cdi - concepteur système confirmé h/f.

La direction SMC conçoit, développe, et intègre les systèmes, applicatifs, matériels et réseaux numériques embarqués à bord des navires. Au sein d'une équipe de 25 ingénieurs, vous serez en charge de l'ingénierie système amont des systèmes de direction de combat (SDC) des navires de surface de rang 1 de la marine nationale (frégates, porte-avions).

Le SDC d'un navire est le cœur numérique de son système de combat : il permet aux marins de mettre en œuvre les senseurs, système de communication, systèmes d'armes et missions opérationnelles.

Pour cela vos missions s'articuleront entre :

1. Organiser et préparer l'ingénierie système, en contribuant à :

- La rédaction du plan de management de l’ingénierie

- L’identification des livrables et des moyens nécessaires à leur production et leur gestion

- L’adaptation et la mise en place sur le projet des méthodes outillées pour l'ingénierie du système.

2. Piloter l'activité d'ingénierie système :

- Encadrer le déroulement des activités conformément au plan de management de l’ingénierie

- Organiser et piloter les rituels avec les parties prenantes

- Identifier et gérer les risques sur les activités planifiées

- Définir et entretenir les indicateurs d'avancement physique

3. Produire les livrables de l'ingénierie système :

- Réaliser l'analyse des données d'entrée du système en cohérence avec la politique produit de l'entité

- Spécifier ou faire spécifier les exigences en déclinaison des besoins client et en définissant leur méthode de vérification

- Assurer la définition du système par l'analyse des demandes amont, l'entretien des exigences dans les outils d'ingénierie, l’entretien de la production documentaire

- Concevoir et modéliser les constituants de l'architecture et leurs interfaces avec l'allocation des exigences à ces constituants

- Assurer la définition des interfaces externes et internes ; préparer et organiser les revues de processus conformément au plan d’ingénierie système

- Analyser les faits techniques identifiés tout au long du cycle de vie du système

- Garantir et valider les performances des composants intégrés et à la performance système globale.

4. Développer l'ingénierie système en participant :

- Aux offres du département

- A la capitalisation et à la diffusion des principes d’architecture via la contribution au Référentiel Normatif Technique de l'entreprise.

5. Maîtriser la configuration du système :

- la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés

- Maintenir la cohérence globale du référentiel IS tout au long du cycle de vie que ce soit en interne ou avec les parties prenantes.

Poste à pourvoir immédiatement sur le site d'Ollioules,

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

profil recherché

De formation Bac +5 en ingénierie système vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et détenez une expérience significative sur des systèmes à logiciel prépondérant ainsi que du développement logiciel. Ces expériences vous ont permis de maîtriser :

- Les processus d’ingénierie système Amont

- L'architecture et ingénierie des systèmes à logiciel prépondérant.

- L'anglais technique à l'écrit et oral

Pour mener à bien ces missions, les qualités suivantes sont attendues :

- Travail en équipe

- Esprit de coopération

- Capacité d'analyse et synthèse (reporting, capitalisation).

Expérience :

10 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

Informatique / Système Information /Télécommunication

à propos de notre client

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.