superviseur de production - montmagny

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job type
cdi
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job details

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location
montmagny, québec
job category
Skilled Trades and Industrial Management
job type
cdi
reference number
2053710STFFR
apply now

job description

Vous cherchez un environnement où vous aurez l’occasion de mettre votre expertise à profit d’une entreprise dynamique misant sur la qualité? Vous êtes un excellent motivateur, axé sur l’amélioration, organisé et reconnu pour votre grande autonomie? Voici l’occasion que vous attendiez :

Nous sommes présentement à recherche d’un contremaître de production d’expérience pour encadrer le travail d’une équipe motivée et dynamique chez un employeur important de la région de Montmagny/L’Islet.

Ce que nous attendons de vous :
Le superviseur que nous recherchons devra effectuer une gestion efficace des ressources, autant humaines que matérielles, mises à sa disposition. Le tout devra être fait en accord avec la planification établie ainsi qu’avec les différentes politiques qualité de la compagnie.

Avantages
Ce que nous offrons :
- un poste clé dans l’entreprise
- un poste permanent de jour avec un horaire sur 4 jours et demi
- une occasion exceptionnelle de développement professionnel
- un environnement dynamique

Pourquoi Randstad?
Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.

Qualifications
Êtes-vous celui que nous cherchons ?
Une expérience de minimale de 3 à 5 ans en gestion industrielle, assortie à un sens de l’organisation très développé ainsi qu’à des connaissances reliées au domaine du métal en feuilles constituent les critères minimaux d’admissibilité au poste.

Pour postuler :
Appelez ou Isabelle au 418-525-6766
Envoyez-nous un courriel en tout temps à gestion612@randstad.ca

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite

Une protection pour vous-même et pour votre famille
Lorsque vous travaillez pour Randstad, vous avez maintenant accès à une couverture de qualité à des taux abordables par l’intermédiaire de Randstad et de la Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie. Grâce à ce programme, vous contribuez à votre protection et à celle de votre famille et de votre actif en adaptant votre choix de garanties afin qu’il réponde le mieux possible à vos besoins.

Vous pouvez choisir l’Assurance-vie temporaire et/ou l’Assurance contre les maladies graves – une couverture qui contribue à vous protéger, vous-même et vos proches, contre les imprévus. L’Assurance-santé personnelle avec assurance dentaire vous aide à couvrir les frais associés, entre autres, à l’achat de médicaments sur ordonnance et aux examens dentaires.

Grâce à la Financière Sun Life et à son réseau d’assurance lié à Assurance Voyage RSA, vous avez accès, à des tarifs préférentiels, à une vaste gamme de solutions d’assurance voyage souples et complètes.

Isabelle,
Sylvie

téléphone:
418.525.6766
télécopieur:
418.263.1652

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.