49 jobs found in Utrecht - Page 4

filter2
clear all
page 4
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €3,500 - €4,500 per month
    een paar vragen vooraf…Jij wilt toch ook de leukste baan die er is? In een team werken vol energie en drive om samen nieuwe klanten te winnen en de groei van de Tempo-Team specialty labels, zoals Otter-Westelaken, Tempo Team Transport en Tempo Team Medisch te stimuleren? Is sales jouw passie? Ben jij in staat ons marktaandeel te verhogen en verkoop jij liever oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag? Weet jij het vertrouwen te wekken van de klant en beschik jij over eagerness en doorzettingsvermogen? Ben jij die commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau en ben jij verbindend sterk? Ben je bekend met het portfolio van Tempo-Team of in staat om je dit snel eigen te maken? Allemaal JA? Mooi! Solliciteer dan bij ons nieuwe salesteam en word junior salesmanager! waar kom je te werkenOns team kenmerkt zich door energie, teamspirit, resultaatgerichtheid en een winnaarsmentaliteit. We houden elkaar scherp en maken elkaar beter. Samen met de andere junior salesmanagers door het land en de regionale salesmanagers, ga jij elke dag vol energie aan de slag. Structureel komen we bij elkaar voor een sales meeting, een portfolio training of training op competenties. Denk daarbij aan trainingen op het gebied van presenteren, onderhandelen, commercieel bellen of commerciële voorstellen schrijven, zodat je je in deze rol verder kan ontwikkelen. Onder andere op het gebied van commercialiteit, sales en klantrelaties, waarbij we erin geloven dat het bijdraagt aan jouw werkplezier omdat je op je plek zit. Jouw werkgebied is geheel Nederland.wat ga je doen? Je primaire focus ligt op het binnenhalen van (regionale) prospects met een omzetpotentie vanaf 250.000 euro tot 1.000.000 euro;Sales is jou niet aangeleerd maar aangeboren en een ‘nee’ van een potentiële klant is voor jou de trigger om ‘ja’ te krijgen;Hiervoor signaleer en analyseer je de marktontwikkelingen in de relatie tot jouw prospects en vertaalt dit naar proactieve sales activiteiten voor de hele breedte van het portfolio van Tempo-Team;Je werkt nauw samen met de intercedenten en managers richting het bewerken van de prospects;Je bezoekt inactieve bedrijven en prospects en bouwt een relatienetwerk binnen jouw regio op;Om voor iedere prospect het beste voorstel te schrijven werk je nauw samen met onze specialisten van Tender en Bid, recruitment en implementatiemanagement;Je bent een echte ondernemer. Samen met je regiodirecteur en regionale MT bepaal je de businessdoelen, maar hoe je deze behaalt, heb je zelf in de hand. Als (junior) salesmanager bij de Tempo-Team Specialty's heb je dus een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen werkzaamheden in te delen. Jij weet als geen ander wat er speelt binnen jouw branches en volgt de ontwikkelingen op het gebied van flexibele arbeid op de voet. Je kent de (lokale) concurrenten en weet je te onderscheiden richting bedrijven. Hierdoor kun jij proactief en creatief inspelen op klantvragen en ben je een gelijkwaardige gesprekspartner en adviseur voor onze nieuwe klanten.wie ben jij? Je bent dé sales specialist. Jij weet precies wat er speelt en welke kansen er liggen. Hierin laat je ziet dat jij creatief bent, en je zoekt allerlei manieren op de prospect op te zoeken en voor je te winnen. De aanhouder wint, dat doorzettingsvermogen zit in jouw genen. Verder zien wij ook graag bij jou terug: je hebt lef en bent vasthoudend: je durft risico’s aan te gaan en met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen; je bent eager en in staat om op een competitieve markt een deal te maken;als een geboren netwerker leg je snel contact, onderhandel je met natuurlijk overwicht op strategisch niveau en overtuig je met flair; je denkt mee met de klant en je weet de behoefte te vertalen in zowel gesprekken als op schrift naar een aantrekkelijk en op maat aanbod; je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding en hebt al aantoonbaar trackrecord in de sales; je beschikt over een grote dosis enthousiasme en energie!natuurlijk hoort daar ook een mooi pakket voorwaarden bij!Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze verschillende labels;een bruto maandsalaris tussen €3500,- en € 4500,- (afhankelijk van je werkervaring); schaal 8, 9 of 10 is bespreekbaar25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;auto van de zaak, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.ben jij ons nieuwe (junior) salesmanager? Wil je meer weten over deze functie en/of wil je meteen solliciteren? Stuur gerust even een whatsapp bericht naar, Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist 06-45322593 of mail me via jacquelien.walman@randstadgroep.nl
