technicien à la paie - centre-ville montréal in montreal

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job type
permanent
salary
$ 40,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
$ 40,000 per year
reference number
2121466STFEN
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job description

Poste : Technicien à la paie
Salaire : 40K-45K selon l'expérience de la personne
Secteur : Montréal Centre-Ville

Vous êtes à la recherche d'un poste permanent à la paie ? Vous êtes une personne bilingue avec un minimum d'une année d'expérience ? Nous avons un poste pour vous ! Notre client est au centre-ville de montréal et recherche une personne au début de sa carrière pour faire le traitement de la paie.

Tâches:
- Gestion de la banque de vacances et des absences des employés;
- Cycle de la paie pour + de 800 employés à travers le Canada;
- Codification des feuilles de temps;
- Répondre aux questions des employés et des gestionnaires;
- Aide à la facturation en lien avec les avantages sociaux;
- Mettre à jrs les informations des employés dans le système et créer les nouveaux employés.




Avantages
- Poste permanent avec avantages sociaux;
- Travailler au coeur du centre-ville de Montréal;
- À quelques minutes du métro;
- Salaire compétitif selon l'expérience;
- Poste avec possibilité d'évolution.

Qualifications
- Minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire;
- Connaissance du logiciel de la paie Nethris (un atout);
- Être membre de l'ACP ou en cours;
- Bilinguisme;
- Avoir une connaissance du traitement de la paie à travers le Canada;
- souci du détail, minutie et confidentialité.

Ce poste de technicien à la paie est pour vous ? Envoyez moi votre cv par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca

Au plaisir de faire votre rencontre et de discuter avec vous !
Pascal

Pascal

téléphone:
514.350.9095 X2
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.