technicien à la paye - montréal centre ville in montreal

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job type
permanent
salary
$ 50,000 per year
apply now

job details

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location
montreal, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
salary
$ 50,000 per year
reference number
2073112STFEN
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job description

Poste : Technicien à la paye
Salaire : 50K-53K + excellents avantages sociaux
Secteur : Montréal
Domaine: Société de services en ressources humaines

Seriez-vous intéressé à joindre une importante société dans le domaine des ressources humaines ? Aimeriez-vous travailler au coeur de l'action des affaires à Montréal ?
Vous avez une belle expérience dans un rôle de technicien à la paye ? Nous avons un excellent poste pour vous !

Quels seront vos défis et vos responsabilités ?

- Production du traitement de la paye;
- Traitement des prestations mensuelles et des paiements aux retraités;
- Gestion du processus de fin d'année (feuillets fiscaux, sommaires)etc.
- Traitement du contrôle interne et faire des recommandations si nécessaire;
- Offrir un excellent service à la clientèle interne en cas de questions;
- Tâches connexes en traitement de la paye.



Avantages
- Poste permanent avec des avantages sociaux;
- Travailler pour une entreprise de renom au coeur de Montréal et de l'action;
- Horaire stable de jrs du lundi au vendredi;
- Bureau moderne et équipe dynamique;


Qualifications
- Être membre de l'association de la paie (ACP);
- Avoir une formation en comptabilité et une expérience pertinente dans un poste similaire;
- Expertise du cycle complet de la paie, des normes et des réglements;
- Être bilingue (français et anglais);
- Avoir une expérience en administration des régimes de retraite serait un atout.

Ce poste de technicien à la paye est pour vous ? SVP m'envoyer votre cv à pascal.bellerose@randstad.ca


Pascal

téléphone:
514.350.9095 X2
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.