un intérêt à relever des défis ?• Vous détenez des compétences en développement .NET ?Être développeur full stack, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est avoir l’opportunité de participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Travailler en TI pour supporter le secteur Expérience employé, c’est travailler en équipe, entouré d’experts, être près de nos partenaires d’affaires et orienter vers les solutions les plus adaptées.C’est avoir un impact positif sur tous les employés de la Banque.Plus de détails sur votre rôle?• Contribuer à des projets d’envergure et maximiser la création de valeur par la technologie.• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d’architecture et de manière sécuritaire.• Mettre en place des API pour l’échange inter-systèmes des données.• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.• Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement.• Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution de nos pratiques.• Travailler avec la méthodologie Scrum et/ou SAFe• Mettre à exécution les pratiques DevOps.Profil recherché :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente OU équivalent• Expérience en développement .NET• Expérience DevOps: CI/CD• Expérience avec les outils/technologies suivants : Jenkins, Nexus, Docker, Openshift• Expérience avec les outils : Okta et Splunk• Système de Queue (MQ), Kafka (souhaitable)• Détenir de l’expérience pertinente avec les technologies infonuagiques de Microsoft (Azure), Amazon (AWS) et Google (Cloud) (souhaitable)• Expérience et intérêt en analyse fonctionnelleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe ?• Vous êtes curieux et passionné des technologies ?• Vous avez un intérêt à relever des défis ?• Vous détenez des compétences en développement .NET ?Être développeur full stack, c’est réaliser diverses analyses et développement complexes afin d’appuyer l’évolution ou le soutien des systèmes informatiques dans un contexte agile. C’est avoir l’opportunité de participer à divers projets d’envergure qui transforment la Banque.Travailler en TI pour supporter le secteur Expérience employé, c’est travailler en équipe, entouré d’experts, être près de nos partenaires d’affaires et orienter vers les solutions les plus adaptées.C’est avoir un impact positif sur tous les employés de la Banque.Plus de détails sur votre rôle?• Contribuer à des projets d’envergure et maximiser la création de valeur par la technologie.• Faire évoluer les technologies conformément à la cible d’architecture et de manière sécuritaire.• Mettre en place des API pour l’échange inter-systèmes des données.• Résoudre des problèmes complexes en proposant des solutions adaptées à l’ensemble des besoins de vos partenaires d’affaires.• Participer à l’analyse et réaliser des demandes de changement.• Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution de nos pratiques.• Travailler avec la méthodologie Scrum et/ou SAFe• Mettre à exécution les pratiques DevOps.Profil recherché :• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et trois années d'expérience pertinente OU équivalent• Expérience en développement .NET• Expérience DevOps: CI/CD• Expérience avec les outils/technologies suivants : Jenkins, Nexus, Docker, Openshift• Expérience avec les outils : Okta et Splunk• Système de Queue (MQ), Kafka (souhaitable)• Détenir de l’expérience pertinente avec les technologies infonuagiques de Microsoft (Azure), Amazon (AWS) et Google (Cloud) (souhaitable)• Expérience et intérêt en analyse fonctionnelleAvantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    L’équipe responsable du portefeuille des initiatives réglementaires poursuit la mise en place de sa structure et recherche un architecte de solution. Si tu as un fort intérêt pour ce domaine et si tu détiens une expertise en intégration de solutions, en livraison de large solution d’entreprise ou encore dans le domaine réglementaire, nous souhaitons te connaître!En tant qu’architecte de solutions, tu participeras à des projets d'envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec les différents secteurs de la Banque.Ton emploi:• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de domaine, etc.) et être en mesure de diriger les choix technologiques• Être imputable de la mise en place et de l’intégration de solutions bout en bout et bien opérationnalisées en coordination avec plusieurs équipes de livraison• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes• Favoriser l’adoption des principes d’architecture et de cybersécurité de la Banque dans la conception et la mise en place de solutions• Comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications et données d’affaire afin de les communiquer à différent types d’audience.Compétences requises• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et six (6) années d'expérience pertinente• Expérience à titre d’architecte dans la livraison de projets de grande envergure• Expérience dans le domaine de la conformité réglementaire souhaitable• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, de sécurité d’accès, Cloud, DevOps, etc.