    een paar vragen vooraf…Jij wilt toch ook de leukste baan die er is? In een team werken vol energie en drive om samen nieuwe klanten te winnen en de groei van de Tempo-Team specialty labels, zoals Otter-Westelaken, Tempo Team Transport en Tempo Team Medisch te stimuleren? Is sales jouw passie? Ben jij in staat ons marktaandeel te verhogen en verkoop jij liever oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag? Weet jij het vertrouwen te wekken van de klant en beschik jij over eagerness en doorzettingsvermogen? Ben jij die commerciële gesprekspartner op management- en directieniveau en ben jij verbindend sterk? Ben je bekend met het portfolio van Tempo-Team of in staat om je dit snel eigen te maken? Allemaal JA? Mooi! Solliciteer dan bij ons nieuwe salesteam en word junior salesmanager! waar kom je te werkenOns team kenmerkt zich door energie, teamspirit, resultaatgerichtheid en een winnaarsmentaliteit. We houden elkaar scherp en maken elkaar beter. Samen met de andere junior salesmanagers door het land en de regionale salesmanagers, ga jij elke dag vol energie aan de slag. Structureel komen we bij elkaar voor een sales meeting, een portfolio training of training op competenties. Denk daarbij aan trainingen op het gebied van presenteren, onderhandelen, commercieel bellen of commerciële voorstellen schrijven, zodat je je in deze rol verder kan ontwikkelen. Onder andere op het gebied van commercialiteit, sales en klantrelaties, waarbij we erin geloven dat het bijdraagt aan jouw werkplezier omdat je op je plek zit. Jouw werkgebied is geheel Nederland.wat ga je doen? Je primaire focus ligt op het binnenhalen van (regionale) prospects met een omzetpotentie vanaf 250.000 euro tot 1.000.000 euro;Sales is jou niet aangeleerd maar aangeboren en een ‘nee’ van een potentiële klant is voor jou de trigger om ‘ja’ te krijgen;Hiervoor signaleer en analyseer je de marktontwikkelingen in de relatie tot jouw prospects en vertaalt dit naar proactieve sales activiteiten voor de hele breedte van het portfolio van Tempo-Team;Je werkt nauw samen met de intercedenten en managers richting het bewerken van de prospects;Je bezoekt inactieve bedrijven en prospects en bouwt een relatienetwerk binnen jouw regio op;Om voor iedere prospect het beste voorstel te schrijven werk je nauw samen met onze specialisten van Tender en Bid, recruitment en implementatiemanagement;Je bent een echte ondernemer. Samen met je regiodirecteur en regionale MT bepaal je de businessdoelen, maar hoe je deze behaalt, heb je zelf in de hand. Als (junior) salesmanager bij de Tempo-Team Specialty's heb je dus een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om je eigen werkzaamheden in te delen. Jij weet als geen ander wat er speelt binnen jouw branches en volgt de ontwikkelingen op het gebied van flexibele arbeid op de voet. Je kent de (lokale) concurrenten en weet je te onderscheiden richting bedrijven. Hierdoor kun jij proactief en creatief inspelen op klantvragen en ben je een gelijkwaardige gesprekspartner en adviseur voor onze nieuwe klanten.wie ben jij? Je bent dé sales specialist. Jij weet precies wat er speelt en welke kansen er liggen. Hierin laat je ziet dat jij creatief bent, en je zoekt allerlei manieren op de prospect op te zoeken en voor je te winnen. De aanhouder wint, dat doorzettingsvermogen zit in jouw genen. Verder zien wij ook graag bij jou terug: je hebt lef en bent vasthoudend: je durft risico’s aan te gaan en met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen; je bent eager en in staat om op een competitieve markt een deal te maken;als een geboren netwerker leg je snel contact, onderhandel je met natuurlijk overwicht op strategisch niveau en overtuig je met flair; je denkt mee met de klant en je weet de behoefte te vertalen in zowel gesprekken als op schrift naar een aantrekkelijk en op maat aanbod; je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding en hebt al aantoonbaar trackrecord in de sales; je beschikt over een grote dosis enthousiasme en energie!natuurlijk hoort daar ook een mooi pakket voorwaarden bij!Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze verschillende labels;een bruto maandsalaris tussen €3500,- en € 4500,- (afhankelijk van je werkervaring); schaal 8, 9 of 10 is bespreekbaar25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;auto van de zaak, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.ben jij ons nieuwe (junior) salesmanager? Wil je meer weten over deze functie en/of wil je meteen solliciteren? Stuur gerust even een whatsapp bericht naar, Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist 06-45322593 of mail me via jacquelien.walman@randstadgroep.nl
