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8 jobs found in Saint-Apollinaire, Québec

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    • vaudreuil-dorion, québec
    • permanent
    • $60,000 - $70,000 per year
    Très belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction,le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Avantages-3 semaines de vacances -Assurances au 1er jour de travail-5 congés mobiles par année -Programme REER collectif (+2% employeur)-Rabais sur les produits -Programmes de bourses-Poste Cadre-Stationnement et train face au bureau (vaudreuil dorion)-Télé travail hybride (3 jours a terme ) mais pour l'instant 100% télé travail ResponsabilitésDévelopper la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing : sessions photos, outils marketing (dépliants, affiches, publicités locales et nationales), web, infolettre, emballages, étiquettes, matériel marketing imprimé de vente.Diriger les sessions de photos du concept à la production.S’assurer de l’alignement adéquat des éléments créatifs numériques avec la charte des normes de l’entreprise (couleurs, typographie).Veiller à ce que tout ce qui est produit reflète et respecte l'image de l’entreprise,Produire des épreuves de vérification et préparer tout autre support pour l’impression Négocier, vérifier et approuver les travaux auprès des fournisseurs externes.Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans dans le secteur alimentaire ou autres secteurs cohérents (mode ..) -Excellente maitrise des logiciels Indesgn , photoshop et illustrator (Html 5 un atout) -Maîtrise de la production imprimée, packaging et prépresse-Expérience en image de marque et séance de photosSommaireTrès belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Contactez moi:yann.pogam@randstad.caAppliquez en ligne avec portfolio si possible ..514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Très belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction,le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Avantages-3 semaines de vacances -Assurances au 1er jour de travail-5 congés mobiles par année -Programme REER collectif (+2% employeur)-Rabais sur les produits -Programmes de bourses-Poste Cadre-Stationnement et train face au bureau (vaudreuil dorion)-Télé travail hybride (3 jours a terme ) mais pour l'instant 100% télé travail ResponsabilitésDévelopper la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing : sessions photos, outils marketing (dépliants, affiches, publicités locales et nationales), web, infolettre, emballages, étiquettes, matériel marketing imprimé de vente.Diriger les sessions de photos du concept à la production.S’assurer de l’alignement adéquat des éléments créatifs numériques avec la charte des normes de l’entreprise (couleurs, typographie).Veiller à ce que tout ce qui est produit reflète et respecte l'image de l’entreprise,Produire des épreuves de vérification et préparer tout autre support pour l’impression Négocier, vérifier et approuver les travaux auprès des fournisseurs externes.Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans dans le secteur alimentaire ou autres secteurs cohérents (mode ..) -Excellente maitrise des logiciels Indesgn , photoshop et illustrator (Html 5 un atout) -Maîtrise de la production imprimée, packaging et prépresse-Expérience en image de marque et séance de photosSommaireTrès belle opportunité au sein d'un joueur incontournable dans le secteur alimentaire et épicerie fine!Cette compagnie,implantée depuis de très nombreuses années,compte plus de 1000 personnes complètement dédiées aux produits !Le designer graphique relèvera du gestionnaire marketing et établira la direction, le design artistique et l’image des divers projets marketing!Vous etes un designer graphique qui adore aller sur les séances de shooting (45 par an !) pour mettre les produits en valeurs ?Vous avez cette sensibilité et cette stratégie en vous afin de proposer de nouvelles orientations artistiques pour les produits ?Ce fabuleux role vous permettra de mettre en action vos qualités de designer graphique Hands on mais aussi votre créativité !!Vous travaillerez en partenariat avec un designer Web .Contactez moi:yann.pogam@randstad.caAppliquez en ligne avec portfolio si possible ..514 608 7434Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • saint-martin, québec
    • permanent
    Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu es passionné (e) par la création de contenu marketing ?L’image de marque et la gestion de projets t’allument ?Tu souhaites faire partie d’une organisation dont les valeurs sont de célébrer et inspirer les gens en entreprise?J’ai l’opportunité pour toi !Une organisation qui œuvre au niveau international a besoin d’un nouveau joueur à son équipe. Ton rôle sera de participer à des projets d’envergures (vidéos, campagnes influenceurs, podcast) tout en élaborer des stratégies de campagnes numériques et de générations de lead.Avantages- Salaire entre 65k et 70k;- Horaire flexible & télétravail;- Assurances collectives;- Assurance vie et invalidité,- REER collectif (contribution par l'employeur);- Entreprise en grande croissance et collaboration internationaleResponsabilités- Créer et rédiger les contenus du calendrier éditorial (articles, billets, publications de toutes sortes, photos et vidéos). En assurer la bonne diffusion ainsi que leur amplification;- Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement et le nombre d’interactions;- Gérer des projets de création de contenu avec les fournisseurs externes/ou influenceurs;- Rester à l’affût des tendances et meilleures pratiques en matière de création de contenu et médias sociaux.