20 jobs found in Diemen, Noord-Holland

filter2
clear all
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Een goed presterende website is key, toch? En we hoeven jou ook niet te vertellen dat alles begint bij kloppende data. Heb jij een visie op hoe websites moeten werken? Welke data je daarvoor nodig hebt, welke technische aspecten daarbij komen kijken en hoe je dat het beste kunt inrichten? Met een optimale candidate experience als doel? Mooi! Dan is dit jouw vacature.Bij Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht) werken dagelijks bevlogen collega’s aan het vinden en binden van talenten. Dat is onze core-business maar om daarin succesvol te zijn hebben wij - voor onze eigen organisatie - ook de juiste talenten nodig. Onze ‘werken bij’ websites spelen daarin een belangrijke rol.wat ga je doen?Jij zorgt ervoor dat ons HR-platform (drie websites, CRM, CMS en data analytics omgeving) zo optimaal mogelijk presteert. En om dat voor elkaar te krijgen, houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden. Leveranciersmanagement. Je werkt nauw samen met de Amerikaanse leverancier van ons HR-platform. Je coördineert lopende zaken en wensen, waarbij je periodiek overleg met de (eind)gebruikers belegt en voorzit. Je bent de schakel tussen onze leveranciers en onze HR IT afdeling voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van aanpassingen.Opstellen, coördineren en bewaken van beheerprocedures en performance van het platform, waaronder optimalisaties, userbeheer, procedure proces-, en werk wijzigingen, communicatie en escalatie. Visievorming product. Samen met de Product Owner ontwikkel jij een visie op hoe de werken bij websites, het ATS en eventuele toekomstige platformen bijdragen aan een optimale candidate experience.Coördineren van nieuwe releases en de implementatie van (lopende) optimalisatie verzoeken van de (eind)gebruikers, waarbij je de correcte werking van het totaalproces over verschillende systemen heen overziet en borgt.Vormgeven, coördineren en beheren van een optimaal data analytics platform, bruikbaar voor al onze eindgebruikers. Adviseren van stakeholders m.b.t. het verbeteren van bestaande en inrichten van nieuwe functionaliteiten, afgestemd op hun werkprocessen en behoeften.waar en met wie? Je werkt in een multidisciplinair team binnen onze HR-afdeling. Samen met Stein ( de Product Owner), Meinke, Noor, Niels, Franziska en Josca vorm je een Journey team en heb je één doel: de beste candidate experience neerzetten binnen de reis van websitebezoeker tot de eerste werkdag. Om zo snel en effectief de juiste matches te maken voor Randstad Groep Nederland. Normaal komt ons team samen op ons hoofdkantoor in Diemen, Amsterdam. Nu werken we nog even thuis. Je hebt de vrijheid om jouw agenda en werkplek zelf te bepalen. Wanneer het weer mag zullen we wel samenkomen voor verschillende agile events.  wie ben jij? Naast dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau vinden wij het erg belangrijk dat je plezier hebt in wat je doet. Je bent analytisch, houdt van details en vindt het leuk om (creatieve) oplossingen te bedenken in de systemen. De baan past goed bij je als je: door jouw werkervaring in soortgelijke functies een duidelijke visie hebt op recruitment marketing, recruitment systemen en de doorontwikkeling hiervan;zelf initiatief neemt om te ontdekken (zelfstarter) of het nu gaat om het uitpluizen van een issue of een nieuwe functionaliteit;het leuk vindt om zowel intern als extern met (Engelstalige) stakeholders uit diverse lagen van de organisatie te communiceren. Ook weet je ze aan te spreken op hun verantwoordelijkheden;geïnteresseerd bent in HR-processen en ervaring en affiniteit hebt met Tech/IT;geen genoegen neemt met de status quo en je het leuk vindt om eindgebruikers te verrassen met nieuwe functionaliteiten.wat bieden wij? Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze drie bedrijven;een bruto maandsalaris tussen €3500,- en € 4622,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.​contactNieuwsgierig? Mooi! Solliciteer dan makkelijk en snel via de solliciteer button. Heb je nog inhoudelijke vragen over de rol, kun je contact opnemen met Stein Bouwmans op 0620481045. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Mariette Croon op 06-22209888.
    Een goed presterende website is key, toch? En we hoeven jou ook niet te vertellen dat alles begint bij kloppende data. Heb jij een visie op hoe websites moeten werken? Welke data je daarvoor nodig hebt, welke technische aspecten daarbij komen kijken en hoe je dat het beste kunt inrichten? Met een optimale candidate experience als doel? Mooi! Dan is dit jouw vacature.Bij Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht) werken dagelijks bevlogen collega’s aan het vinden en binden van talenten. Dat is onze core-business maar om daarin succesvol te zijn hebben wij - voor onze eigen organisatie - ook de juiste talenten nodig. Onze ‘werken bij’ websites spelen daarin een belangrijke rol.wat ga je doen?Jij zorgt ervoor dat ons HR-platform (drie websites, CRM, CMS en data analytics omgeving) zo optimaal mogelijk presteert. En om dat voor elkaar te krijgen, houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden. Leveranciersmanagement. Je werkt nauw samen met de Amerikaanse leverancier van ons HR-platform. Je coördineert lopende zaken en wensen, waarbij je periodiek overleg met de (eind)gebruikers belegt en voorzit. Je bent de schakel tussen onze leveranciers en onze HR IT afdeling voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van aanpassingen.Opstellen, coördineren en bewaken van beheerprocedures en performance van het platform, waaronder optimalisaties, userbeheer, procedure proces-, en werk wijzigingen, communicatie en escalatie. Visievorming product. Samen met de Product Owner ontwikkel jij een visie op hoe de werken bij websites, het ATS en eventuele toekomstige platformen bijdragen aan een optimale candidate experience.Coördineren van nieuwe releases en de implementatie van (lopende) optimalisatie verzoeken van de (eind)gebruikers, waarbij je de correcte werking van het totaalproces over verschillende systemen heen overziet en borgt.Vormgeven, coördineren en beheren van een optimaal data analytics platform, bruikbaar voor al onze eindgebruikers. Adviseren van stakeholders m.b.t. het verbeteren van bestaande en inrichten van nieuwe functionaliteiten, afgestemd op hun werkprocessen en behoeften.waar en met wie? Je werkt in een multidisciplinair team binnen onze HR-afdeling. Samen met Stein ( de Product Owner), Meinke, Noor, Niels, Franziska en Josca vorm je een Journey team en heb je één doel: de beste candidate experience neerzetten binnen de reis van websitebezoeker tot de eerste werkdag. Om zo snel en effectief de juiste matches te maken voor Randstad Groep Nederland. Normaal komt ons team samen op ons hoofdkantoor in Diemen, Amsterdam. Nu werken we nog even thuis. Je hebt de vrijheid om jouw agenda en werkplek zelf te bepalen. Wanneer het weer mag zullen we wel samenkomen voor verschillende agile events.  wie ben jij? Naast dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau vinden wij het erg belangrijk dat je plezier hebt in wat je doet. Je bent analytisch, houdt van details en vindt het leuk om (creatieve) oplossingen te bedenken in de systemen. De baan past goed bij je als je: door jouw werkervaring in soortgelijke functies een duidelijke visie hebt op recruitment marketing, recruitment systemen en de doorontwikkeling hiervan;zelf initiatief neemt om te ontdekken (zelfstarter) of het nu gaat om het uitpluizen van een issue of een nieuwe functionaliteit;het leuk vindt om zowel intern als extern met (Engelstalige) stakeholders uit diverse lagen van de organisatie te communiceren. Ook weet je ze aan te spreken op hun verantwoordelijkheden;geïnteresseerd bent in HR-processen en ervaring en affiniteit hebt met Tech/IT;geen genoegen neemt met de status quo en je het leuk vindt om eindgebruikers te verrassen met nieuwe functionaliteiten.wat bieden wij? Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze drie bedrijven;een bruto maandsalaris tussen €3500,- en € 4622,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.​contactNieuwsgierig? Mooi! Solliciteer dan makkelijk en snel via de solliciteer button. Heb je nog inhoudelijke vragen over de rol, kun je contact opnemen met Stein Bouwmans op 0620481045. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Mariette Croon op 06-22209888.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any other organization. At Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a operational data protection intern at Randstad Global (4-6 months)the teamYou'll be joining the data protection unit that is part of the global legal team. The data protection unit consists of the data protection officer, data protection counsel, privacy operations manager and data protection analyst that work closely with the rest of the legal team and our colleagues of Global IT and Global Business Risk & Audit. You will also be working closely with the global data protection & information security community consisting of the data protection and information security officers in the many Randstad Operating Companies.your typical day includesData is at the heart of our business and our data protection team is at the heart of the company’s operation with links to all different stakeholders, including employees, candidates and clients. As our operational data protection intern, your assignment will be to support the data protection unit in tasks like:support on privacy matters related to vendor risk due diligencecarrying out due diligence following the Privacy Shield invalidation:maintaining and finalizing overview of Randstad suppliers with US tiesmanaging communication with US-tied suppliers and follow-up actionslegal research regarding guidance from EU bodies and local Data Protection Authoritiesreviewing assessments to ensure data protection compliancefunctional support on improving our privacy and security software, Onetrust, including system configuration testing and update, data inventory managementday to day activities such as creating procedures, guidelines and templatescontent management for our intranet your backgroundInterest in data privacy and information technology trendsBachelor or Master Student (Law, IT or Business Administration) who is in her/his 3rd or last yearGood command of the English languageExcellent analytical skillsAccurateService orientedLikes to work in an international environment with different culturesEnthusiastic and pragmatic, result driven, hands-on mentality what do you get in return?An internship in the group legal department at Randstad Global means gaining experience in working for a dynamic, listed Dutch multinational as Randstad is a global leader in the HR services industry. We offer you an excellent opportunity to work in a friendly and inspiring international environment with room for your own initiative. The internship is rewarded with an internship allowance.human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. about RandstadThe Randstad Group is a global leader in the HR services industry and specialized in solutions in the field of flexible work and human resources services. Our services range from regular temporary Staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, and HR Solutions (including Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, and outplacement). In 2017, Randstad generated revenue of € 23.3 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com.
