Cariste, commis de cour / Scott / 20$/hre
Tu es disponible rapidement ? Cette entreprise bien établie et en pleine croissance à besoin de toi!
Viens travailler comme commis de cour pour l'été avec nous !
Horaire: Lundi au vendredi de jour, horaire flexible
Un samedi matin sur 2
Durée: Temporaire jusqu'à octobre/novembre
...
Salaire: 20$/hre
Advantages
Pourquoi vouloir ce poste de commis de cour ?
- Emploi polyvalent qui bouge;
- Emploi extérieur;
- Vêtements fournis;
- Petite équipe sympathique.
Responsibilities
Quelles seront tes tâches à titre de commis de cour à 5 minutes de Scott:
Charger et décharger la marchandise des camions;
Effectuer la préparation de la marchandise pour l’expédition;
Servir les clients dans la cour et préparer leurs commandes de ventes sur place;
Placer la marchandise et effectuer le tri;
Conduire le chariot élévateur;
Exécuter autres tâches connexes au besoin.
Qualifications
Tu es disponible dès maintenant ?
Nous attendons ton texto ou ton appel pour en discuter!
Summary
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne ;
- Par texto au 367-321-2991 ;
- Par courriel au frederique.perusse@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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