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2 jobs found in Essen, Nordrhein-Westfalen

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    • essen, nordrhein-westfalen
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    Randstad Sourceright; der Ort, an dem Technologie, Innovation und unsere außergewöhnliche menschliche Note uns zum Marktführer im Global Recruitment Outsourcing machen.   Als MSP Consultant mit dem Fokus auf Compliance Themen managst Du sämtliche Aspekte des MSP Programms für den grőßten Sportbekleidungshersteller Europas (mit Sitz in Herzogenaurach). Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Compliance-Anforderungen bei der operativen Umsetzung, Unterstützung des Unternehmens bei seinem Personalbedarf durch die Verwaltung der Lieferantenbasis; Durchführung geeigneter Lieferantenbeschaffungsstrategien und externer Beratermanagement-Methoden, um die vertrags- und projektbezogenen Aufgaben zu erfüllen.     Deine Hauptaufgaben     Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, um die Rekrutierungsstrategien zu verstehen:  welche Art von Unterstützung (funktionale / technische Skills) das Business benötigt. Unterstützung der Lieferanten und Manager in Bezug auf Programmrichtlinien, Richtlinien für Arbeitnehmerüberlassung und Compliance-Anforderungen. Sie arbeiten proaktiv mit dem Kunden in einer beratenden Recruiting-Rolle als direkter, primärer Recruiting-Ansprechpartner zusammen. Tägliche Besetzung befristeter Stellen: Intake-Gespräche mit Personalleitern, Verteilung von Stellenangeboten an Lieferanten, Auswahl von Kandidaten usw. Verantwortlich für das Sicherstellen der korrekten Abläufe gemäß der “Compliance and Governance” Richtlinien des MSP. Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den Managern des Kunden, Sicherstellung, dass alle Beschaffungsstrategien nach Plan umgesetzt werden. Regelmäßige Kontaktaufnahme mit den Personalleitern des Kunden, um den Projektstatus zu kennen, Feedback über den Fortschritt und die Leistung des Mitarbeiters zu sammeln und Probleme angemessen zu lösen oder zu eskalieren. Erledigung von allgemeinen und nicht routinemäßigen administrativen Aufgaben und administrativer Verantwortlichkeiten. Trägt zur Bereitstellung eines Ressourcen-Wissenspools und zum Austausch von Ideen und Best Practices bei, um RSR-Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Sicherstellung von Compliance-Anforderungen in der operativen Umsetzung Einhaltung einer definierten prozesskonformen Arbeitsweise Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Fragebögen nach entsprechenden Vorlagen und Standardprozessen Ermittlung von Abweichungen Datenpflege   Worauf wir bei einem Kandidaten achten:      Nachgewiesene Erfahrung in dem Bereich (oder enge Zusammenarbeit mit) MSP-Programmen. Erfahrung im Umgang mit einem VMS-Tool ist ein Vorteil. Effektive und klare Kommunikations-Skills sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management Affinität zum Reporting und sicherer Umgang mit Excel. Analytische Denkweise und die Fähigkeit in komplexen und dynamischen Umgebungen schnell zu lernen Teamplayer, der sich effektiv in ein Team Umfeld einbringt und die positive Arbeitsatmosphäre mitgestaltet Erfahrung mit Compliance-Themen im Bereich flexibler Personallösungen Kennt die Unterschiede zwischen Zeitarbeit, Zeit- und Materialverträgen und SOWs auf dem deutschen Markt Juristische Kenntnisse (insb. Deutschland) und idealerweise juristische Ausbildung Eine genaue, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise     Was wir anbieten können:     Mit unseren hochprofessionellen Entwicklungsprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Fähigkeiten für jetzt und für die Zukunft zu erweitern, sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Eine empathische Kultur und eine unterstützende Führung, die positive psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion priorisiert. Wir schätzen Ihre harte Arbeit durch ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem umfassenden Leistungspaket. Die Möglichkeit, mit einem erstklassigen Recruitment-Unternehmen mit führenden Technologien, Tools und Innovationen zusammenzuarbeiten, ermöglicht es unseren Teams, sich auf die menschliche Seite der Personalbeschaffung zu konzentrieren und unseren Kandidaten eine erstklassige Erfahrung zu bieten.     Klingt interessant?     Klicken Sie den Button „Bewerben“, um Ihre Bewerbung zu starten und Randstad Sourceright beizutreten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren internen TA Partner Dorottya Cseza at - dorottya.cseza@randstadsourceright.eu