    • utrecht, utrecht
    • temporary
    Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan, dat wil jij toch ook? Lees snel verder! Er is een plekje vrij voor een energieke collega intercedent bij ons special label Randstad Callflex. Randstad Callflex is een uniek onderdeel van Randstad, en gespecialiseerd in de bemiddeling van kwalitatief klantcontact service personeel. Als intercedent voor Callflex ben je specialist in deze branche en ga je gemotiveerde medewerkers matchen met bedrijven waar zij kunnen excelleren. Van callagent tot supervisor/teamleider, Randstad Callflex regelt het!Met het team richt jij je op bedrijven met een klantcontact service afdeling. Je richt je hierdoor op een leuke, service-gerichte doelgroep. Elke dag breng jij de partijen samen. Zo weet je proactief klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. wat ga je doen?Een functie als intercedent is een hele afwisselende baan, waar je continu van rol wisselt. Eén van jouw hoofdtaken als intercedent is het vinden van de beste klantcontact service medewerkers voor een aantal grote klanten. Samen jouw directe collega ben je verantwoordelijk voor onder andere de klanten; Bol.com, PostNL, Jacobs Douwe Egberts en Athlon. Bij deze klanten werken ongeveer 120 flexwerkers via Randstad. Voor deze flexwerkers ben je werkgever en je zorgt ervoor dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voor de klanten ben je niet alleen contactpersoon voor de aanvragen,  je hebt ook een adviserende rol. Je bent als intercedent een belangrijke business partner voor jouw klanten. Je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen binnen de klantcontact service branche. Commerciële kansen laat jij niet gaan. De volgende werving wil jij weer met veel enthousiasme oppakken, omdat jij een ‘winnaars’ mentaliteit hebt!Daarnaast ga jij de vacatures vullen en zelf kandidaten recruiten, je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten op diverse jobboards en voert sollicitatiegesprekken met potentiële flexwerkers. Nadat jij de juiste match hebt gevonden ga jij deze kandidaten voorstellen bij jouw klant. De klant rekent op jouw expertise en verwacht de juiste match, dus wees kritisch maar vergeet niet om mee te denken met de kandidaat! Waar en met wie werk je?Jouw thuisbasis is het Randstad kantoor in Utrecht, hier zit je met veel Randstad collega's van Rayon West en jouw directe collega van callflex. Tot in detail weten wat er bij organisaties speelt, lukt echter niet altijd vanachter je bureau. Daarom kom jij vaak bij klanten over de vloer. Je spreekt daar de flexwerkers voor wie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent. En je spart met de, teamleiders van de klanten over de lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt. Meestal kom je met nieuwe vacatures weer terug op kantoor. Het totale team van callflex bestaat uit een gezellige, hechte groep collega’s. Het meeste contact heb je met jouw directe collega van West. Over jou je hebt een hbo-diploma op zak en enige ervaring in de commerciële dienstverlening;je bent 40 uur per week beschikbaar bij voorkeur heb je enige affiniteit met de klantcontact branche;je werkt nauwkeurig en je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;je bent flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;je hebt oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt je bent communicatief sterk, je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveausdit bieden we jou een bruto maandsalaris tussen €2.150,- en €2.450,- (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansenLaptop  en Choose Your Own Phone Regeling (met werkgeversbijdragen van €225);goede reiskostenvergoeding; een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Maak jij de juiste matches in de klantcontact service branche?! Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen neem dan contact op met mij via caroline.van.son@randstadgroep.nl.