• Habiletés de communication (leadership, influence et vulgarisation)• Leadership positif et capacité à travailler en équipe• Bilinguisme (parlé et écrit), français et anglais.Tes avantages en tant que employé permanent:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilCes bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    L’équipe responsable du portefeuille des initiatives réglementaires poursuit la mise en place de sa structure et recherche un architecte de solution. Si tu as un fort intérêt pour ce domaine et si tu détiens une expertise en intégration de solutions, en livraison de large solution d’entreprise ou encore dans le domaine réglementaire, nous souhaitons te connaître!En tant qu’architecte de solutions, tu participeras à des projets d'envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec les différents secteurs de la Banque.Ton emploi:• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de domaine, etc.) et être en mesure de diriger les choix technologiques• Être imputable de la mise en place et de l’intégration de solutions bout en bout et bien opérationnalisées en coordination avec plusieurs équipes de livraison• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes• Favoriser l’adoption des principes d’architecture et de cybersécurité de la Banque dans la conception et la mise en place de solutions• Comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications et données d’affaire afin de les communiquer à différent types d’audience.Compétences requises• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et six (6) années d'expérience pertinente• Expérience à titre d’architecte dans la livraison de projets de grande envergure• Expérience dans le domaine de la conformité réglementaire souhaitable• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, de sécurité d’accès, Cloud, DevOps, etc.• Habiletés de communication (leadership, influence et vulgarisation)• Leadership positif et capacité à travailler en équipe• Bilinguisme (parlé et écrit), français et anglais.Tes avantages en tant que employé permanent:Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :• Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages• Assurance collective flexible• Régime de retraite à prestations déterminées• Régime d’acquisition d’actions• Programme d’aide aux employés et à leur famille• Services bancaires préférentiels• Programme d’implication dans la communauté• Télémédecine• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeilCes bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi.Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail.Avantages____________________________________________________________________________Responsabilités____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Sommaire____________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    • Développer et intégrer les interfaces de transformation des données;• Travailler en collaboration avec les développeurs des autres spécialités, et avec des concepteurs et architectes, afin de s’assurer que la configuration et les composantes personnalisées respectent les exigences applicatives et les objectifs de capacité et performance;• Suivre les bonnes pratiques en matière de sécurité, de surveillance et autres pratiques de programmation, afin de s’assurer que les composants sont libres de vulnérabilités et maintenables dans le temps;• Effectuer les essais individuels, afin d’assurer une bonne qualité de livrables;• Participer à la transition de l’application ou des composantes d’architecture technique avec les testeurs;• Réparer tout défaut et problème de capacité et performance découvert lors des essais;• Documenter les composants pour faciliter la maintenance.Qualifications :Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 5 à 10 années d'expérience pertinente; Expérience démontrée de 3 à 5 ans en développement avec Datastage; Expérience avec le langage SQL et les scripts shell; Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées;Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Développer et intégrer les interfaces de transformation des données;• Travailler en collaboration avec les développeurs des autres spécialités, et avec des concepteurs et architectes, afin de s’assurer que la configuration et les composantes personnalisées respectent les exigences applicatives et les objectifs de capacité et performance;• Suivre les bonnes pratiques en matière de sécurité, de surveillance et autres pratiques de programmation, afin de s’assurer que les composants sont libres de vulnérabilités et maintenables dans le temps;• Effectuer les essais individuels, afin d’assurer une bonne qualité de livrables;• Participer à la transition de l’application ou des composantes d’architecture technique avec les testeurs;• Réparer tout défaut et problème de capacité et performance découvert lors des essais;• Documenter les composants pour faciliter la maintenance.Qualifications :Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 5 à 10 années d'expérience pertinente; Expérience démontrée de 3 à 5 ans en développement avec Datastage; Expérience avec le langage SQL et les scripts shell; Connaissances de la suite Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket); Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges; Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées;Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    Description : Projet majeur, au cœur de la stratégie de transformation digitale.Vos principaux défis:•Participer à la mise en place de la stratégie de Continuous Testing au sein d’un programme d’envergure;•Intégrer les meilleures pratiques d’automatisation dans les squads;•Être en mesure de raffiner la stratégie de test selon le feedback des équipes;•Auditer et optimiser les tests automatisés existants;•Contribuer à l’amélioration du framework de test (développement Java);•Intégrer les principes de « pipeline » dans l’exécution des tests;•Supporter la mise en place d’environnements de test isolés (mocking/stubbing);•Implanter une saine gestion des données de test;• Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes TI;Plus spécifiquement, vous aurez à :•Comprendre la cible de continuous testing et la découper en plusieurs livrables itératifs;• Identifier les pratiques actuelles et le niveau de maturité par squad pour déterminer l'effort pour atteindre la cible;•Supporter les squads dans l’organisation/structuration des tests;•Accompagner les équipes dans la mise en place de bonnes pratiques (approche BDD, traçabilité, rapport d’exécution par release, peer review, ...)