- Analyser les rapports de performance des contenus et publications, proposer des recommandations en vue d’améliorer les résultats ultérieurs;- Participer à la stratégie de génération de lead et l’exécution de celle-ci (campagnes multicanaux outbound marketing);- Travailler en collaboration avec l’équipe des ventes pour la création de matériel de ventes et offrir un support au niveau du CRM. Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Bilinguisme;- 3 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu et la gestion de projets;- Expérience avec hubspot ou un autre CRM - Expérience en lead generation (un atout); -Esthétique visuelle forte : capacité de maintenir et d’élever les normes et l’intégrité de la marque; - Excellentes capacités d’organisation et de planification.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    Opportunité pour un rôle de coordonnateur développement de produit à Dorval en mode hybride.Entreprise d'envergure offrant des solutions d'éclairages à des entreprises et entrepreneurs Canadiens située à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur en développement de produit. Domaine de fabrication principalement en B2B.Vous serez jumelé avec le chef de produit et serez amené à collaborer sur le développement de votre propre gamme de produit d'éclairage.Grande équipe de développement de produit et de marketing. Plusieurs possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.Rôle d'analyse, et de coordination marketing.Culture d'entreprise actuelle et inclusive qui offre un environnement de travail sain et respectueux, où le travail d'équipe est encouragé avec une atmosphère familiale.AvantagesVacancesMode hybride incluant télétravail5 jours de congé personnelsPériode des fêtes congés payésArrureance collectiveTélémédecineAllocation pour activité physiqueActivités de TEAM BUILDING.Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles.ResponsabilitésCréer une analyse concurrentielle afin d'identifier les principaux concurrents dans votre segment de marché afin d’aider à définir la portée du projet;Recueillir toutes les informations techniques auprès des fournisseurs afin de soutenir le développement des produits;Responsable de la coordination et du suivi des échantillons pour la sélection des fournisseurs et les exigences de test;Analyser, rassembler et fournir des informations afin de développer du matériel marketing spécifique pour soutenir les ventes et les clients;Soutenir le chef de produit avec l'introduction/l'élimination progressive des produits en fonction du calendrier de projet et du cycle de vie du produit. Pour ce faire, le coordonnateur devra analyser l'inventaire hebdomadaire, vérifier l'état des statuts de produits et consulter d'autres rapports pertinents au besoin;Fournir un soutien quotidien (demandes personnalisées et questions techniques) au département des ventes, selon les besoins;Responsable de la création de textes et de la transmission de l'ensemble du contenu et des informations à l'équipe graphique afin de créer tous les supports marketing liés au lancement d'un produit;Maintenir et mettre à jour les pages de spécification des produits et autres matériels marketing afin de garantir l'exactitude des informations.QualificationsDiplôme universitaire ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente, idéalement en gestion de produits ou de projets.Expérience dans le domaine de la fabrication et dans un environnement B2B, un atout.Excellente connaissance de la suite complète MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que de solides compétences informatiques.La connaissance du logiciel SAP est un atout.Le bilinguisme est requis ; français et anglais, écrit et parlé.Dois avoir de solides compétences analytiques.Expérience de la gestion des priorités et doit avoir la capacité de les évaluer et de les modifier rapidement, au besoin.Dois être à l'aise avec le multitâche.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Opportunité pour un rôle de coordonnateur développement de produit à Dorval en mode hybride.Entreprise d'envergure offrant des solutions d'éclairages à des entreprises et entrepreneurs Canadiens située à Dorval est à la recherche d'un coordonnateur en développement de produit. Domaine de fabrication principalement en B2B.Vous serez jumelé avec le chef de produit et serez amené à collaborer sur le développement de votre propre gamme de produit d'éclairage.Grande équipe de développement de produit et de marketing. Plusieurs possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.Rôle d'analyse, et de coordination marketing.Culture d'entreprise actuelle et inclusive qui offre un environnement de travail sain et respectueux, où le travail d'équipe est encouragé avec une atmosphère familiale.AvantagesVacancesMode hybride incluant télétravail5 jours de congé personnelsPériode des fêtes congés payésArrureance collectiveTélémédecineAllocation pour activité physiqueActivités de TEAM BUILDING.Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles.ResponsabilitésCréer une analyse concurrentielle afin d'identifier les principaux concurrents dans votre segment de marché afin d’aider à définir la portée du projet;Recueillir toutes les informations techniques auprès des fournisseurs afin de soutenir le développement des produits;Responsable de la coordination et du suivi des échantillons pour la sélection des fournisseurs et les exigences de test;Analyser, rassembler et fournir des informations afin de développer du matériel marketing spécifique pour soutenir les ventes et les clients;Soutenir le chef de produit avec l'introduction/l'élimination progressive des produits en fonction du calendrier de projet et du cycle de vie du produit. Pour ce faire, le coordonnateur devra analyser l'inventaire hebdomadaire, vérifier l'état des statuts de produits et consulter d'autres rapports pertinents au besoin;Fournir un soutien quotidien (demandes personnalisées et questions techniques) au département des ventes, selon les besoins;Responsable de la création de textes et de la transmission de l'ensemble du contenu et des informations à l'équipe graphique afin de créer tous les supports marketing liés au lancement d'un produit;Maintenir et mettre à jour les pages de spécification des produits et autres matériels marketing afin de garantir l'exactitude des informations.QualificationsDiplôme universitaire ou au moins un an d'expérience professionnelle pertinente, idéalement en gestion de produits ou de projets.Expérience dans le domaine de la fabrication et dans un environnement B2B, un atout.Excellente connaissance de la suite complète MS Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint), ainsi que de solides compétences informatiques.La connaissance du logiciel SAP est un atout.Le bilinguisme est requis ; français et anglais, écrit et parlé.Dois avoir de solides compétences analytiques.Expérience de la gestion des priorités et doit avoir la capacité de les évaluer et de les modifier rapidement, au besoin.Dois être à l'aise avec le multitâche.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $90,000 per year
    Une formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratègie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tout le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , lisez la suite ! : Avantages-Vacances négociables -Travail Hybrides -Assurances .-Mode Agile-Belle autonomie d'actions Responsabilités-Mettre a jour et rebrander les réseaux sociaux et le site Web de la compagnie mère (facebook)-Batir des stratègies afin de cibler efficacement les architectes et les professionnels -Gérer et controler la relation avec l'agence externe concernant le SEO et le Adwords-Mettre a niveau les sites Web des 2 acquisitions de la compagnie .-Repenser et imaginer des nouveaux logos des 2 compagnies -Retravailler l'ensemble des médias sociaux -Possible projet de batir un portfolio -Sélectionner et proposer les ressourcesw externes adaptées a la transition stratégique du groupe Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans en marketing -Expériences en stratégie et opérationnel marketing -Connaissances du SEO , Adwords et réseaux sociaux -Bilingue (marché Canadien et Américain) SommaireUne formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratégie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tous le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , contactez moi et appliquez en ligne !:Yann.pogam@randstad.ca 514 608 7434N'oubliez pas d'appliquer sur l'offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratègie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tout le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , lisez la suite ! : Avantages-Vacances négociables -Travail Hybrides -Assurances .-Mode Agile-Belle autonomie d'actions Responsabilités-Mettre a jour et rebrander les réseaux sociaux et le site Web de la compagnie mère (facebook)-Batir des stratègies afin de cibler efficacement les architectes et les professionnels -Gérer et controler la relation avec l'agence externe concernant le SEO et le Adwords-Mettre a niveau les sites Web des 2 acquisitions de la compagnie .-Repenser et imaginer des nouveaux logos des 2 compagnies -Retravailler l'ensemble des médias sociaux -Possible projet de batir un portfolio -Sélectionner et proposer les ressourcesw externes adaptées a la transition stratégique du groupe Qualifications-Expérience de 5 a 7 ans en marketing -Expériences en stratégie et opérationnel marketing -Connaissances du SEO , Adwords et réseaux sociaux -Bilingue (marché Canadien et Américain) SommaireUne formidable opportunité au sein d'une PME Québecoise spécialisée dans l'aménagement d'intèrieur segment haut de gamme!Cette PME en forte croissance est en cours d'acquisition d'autres compagnies ;A ce titre votre mandat principal consistera a piloter la stratégie marketing concernant l'intégration des 2 compagnies.Par ailleurs vous serez aussi l'architecte de la mise a niveau de tous le marketing de la compagnie mère .Si vous souhaitez rejoindre un milieu agile ou les décisions se prennent vites et avoir des actions de portées Nord Américaine , contactez moi et appliquez en ligne !:Yann.pogam@randstad.ca 514 608 7434N'oubliez pas d'appliquer sur l'offre!