    Ben jij nieuwsgierig aangelegd, leergierig én commercieel ingesteld?! Wil jij mensen helpen aan een nieuwe baan en bedrijven aan een nieuwe collega? Een uitdagende en zeer gewaardeerde baan, dat wil jij toch ook? Lees snel verder! Er is een plekje vrij voor een energieke collega intercedent bij ons special label Randstad Callflex. Randstad Callflex is een uniek onderdeel van Randstad, en gespecialiseerd in de bemiddeling van kwalitatief klantcontact service personeel. Als intercedent voor Callflex ben je specialist in deze branche en ga je gemotiveerde medewerkers matchen met bedrijven waar zij kunnen excelleren. Van callagent tot supervisor/teamleider, Randstad Callflex regelt het!Met het team richt jij je op bedrijven met een klantcontact service afdeling. Je richt je hierdoor op een leuke, service-gerichte doelgroep. Elke dag breng jij de partijen samen. Zo weet je proactief klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. wat ga je doen?Een functie als intercedent is een hele afwisselende baan, waar je continu van rol wisselt. Eén van jouw hoofdtaken als intercedent is het vinden van de beste klantcontact service medewerkers voor een aantal grote klanten. Samen jouw directe collega ben je verantwoordelijk voor onder andere de klanten; Bol.com, PostNL, Jacobs Douwe Egberts en Athlon. Bij deze klanten werken ongeveer 120 flexwerkers via Randstad. Voor deze flexwerkers ben je werkgever en je zorgt ervoor dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voor de klanten ben je niet alleen contactpersoon voor de aanvragen,  je hebt ook een adviserende rol. Je bent als intercedent een belangrijke business partner voor jouw klanten. Je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen binnen de klantcontact service branche. Commerciële kansen laat jij niet gaan. De volgende werving wil jij weer met veel enthousiasme oppakken, omdat jij een ‘winnaars’ mentaliteit hebt!Daarnaast ga jij de vacatures vullen en zelf kandidaten recruiten, je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten op diverse jobboards en voert sollicitatiegesprekken met potentiële flexwerkers. Nadat jij de juiste match hebt gevonden ga jij deze kandidaten voorstellen bij jouw klant. De klant rekent op jouw expertise en verwacht de juiste match, dus wees kritisch maar vergeet niet om mee te denken met de kandidaat! Waar en met wie werk je?Jouw thuisbasis is het Randstad kantoor in Utrecht, hier zit je met veel Randstad collega's van Rayon West en jouw directe collega van callflex. Tot in detail weten wat er bij organisaties speelt, lukt echter niet altijd vanachter je bureau. Daarom kom jij vaak bij klanten over de vloer. Je spreekt daar de flexwerkers voor wie jij de werkgever én steun en toeverlaat bent. En je spart met de, teamleiders van de klanten over de lopende HR-vraagstukken en ontwikkelingen in de markt. Meestal kom je met nieuwe vacatures weer terug op kantoor. Het totale team van callflex bestaat uit een gezellige, hechte groep collega’s. Het meeste contact heb je met jouw directe collega van West. Over jou je hebt een hbo-diploma op zak en enige ervaring in de commerciële dienstverlening;je bent 40 uur per week beschikbaar bij voorkeur heb je enige affiniteit met de klantcontact branche;je werkt nauwkeurig en je bent een kei in plannen, organiseren en prioriteren;je bent flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk;je hebt oprechte interesse in mensen waardoor je de juiste informatie naar boven haalt je bent communicatief sterk, je bent een overtuigende gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveausdit bieden we jou een bruto maandsalaris tussen €2.150,- en €2.450,- (afhankelijk van je werkervaring) 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansenLaptop  en Choose Your Own Phone Regeling (met werkgeversbijdragen van €225);goede reiskostenvergoeding; een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Maak jij de juiste matches in de klantcontact service branche?! Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen neem dan contact op met mij via caroline.van.son@randstadgroep.nl.
