Poste : Chargé de Projet Amélioration des Processus
Lieu : Drummondville
Salaire : 70 000$ à 90 000$
Études : DEC ou BAC en génie mécanique
Expérience : Minimum 2 ans en milieu manufacturier
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
...
Notre client à Drummondville recherche un Chargé de Projet en Amélioration de Processus pour rejoindre son équipe dynamique. Leader incontesté de la satisfaction client dans l'industrie, il se distingue par des produits durables et sécuritaires. Rejoignez une équipe où l'excellence est la norme, contribuant ainsi à maintenir leur position de leader.
Avantages
En tant que Chargé de Projet Processus pour notre client de Drummondville, vous aurez accès à :
- Assurance collective
- REER collectif
- 1 journée de télétravail par semaine
- 7 jours fériés supplémentaires
- Horaire flexible
- Conciliation travail-famille
Responsabilités
Diriger le projet de Conception modulaire et du nouveau configurateur de produit;
Intégrer l'équipe ERP en tant que représentant de l’ingénierie;
Assurer la liaison entre les départements des achats, de la logistique, de la production, des ventes et de l'ingénierie manufacturière;
Garantir l'intégrité des liens entre les options d'ingénierie pour assurer les données au MRP;
Identifier les opportunités d'automatisation des processus;
Superviser le CAD Manager, la technicienne aux assemblages et potentiellement l'équipe du Master Data;
Maintenir et faire évoluer les processus d'ingénierie existants;
Offrir des formations sur les processus d'ingénierie;
Gérer les comités CAD et PDM;
Contribuer à la standardisation des pratiques de conception;
Déployer des outils et des fonctions efficaces pour atteindre les objectifs d'agilité;
Actualiser les indicateurs de performance et en communiquer les faits saillants;
Gérer et mettre à jour les projets qui lui sont assignés;
Qualifications
- DEC ou BAC en génie mécanique
- Minimum 2 ans d'expérience en milieu manufacturier
- Être reconnu pour son leadership
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. L'entreprise souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures de personnes de tous les horizons.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chargé de Projet Amélioration des Processus
Lieu : Drummondville
Salaire : 70 000$ à 90 000$
Études : DEC ou BAC en génie mécanique
Expérience : Minimum 2 ans en milieu manufacturier
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
Notre client à Drummondville recherche un Chargé de Projet en Amélioration de Processus pour rejoindre son équipe dynamique. Leader incontesté de la satisfaction client dans l'industrie, il se distingue par des produits durables et sécuritaires. Rejoignez une équipe où l'excellence est la norme, contribuant ainsi à maintenir leur position de leader.
Avantages
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- Assurance collective
- REER collectif
- 1 journée de télétravail par semaine
- 7 jours fériés supplémentaires
- Horaire flexible
- Conciliation travail-famille
Responsabilités
Diriger le projet de Conception modulaire et du nouveau configurateur de produit;
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Assurer la liaison entre les départements des achats, de la logistique, de la production, des ventes et de l'ingénierie manufacturière;
Garantir l'intégrité des liens entre les options d'ingénierie pour assurer les données au MRP;
Identifier les opportunités d'automatisation des processus;
Superviser le CAD Manager, la technicienne aux assemblages et potentiellement l'équipe du Master Data;
Maintenir et faire évoluer les processus d'ingénierie existants;
Offrir des formations sur les processus d'ingénierie;
Gérer les comités CAD et PDM;
Contribuer à la standardisation des pratiques de conception;
Déployer des outils et des fonctions efficaces pour atteindre les objectifs d'agilité;
Actualiser les indicateurs de performance et en communiquer les faits saillants;
Gérer et mettre à jour les projets qui lui sont assignés;
Qualifications
- DEC ou BAC en génie mécanique
- Minimum 2 ans d'expérience en milieu manufacturier
- Être reconnu pour son leadership
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à : stephanie.maurice@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn pour être informé(e) des toutes dernières offres d'emploi dans le domaine de l'ingénierie.
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. L'entreprise souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures de personnes de tous les horizons.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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