test performance specialist - senior-montréal in montreal

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job type
mission d'intérim
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job details

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location
montreal, québec
job category
Technologies
job type
mission d'intérim
reference number
2098881PROFR
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job description

We are looking for a Test Performance Specialist - Senior for a 12 months contract in Downtown Montréal.

Standard role: Test Performance Specialist
Proficiency: senior
# of resources required: 1
Location: Montreal
Remote : No
Travelling: No
Project: PTC
Start date: asap
End date: 12 month

Role description:

This role is responsible for testing and pinpointing areas of issue regarding performance, response time, etc. With the goal of achieving high availability and performance of the various business applications.

Summary of tasks:
The individual demonstrates in depth proficiency level; is able to assist, consult or lead others in the application of a competency
Has excellent knowledge of Testing Tools used for performance testing.
Can analyse requirements, script complex performance tests and coach others on doing so.
Establishes and ensures compliance to, operating procedures for test automation

Mandatory skills:
10 years

Specialties:
Capacity Performance Testing Best Practices
High Availability Testing Best Practices
LoadRunner & Performance Center
Network Virtualization (Asset )
Positive Train Control ( Asset )

Communiquez dès aujourd’hui avec Benjamin Favard au 514 677 0931 ou par courriel : benjamin.favard@randstad.ca
Please contact Benjamin Favard at 514-677-0931 or email benjamin.favard@randstad.ca
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.