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,100 - €2,600 per month
    De tijd van post & pray is voorbij! Als ervaren recruitment specialist schud jij een wervingsstrategie voor een schaars profiel zo uit je mouw. Je bouwt actief aan een community van kandidaten die ervaring hebben binnen de transport sector. Jij brengt deze top-kandidaten en pareltjes van vacatures samen en weet zo de ideale match te maken! Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hem of haar aan het netwerk van Tempo Team Transport.RelatiebeheerIn deze rol maakt het eigenlijk niet uit waar je woont. Je kunt werken waar je wilt, vanuit huis, of na Corona, op een vestiging van Tempo Team die bij jou in de buurt zit. Samen met je collega recruiters ben je verantwoordelijk om te schakelen met de intercedentes door het gehele land. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat onze klanten de beste nieuwe vrachtwagenchauffeurs kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vakgebieden en vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Jouw recruitment expertise delen binnen Tempo Team TransportAlles wat je moet weten over recruitment leer je bij ons. Vervolgens deel jij jouw kennis actief binnen de organisatie, bijvoorbeeld door kennissessies en trainingen te organiseren. Jij bent onze expert op het gebied van sourcing en recruitment.Over jouNaast dat wij het belangrijk vinden dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt en dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent, zien wij graag het volgende bij jou terug:je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, maar bij voorkeur 40 uur;je vindt het leuk om online te speuren en bent thuis in verschillende search methodes en –tools;je bent een kei in het vergroten van onze online zichtbaarheid, waardoor we goed vindbaar zijn voor de vrachtwagenchauffeurs;jij blijft graag op de hoogte van de beste manier van sourcen. Je bijt je vast in de nieuwste technologieën. Hier word jij blij van;je bent communicatief en analytisch sterk, maar weet vooral mensen aan je te binden.heb je toevallig al ervaring in het sourcen naar vrachtwagenchauffeurs? Of al ervaring in de transport branche? Dat zou mooi meegenomen zijn.Je bent bovenal erg vasthoudend. Dat zit in je karakter. Je geeft niet snel op en er zijn wat jou betreft altijd meerdere wegen die naar Rome leiden.je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.Het team van Tempo Team TransportWij richten ons op de bemiddeling van vrachtwagenchauffeurs en bieden ook diverse opleidingstrajecten aan. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan.  Waar wij in geloven? Werkplezier, persoonlijke aandacht, eerlijkheid, groei en betrokkenheid. Dat is dan ook wat je van ons mag verwachten! Jij gaat samen met je collega's bouwen aan dit toffe bedrijf! Je manager is Burak Irak.Wat krijg je van ons?Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:fulltime, uitdagende baan als (remote) recruitment specialist transport, waarin geen dag hetzelfde is!de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen en je eigen agenda in te delen, waardoor je de beste resultaten haalt;ruime doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een smartphone;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag, plus een ruim benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen geld, extra vrije dagen of bijv. een sport abonnement;bruto startsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van ervaring).Word onze nieuwe recruitment specialist?Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist, via jacquelien.walman@randstadgroep.nl of stuur me gerust een whats app! Dat kan naar 0645322593.