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any other organization. At Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a operational data protection intern at Randstad Global (4-6 months)the teamYou'll be joining the data protection unit that is part of the global legal team. The data protection unit consists of the data protection officer, data protection counsel, privacy operations manager and data protection analyst that work closely with the rest of the legal team and our colleagues of Global IT and Global Business Risk & Audit. You will also be working closely with the global data protection & information security community consisting of the data protection and information security officers in the many Randstad Operating Companies.your typical day includesData is at the heart of our business and our data protection team is at the heart of the company’s operation with links to all different stakeholders, including employees, candidates and clients. As our operational data protection intern, your assignment will be to support the data protection unit in tasks like:support on privacy matters related to vendor risk due diligencecarrying out due diligence following the Privacy Shield invalidation:maintaining and finalizing overview of Randstad suppliers with US tiesmanaging communication with US-tied suppliers and follow-up actionslegal research regarding guidance from EU bodies and local Data Protection Authoritiesreviewing assessments to ensure data protection compliancefunctional support on improving our privacy and security software, Onetrust, including system configuration testing and update, data inventory managementday to day activities such as creating procedures, guidelines and templatescontent management for our intranet your backgroundInterest in data privacy and information technology trendsBachelor or Master Student (Law, IT or Business Administration) who is in her/his 3rd or last yearGood command of the English languageExcellent analytical skillsAccurateService orientedLikes to work in an international environment with different culturesEnthusiastic and pragmatic, result driven, hands-on mentality what do you get in return?An internship in the group legal department at Randstad Global means gaining experience in working for a dynamic, listed Dutch multinational as Randstad is a global leader in the HR services industry. We offer you an excellent opportunity to work in a friendly and inspiring international environment with room for your own initiative. The internship is rewarded with an internship allowance.human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. about RandstadThe Randstad Group is a global leader in the HR services industry and specialized in solutions in the field of flexible work and human resources services. Our services range from regular temporary Staffing and permanent placements to Inhouse Services, Professionals, and HR Solutions (including Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, and outplacement). In 2017, Randstad generated revenue of € 23.3 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext Amsterdam, where options for stocks in Randstad are also traded. For more information, see www.randstad.com.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van mails en het beheren van de Klachtenlijn voor onze drie merken Randstad, Tempo-Team en Yacht. Weet jij dus vliegensvlug pakkende én behulpzame berichten te tikken? Sta jij altijd klaar met een luisterend oor? Dan ben jij de juiste persoon om ons team te komen versterken!Wat ga je doen?Via mail en telefoon onderhoud je dagelijks contact met uitzendkrachten, klanten en kandidaten van Randstad, Tempo-Team en Yacht-BMC. Elke dag is weer anders door de grote variëteit aan vragen: van inlog-issues tot vragen over vakantiegeld, van luchtige reacties tot serieus sollicitatieadvies, jij staat altijd klaar om iedereen met raad en daad bij te staan. Je doet geregeld navraag bij collega's van verschillende afdelingen om de juiste informatie te achterhalen om tot een passende oplossing te komen. Empathisch en doelgericht mails schrijven in het Nederlands en Engels kun jij als de beste. Ook beschik je over een klantgerichte houding: als klantenservice medewerker ben je een uitpluizer die doorgaat totdat je weet hoe je de ander het beste kan helpen.Daarnaast denk je actief mee hoe we het de Klachtenlijn en het beheer van de mailboxen kunnen verbeteren. We zijn bezig te onderzoeken hoe we ons eerstelijns klantcontact het beste kunnen inrichten (eventueel bij een externe partner) en daarvoor is jouw input onmisbaar!Wie ben jij?Empatisch vermogen: je denkt mee met onze kandidaten en flexwerkers en bent altijd bereid om naar hun verhaal te luisteren. Klachten en negatieve feedback wuif jij niet weg maar zie jij als een kans om onze reputatie te verbeteren. Communicatief vermogen: je communiceert duidelijk en rustig. Je bent wars van wollig kantoorjargon en kan complexe wet- en regelgeving helder, aansprekend en to the point verwoorden. Oplossingsgericht vermogen: je bent servicegericht en denkt in oplossingen, je doet graag een beroep op je innerlijke Sherlock Holmes om moeilijke vragen grondig uit te zoeken.Analytisch en oplettend: signalen van buitenaf kan jij ook plaatsen binnen de bredere context van het bedrijf. Je hebt een oog voor detail maar verliest nooit de grote lijnen uit het oog, je denkt altijd mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren. Enthousiast en energiek: je steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen.Uiteraard schrijf en spreek je foutloos Nederlands en Engels. Je bent per direct beschikbaar, parttime is bespreekbaar.Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau. Je bent beschikbaar van 8:30 tot 17:00, maandag tot en met vrijdag.What’s in it for you?Een competitief salaris rond de €2000,- (obv 40 uur), met toeslagen conform de RGN CAO. Een contract voor minstens zes maanden.Choose Your Own Phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225,-), laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken.25 vakantiedagen (obv 40 uur).Een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% je bruto salaris (inclusief 8,5% vakantiegeld), dat je kan gebruiken voor extra vrije tijd, geld of de aankoop van bijvoorbeeld een tablet, fiets, sportabonnement of opleiding. Hybride werken: de mogelijkheid om in overleg een deel van de tijd vanuit huis te werken.Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om te participeren in het RGN aandelenplan.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de Randstad Groep Nederland. Are you in? Zie jij jezelf al helemaal zitten als onze nieuwste aanwinst en ben je per direct beschikbaar? Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? Neem contact op met ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl of 06-11341863.