    Randstad Sourceright; der Ort, an dem Technologie, Innovation und unsere außergewöhnliche menschliche Note uns zum Marktführer im Global Recruitment Outsourcing machen.   Als MSP Consultant mit dem Fokus auf Compliance Themen managst Du sämtliche Aspekte des MSP Programms für den grőßten Sportbekleidungshersteller Europas (mit Sitz in Herzogenaurach). Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Compliance-Anforderungen bei der operativen Umsetzung, Unterstützung des Unternehmens bei seinem Personalbedarf durch die Verwaltung der Lieferantenbasis; Durchführung geeigneter Lieferantenbeschaffungsstrategien und externer Beratermanagement-Methoden, um die vertrags- und projektbezogenen Aufgaben zu erfüllen.     Deine Hauptaufgaben     Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, um die Rekrutierungsstrategien zu verstehen:  welche Art von Unterstützung (funktionale / technische Skills) das Business benötigt. Unterstützung der Lieferanten und Manager in Bezug auf Programmrichtlinien, Richtlinien für Arbeitnehmerüberlassung und Compliance-Anforderungen. Sie arbeiten proaktiv mit dem Kunden in einer beratenden Recruiting-Rolle als direkter, primärer Recruiting-Ansprechpartner zusammen. Tägliche Besetzung befristeter Stellen: Intake-Gespräche mit Personalleitern, Verteilung von Stellenangeboten an Lieferanten, Auswahl von Kandidaten usw. Verantwortlich für das Sicherstellen der korrekten Abläufe gemäß der “Compliance and Governance” Richtlinien des MSP. Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den Managern des Kunden, Sicherstellung, dass alle Beschaffungsstrategien nach Plan umgesetzt werden. Regelmäßige Kontaktaufnahme mit den Personalleitern des Kunden, um den Projektstatus zu kennen, Feedback über den Fortschritt und die Leistung des Mitarbeiters zu sammeln und Probleme angemessen zu lösen oder zu eskalieren. Erledigung von allgemeinen und nicht routinemäßigen administrativen Aufgaben und administrativer Verantwortlichkeiten. Trägt zur Bereitstellung eines Ressourcen-Wissenspools und zum Austausch von Ideen und Best Practices bei, um RSR-Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Sicherstellung von Compliance-Anforderungen in der operativen Umsetzung Einhaltung einer definierten prozesskonformen Arbeitsweise Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Fragebögen nach entsprechenden Vorlagen und Standardprozessen Ermittlung von Abweichungen Datenpflege   Worauf wir bei einem Kandidaten achten:      Nachgewiesene Erfahrung in dem Bereich (oder enge Zusammenarbeit mit) MSP-Programmen. Erfahrung im Umgang mit einem VMS-Tool ist ein Vorteil. Effektive und klare Kommunikations-Skills sowie ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management Affinität zum Reporting und sicherer Umgang mit Excel. Analytische Denkweise und die Fähigkeit in komplexen und dynamischen Umgebungen schnell zu lernen Teamplayer, der sich effektiv in ein Team Umfeld einbringt und die positive Arbeitsatmosphäre mitgestaltet Erfahrung mit Compliance-Themen im Bereich flexibler Personallösungen Kennt die Unterschiede zwischen Zeitarbeit, Zeit- und Materialverträgen und SOWs auf dem deutschen Markt Juristische Kenntnisse (insb. Deutschland) und idealerweise juristische Ausbildung Eine genaue, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise     Was wir anbieten können:     Mit unseren hochprofessionellen Entwicklungsprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Fähigkeiten für jetzt und für die Zukunft zu erweitern, sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Eine empathische Kultur und eine unterstützende Führung, die positive psychische Gesundheit, Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion priorisiert. Wir schätzen Ihre harte Arbeit durch ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem umfassenden Leistungspaket. Die Möglichkeit, mit einem erstklassigen Recruitment-Unternehmen mit führenden Technologien, Tools und Innovationen zusammenzuarbeiten, ermöglicht es unseren Teams, sich auf die menschliche Seite der Personalbeschaffung zu konzentrieren und unseren Kandidaten eine erstklassige Erfahrung zu bieten.     Klingt interessant?     Klicken Sie den Button „Bewerben“, um Ihre Bewerbung zu starten und Randstad Sourceright beizutreten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren internen TA Partner Dorottya Cseza at - dorottya.cseza@randstadsourceright.eu
    • frankfurt, hessen
    • permanent
    As a Senior Manager (DACH region) in Randstad Sourceright EMEA sales team - You will be responsible for helping to design and execute the sales strategies supporting the Senior Vice President Global Sales, attending sales meetings to support/ drive negotiations. The role will be inspirational in setting the strategic direction for the German Accounts, helping to build high-performing sales teams, and cultivating a culture of sharing best practices and information throughout Randstad. What You Will Do Lead/Consult Sales during high-impact negotiations, ensuring the utilization of optimal negotiation designs based on game theory (including bargaining and auction theory, where applicable). Sells complex/customized products and services to significant customers and achieves sales targets. Manages key client and customer relationships. Analyses key themes using data from a wide range of sources and identifies possible impacts on the business. Research, monitor, and report on market/competitor activity within the MSP/RPO arena. Develops and delivers account plans for assigned leads, leading the sales and negotiation team efforts focussed on new sales and expansion of existing accounts in the sales portfolio to deliver outperformance. Works