    De tijd van post & pray is voorbij! Als ervaren recruitment specialist schud jij een wervingsstrategie voor een schaars profiel zo uit je mouw. Je bouwt actief aan een community van kandidaten die ervaring hebben binnen de transport sector. Jij brengt deze top-kandidaten en pareltjes van vacatures samen en weet zo de ideale match te maken! Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hem of haar aan het netwerk van Tempo Team Transport.RelatiebeheerIn deze rol maakt het eigenlijk niet uit waar je woont. Je kunt werken waar je wilt, vanuit huis, of na Corona, op een vestiging van Tempo Team die bij jou in de buurt zit. Samen met je collega recruiters ben je verantwoordelijk om te schakelen met de intercedentes door het gehele land. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat onze klanten de beste nieuwe vrachtwagenchauffeurs kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vakgebieden en vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Jouw recruitment expertise delen binnen Tempo Team TransportAlles wat je moet weten over recruitment leer je bij ons. Vervolgens deel jij jouw kennis actief binnen de organisatie, bijvoorbeeld door kennissessies en trainingen te organiseren. Jij bent onze expert op het gebied van sourcing en recruitment.Over jouNaast dat wij het belangrijk vinden dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt en dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent, zien wij graag het volgende bij jou terug:je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, maar bij voorkeur 40 uur;je vindt het leuk om online te speuren en bent thuis in verschillende search methodes en –tools;je bent een kei in het vergroten van onze online zichtbaarheid, waardoor we goed vindbaar zijn voor de vrachtwagenchauffeurs;jij blijft graag op de hoogte van de beste manier van sourcen. Je bijt je vast in de nieuwste technologieën. Hier word jij blij van;je bent communicatief en analytisch sterk, maar weet vooral mensen aan je te binden.heb je toevallig al ervaring in het sourcen naar vrachtwagenchauffeurs? Of al ervaring in de transport branche? Dat zou mooi meegenomen zijn.Je bent bovenal erg vasthoudend. Dat zit in je karakter. Je geeft niet snel op en er zijn wat jou betreft altijd meerdere wegen die naar Rome leiden.je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.Het team van Tempo Team TransportWij richten ons op de bemiddeling van vrachtwagenchauffeurs en bieden ook diverse opleidingstrajecten aan. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan.  Waar wij in geloven? Werkplezier, persoonlijke aandacht, eerlijkheid, groei en betrokkenheid. Dat is dan ook wat je van ons mag verwachten! Jij gaat samen met je collega's bouwen aan dit toffe bedrijf! Je manager is Burak Irak.Wat krijg je van ons?Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een mooi arbeidsvoorwaardenpakket:fulltime, uitdagende baan als (remote) recruitment specialist transport, waarin geen dag hetzelfde is!de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te vullen en je eigen agenda in te delen, waardoor je de beste resultaten haalt;ruime doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een smartphone;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag, plus een ruim benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen geld, extra vrije dagen of bijv. een sport abonnement;bruto startsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (afhankelijk van ervaring).Word onze nieuwe recruitment specialist?Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist, via jacquelien.walman@randstadgroep.nl of stuur me gerust een whats app! Dat kan naar 0645322593.
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    Vind jij het heerlijk om met mensen in gesprek te zijn? Wil jij bijdragen aan het maken van de match tussen kandidaten en hun nieuwe (droom)baan? Werk jij graag samen met jouw teamgenoten aan het behalen van concrete resultaten? Lees dan snel verder en wellicht is dit wel jóuw nieuwe droombaan! Wat ga je doen? Als telefonisch recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van de juiste kandidaten uit de arbeidsmarkt voor een specifieke klant van Randstad Sourceright. Dit doe je door binnengekomen sollicitaties te beoordelen en te bepalen of iemand op het eerste oog passend kan zijn voor een vacature. Vervolgens ga je zo snel mogelijk telefonisch met deze mensen in gesprek om erachter te komen of er inderdaad een match is! Bij een goede klik maak je een afspraak tussen de kandidaat en je collega-recruiter om zo hopelijk tot een langdurige match te komen. Gedurende dit hele recruitmentproces ben jij als recruiter verantwoordelijk voor de communicatie naar je kandidaat en je collega. Voor deze baan is het belangrijk dat je heel goed het overzicht in hectische situaties kan bewaren en meerdere ballen in de lucht kan houden. Jij ziet het belang van het juist administreren van alle stappen in de procedure en wat er besproken is met kandidaten. Daarnaast is het erg belangrijk dat je communicatief heel vaardig bent en echt interesse hebt in je gesprekspartner. Alleen zo kom jij als recruiter er goed achter of je kandidaat en je vacature een goede match zijn! Wat  vragen we - Je hebt een pré met 0-1 jaar ervaring als recruiter, searcher of intercedent.