descriptif du poste
Dans le cadre de cette fonction les principaux objectifs et missions seront :
- Collaborer avec les Chefs de département et Managers.
- Identifier et comprendre les besoins de recrutement spécifiques à chaque site/périmètre.
- Définir les profils à cibler en fonction des besoins identifiés.
...
- Veiller à rendre les opportunités attractives pour les candidats potentiels.
- Publier et animer les annonces sur notre plateforme ATS.
- Sourcer activement sur les Jobboards partenaires pour trouver les meilleurs candidats.
- Contacter et pré-qualifier les candidats potentiels.
- Présenter ArcelorMittal France, nos enjeux, nos projets, ainsi que le contexte et les attentes du poste.
- Rédiger des comptes rendus détaillés pour les opérationnels.
- Suivre et animer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la décision finale d'embauche.
- Assurer un retour d'information à tous les candidats, qu'ils soient retenus ou non.
- Représenter ArcelorMittal France lors des événements dans les écoles d'ingénieurs ciblées.
- Travailler aux côtés des ambassadeurs pour attirer les talents.
- Assurer le suivi des candidats recrutés, y compris la gestion de l'accompagnement pour la recherche de logement en lien avec notre prestataire externe.
- Être en veille pour repérer les bonnes pratiques du marché (tous secteurs d'activité, en France et à l'international) en matière de sourcing et de recrutement.
- S'inspirer de ces pratiques et proposer des axes d'amélioration à l'équipe pour grandir ensemble.
profil recherché
De formation RH / Ecole de Commerce Bac+2 à Bac+5. Tu as une première expérience en recrutement au sein d'un cabinet de recrutement/chasse, une société de conseil en ingénierie, ou en entreprise ..
Ton intelligence émotionnelle te permet d'échanger avec aisance, et te permet de construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de tout niveau.
Tu es prêt(e) à relever ce challenge, n'hésites plus et postules!
Contexte de la mission :
Durée : 6 mois renouvelable
Temps de travail : 38.70H / semaine
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client ArcelorMittal France basé à Grande-Synthe : un chargé de recrutement (F/H).
ArcelorMittal France s'engage dans un programme de transformation ambitieux, articulé autour de trois piliers :
Décarbonation : Réduire les émissions de carbone dans toutes nos opérations.
Transformation Digitale : Intégrer les technologies numériques pour améliorer nos processus et notre efficacité.
Économie Circulaire : Promouvoir la réutilisation et le recyclage des matériaux pour minimiser les déchets et maximiser la durabilité.
Les actions et la culture d'entreprise sont guidées par trois valeurs fondamentales :
Esprit d'Équipe : Encourager la collaboration et le travail en équipe pour atteindre nos objectifs communs.
Respect : Traiter chaque individu avec dignité et équité.
Impact : Chercher à avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
