descriptif du poste
Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement :
- Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction)
- Réaliser les brief de poste avec les managers
...
- Préparer et diffuser les annonces : gérer en autonomie les postes de non-cadre et collaborer
avec Talent Search pour les postes cadres
- Effectuer le sourcing interne et externe
- Mener les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus
- Apporter les éléments au service RH pour préparer les promesses d'embauche, contrats de
travail France et conventions de mobilité
- Effectuer le suivi quotidien et réponses aux candidats
Ce poste, basé au Nord de Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois
Statut cadre.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement de profils Cadres et Non Cadres idéalement dans le secteur industriel aéronautique.
Une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim serait un plus.
Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
Vous êtes force de persuasion et avez un bon esprit de synthèse.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Avantages salariaux :allocation énergie de 45 € - prime de 13ème mois - prime de transport - indemnité de transport - Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté + 10%d'IFM + 10% d'indemnités de congés payés - CSE Expectra -
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur aéronautique un.e chargé.e de recrutement pour une mission intérim de 6 mois dans le Nord Toulousain.
