社名
社名非公開
職種
設備保全、設備管理、その他
業務内容
職務内容 工場保全業務を革新するために、当初は国内の工場をメインとして、下記業務を担っていただきます。・原理原則に基づいた故障原因の究明と本質的対策の提案実行とともに、類似設備への再発防止策の展開。・各工場からの故障情報他より、新規設備に織り込むべき仕様、要件の抽出、基準化の推進。・類似既存設備の点検項目・周期の比較によるベストプラクティスの作成、提案ならびに定期的な見直しの実施。・上記業務に必要な技術技能要件の定量化ならびに必要リソースの提案。国内工場での実績効果が確認できたものから、海外工場への適時適用を進めていっていただきます。
求められる経験
...
・ 設備設計もしくは設備導入の経験があること
・ 保全業務に関心があり、意欲をもってチャレンジできる人
・ 現場、関連部署とのコミュニケーションをとることに積極的になれること
・ グループまたは、プロジェクトのリーダーとして、部下、関係者のマネージメントをした経験があること
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 900万円
賞与
2回
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社名
社名非公開
職種
設備保全、設備管理、その他
業務内容
職務内容 工場保全業務を革新するために、当初は国内の工場をメインとして、下記業務を担っていただきます。・原理原則に基づいた故障原因の究明と本質的対策の提案実行とともに、類似設備への再発防止策の展開。・各工場からの故障情報他より、新規設備に織り込むべき仕様、要件の抽出、基準化の推進。・類似既存設備の点検項目・周期の比較によるベストプラクティスの作成、提案ならびに定期的な見直しの実施。・上記業務に必要な技術技能要件の定量化ならびに必要リソースの提案。国内工場での実績効果が確認できたものから、海外工場への適時適用を進めていっていただきます。
求められる経験
・ 設備設計もしくは設備導入の経験があること
・ 保全業務に関心があり、意欲をもってチャレンジできる人
・ 現場、関連部署とのコミュニケーションをとることに積極的になれること
・ グループまたは、プロジェクトのリーダーとして、部下、関係者のマネージメントをした経験があること
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収600 ~ 900万円
賞与
2回