    In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van mails en het beheren van de Klachtenlijn voor onze drie merken Randstad, Tempo-Team en Yacht. Weet jij dus vliegensvlug pakkende én behulpzame berichten te tikken? Sta jij altijd klaar met een luisterend oor? Dan ben jij de juiste persoon om ons team te komen versterken!Wat ga je doen?Via mail en telefoon onderhoud je dagelijks contact met uitzendkrachten, klanten en kandidaten van Randstad, Tempo-Team en Yacht-BMC. Elke dag is weer anders door de grote variëteit aan vragen: van inlog-issues tot vragen over vakantiegeld, van luchtige reacties tot serieus sollicitatieadvies, jij staat altijd klaar om iedereen met raad en daad bij te staan. Je doet geregeld navraag bij collega's van verschillende afdelingen om de juiste informatie te achterhalen om tot een passende oplossing te komen. Empathisch en doelgericht mails schrijven in het Nederlands en Engels kun jij als de beste. Ook beschik je over een klantgerichte houding: als klantenservice medewerker ben je een uitpluizer die doorgaat totdat je weet hoe je de ander het beste kan helpen.Daarnaast denk je actief mee hoe we het de Klachtenlijn en het beheer van de mailboxen kunnen verbeteren. We zijn bezig te onderzoeken hoe we ons eerstelijns klantcontact het beste kunnen inrichten (eventueel bij een externe partner) en daarvoor is jouw input onmisbaar!Wie ben jij?Empatisch vermogen: je denkt mee met onze kandidaten en flexwerkers en bent altijd bereid om naar hun verhaal te luisteren. Klachten en negatieve feedback wuif jij niet weg maar zie jij als een kans om onze reputatie te verbeteren. Communicatief vermogen: je communiceert duidelijk en rustig. Je bent wars van wollig kantoorjargon en kan complexe wet- en regelgeving helder, aansprekend en to the point verwoorden. Oplossingsgericht vermogen: je bent servicegericht en denkt in oplossingen, je doet graag een beroep op je innerlijke Sherlock Holmes om moeilijke vragen grondig uit te zoeken.Analytisch en oplettend: signalen van buitenaf kan jij ook plaatsen binnen de bredere context van het bedrijf. Je hebt een oog voor detail maar verliest nooit de grote lijnen uit het oog, je denkt altijd mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren. Enthousiast en energiek: je steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen.Uiteraard schrijf en spreek je foutloos Nederlands en Engels. Je bent per direct beschikbaar, parttime is bespreekbaar.Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau. Je bent beschikbaar van 8:30 tot 17:00, maandag tot en met vrijdag.What’s in it for you?Een competitief salaris rond de €2000,- (obv 40 uur), met toeslagen conform de RGN CAO. Een contract voor minstens zes maanden.Choose Your Own Phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225,-), laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken.25 vakantiedagen (obv 40 uur).Een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% je bruto salaris (inclusief 8,5% vakantiegeld), dat je kan gebruiken voor extra vrije tijd, geld of de aankoop van bijvoorbeeld een tablet, fiets, sportabonnement of opleiding. Hybride werken: de mogelijkheid om in overleg een deel van de tijd vanuit huis te werken.Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om te participeren in het RGN aandelenplan.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de Randstad Groep Nederland. Are you in? Zie jij jezelf al helemaal zitten als onze nieuwste aanwinst en ben je per direct beschikbaar? Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? Neem contact op met ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl of 06-11341863.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.dit bieden we jouWe bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. Kort samengevat:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin en wil je nog doorgroeien? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.dit bieden we jouWe bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. Kort samengevat:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin en wil je nog doorgroeien? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Op zoek naar een dynamische functie? Waar contact met medewerkers en klanten centraal staat? En we altijd op zoek zijn om onze dienstverlening en processen te optimaliseren? Als medewerker van de afdeling Payroll Services maak je deel uit van een team dat het administratieve proces uitvoert, beheert en verbetert. Support levert aan medewerkers, klanten en commercie. Waar we gezamenlijk zorg dragen voor de juiste verloning van onze medewerkers en juiste facturatie richting onze klanten. jouw werkzaamhedenin deze rol ben je aanspreekpunt voor onze payroll krachten. Je levert support, zowel per mail als telefonisch op salarisbetalingen, je ondersteunt bij vraagstukken ten aanzien van wet en regelgeving, HR zaken, kortom vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie.voor de klant ben je het eerste aanspreekpunt omtrent vragen over status van de medewerkers, facturatie vragen etc. maar fungeer je daarnaast ook als sparringpartner waar nodig. Hetzelfde geldt voor het contact met de accountmanagers. Zij kunnen vragen over diverse zaken hebben waar wij als support team hun ondersteuning in bieden. Daarnaast denken we ook proactief mee om eventuele knelpunten in te verbeteren.het afgesproken werkproces monitor je en proactief acteer je op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen je team.je werkt op een data driven manier. Een voorbeeld hiervan is het opstellen van rapportages van de klant en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van verloning (employee) en facturatie (klant)binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. het opbouwen en onderhouden van je interne netwerk en de relatie met de commerciële accountmanagersin deze functie speel je een rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor klant en employee.waar kom je te werkenRandstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent.  afdeling Administratie Payroll Services Op deze afdeling wordt door een enthousiast en gedreven team het gehele administratieve proces uitgevoerd en beheerd voor de Payroll van Randstad Groep Nederland. De afdeling verleent support aan flexwerkers en opdrachtgevers, maakt en beheert plaatsingen en arbeidsovereenkomsten en zorgt voor afstemming en opvolging tussen klant en commercie. We signaleren fouten en uitval op bovenstaande activiteiten en ondernemen actie om deze op te lossen en in de toekomst te voorkomen. We streven een tijdige en juiste verwerking van de verloning en facturatie na met een hoge klant- en flexwerker tevredenheid. Daarnaast heeft de afdeling een adviserende rol, zowel intern als extern, m.b.t. (klant)procesverbeteringen en het centraal borgen van het administratieve processen. Gezamenlijk zorgt het team voor het continu verbeteren en doorontwikkelen van de werkzaamheden en activiteiten die bijdrage aan een tevreden klant en employee.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.arbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandeen maandsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.700,- o.b.v. een werkweek van 40 uur (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslaglaptop en goede mobiliteitsregelingeen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier.contactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist, 06 -22209888. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    Op zoek naar een dynamische functie? Waar contact met medewerkers en klanten centraal staat? En we altijd op zoek zijn om onze dienstverlening en processen te optimaliseren? Als medewerker van de afdeling Payroll Services maak je deel uit van een team dat het administratieve proces uitvoert, beheert en verbetert. Support levert aan medewerkers, klanten en commercie. Waar we gezamenlijk zorg dragen voor de juiste verloning van onze medewerkers en juiste facturatie richting onze klanten. jouw werkzaamhedenin deze rol ben je aanspreekpunt voor onze payroll krachten. Je levert support, zowel per mail als telefonisch op salarisbetalingen, je ondersteunt bij vraagstukken ten aanzien van wet en regelgeving, HR zaken, kortom vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie.voor de klant ben je het eerste aanspreekpunt omtrent vragen over status van de medewerkers, facturatie vragen etc. maar fungeer je daarnaast ook als sparringpartner waar nodig. Hetzelfde geldt voor het contact met de accountmanagers. Zij kunnen vragen over diverse zaken hebben waar wij als support team hun ondersteuning in bieden. Daarnaast denken we ook proactief mee om eventuele knelpunten in te verbeteren.het afgesproken werkproces monitor je en proactief acteer je op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen je team.je werkt op een data driven manier. Een voorbeeld hiervan is het opstellen van rapportages van de klant en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van verloning (employee) en facturatie (klant)binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. het opbouwen en onderhouden van je interne netwerk en de relatie met de commerciële accountmanagersin deze functie speel je een rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor klant en employee.waar kom je te werkenRandstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent.  afdeling Administratie Payroll Services Op deze afdeling wordt door een enthousiast en gedreven team het gehele administratieve proces uitgevoerd en beheerd voor de Payroll van Randstad Groep Nederland. De afdeling verleent support aan flexwerkers en opdrachtgevers, maakt en beheert plaatsingen en arbeidsovereenkomsten en zorgt voor afstemming en opvolging tussen klant en commercie. We signaleren fouten en uitval op bovenstaande activiteiten en ondernemen actie om deze op te lossen en in de toekomst te voorkomen. We streven een tijdige en juiste verwerking van de verloning en facturatie na met een hoge klant- en flexwerker tevredenheid. Daarnaast heeft de afdeling een adviserende rol, zowel intern als extern, m.b.t. (klant)procesverbeteringen en het centraal borgen van het administratieve processen. Gezamenlijk zorgt het team voor het continu verbeteren en doorontwikkelen van de werkzaamheden en activiteiten die bijdrage aan een tevreden klant en employee.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.arbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandeen maandsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.700,- o.b.v. een werkweek van 40 uur (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslaglaptop en goede mobiliteitsregelingeen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier.contactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist, 06 -22209888. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Ben jij commercieel én mensgericht? Ben je een kei in sales? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Sales Consultant bij Yacht Trainees voor het vakgebied Finance.Het Yacht Traineeship! – wat is het?Bij ons traineeship gaan young professionals in drie jaar tijd bij gemiddeld drie verschillende opdrachtgevers aan de slag die passen bij hun leerwensen en ontwikkeltracks. Ze specialiseren zich in hun vakgebied en maken kennis met verschillende opdrachtgevers. Trainees opleiden tot professionals die impact hebben op de baanbrekende ontwikkelingen van onze toekomst lukt niet zonder jouw hulp!Sales! - from purpose to profitBinnen sales ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe talentpartners en opdrachten om de Yacht trainees de uitdaging te geven die hen verder kan helpen. Je werkt kandidaat gedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling.In deze rol ga jij je specifiek richten op trainees met een HBO of WO achtergrond in finance. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten. Onze finance trainees zijn met name woonachtig in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en dit zijn ook de provincies waar de meeste trainees een opdracht uitvoeren. Hierbij kan je denken aan projecten bij accountancy & control afdelingen, bij bedrijven zoals het UWV, van Oord, KLM en Siemens. Of aan interessante rollen binnen de bancaire sector, zoals business & financieel analisten. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Je zult in jouw rol ongeveer 15 trainees begeleiden, die je vier keer per jaar bezoekt. Je voert dan een gesprek met de trainee en de manager van de trainee op opdracht.Welkom in ons netwerk!In de rol van sales consultant schakel je veel met jouw team: je collega recruitment consultant en andere sales consultants van Yacht trainees. Je komt terecht in een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Olaf van Ijsselmuiden als jouw manager. Daarnaast zijn er op dit moment 50 finance trainees waar jij samen met jouw team verantwoordelijk voor bent. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en kan werken vanuit de kantoren in Diemen, Utrecht en Rotterdam, dit is dus zeer flexibel.Wie ben jij?Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied finance is belangrijk.Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie.Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Elke week komt de hele club (sales én recruitment) bij elkaar en wordt er gewerkt aan het uitbreiden van ons netwerk. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie.Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2500,- en € 3500,- waarbij inschaling afhankelijk is van je relevante werkervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.Een auto en laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Solliciteren?Ben jij de beste in je vak en wil je samen met je team het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Wanda Karetta, Talent Acquisition Specialist, via 0629623297 of via wanda.karetta@randstadgroep.nl. Of neem contact op met Olaf van IJsselmuiden, Commercieel Manager Yacht trainees Finance op 06-83677229.