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une entreprise bien établie à Pointe-Claire dans le domaine de l'équipement médical et sanitaire recherche son futur spécialiste du marketing commercial et événement pour sa division laboratoire et recherche. Sous la supervision de la VP marketing et directeur marketing, la personne sera amenée à jouer un rôle polyvalent tant en termes de planification d'événement, de création et application des stratégies de publicité afin d'augmenter les parts de marché et les ventes.Une organisation qui va vite, innove et qui est actuelle dans ses pratiques de management. Une belle occasion de briller et de grandir dans une équipe marketing tissé serrer ayant un esprit collaboratif.Tu as un fort intérêt pour le trade marketing, est une référence en termes de négociation et de vente consultative, nous voulons te rencontrer!AvantagesVacances dès l'embaucheAssurances collectivesREERStationnementPolitique avec possibilité de télétravail en mode hybride post pandémieÉquipe marketing et communication sur placeResponsabilitésDiriger le développement et l'exécution des stratégies et tactiques de Trade Marketing afin d'atteindre les objectifs commerciaux définis pour toutes les catégories de produits dans le segment des laboratoires et de la recherche;Développer, exécuter et contrôler le retour sur investissement de la publicité basée sur les comptes et d'autres programmes pour améliorer les plans de compte et obtenir des performances de la marque/unité commerciale;Créer et exécuter des stratégies de publicité coopérative qui contribuent aux objectifs organisationnels afin d'améliorer la part de marché et les performances de vente;Identifier, proposer, planifier et exécuter des activités et des événements qui soutiennent le plan de croissance stratégique des canaux;Créer et exécuter des calendriers promotionnels B2B et B2C (promotions, création, communications);En partenariat avec les Ventes, développer des plans stratégiques et des stratégies promotionnelles qui renforcent la notoriété de notre marque auprès des utilisateurs finaux;Travailler en partenariat avec les ventes pour une communication continue et proactive avec les clients;Assurer la liaison entre les clients et les membres de l'équipe marketing afin de partager les connaissances du marché et les besoins des distributeurs;Utiliser systématiquement Salesforce, Pardot et Highspot comme outils de planification des activités et de communication pour garantir la cohérence, la visibilité et l'efficacité, tant en interne qu'en externe;Stimuler les nouvelles affaires et les listes de produits en comprenant les stratégies, les mesures de performance et les besoins des clients afin d'améliorer leur position concurrentielle sur le marché;Fournir une contribution directe et aider à la préparation des revues d'affaires des clients et des clients ; participer à des présentations selon les besoins;QualificationsDiplôme universitaire ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en Trade Marketing ou en Marketing Communications.Maîtrise de l'anglais obligatoire. Bilingue français/anglais, un atout important.Compétences informatiques : Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, Excel avancé ; la connaissance de Pardot serait un atout.Forte éthique de travail et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.Compréhension des stratégies des distributeurs, des processus et de la planification du marketing basé sur les comptes.Solides compétences en communication écrite et verbale, y compris des compétences supérieures en matière d'influence et de présentation.Compétences en matière de négociation et de vente consultative fondées sur les idées.Solide sens des affaires et connaissance des tendances du marché et de l'industrie.SommaireVous pouvez postuler en ligne ou par courriel au claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • dorval, québec
    • permanent
    • $60,000 - $65,000 per year
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future commercial and event marketing specialist for its laboratory and research division. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of event planning, creation and application of advertising strategies in order to increase market share and sales.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.You have a strong interest in trade marketing, is a benchmark in terms of negotiation and consultative selling, we want to meet you!AdvantagesVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesLead the development and execution of Trade Marketing strategies and tactics to achieve defined business goals for all product categories in the Lab and Research segment;Develop, execute and monitor ROI of account based advertising and other programs to improve account plans and achieve brand / business unit performance;Create and execute cooperative advertising strategies that contribute to organizational goals to improve market share and sales performance;Identify, propose, plan and execute activities and events that support the strategic channel growth plan;Create and execute B2B and B2C promotional calendars (promotions, creation, communications);In partnership with Sales, develop strategic plans and promotional strategies that strengthen our brand awareness among