En tant que Chargé de Projet en Construction pour l’ensemble du territoire de la Baie-James, vous êtes un élément essentiel de notre équipe. Vous travaillerez sous la direction du Directeur construction, prenant en charge la coordination et la gestion des projets bâtiment et civil, tout en veillant à ce que chaque activité soit exécutée avec précision et professionnalisme.
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#Opportunité : Estimateur de Coût en Construction à Laval
Avantages
Voici ce que cette entreprise du secteur et de l’emplacement vous offre :
•Emploi permanent à temps plein avec un horaire de travail équilibré.
•Salaire compétitif et bonis au rendement.
•Avantages sociaux incluant 3 semaines de vacances et 11 jours fériés.
•Transport aérien, logement et repas pris en charge.
•Régime de retraite à prestation déterminée.
Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Chargé de Projet en Construction pour cette entreprise de la Baie-James:
•Assister et participer aux rencontres internes de mise en marche des chantiers.
•Superviser la gestion budgétaire des projets et négocier les avenants.
•Coordonner la réception provisoire et finale des projets.
•Assumer la supervision et le contrôle des achats et du personnel.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Gérant de Projet en Construction pour cette entreprise de la Baie-James :
•Diplôme universitaire en génie ou architecture avec 5 ans d'expérience pertinente.
•Carte de sécurité sur les chantiers de construction et permis de conduire valide.
•Maîtrise de l'informatique et idéalement certification PMP.
•Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature à stephanie.bernard@randstad.ca. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre offre. Bonne chance dans votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Chargé de Projet en Construction pour l’ensemble du territoire de la Baie-James, vous êtes un élément essentiel de notre équipe. Vous travaillerez sous la direction du Directeur construction, prenant en charge la coordination et la gestion des projets bâtiment et civil, tout en veillant à ce que chaque activité soit exécutée avec précision et professionnalisme.
#Opportunité : Estimateur de Coût en Construction à Laval
Avantages
Voici ce que cette entreprise du secteur et de l’emplacement vous offre :
•Emploi permanent à temps plein avec un horaire de travail équilibré.
•Salaire compétitif et bonis au rendement.
•Avantages sociaux incluant 3 semaines de vacances et 11 jours fériés.
•Transport aérien, logement et repas pris en charge.
•Régime de retraite à prestation déterminée.
Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Chargé de Projet en Construction pour cette entreprise de la Baie-James:
•Assister et participer aux rencontres internes de mise en marche des chantiers.
•Superviser la gestion budgétaire des projets et négocier les avenants.
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•Coordonner la réception provisoire et finale des projets.
•Assumer la supervision et le contrôle des achats et du personnel.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Gérant de Projet en Construction pour cette entreprise de la Baie-James :
•Diplôme universitaire en génie ou architecture avec 5 ans d'expérience pertinente.
•Carte de sécurité sur les chantiers de construction et permis de conduire valide.
•Maîtrise de l'informatique et idéalement certification PMP.
•Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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