•Analyser les besoins en données de tests et participer à l’effort d’isolation des tests (stubbing/mock)•Contribuer à l’effort de stabilisation des tests automatisés;• Sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis pour mettre en place une pratique de continuous testing;•Participer à la stratégie et l’automatisation de tests bout en bout;•Participer à la mise en place d’indicateurs (développement, continuous testing, progression de l’équipe, …);Exigences:•Personnalité rassembleuse et démontrant un leadership sur le terrain;•Démontrer de la curiosité, de la flexibilité et de l’ouverture d’esprit;• Sens développé de l’autonomie et de l’organisation;•Habiletés à travailler en équipe• Maîtrise de Java (Junit) et très bonne connaissance des services RESTful (JSON) et API;•Expérience en automatisation et scripting de test (API (Rest & Soap), Interfaces Web, bout en bout, …);• Maîtrise des framework d’automatisation (RestAssured, Sélénium, Spring Cloud Contract…)•Maîtrise de Jenkins;• Expérience dans la containerisation (Docker, Kubernetes, AWS);• Expérience en gestion de code source;• Expérience en isolation de test (stubbing/mock);• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …);• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Atouts• Connaissance des ETL et du mode batch;• Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe);Avantages__________________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Description : Projet majeur, au cœur de la stratégie de transformation digitale.Vos principaux défis:•Participer à la mise en place de la stratégie de Continuous Testing au sein d’un programme d’envergure;•Intégrer les meilleures pratiques d’automatisation dans les squads;•Être en mesure de raffiner la stratégie de test selon le feedback des équipes;•Auditer et optimiser les tests automatisés existants;•Contribuer à l’amélioration du framework de test (développement Java);•Intégrer les principes de « pipeline » dans l’exécution des tests;•Supporter la mise en place d’environnements de test isolés (mocking/stubbing);•Implanter une saine gestion des données de test;• Travailler en étroite collaboration avec différentes équipes TI;Plus spécifiquement, vous aurez à :•Comprendre la cible de continuous testing et la découper en plusieurs livrables itératifs;• Identifier les pratiques actuelles et le niveau de maturité par squad pour déterminer l'effort pour atteindre la cible;•Supporter les squads dans l’organisation/structuration des tests;•Accompagner les équipes dans la mise en place de bonnes pratiques (approche BDD, traçabilité, rapport d’exécution par release, peer review, ...)•Analyser les besoins en données de tests et participer à l’effort d’isolation des tests (stubbing/mock)•Contribuer à l’effort de stabilisation des tests automatisés;• Sensibiliser les parties prenantes aux efforts requis pour mettre en place une pratique de continuous testing;•Participer à la stratégie et l’automatisation de tests bout en bout;•Participer à la mise en place d’indicateurs (développement, continuous testing, progression de l’équipe, …);Exigences:•Personnalité rassembleuse et démontrant un leadership sur le terrain;•Démontrer de la curiosité, de la flexibilité et de l’ouverture d’esprit;• Sens développé de l’autonomie et de l’organisation;•Habiletés à travailler en équipe• Maîtrise de Java (Junit) et très bonne connaissance des services RESTful (JSON) et API;•Expérience en automatisation et scripting de test (API (Rest & Soap), Interfaces Web, bout en bout, …);• Maîtrise des framework d’automatisation (RestAssured, Sélénium, Spring Cloud Contract…)•Maîtrise de Jenkins;• Expérience dans la containerisation (Docker, Kubernetes, AWS);• Expérience en gestion de code source;• Expérience en isolation de test (stubbing/mock);• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …);• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Atouts• Connaissance des ETL et du mode batch;• Connaissance des méthodes Agiles (Scrum, Kanban, SAFe);Avantages__________________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Tu es polyvalent, organisé et bon communicateur ?• Tu synthétises facilement des idées complexes ?• Tu excelles à la prise en charge de bout en de tous les aspects de l'analyse d’affaires et fonctionnelle, la définition des besoins d’affaires, l’analyse des requis non fonctionnels, des processus d’affaires, de la qualité, des tests et données au niveau applicatif et/ou infrastructures ?En tant qu’analyste 3.0, tu contribueras à la mise en place de notre nouvelle architecture ainsi qu’à la transformation de notre écosystème technologique pour rehausser l’expérience de tous les employés. Tu participeras à des projets d’envergures qui te permettront de te dépasser tout en créant des liens solides de collaboration avec différents secteurs de la BanqueTon rôle :• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (ligne d’affaire, développeurs, analystes, architecte de solution, etc.) et être en mesure d’offrir différentes analyses (fonctionnelles, données, QA) • Préparer et exécuter les différents cas de tests • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes • Comprendre les impacts de la technologie sur les processus, applications et données d’affaire afin d’enrichir les analyses effectuées • Être imputable de la qualité des analyses et des tests effectués • Assurer le développement des solutions fonctionnelles en étroite collaboration avec les développeurs • Se développer et acquérir des compétences connexes pour s’adapter aux besoinsRequis : • Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et six années d'expérience pertinente • Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle et données, dans un écosystème complexe • Expérience démontrée en QA • Connaissance des concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, DevOps, etc. • Expérience en livraison en mode Agile • Expérience en CI/CD • Rigueur, autonomie et grande capacité de prise en charge • Joueur d’équipe, initiative et habileté de communicationAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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