in close partnership with the Randstad Sourceright EMEA Leadership Team and Enterprise executive leadership team as well as country leaders/OpCo MDs – communicating progress, ensuring alignment with negotiation strategies. The role holder will influence sales/ sales negotiation strategies across the Randstad organization, influencing country MDs and other business leaders. Aligns the objectives with negotiation strategy through active participation in strategic planning and sales strategy development. What Will You Bring? Should have substantial experience in establishing and driving world-class company-wide contract management processes and principles. Evidence of successful large and complex sales achievements. Experience in negotiating contracts, in multinational company environments. Experience in working with multi-layered (matrix) sales/implementations/operations teams on the bid process. Demonstrable evidence of working on complex solutions to tight deadlines. Experience in planning and managing resources to deliver predetermined objectives. Able to communicate effectively with large suppliers at the management level. Proven ability to influence and collaborate with executive leadership internally and externally. Excellent cross-group collaboration skills; ability to impact and influence outcomes in a matrixed environment. Strong English and German language skills. What’s in it for you? Competitive compensation. 100 % remote working support Absolutely unique training and development opportunities. An excellent work environment with an award-winning culture, Best Places to Work, Great Rated, Fortune’s “100 Best Companies for Women,” and check out our Glassdoor Rating of 4.0! Opportunity to grow and contribute in a highly visible role. Start your online application by clicking the button "apply"! In case of any doubts or questions, contact us - marta.kaliszewska@randstadsourceright.pl
    As a Senior Manager (DACH region) in Randstad Sourceright EMEA sales team - You will be responsible for helping to design and execute the sales strategies supporting the Senior Vice President Global Sales, attending sales meetings to support/ drive negotiations. The role will be inspirational in setting the strategic direction for the German Accounts, helping to build high-performing sales teams, and cultivating a culture of sharing best practices and information throughout Randstad. What You Will Do Lead/Consult Sales during high-impact negotiations, ensuring the utilization of optimal negotiation designs based on game theory (including bargaining and auction theory, where applicable). Sells complex/customized products and services to significant customers and achieves sales targets. Manages key client and customer relationships. Analyses key themes using data from a wide range of sources and identifies possible impacts on the business. Research, monitor, and report on market/competitor activity within the MSP/RPO arena. Develops and delivers account plans for assigned leads, leading the sales and negotiation team efforts focussed on new sales and expansion of existing accounts in the sales portfolio to deliver outperformance. Works in close partnership with the Randstad Sourceright EMEA Leadership Team and Enterprise executive leadership team as well as country leaders/OpCo MDs – communicating progress, ensuring alignment with negotiation strategies. The role holder will influence sales/ sales negotiation strategies across the Randstad organization, influencing country MDs and other business leaders. Aligns the objectives with negotiation strategy through active participation in strategic planning and sales strategy development. What Will You Bring? Should have substantial experience in establishing and driving world-class company-wide contract management processes and principles. Evidence of successful large and complex sales achievements. Experience in negotiating contracts, in multinational company environments. Experience in working with multi-layered (matrix) sales/implementations/operations teams on the bid process. Demonstrable evidence of working on complex solutions to tight deadlines. Experience in planning and managing resources to deliver predetermined objectives. Able to communicate effectively with large suppliers at the management level. Proven ability to influence and collaborate with executive leadership internally and externally. Excellent cross-group collaboration skills; ability to impact and influence outcomes in a matrixed environment. Strong English and German language skills. What’s in it for you? Competitive compensation. 100 % remote working support Absolutely unique training and development opportunities. An excellent work environment with an award-winning culture, Best Places to Work, Great Rated, Fortune’s “100 Best Companies for Women,” and check out our Glassdoor Rating of 4.0! Opportunity to grow and contribute in a highly visible role. Start your online application by clicking the button "apply"! In case of any doubts or questions, contact us - marta.kaliszewska@randstadsourceright.pl

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