chauffeur livreur.

Pourquoi postuler avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !

Advantages
Pourquoi vouloir ce poste de manoeuvre à chauffeur livreur (classe 1 ou 3):

- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 2% ;
- Congé maladie et personnel plus généreux que les normes ;
- Activités sociales organisées par l'employeur ;
- Formation complète sur chariot élévateur au besoin ;
- Congé la journée de ton anniversaire, et bien plus !

Responsibilities
À titre de chauffeur livreur (classe 1 ou 3), vous aurez à:

- Effectuer les livraisons à l'aide d'un camion girafe,
- Livrer efficacement la marchandise
- Effectuer la manutention de certains produits.
- Effectuer différentes vérifications sur les véhicules.
- Assurez le bon déroulement des opérations chez le client.

Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de livreur à Lévis (Saint-Nicolas)?

- Posséder un permis de classe 1 (ou 3)
- Avoir un bon dossier de conduite
- Avoir de bonnes connaissances géographiques
- Posséder de l'expérience comme opérateur de grue (girafe) (un atout).

Summary
Comment nous contacter?

- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique ou Étienne ;
- Par courriel au frederique.perusse@randstad.ca ;
- Devenons amis sur Facebook :Alex Andréanne Randstad Lévis ;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/levisrandstad/

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.