- Je hebt minimaal MBO plus werk- en denkniveau- Je bent stressbestendig en staat heel stevig in je schoenen;- Je bent administratief sterk onderlegd en hebt telefonische werkervaring.Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil jij graag meer ervaring opdoen binnen het schitterende vak van recruitment? En doe je dit graag bij een zeer goed aangeschreven werkgever die landelijk actief is? Klik dan direct op de ‘Solliciteer’-knop en reageer met een motivatie waarom jij graag deze kans binnen de werving en selectie met beide handen aangrijpt.   Wat bieden wij? Bij Randstad Sourceright kom je terecht in een inspirerende werkomgeving waarin jij samen met gedreven en betrokken collega’s dagelijks het verschil maakt voor onze klanten. Je kunt bij ons rekenen op een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere: 8,5 procent vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een onkostenvergoeding, een aantrekkelijke aandelenregeling en een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem waarin onder andere de aankoop van extra vakantiedagen mogelijk is. Meer lezen over ons bedrijf www.randstadsourceright.com   Neem contact op met Judit Erczy, judit.erczy@randstadsourceright.eu voor meer informatie. Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan met je CV en motivatie!
    Vind jij het heerlijk om met mensen in gesprek te zijn? Wil jij bijdragen aan het maken van de match tussen kandidaten en hun nieuwe (droom)baan? Werk jij graag samen met jouw teamgenoten aan het behalen van concrete resultaten? Lees dan snel verder en wellicht is dit wel jóuw nieuwe droombaan! Wat ga je doen? Als telefonisch recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van de juiste kandidaten uit de arbeidsmarkt voor een specifieke klant van Randstad Sourceright. Dit doe je door binnengekomen sollicitaties te beoordelen en te bepalen of iemand op het eerste oog passend kan zijn voor een vacature. Vervolgens ga je zo snel mogelijk telefonisch met deze mensen in gesprek om erachter te komen of er inderdaad een match is! Bij een goede klik maak je een afspraak tussen de kandidaat en je collega-recruiter om zo hopelijk tot een langdurige match te komen. Gedurende dit hele recruitmentproces ben jij als recruiter verantwoordelijk voor de communicatie naar je kandidaat en je collega. Voor deze baan is het belangrijk dat je heel goed het overzicht in hectische situaties kan bewaren en meerdere ballen in de lucht kan houden. Jij ziet het belang van het juist administreren van alle stappen in de procedure en wat er besproken is met kandidaten. Daarnaast is het erg belangrijk dat je communicatief heel vaardig bent en echt interesse hebt in je gesprekspartner. Alleen zo kom jij als recruiter er goed achter of je kandidaat en je vacature een goede match zijn! Wat  vragen we - Je hebt een pré met 0-1 jaar ervaring als recruiter, searcher of intercedent.- Je hebt minimaal MBO plus werk- en denkniveau- Je bent stressbestendig en staat heel stevig in je schoenen;- Je bent administratief sterk onderlegd en hebt telefonische werkervaring.Ben jij op korte termijn beschikbaar en wil jij graag meer ervaring opdoen binnen het schitterende vak van recruitment? En doe je dit graag bij een zeer goed aangeschreven werkgever die landelijk actief is? Klik dan direct op de ‘Solliciteer’-knop en reageer met een motivatie waarom jij graag deze kans binnen de werving en selectie met beide handen aangrijpt.   Wat bieden wij? Bij Randstad Sourceright kom je terecht in een inspirerende werkomgeving waarin jij samen met gedreven en betrokken collega’s dagelijks het verschil maakt voor onze klanten. Je kunt bij ons rekenen op een goed, marktconform salaris en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere: 8,5 procent vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een onkostenvergoeding, een aantrekkelijke aandelenregeling en een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem waarin onder andere de aankoop van extra vakantiedagen mogelijk is. Meer lezen over ons bedrijf www.randstadsourceright.com   Neem contact op met Judit Erczy, judit.erczy@randstadsourceright.eu voor meer informatie. Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan met je CV en motivatie!

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.