security analyste in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
temporary
reference number
2102716PROEN
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job description

Randstad Technologies, la plus importante agence de recrutement en TI au Canada, aide les professionnels en TI à se placer, peu importe la technologie, le niveau ou la plateforme. Nos spécialistes en recrutement sont les plus chevronnés et compétents du secteur; ils pourvoient plus de postes, plus souvent et avec de meilleurs candidats que ne le font nos concurrents.

Randstad travaille en collaboration le plus grand fournisseur canadien de télécommunication. Grâce à sa solide expertise en communications d’affaires et à ses réseaux robustes, sans pareils dans l’industrie, notre client conçoit, construit et exploite des infrastructures essentielles sur lesquelles comptent un grand nombre des plus importantes entreprises en réseau au Canada et ailleurs dans le monde.

Randstad est à la recherche d’un Spécialiste SOC

Interpréter les besoins d'affaires en matière de surveillance de sécurité. Documenter et concevoir les règles de surveillance de sécurité. Participer à la surveillance de sécurité. Diagnostiquer les problèmes reliés à la collecte de données. Gérer et corriger les situations problématiques soulevées par l'équipe de surveillance. Prendre en charge et résoudre les incidents de sécurité à l'intérieur de son champ d'expertise. Participer à l'administration de la plateforme ArcSight. Participer à la création et à la mise à jour de la documentation liée à ses activités. Effectuer des tests d’intrusion. Produire des rapports d’événements ArcSight et Fortigate

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez me faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : justyna.glowa@randstad.ca

Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.