    Ben jij commercieel én mensgericht? Ben je een kei in sales? Wil jij werken in een high-performance organisatie en carrière maken? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Ga aan de slag als Sales Consultant bij Yacht Trainees voor het vakgebied Finance.Het Yacht Traineeship! – wat is het?Bij ons traineeship gaan young professionals in drie jaar tijd bij gemiddeld drie verschillende opdrachtgevers aan de slag die passen bij hun leerwensen en ontwikkeltracks. Ze specialiseren zich in hun vakgebied en maken kennis met verschillende opdrachtgevers. Trainees opleiden tot professionals die impact hebben op de baanbrekende ontwikkelingen van onze toekomst lukt niet zonder jouw hulp!Sales! - from purpose to profitBinnen sales ben jij helemaal in je element. Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het aantrekken van nieuwe talentpartners en opdrachten om de Yacht trainees de uitdaging te geven die hen verder kan helpen. Je werkt kandidaat gedreven en weet vanuit de wensen van onze trainees de juiste sales activiteiten te verrichten. Je hebt een verbindende stijl en bent bekend met consultative selling. Je legt contacten door te bellen, te mailen en te bezoeken. Je signaleert trends in de markt en ziet overal kansen in. Je bent daarmee in staat om actief jouw (prospectieve) klanten te adviseren. Je doet sales op (letterlijk én figuurlijk) hoog niveau en bent een stevige gesprekspartner op het gebied van talentontwikkeling.In deze rol ga jij je specifiek richten op trainees met een HBO of WO achtergrond in finance. Voor deze young talents zoek je uitdagende opdrachten. Onze finance trainees zijn met name woonachtig in de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht en dit zijn ook de provincies waar de meeste trainees een opdracht uitvoeren. Hierbij kan je denken aan projecten bij accountancy & control afdelingen, bij bedrijven zoals het UWV, van Oord, KLM en Siemens. Of aan interessante rollen binnen de bancaire sector, zoals business & financieel analisten. Divers en uitdagend, daar ga jij voor. Je zult in jouw rol ongeveer 15 trainees begeleiden, die je vier keer per jaar bezoekt. Je voert dan een gesprek met de trainee en de manager van de trainee op opdracht.Welkom in ons netwerk!In de rol van sales consultant schakel je veel met jouw team: je collega recruitment consultant en andere sales consultants van Yacht trainees. Je komt terecht in een klein en hecht team van 6 collega’s, waarbij samenwerken voorop staat, met Olaf van Ijsselmuiden als jouw manager. Daarnaast zijn er op dit moment 50 finance trainees waar jij samen met jouw team verantwoordelijk voor bent. De behaalde successen vier je bij Yacht samen! Je richt je met name op de Randstad en kan werken vanuit de kantoren in Diemen, Utrecht en Rotterdam, dit is dus zeer flexibel.Wie ben jij?Als collega omschrijf jij jezelf als commercieel, sociaal en ben je een echte netwerker! Je bent communicatief sterk en weet makkelijk dingen voor elkaar te boksen. Naast het stukje commercialiteit ben jij ook op zoek naar zingeving en betekenisvol werk. Daarnaast herken je je hier ook in:Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal één jaar commerciële Business to Business werkervaring, bijvoorbeeld  binnen de arbeidsbemiddeling.Je beschikt over een buitengewone dosis energie, lef, ambitie en drive.Je bent een professionele gesprekspartner, communicatief sterk en beschikt over sterke advies- en presentatievaardigheden om een goede verbinding te maken.Affiniteit, interesse of werkervaring vanuit het vakgebied finance is belangrijk.Jij ziet het als een spel om die klant binnen te halen en krijgt juist energie van koude acquisitie.Bij Yacht Trainees vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Je leert van je peers en door de verschillende trainings- en intervisiemomenten die georganiseerd worden. Elke week komt de hele club (sales én recruitment) bij elkaar en wordt er gewerkt aan het uitbreiden van ons netwerk. Behaal jij de beoogde resultaten, pak je verantwoordelijkheid en ben je in staat om strategisch te denken, dan kan je snel stappen maken en doorgroeien in een salesrol naar een medior of senior positie.Waarom Yacht?Werken bij de nummer 1 hr-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. En wat bieden we nog meer?Een bruto maandsalaris (basis) tussen de € 2500,- en € 3500,- waarbij inschaling afhankelijk is van je relevante werkervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.Een auto en laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding, inclusief 8,5% vakantietoeslag.Een leuk en informeel team met collega’s die voor je klaarstaan.25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.Eén keer per drie jaar recht op een sabbatical.Vergoeding voor aanschaf van een smartphone met daarbij behorend zakelijk abonnement voor mobiel internet.Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.Solliciteren?Ben jij de beste in je vak en wil je samen met je team het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Wanda Karetta, Talent Acquisition Specialist, via 0629623297 of via wanda.karetta@randstadgroep.nl. Of neem contact op met Olaf van IJsselmuiden, Commercieel Manager Yacht trainees Finance op 06-83677229.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Kom winnen met YachtMiljoenentrajecten winnen. Jezelf tot het uiterste drijven. Een oase van rust zijn, te midden van de tenderstorm. Slecht tegen je verlies kunnen. Totale procesbeheersing. De grenzen opzoeken met een gedreven team. Altijd op zoek naar verbetering. Sterk in je schoenen staan. Het beste in anderen naar boven halen. Honger naar kennis. Maar vooral plezier maken!Ben jij dit? Dan willen wij jou!  Jouw missieAls bidmanager voer je de regie over inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Vaak over meerdere trajecten tegelijk. Je verzamelt de juiste mensen om je heen en gaat voor ‘beter dan best’. Dat de belangen - op alle vlakken - enorm zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Daarom is winnen ook de énige optie. Je orkestreert het bidtraject: stelt planningen vast, bewaakt het proces, draait alle neuzen dezelfde kant op, bent aanvoerder van het team en haalt (uiteraard) alle deadlines;Je bent eindverantwoordelijk voor het bid op alle vlakken en het aanspreekpunt voor (hoger) management en directie;Je bepaalt (mede) de inhoud, opbouw en structuur van het bid en ‘schaaft’ deze bij als tegenlezer;Je legt verbinding tussen de klantvraag, de proposities van Yacht en gerealiseerde best practices;Je verzamelt de juiste informatie binnen onze organisatie, waarbij je netwerk cruciaal is; Je ondersteunt onze sales afdeling in de belangrijke pre-sales periode;Je inspireert je team en haalt het beste in ze naar boven;Je evalueert ingediende offertes zowel met de opdrachtgevers als binnen onze eigen organisatie;Je adviseert de directie over het verhogen van de bid hitrate;Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de borging en verspreiding van nieuws en lessons learned binnen de Yacht organisatie. Jij bent/ hebt:hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar commerciële en/of projectervaring;ervaring in de zakelijke dienstverlening, HR- en/of uitzendbranche is een pré;kennis van juridische zaken is een pré;een ‘functionele’ leider: iemand die koers bepaalt, overzicht bewaakt en het beste in anderen naar boven haalt;een netwerker en verbinder;zeer nauwkeurig, resultaatgericht, stressbestendig en competitief;politiek sensitief en communiceert op alle niveaus, zowel intern als extern, helder en diplomatiek. Wij biedenAls ‘s werelds grootste HR-dienstverlener en koploper in de wereld van werk, bieden wij jou de mogelijkheid om voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Van Randstad Groep Nederland kun je, kort samengevat, het volgende verwachten:Volop ontwikkelkansen, opleidings- en persoonlijke groeimogelijkheden en een grote diversiteit aan functies;Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 (schaal 9 - 10);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;Een ruim Benefit-budget waarmee je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt;Een warme werkomgeving waar je iedere dag met betrokken en gemotiveerde collega’s uitgedaagd wordt het beste uit jezelf en anderen te halen. ContactBen jij de bidmanager die we zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl of via 06-12919353.
