superviseur in chateauguay

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job type
permanent
salary
$ 60,000 per year
apply now

job details

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location
chateauguay, québec
job category
Skilled Trades and Industrial Management
job type
permanent
salary
$ 60,000 per year
reference number
2122205STFEN
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job description

Superviseur production
Domaine: Alimentaire
Salaire_ 60 000$ à 70 000$
Lieu: Châteauguay
Horaire: Nuit

Nous sommes à la recherche d'un superviseur production de nuit dans le domaine alimentaire pour notre usine située à Châteauguay.
Nous avons un investissement important et un gros contrat qui a été signée avec l'un de nos très gros client ce qui nous amène à ouvrir un quart de nuit.
Notre entreprise familiale comporte plus de 250 employés, sommes en excellente santé fiancière et innovons depuis plus de 25 ans dans ce domaine.

Notre enguagement, offrir le meilleur produit et avoir des employés heureux au travail !

Horaire Nuit
Salaire : 60 000$ à 70 000$
Où: Châteauguay

En tant que superviseur de production de nuit à Châteauguay, vous aurez à effectuer les tâches suivante :
- Superviser, assisté, former et mobiliser une équipe de 12 employés
- Appliquer et faire respecter les règles en santé et sécurité
- Effectuer une tournée d'usine à chaque quart de travail
- Planification des ressources
- Gestion des dossiers d'employés ; avancement, formation, mesure corrective, commentaires constructifs
- Rédiger les rapports de production
- Respect des normes de salubrité et normes alimentaires HACCP et BPF
- Assurer un suivi avec le département de la qualité
- Animer les rencontres hebdomadaires
- Maintenir efficacement la production à un niveau supérieur
- Participer à la diminution des pertes de temps, analyse des rejets, suivi des indicateurs de performance

Style de gestion et profil recherché :
- Bon leadership
- Qui encourage les gens à se surpasser et se développer
- Respectueux, rigoureux dans les suivis
- Motivé
- 3 ans d'expérience en gestion dans un domaine alimentaire ou pharmaceutique
- Facilité d'adaptation et flexibilité
- (Atout)Détenir des études en lien avec ce rôle ; DEC, BAC ou Certification

Vos avantages:
- Salaire entre 60 000$ à 70 000$
- Assurances collectives
- Régime de retraite avec cotisation de la part employeur
- 3 semaines de vacances en débutant
- Garderie sur place disponible
- Activité d'équipe
- Entreprise établie depuis plus de 25 ans
- Possibilité d'avancement

Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : marie-eve.jalbert@randstad.ca ou marie-claude.royer@randstad.ca
Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 2.

Marie-Eve ou Marie-Claude
Votre équipe spécialisée en gestion/cadre/ industrielle, de la rive sud de Montréal et de la Montérégie.
Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :

Marie-Claude :
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/

Marie-Eve :
https://www.linkedin.com/in/mjalbert/

Que ce soit pour un poste de superviseur, planificateur, contremaître, gérant, directeur-adjoint, chef d'équipe, surintendant au niveau maintenance, production, entrepôt, magasin, réception-expédition, distribution, planification...

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!

Marie-Claude et Marie-Eve Jalbert
l'humain en tête!




Marie-Eve,
Marie-Claude

téléphone:
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télécopieur:
450.926.7202

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

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