end users;Work in partnership with sales for continuous and proactive communication with customers;Liaise between clients and members of the marketing team to share market knowledge and distributor needs;Systematically use Salesforce, Pardot and Highspot as business planning and communication tools to ensure consistency, visibility and efficiency, both internally and externally;Drive new business and product listings by understanding strategies, performance measures and customer needs to improve their competitive position in the market;Provide direct input and assist in the preparation of client and client business reviews; participate in presentations as needed;QualificationsUniversity degree or equivalent experience with at least 3 years of experience in Trade Marketing or Marketing Communications.Fluency in English required. Bilingual French / English, an important asset.Computer skills: Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced Excel; knowledge of Pardot would be an asset.Strong work ethic and excellent organizational and time management skills.Understanding of distributor strategies, account-based marketing processes and planning.Strong written and verbal communication skills including superior influencing and presentation skills.Ideas-based negotiation and consultative selling skills.Strong business acumen and knowledge of market and industry trends.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    A well-established company in Pointe-Claire in the field of medical and sanitary equipment is looking for its future commercial and event marketing specialist for its laboratory and research division. Under the supervision of the VP Marketing and Marketing Director, the person will play a versatile role in terms of event planning, creation and application of advertising strategies in order to increase market share and sales.An organization that goes quickly, innovates and is current in its management practices. A great opportunity to shine and grow in a tight-knit marketing team with a collaborative spirit.You have a strong interest in trade marketing, is a benchmark in terms of negotiation and consultative selling, we want to meet you!AdvantagesVacation upon hireAssuranceRRSPParkingPolicy with the possibility of teleworking in post-pandemic hybrid modeResponsibilitiesLead the development and execution of Trade Marketing strategies and tactics to achieve defined business goals for all product categories in the Lab and Research segment;Develop, execute and monitor ROI of account based advertising and other programs to improve account plans and achieve brand / business unit performance;Create and execute cooperative advertising strategies that contribute to organizational goals to improve market share and sales performance;Identify, propose, plan and execute activities and events that support the strategic channel growth plan;Create and execute B2B and B2C promotional calendars (promotions, creation, communications);In partnership with Sales, develop strategic plans and promotional strategies that strengthen our brand awareness among end users;Work in partnership with sales for continuous and proactive communication with customers;Liaise between clients and members of the marketing team to share market knowledge and distributor needs;Systematically use Salesforce, Pardot and Highspot as business planning and communication tools to ensure consistency, visibility and efficiency, both internally and externally;Drive new business and product listings by understanding strategies, performance measures and customer needs to improve their competitive position in the market;Provide direct input and assist in the preparation of client and client business reviews; participate in presentations as needed;QualificationsUniversity degree or equivalent experience with at least 3 years of experience in Trade Marketing or Marketing Communications.Fluency in English required. Bilingual French / English, an important asset.Computer skills: Salesforce, Microsoft Outlook, PowerPoint, Word, advanced Excel; knowledge of Pardot would be an asset.Strong work ethic and excellent organizational and time management skills.Understanding of distributor strategies, account-based marketing processes and planning.Strong written and verbal communication skills including superior influencing and presentation skills.Ideas-based negotiation and consultative selling skills.Strong business acumen and knowledge of market and industry trends.SummaryPlease feel free to contact me for more detail or apply online.Claudia.levesquedube@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • dorval, québec
    • permanent
    Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes internesMécanique du bâtiment | Protection incendieDorvalSalaire à partir de 60 000$Notre partenaire, distributeur dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est à la recherche d'une personne d'expérience pour occuper un poste de représentant technique aux ventes internes. Le poste, situé à Dorval, propose un défi intéressant pour une personne qui aime apporter des conseils techniques aux clients.Vous aimeriez faire partie d'une équipe motivée? D'une entreprise de renom? Regardez cette opportunité!AvantagesCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous donnera accès à une gamme complète d'avantages tels que des assurances, un minimum de 3 semaines de vacances, un régime d'épargne retraite, une formation sur mesure, mais surtout un environnement de travail agréable!Cette opportunité est parfaite pour une personne aux ventes internes qui cherche à développer son expertise.ResponsabilitésCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous demandera de soutenir les vendeurs externes, d'offrir un service à la clientèle de qualité auprès des clients existants en les conseillant sur les produits offerts et de faire le suivi de leurs demandes en effectuant les soumissions, en entrant les commandes dans les systèmes informatiques et en s'assurant du respect des délais de livraison. QualificationsCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, demande d'avoir les qualifications suivantes:- Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ventes internes ou service à la clientèle- Avoir une bonne connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment, plomberie, protection incendie (un atout)- Avoir une maîtrise des logiciels informatiques de bases- Avoir une bonne communication orale et écrite- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais- Être une personne autonome, organisée, qui sait gérer les délais serrésSommaireCe poste de représentant des ventes internes, dans le domaine de la mécanique du bâtiment, à Dorval, vous intéresse?Postulez dès maintenant et discutons ensemble de vos attentes et ambitions de carrière: marie-eve.larose@randstad.caMarie-Eve LaroseConsultante en capital humainVentes industrielles & construction438-341-9694Votre partenaire dans votre cheminement de carrière!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • châteauguay, québec
    • permanent
    • $80,000 - $100,000 per year
    Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Montérégie Ouest Salaire annuel de 100 000$Voici ici une opportunité de carrière exceptionnelle chez une multinationale !Notre client, un joueur majeur dans le domaine de l'équipement de construction, est actuellement à la recherche d’un représentant pour les ventes au niveau de la division location pour le territoire de la Montérégie ouest. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe exceptionnelle au cœur d’une entreprise de renommée et de réputation plus qu’impeccable. AvantagesNous vous offrons au Représentant des ventes • Salaire de base • Programme de commissions très avantageux• Voiture fournie + dépenses• Programme davantage sociaux et fond de pension.Responsabilités• Élaborer une stratégie de ventes pour le territoire Montérégie ouest.• Rencontrer de nouveaux clients afin d’évaluer leur besoins et leurs potentiels.• Offrir des solutions globales et adéquates aux clients• Se tenir au courant du marché et en informé l’entreprise afin d’y apporter les correctifs.• Maintenir et développer la clientèle dans le but d’augmenter les parts de marché.• Visiter les chantiers de construction sur une base régulière. Qualifications•Connaissances de l’industrie de la construction et de l'équipe•Avoir une expérience de 3@5 ans en ventes externe sur le territoire de la Montérégie •Belle approche client SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en location n’hésitez pas et faites nous parvenir votre C.V. en toute confidentialité au nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler Directrice régionale des services professionnelsRandstad ventes et marketing514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | Équipement de construction Territoire : Montérégie Ouest Salaire annuel de 100 000$Voici ici une opportunité de carrière exceptionnelle chez une multinationale !Notre client, un joueur majeur dans le domaine de l'équipement de construction, est actuellement à la recherche d’un représentant pour les ventes au niveau de la division location pour le territoire de la Montérégie ouest. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe exceptionnelle au cœur d’une entreprise de renommée et de réputation plus qu’impeccable. AvantagesNous vous offrons au Représentant des ventes • Salaire de base • Programme de commissions très avantageux• Voiture fournie + dépenses• Programme davantage sociaux et fond de pension.Responsabilités• Élaborer une stratégie de ventes pour le territoire Montérégie ouest.• Rencontrer de nouveaux clients afin d’évaluer leur besoins et leurs potentiels.• Offrir des solutions globales et adéquates aux clients• Se tenir au courant du marché et en informé l’entreprise afin d’y apporter les correctifs.• Maintenir et développer la clientèle dans le but d’augmenter les parts de marché.• Visiter les chantiers de construction sur une base régulière. Qualifications•Connaissances de l’industrie de la construction et de l'équipe•Avoir une expérience de 3@5 ans en ventes externe sur le territoire de la Montérégie •Belle approche client SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité de Représentant des ventes en location n’hésitez pas et faites nous parvenir votre C.V. en toute confidentialité au nancy.stampfler@randstad.caNancy Stampfler Directrice régionale des services professionnelsRandstad ventes et marketing514.434.8359nancy.stampfler@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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