    Kom winnen met YachtMiljoenentrajecten winnen. Jezelf tot het uiterste drijven. Een oase van rust zijn, te midden van de tenderstorm. Slecht tegen je verlies kunnen. Totale procesbeheersing. De grenzen opzoeken met een gedreven team. Altijd op zoek naar verbetering. Sterk in je schoenen staan. Het beste in anderen naar boven halen. Honger naar kennis. Maar vooral plezier maken!Ben jij dit? Dan willen wij jou!  Jouw missieAls bidmanager voer je de regie over inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Vaak over meerdere trajecten tegelijk. Je verzamelt de juiste mensen om je heen en gaat voor ‘beter dan best’. Dat de belangen - op alle vlakken - enorm zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Daarom is winnen ook de énige optie. Je orkestreert het bidtraject: stelt planningen vast, bewaakt het proces, draait alle neuzen dezelfde kant op, bent aanvoerder van het team en haalt (uiteraard) alle deadlines;Je bent eindverantwoordelijk voor het bid op alle vlakken en het aanspreekpunt voor (hoger) management en directie;Je bepaalt (mede) de inhoud, opbouw en structuur van het bid en ‘schaaft’ deze bij als tegenlezer;Je legt verbinding tussen de klantvraag, de proposities van Yacht en gerealiseerde best practices;Je verzamelt de juiste informatie binnen onze organisatie, waarbij je netwerk cruciaal is; Je ondersteunt onze sales afdeling in de belangrijke pre-sales periode;Je inspireert je team en haalt het beste in ze naar boven;Je evalueert ingediende offertes zowel met de opdrachtgevers als binnen onze eigen organisatie;Je adviseert de directie over het verhogen van de bid hitrate;Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de borging en verspreiding van nieuws en lessons learned binnen de Yacht organisatie. Jij bent/ hebt:hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar commerciële en/of projectervaring;ervaring in de zakelijke dienstverlening, HR- en/of uitzendbranche is een pré;kennis van juridische zaken is een pré;een ‘functionele’ leider: iemand die koers bepaalt, overzicht bewaakt en het beste in anderen naar boven haalt;een netwerker en verbinder;zeer nauwkeurig, resultaatgericht, stressbestendig en competitief;politiek sensitief en communiceert op alle niveaus, zowel intern als extern, helder en diplomatiek. Wij biedenAls ‘s werelds grootste HR-dienstverlener en koploper in de wereld van werk, bieden wij jou de mogelijkheid om voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Van Randstad Groep Nederland kun je, kort samengevat, het volgende verwachten:Volop ontwikkelkansen, opleidings- en persoonlijke groeimogelijkheden en een grote diversiteit aan functies;Een salaris tussen de €3.500 en €5.000 (schaal 9 - 10);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;Een ruim Benefit-budget waarmee je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;Interessante bonusregeling waar je zelf invloed op hebt;Een warme werkomgeving waar je iedere dag met betrokken en gemotiveerde collega’s uitgedaagd wordt het beste uit jezelf en anderen te halen. ContactBen jij de bidmanager die we zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens Kooiman via rens.kooiman@randstadgroep.nl of via 06-12919353.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.dit bieden we jouWe bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. Kort samengevat:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin en wil je nog doorgroeien? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.dit bieden we jouWe bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. Kort samengevat:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin en wil je nog doorgroeien? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als administratief operationeel medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.dit bieden we jouWe bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. Kort samengevat:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin en wil je nog doorgroeien? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als administratief operationeel medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisenMinimaal hbo diploma.Je hebt affiniteit met administratieve processen bij voorkeur binnen een shared service omgeving.Je stelt je actief en hulpvaardig op naar in- en externe klanten.Je kunt systematisch en gestructureerd werken.Je bent een organisatietalent, hands-on, proactief en stressbestendig.Je bent resultaatgericht en gewend om op basis van targets te werken en deze te behalen.dit bieden we jouWe bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. Kort samengevat:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin en wil je nog doorgroeien? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Netwerken en waarde toevoegen in de zorgsector. Die combinatie klinkt jou als muziek in de oren als Consultant Zorg! Je bent mensgericht, doelbewust en krijgt energie van het leggen van contact. Je ziet kansen om de Zorg / Ziekenhuissector te verrassen met passende dienstverlening en je hebt de doortastendheid en klantgerichtheid om langdurige relaties op te bouwen. Je zet resultaten neer met het team én je bent van toegevoegde waarde in de personele uitdagingen van de ziekenhuizen. Daar doe je het voor!Jouw baan als Consultant ZorgHoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte en vrijheid om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet heb je geleerd. Lukt het wel heb je resultaat. In essentie is dit wat je doet: Je bouwt aan een duurzaam netwerk van klanten / contactpersonenAls Consultant Zorg speel je in op de behoefte van bestaande maar veelal nieuwe klanten. Sterke relaties zijn essentieel om succesvol te zijn. Daarom doe je wat nodig is om ze te creëren en te behouden. Je richt je met name op new business development en gaat bouwen aan een stevig netwerk binnen de ziekenhuizen. Denk aan (digitale) klantbezoeken, netwerkevents en expertise bijeenkomsten. Je laat zoveel mogelijk je gezicht zien om te achterhalen waar de behoefte ligt en daarop te kunnen anticiperen met jouw dienstverlening. De ziekenhuissector vergt jouw geduld en oprechte aandacht.Je signaleert kansen en maakt ze waarOmdat je als Consultant Zorg veel in contact staat met (potentiële) klanten weet je goed wat er speelt binnen de sector. Je leest je in, bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en gaat actief op zoek naar informatie bij kennisdragers binnen de sector. Ook weet je door de ervaring die je bij ons opdoet en jouw interne netwerk goed wat we klanten kunnen bieden. Je ziet kansen en aarzelt niet om ze te benutten. Je zorgt voor een sterke relatie met onze professionalsYacht is een professional gedreven organisatie. De behoefte van de professional zetten wij centraal. Als Consultant Zorg weet je de verbinding te maken tussen jouw professionals en gaat proactief voor hen de markt in; op zoek naar een gave opdracht binnen de zorg. Je leert inhoudelijk van ze en vergroot door hen je netwerk binnen de sector. Jouw teamYacht Zorg is een nieuw onderdeel binnen de organisatie en jij gaat als Consultant Zorg - samen met Britt van Ballekom (commercieel manager) en vooralsnog één andere consultant - bouwen aan een sterk team. Gedrevenheid, ambitie en ondernemerschap staan hierin centraal. Jouw werkveldOver het algemeen werken we binnen Yacht vanuit verschillende vakgebieden. In dit team is dat anders. De sectorale aanpak gericht op Zorg is uniek en uitdagend voor jou als consultant. Dit betekent namelijk dat jij vanuit de behoefte van de sector passende dienstverlening aanbiedt. Of dat nou financials, IT professionals of procesverbeteraars zijn, jij legt de link en maakt de verbinding voor de klant en kandidaat! Heb je al ervaring binnen de zorg- of ziekenhuissector? Dat is helemaal mooi. Je helpt onze klanten met uiteenlopende vraagstukken en het inzetten van de juiste professionals hiervoor. Denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren en optimaliseren van financiële stromen binnen de ziekenhuizen. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt in ieder geval 2 jaar commerciële werkervaring als bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager of sales consultant.Je hebt interesse in en affiniteit met de zorgsector en de uitzend- detacheringsbranche. Je bent nieuwsgierig, oprecht geïnteresseerd. Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional.Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. Connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf. Je hebt geduld en bent volhardend. Je weet wat er voor nodig is om het lange termijn succes in het vizier te houden. Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met de manager, Britt van Ballekom via britt.van.ballekom@yacht.nl of via 0654308518.
