summary
Souhaitez-vous relever des défis en tant que Chargé(e) de formation et développement RH (F/H) ?
Notre client recherche une personne dévouée pour mener une variété de tâches dans le domaine des ressources humaines, allant de la rédaction d'offres d'emploi à l'accueil des nouveaux salariés.
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La personne idéale pour la position de Chargé(e) de formation et développement RH (F/H) doit avoir une capacité d'organisation indéniable, être proactive, apprécier le travail d'équipe et avoir la passion d'offrir un service d'exception.
- Capacité éprouvée à rédiger des offres d'emploi inspirantes et à trier efficacement les CV
- Expérience dans la conduite d'entretiens d'embauche, en personne, par téléphone ou en visioconférence
- Participation active à des forums de recrutement et à des projets transversaux
- Expérience dans l'administration de la formation et la gestion logistique correspondante
- Diplôme en ressources humaines et aptitude à travailler avec des outils digitaux.
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client qui est situé à DEAUVILLE est reconnu pour ses établissements de Luxe.
Souhaitez-vous relever des défis en tant que Chargé(e) de formation et développement RH (F/H) ?
Notre client recherche une personne dévouée pour mener une variété de tâches dans le domaine des ressources humaines, allant de la rédaction d'offres d'emploi à l'accueil des nouveaux salariés.
- Rédaction des offres d'emploi sur diverses plateformes pour attirer les futurs talents
- Réception, tri et orientation des CV en fonction des postes à pourvoir
- Conduite des entretiens de recrutement, que ce soit par téléphone, en visioconférence ou en personne
- Participation active aux forums de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires
- participer à l'administration de la formation : gestion des conventions, envoi des
convocations, études des financements, réalisation des bons de commandes, relations avec
les OPCOS et suivi des KPI de formation,
- organiser la logistique de la formation : réservation de salle, réservation des chambres, accueil
des formateurs, préparation des lieux d'intervention,
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
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La personne idéale pour la position de Chargé(e) de formation et développement RH (F/H) doit avoir une capacité d'organisation indéniable, être proactive, apprécier le travail d'équipe et avoir la passion d'offrir un service d'exception.
- Capacité éprouvée à rédiger des offres d'emploi inspirantes et à trier efficacement les CV
- Expérience dans la conduite d'entretiens d'embauche, en personne, par téléphone ou en visioconférence
- Participation active à des forums de recrutement et à des projets transversaux
- Expérience dans l'administration de la formation et la gestion logistique correspondante
- Diplôme en ressources humaines et aptitude à travailler avec des outils digitaux.
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client qui est situé à DEAUVILLE est reconnu pour ses établissements de Luxe.
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Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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