cdi - responsable méthode contrôle f/h.

Au sein de la Direction Drone, Système autonome & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service contrôle.

A ce titre, vous devrez :

• Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de contrôle et en assurer l'appropriation des contrôleurs dans le métier concerné.

• Valider les méthodes ou outils de contrôle innovants.

• Garantir l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques concernés.

• Garantir la prise en compte des exigences techniques de la spécialité pour les prestations sous-traitées.

• Assurer le soutien technique de la production et des programmes, en lien étroit avec le bureau d’étude, le bureau des méthodes - industrialisation, la supply chain et les responsables qualité fournisseur.

• Elaborer et tenir à jour les éléments nécessaires à la constitution des barèmes – devis interne.

• Etablir des liens avec les industriels du domaine technique pour échanger sur les problématiques du métier. Réaliser des bench mark.

• Contribuer aux transferts technologiques.

• Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité.

• Assurer la performance qualité du travail de ses équipes. Valoriser la culture qualité au sein des équipes.

• Assurer le contrôle interne de son activité.

Les missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer dans le temps.

profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+5 de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en Mécanique et/ou supply chain.

Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel.

Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, d'un bon esprit de synthèse, de qualités rédactionnelles et vous savez prioriser vos activités.

à propos de notre client

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.