    Netwerken en waarde toevoegen in de zorgsector. Die combinatie klinkt jou als muziek in de oren als Consultant Zorg! Je bent mensgericht, doelbewust en krijgt energie van het leggen van contact. Je ziet kansen om de Zorg / Ziekenhuissector te verrassen met passende dienstverlening en je hebt de doortastendheid en klantgerichtheid om langdurige relaties op te bouwen. Je zet resultaten neer met het team én je bent van toegevoegde waarde in de personele uitdagingen van de ziekenhuizen. Daar doe je het voor!Jouw baan als Consultant ZorgHoe je elke dag je agenda inricht, dat bepaal je zelf. Je hebt de ruimte en vrijheid om te ondernemen en jouw ideeën waar te maken. Lukt het niet heb je geleerd. Lukt het wel heb je resultaat. In essentie is dit wat je doet: Je bouwt aan een duurzaam netwerk van klanten / contactpersonenAls Consultant Zorg speel je in op de behoefte van bestaande maar veelal nieuwe klanten. Sterke relaties zijn essentieel om succesvol te zijn. Daarom doe je wat nodig is om ze te creëren en te behouden. Je richt je met name op new business development en gaat bouwen aan een stevig netwerk binnen de ziekenhuizen. Denk aan (digitale) klantbezoeken, netwerkevents en expertise bijeenkomsten. Je laat zoveel mogelijk je gezicht zien om te achterhalen waar de behoefte ligt en daarop te kunnen anticiperen met jouw dienstverlening. De ziekenhuissector vergt jouw geduld en oprechte aandacht.Je signaleert kansen en maakt ze waarOmdat je als Consultant Zorg veel in contact staat met (potentiële) klanten weet je goed wat er speelt binnen de sector. Je leest je in, bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en gaat actief op zoek naar informatie bij kennisdragers binnen de sector. Ook weet je door de ervaring die je bij ons opdoet en jouw interne netwerk goed wat we klanten kunnen bieden. Je ziet kansen en aarzelt niet om ze te benutten. Je zorgt voor een sterke relatie met onze professionalsYacht is een professional gedreven organisatie. De behoefte van de professional zetten wij centraal. Als Consultant Zorg weet je de verbinding te maken tussen jouw professionals en gaat proactief voor hen de markt in; op zoek naar een gave opdracht binnen de zorg. Je leert inhoudelijk van ze en vergroot door hen je netwerk binnen de sector. Jouw teamYacht Zorg is een nieuw onderdeel binnen de organisatie en jij gaat als Consultant Zorg - samen met Britt van Ballekom (commercieel manager) en vooralsnog één andere consultant - bouwen aan een sterk team. Gedrevenheid, ambitie en ondernemerschap staan hierin centraal. Jouw werkveldOver het algemeen werken we binnen Yacht vanuit verschillende vakgebieden. In dit team is dat anders. De sectorale aanpak gericht op Zorg is uniek en uitdagend voor jou als consultant. Dit betekent namelijk dat jij vanuit de behoefte van de sector passende dienstverlening aanbiedt. Of dat nou financials, IT professionals of procesverbeteraars zijn, jij legt de link en maakt de verbinding voor de klant en kandidaat! Heb je al ervaring binnen de zorg- of ziekenhuissector? Dat is helemaal mooi. Je helpt onze klanten met uiteenlopende vraagstukken en het inzetten van de juiste professionals hiervoor. Denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren en optimaliseren van financiële stromen binnen de ziekenhuizen. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing.Dit ben jijJe hebt plezier in je vak, omdat je doet wat echt bij je past. Daarom herken jij jezelf in de volgende punten. Je hebt in ieder geval 2 jaar commerciële werkervaring als bijvoorbeeld accountmanager, salesmanager of sales consultant.Je hebt interesse in en affiniteit met de zorgsector en de uitzend- detacheringsbranche. Je bent nieuwsgierig, oprecht geïnteresseerd. Je gaat voor de best passende oplossing voor zowel de klant als de professional.Je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om commercieel succes te behalen. Klanten en professionals doen graag zaken met je. Je hebt de gunfactor en wint snel het vertrouwen. Connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf. Je hebt geduld en bent volhardend. Je weet wat er voor nodig is om het lange termijn succes in het vizier te houden. Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een bruto startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.500 per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met de manager, Britt van Ballekom via britt.van.ballekom@yacht.nl of via 0654308518.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Ben jij een echte speurneus? Word jij enthousiast van continu die beste kandidaat uit de markt te vinden en te binden? En hou je van vernieuwing en de nieuwste methodes gebruiken om dit te doen? Wordt dan sourcing specialist bij Yacht!Of de Rijksoverheid nu schaarse juristen zoekt, een telecom organisatie security consultants zoekt of een gemeente juist een zeldzame gedragswetenschapper, jij specialiseert je in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt collega’s mee in jouw expertise. Jij bent regiehouder in het hele sourcingproces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn bij de recruiters. Wat ga je doen?Online de beste professionals opsporen en binnenhalenDe Yacht-database, LinkedIn, Monsterboard, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Heb je die ‘onvindbare’ kandidaten gevonden? Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hen aan het netwerk van Yacht. Omdat je voor een selecte groep klanten werkt bouw je veel klantkennis op die je optimaal inzet. Goede relaties opbouwen en onderhouden met interne klantenHet Yacht Sourcing Center bestaat in totaal uit 8 collega’s. We werken vanuit onze kantoren in Diemen en Eindhoven. Samen zorgen jullie ervoor dat een beperkt aantal grote klanten de beste nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Om dat helder te krijgen, heb je veel contact met de Recruitment en Sales Consultants en eventueel de klanten. Over jouWij vinden het belangrijk dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt, dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent. Daarnaast zien wij ook graag het volgende bij jou terug:Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten en bent thuis in verschillende search methodes en –tools. Heb jij al enige ervaring op het gebied van sourcing of recruitment, dan is dit echt wat voor jou;Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, zij zijn een belangrijke sparringpartner voor jou;De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor! Bij ons heb je de mogelijkheid om naar sourcing- en recruitment conferenties te gaan en kennisdagen bij te wonen. Hier word jij blij van;Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. Deze functie is relatief nieuw, dus we verwachten van de sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen; Onze ideale kandidaatDe functie van Sourcing Specialist zou een mooie vervolgstap zijn voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten, BOOLEAN searchen en het gebruik van jobboards, het houden van intakegesprekken met kandidaten en het opstellen van een voorstel profielen. Maak kennis met Yacht en het Sourcing CenterYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Bij het Yacht Sourcing Center kom je te werken op ons kantoor in Diemen. In het kader van kennisdeling en ervaringen uitwisselen werk je ook samen met het Sourcing Center van Yacht in Eindhoven. Jij bent een gesprekspartner op niveau, voornamelijk voor de kandidaat en soms ook voor de klant.Waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. De wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen functie in schaal 8 (9 is eventueel bespreekbaar) met een bruto maandsalaris tussen € 2450,- en € 4000,- bij fulltime dienstverband.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een lease auto of een maandelijks mobiliteitsbudget.Het betreft een functie van 32, 36 of 40 uur per week.Word onze nieuwe Sourcing SpecialistBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 0610738368 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.
    Ben jij een echte speurneus? Word jij enthousiast van continu die beste kandidaat uit de markt te vinden en te binden? En hou je van vernieuwing en de nieuwste methodes gebruiken om dit te doen? Wordt dan sourcing specialist bij Yacht!Of de Rijksoverheid nu schaarse juristen zoekt, een telecom organisatie security consultants zoekt of een gemeente juist een zeldzame gedragswetenschapper, jij specialiseert je in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt collega’s mee in jouw expertise. Jij bent regiehouder in het hele sourcingproces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn bij de recruiters. Wat ga je doen?Online de beste professionals opsporen en binnenhalenDe Yacht-database, LinkedIn, Monsterboard, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Heb je die ‘onvindbare’ kandidaten gevonden? Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hen aan het netwerk van Yacht. Omdat je voor een selecte groep klanten werkt bouw je veel klantkennis op die je optimaal inzet. Goede relaties opbouwen en onderhouden met interne klantenHet Yacht Sourcing Center bestaat in totaal uit 8 collega’s. We werken vanuit onze kantoren in Diemen en Eindhoven. Samen zorgen jullie ervoor dat een beperkt aantal grote klanten de beste nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Om dat helder te krijgen, heb je veel contact met de Recruitment en Sales Consultants en eventueel de klanten. Over jouWij vinden het belangrijk dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt, dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent. Daarnaast zien wij ook graag het volgende bij jou terug:Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten en bent thuis in verschillende search methodes en –tools. Heb jij al enige ervaring op het gebied van sourcing of recruitment, dan is dit echt wat voor jou;Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, zij zijn een belangrijke sparringpartner voor jou;De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor! Bij ons heb je de mogelijkheid om naar sourcing- en recruitment conferenties te gaan en kennisdagen bij te wonen. Hier word jij blij van;Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. Deze functie is relatief nieuw, dus we verwachten van de sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen; Onze ideale kandidaatDe functie van Sourcing Specialist zou een mooie vervolgstap zijn voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten, BOOLEAN searchen en het gebruik van jobboards, het houden van intakegesprekken met kandidaten en het opstellen van een voorstel profielen. Maak kennis met Yacht en het Sourcing CenterYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Bij het Yacht Sourcing Center kom je te werken op ons kantoor in Diemen. In het kader van kennisdeling en ervaringen uitwisselen werk je ook samen met het Sourcing Center van Yacht in Eindhoven. Jij bent een gesprekspartner op niveau, voornamelijk voor de kandidaat en soms ook voor de klant.Waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. De wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen functie in schaal 8 (9 is eventueel bespreekbaar) met een bruto maandsalaris tussen € 2450,- en € 4000,- bij fulltime dienstverband.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een lease auto of een maandelijks mobiliteitsbudget.Het betreft een functie van 32, 36 of 40 uur per week.Word onze nieuwe Sourcing SpecialistBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 0610738368 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent. Afdeling Yacht Services Je mag je aansluiten in het team van Yacht Services, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief proces uitvoert, beheert en verbetert voor Yacht. Daarnaast is de afdeling recent samengevoegd met een onderdeel van de  backoffice van BMC, hét adviesbureau dat bijdraagt aan het realiseren van oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. In het team, bestaande uit 17 collega’s, heerst een open en positieve instelling en wordt er nauw samengewerkt om mooie resultaten neer te zetten.  Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde hbo opleidingJe hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren ervan.Je bent resultaatgericht en streeft naar goede customer experience, je kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.De vacature is voor 40 uur per week  ArbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen maandsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.800,- (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen Finance, Administration & Support in een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier. ContactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rens Kooiman, talent acquisition specialist, 06-12919353. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent. Afdeling Yacht Services Je mag je aansluiten in het team van Yacht Services, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief proces uitvoert, beheert en verbetert voor Yacht. Daarnaast is de afdeling recent samengevoegd met een onderdeel van de  backoffice van BMC, hét adviesbureau dat bijdraagt aan het realiseren van oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. In het team, bestaande uit 17 collega’s, heerst een open en positieve instelling en wordt er nauw samengewerkt om mooie resultaten neer te zetten.  Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde hbo opleidingJe hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren ervan.Je bent resultaatgericht en streeft naar goede customer experience, je kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.De vacature is voor 40 uur per week  ArbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen maandsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.800,- (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen Finance, Administration & Support in een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier. ContactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rens Kooiman, talent acquisition specialist, 06-12919353. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Expats welkom heten, ontzorgen en op weg helpen in Nederland en bij Yacht; dat is jouw taak als junior relatiemanager binnen Yacht Expat Services (YES).Ter uitbereiding van de YES zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. YES is een dienst van Yacht Externen Management (YEM) en is gespecialiseerd in de onboarding van hoog opgeleide professionals. Dit zijn kennismigranten, die (tijdelijk) in Nederland wonen en werken ten behoeve van klanten van Yacht.Je komt te werken in een klein team van gedreven collega`s die jou het vak “on the job” gaan leren. De thuisbasis is het Yacht hoofdkantoor in Diemen. We verwachten dat je minimaal één keer per week aanwezig kan zijn op deze locatie; daarbuiten kun je werken vanuit huis of één van de andere Yacht locaties. Wat ga je doen?Je bent het eerst aanspreekpunt voor de kennismigranten, die naar Nederland komen, en de collega`s intern bij Yacht (met name van de vakgebieden IT, Engineering en de Diamond Accounts). Je zorgt hierbij voor een optimale informatievoorziening en communicatie;Je verzorgt de administratie, waaronder het aanvraagproces bij de IND voor de verblijf- en tewerkstellingsvergunning en stemt de planning en het proces af met de collega`s van Yacht;Je regelt de onboarding van de kennismigrant en eventuele familieleden. Denk hierbij aan het zoeken van huisvesting, het boeken van vluchten, het faciliteren van de verhuiskostenvergoeding en het regelen van de afspraken met het expat center. Dit alles in het kader van goed werkgeverschap! Wie ben jij?Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau;Je werkt punctueel en bent goed in het prioriteren en plannen & organiseren van je werkzaamheden;Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, daarnaast kun je goed gesprekken voeren in het Engels;Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;Je bent flexibel ingesteld, kan op meerdere borden tegelijk schaken en krijgt dingen voor elkaar, jij bent een echte aanpakker!Wij biedenEen salaris tussen de €2.200 en €3.400 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeldtoeslag;Een uitstekende mobiliteitsregeling, laptop en telefoon;Een interessante bonusregeling en corporate aandelenplan;Een ruim benefit budget (12,347%, incl. 8,5% vakantiegeldtoeslag) te besteden naar eigen wensen. (extra vrije dagen, uitkeren in geld, sparen voor een sabbatical etc.)Doorgroeimogelijkheden naar andere onderdelen binnen YEM, zoals de Crossborder Desk;Een dynamische en uitdagende omgeving met inspirerende collega`s en volop ontwikkelkansen binnen de Randstad Groep.Over YACHTYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis. Waarom YACHTHet behalen van deadlines en resultaten wordt uiteraard beloond! Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland.Ben jij onze nieuwe relatiemanager?Solliciteer dan direct middels de "solliciteer nu" knop. Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Pim van Loon via pim.van.loon@yacht.nl of 06- 83505744
    Expats welkom heten, ontzorgen en op weg helpen in Nederland en bij Yacht; dat is jouw taak als junior relatiemanager binnen Yacht Expat Services (YES).Ter uitbereiding van de YES zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. YES is een dienst van Yacht Externen Management (YEM) en is gespecialiseerd in de onboarding van hoog opgeleide professionals. Dit zijn kennismigranten, die (tijdelijk) in Nederland wonen en werken ten behoeve van klanten van Yacht.Je komt te werken in een klein team van gedreven collega`s die jou het vak “on the job” gaan leren. De thuisbasis is het Yacht hoofdkantoor in Diemen. We verwachten dat je minimaal één keer per week aanwezig kan zijn op deze locatie; daarbuiten kun je werken vanuit huis of één van de andere Yacht locaties. Wat ga je doen?Je bent het eerst aanspreekpunt voor de kennismigranten, die naar Nederland komen, en de collega`s intern bij Yacht (met name van de vakgebieden IT, Engineering en de Diamond Accounts). Je zorgt hierbij voor een optimale informatievoorziening en communicatie;Je verzorgt de administratie, waaronder het aanvraagproces bij de IND voor de verblijf- en tewerkstellingsvergunning en stemt de planning en het proces af met de collega`s van Yacht;Je regelt de onboarding van de kennismigrant en eventuele familieleden. Denk hierbij aan het zoeken van huisvesting, het boeken van vluchten, het faciliteren van de verhuiskostenvergoeding en het regelen van de afspraken met het expat center. Dit alles in het kader van goed werkgeverschap! Wie ben jij?Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau;Je werkt punctueel en bent goed in het prioriteren en plannen & organiseren van je werkzaamheden;Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, daarnaast kun je goed gesprekken voeren in het Engels;Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;Je bent flexibel ingesteld, kan op meerdere borden tegelijk schaken en krijgt dingen voor elkaar, jij bent een echte aanpakker!Wij biedenEen salaris tussen de €2.200 en €3.400 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeldtoeslag;Een uitstekende mobiliteitsregeling, laptop en telefoon;Een interessante bonusregeling en corporate aandelenplan;Een ruim benefit budget (12,347%, incl. 8,5% vakantiegeldtoeslag) te besteden naar eigen wensen. (extra vrije dagen, uitkeren in geld, sparen voor een sabbatical etc.)Doorgroeimogelijkheden naar andere onderdelen binnen YEM, zoals de Crossborder Desk;Een dynamische en uitdagende omgeving met inspirerende collega`s en volop ontwikkelkansen binnen de Randstad Groep.Over YACHTYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis. Waarom YACHTHet behalen van deadlines en resultaten wordt uiteraard beloond! Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland.Ben jij onze nieuwe relatiemanager?Solliciteer dan direct middels de "solliciteer nu" knop. Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Pim van Loon via pim.van.loon@yacht.nl of 06- 83505744
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Wil jij tussen de business, de processen en de applicaties schakelen? Wil jij ervoor zorgen dat (financiële) processen en de IT op elkaar aansluiten?Wat ga je doen als Functioneel Consultant?Je bent onderdeel van het Finance IT team waar we verantwoordelijk zijn voor het optimaal functioneren van een aantal Finance gerelateerde (SAAS) applicaties: JD Edwards, TM5, Proactis en Sidetrade. Je houdt je bezig met het opstellen en bewaken van beheerprocedures, waaronder het changeproces, userbeheer, procedure, wijzigingen, communicatie en escalatie. Daarnaast onderhoudt je contacten met de leveranciers voor het oplossen van storingen en inrichting in de applicaties die wij niet zelf kunnen uitvoerenen verder:je voert zelfstandig analyses uit in de applicatie(s)je geeft onderbouwd advies over oplossingenje coördineert releasesje vindt het niet erg om soms aan wat functionele taken te werken, zoals het resetten van accountsWie ben jij?Je hebt ervaring met het zelfstandig werken aan software oplossingen aan de hand van analyse documentenJe bent analytisch en vindt het leuk om creatieve oplossingen te bedenken in de applicatieJe neemt geen genoegen met de status quo en vindt het leuk om eindgebruikers te verrassen met nieuwe functionaliteitenJe vindt het leuk om met stakeholders uit diverse lagen van de organisatie te schakelenJe weet hoe je een leverancier moet aanspreken op zijn verantwoordelijkhedenJe bent geïnteresseerd in Finance processen en en de werking van IT applicatiesKennis van bovengenoemde applicaties is een préJe beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift  Wat hebben wij te bieden?Een werkdag die nooit hetzelfde isVolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zowel op vakgebied als op softskillsSalaris ligt tussen de €2266 - €4622 afhankelijk van jouw ervaring.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen)8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemenEen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenEen team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Functioneel Consultant?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben over de procedure, neem dan contact op met Floris van Herpen, Senior Talent Acquisition Specialist (floris.van.herpen@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij tussen de business, de processen en de applicaties schakelen? Wil jij ervoor zorgen dat (financiële) processen en de IT op elkaar aansluiten?Wat ga je doen als Functioneel Consultant?Je bent onderdeel van het Finance IT team waar we verantwoordelijk zijn voor het optimaal functioneren van een aantal Finance gerelateerde (SAAS) applicaties: JD Edwards, TM5, Proactis en Sidetrade. Je houdt je bezig met het opstellen en bewaken van beheerprocedures, waaronder het changeproces, userbeheer, procedure, wijzigingen, communicatie en escalatie. Daarnaast onderhoudt je contacten met de leveranciers voor het oplossen van storingen en inrichting in de applicaties die wij niet zelf kunnen uitvoerenen verder:je voert zelfstandig analyses uit in de applicatie(s)je geeft onderbouwd advies over oplossingenje coördineert releasesje vindt het niet erg om soms aan wat functionele taken te werken, zoals het resetten van accountsWie ben jij?Je hebt ervaring met het zelfstandig werken aan software oplossingen aan de hand van analyse documentenJe bent analytisch en vindt het leuk om creatieve oplossingen te bedenken in de applicatieJe neemt geen genoegen met de status quo en vindt het leuk om eindgebruikers te verrassen met nieuwe functionaliteitenJe vindt het leuk om met stakeholders uit diverse lagen van de organisatie te schakelenJe weet hoe je een leverancier moet aanspreken op zijn verantwoordelijkhedenJe bent geïnteresseerd in Finance processen en en de werking van IT applicatiesKennis van bovengenoemde applicaties is een préJe beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift  Wat hebben wij te bieden?Een werkdag die nooit hetzelfde isVolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zowel op vakgebied als op softskillsSalaris ligt tussen de €2266 - €4622 afhankelijk van jouw ervaring.25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen)8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemenEen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalenEen team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Functioneel Consultant?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben over de procedure, neem dan contact op met Floris van Herpen, Senior Talent Acquisition Specialist (floris.van.herpen@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Hé jij daar! Zin in een baan met veel werkplezier? Wij staan te springen om jou! Als project recruiter bij Tempo-Team ben je net zo’n matchmaker als Tinder. Gelukkig hoef je niet urenlang te swipen, want je weet precies wat er nodig is. Je hobbelt van project naar project, op zoek naar de beste kandidaten voor de klanten. Veel kandidaten spreken, selecteren en voorstellen. Met jouw recruitment kennis ondersteun je de afdelingen binnen Tempo-Team met grote wervingsvragen. Jij regelt die baan wel! Iedere dag mag je weer bezig zijn met het blij maken van mensen met een nieuwe droombaan. En daar word jij natuurlijk ook blij van!Dit verdien je als recruiter:Een salaris tussen de €2200 en €2600 bruto euro per maand.Stapelen! Met bonussen en een top aandelenregeling; 8,5% vakantiegeld;€750 thuiswerkvergoeding om jouw werkplek in huis in te richten;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Huh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;Minstens 25 vakantiedagen;Een laptop en werktelefoon.Wat is een project recruiter? Dit ga je doen!Wat doet een project recruiter? Kort door de bocht: mensen verbinden met werk. Lekker matchen dus. Het is een uitdagende baan, want je weet nooit welk project over een paar weken voor de deur staat. Dat betekent snel switchen van werkproces. In het ene project vind je de beste juridisch medewerkers voor de Belastingdienst en het andere moment zorg je voor genoeg vaccinatiemedewerkers voor de GGD. Wel zo afwisselend, toch? Je weet hoe je jouw doelgroep vindt, aantrekt en enthousiast maakt. Je maakt gebruik van alle online kanalen, schrijft de meest originele vacatureteksten en bent in goed contact met interne afdelingen voor de beste zichtbaarheid. Hoe je dat precies doet, laten we aan jou over!Juiste kandidaat gevonden, top! Je pakt gelijk de telefoon. Telefoonangst is een no go. En je bent ook niet op je mondje gevallen. Een recruiter is nieuwsgierig, stelt de juiste (kritische) vragen en kan goed luisteren. Yes!Administratie, tsja dat hoort er ook bij. Geen ge-ja-maar, jij doet dat gewoon. Netjes en overzichtelijk. Top! Die vacatures weet je als geen ander in te vullen. Alles omdat je goed naar de data kijkt. Zo weet je de doelgroep nu voor je te winnen, maar ook in de toekomst. Vooruit denken dus!Dit heb jij in huis als recruiter:Ben jij de ideale project recruiter voor Tempo-Team? Dan herken jij jezelf in de volgende punten:Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Recruitment ervaring. Een hele rugzak vol. De projecten waar je wordt ingezet, zijn lekker druk en je gaat al jouw kennis delen zodat de beste werving wordt opgestart. Je vindt persoonlijk contact het leukste wat er is. Het liefst praat je de hele dag met mensen, hoe mooi dat je daar je baan van kunt maken!Luisteren en doorvragen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa! Jouw thuisbasis als project recruiterJe werkt als project recruiter overal! Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en vooral veel lachen met elkaar, is Utrecht. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager Nadja Toering, mede recruiters Edwin de Jager en Danny van Hout. Deze functie bestaat pas een paar maanden. Je komt dus in een heel nieuw team waar je meehelpt aan het uitbreiden van toffe projecten. Werken als project recruiter, dat lijkt je wel wat!Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met mij, Nadine Gobin op 06 12 05 83 37. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan nu door op de button te klikken. Tot snel!
    Hé jij daar! Zin in een baan met veel werkplezier? Wij staan te springen om jou! Als project recruiter bij Tempo-Team ben je net zo’n matchmaker als Tinder. Gelukkig hoef je niet urenlang te swipen, want je weet precies wat er nodig is. Je hobbelt van project naar project, op zoek naar de beste kandidaten voor de klanten. Veel kandidaten spreken, selecteren en voorstellen. Met jouw recruitment kennis ondersteun je de afdelingen binnen Tempo-Team met grote wervingsvragen. Jij regelt die baan wel! Iedere dag mag je weer bezig zijn met het blij maken van mensen met een nieuwe droombaan. En daar word jij natuurlijk ook blij van!Dit verdien je als recruiter:Een salaris tussen de €2200 en €2600 bruto euro per maand.Stapelen! Met bonussen en een top aandelenregeling; 8,5% vakantiegeld;€750 thuiswerkvergoeding om jouw werkplek in huis in te richten;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Huh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit;Minstens 25 vakantiedagen;Een laptop en werktelefoon.Wat is een project recruiter? Dit ga je doen!Wat doet een project recruiter? Kort door de bocht: mensen verbinden met werk. Lekker matchen dus. Het is een uitdagende baan, want je weet nooit welk project over een paar weken voor de deur staat. Dat betekent snel switchen van werkproces. In het ene project vind je de beste juridisch medewerkers voor de Belastingdienst en het andere moment zorg je voor genoeg vaccinatiemedewerkers voor de GGD. Wel zo afwisselend, toch? Je weet hoe je jouw doelgroep vindt, aantrekt en enthousiast maakt. Je maakt gebruik van alle online kanalen, schrijft de meest originele vacatureteksten en bent in goed contact met interne afdelingen voor de beste zichtbaarheid. Hoe je dat precies doet, laten we aan jou over!Juiste kandidaat gevonden, top! Je pakt gelijk de telefoon. Telefoonangst is een no go. En je bent ook niet op je mondje gevallen. Een recruiter is nieuwsgierig, stelt de juiste (kritische) vragen en kan goed luisteren. Yes!Administratie, tsja dat hoort er ook bij. Geen ge-ja-maar, jij doet dat gewoon. Netjes en overzichtelijk. Top! Die vacatures weet je als geen ander in te vullen. Alles omdat je goed naar de data kijkt. Zo weet je de doelgroep nu voor je te winnen, maar ook in de toekomst. Vooruit denken dus!Dit heb jij in huis als recruiter:Ben jij de ideale project recruiter voor Tempo-Team? Dan herken jij jezelf in de volgende punten:Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Recruitment ervaring. Een hele rugzak vol. De projecten waar je wordt ingezet, zijn lekker druk en je gaat al jouw kennis delen zodat de beste werving wordt opgestart. Je vindt persoonlijk contact het leukste wat er is. Het liefst praat je de hele dag met mensen, hoe mooi dat je daar je baan van kunt maken!Luisteren en doorvragen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa! Jouw thuisbasis als project recruiterJe werkt als project recruiter overal! Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en vooral veel lachen met elkaar, is Utrecht. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager Nadja Toering, mede recruiters Edwin de Jager en Danny van Hout. Deze functie bestaat pas een paar maanden. Je komt dus in een heel nieuw team waar je meehelpt aan het uitbreiden van toffe projecten. Werken als project recruiter, dat lijkt je wel wat!Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen met mij, Nadine Gobin op 06 12 05 83 37. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan nu door op de button te klikken. Tot snel!
15 of 20 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.