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9 jobs found for information technology

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    • shenzhen, guangdong
    • contract
    Responsible for end-to-end recruitment process of all roles assigned from business sideSupport & Drive the best practice for recruiting practices across the regional TA teamOptimize operational process and identify ways to deliver a consistent recruitment experience to all stakeholdersUphold a focus on candidate experience, diversity and building long-term relationshipsSupport succession planning and talent strategy in the effort to identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing; develop talent pool or social engagementsProvide recruitment counsel and guidance to hiring managers and HR professionals with hiring and employment data.Use social media, job boards, Internet sourcing, and other technical means to source candidates for open rolesDevelop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms and manage the procurement and measurement processInvolved in the design, implementation & managing of company's relevant system
    Responsible for end-to-end recruitment process of all roles assigned from business sideSupport & Drive the best practice for recruiting practices across the regional TA teamOptimize operational process and identify ways to deliver a consistent recruitment experience to all stakeholdersUphold a focus on candidate experience, diversity and building long-term relationshipsSupport succession planning and talent strategy in the effort to identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing; develop talent pool or social engagementsProvide recruitment counsel and guidance to hiring managers and HR professionals with hiring and employment data.Use social media, job boards, Internet sourcing, and other technical means to source candidates for open rolesDevelop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms and manage the procurement and measurement processInvolved in the design, implementation & managing of company's relevant system
    • shanghai, shanghai
    • contract
    • CNY400,000 - CNY500,000 per year
    Job Description and Responsibilities1 Find and recruit talented individuals from the global pool who will add value to the company.2 Identify qualities which separate excellence from mediocrity for a diverse array of company roles. Specifically: Be able to discern talent when it comes to recruiting Executives/Programmers/Software Engineers.3 Develop global talent recruitment channels- both online and offline.Qualifications and Skills1 Minimum education requirement of Bachelor's degree or above, with a major in human resources preferred.2 Proficient in English, a background of studying in a occident country is preferred3 Two years of Sourcing/Recruiting/Head Hunting Experience for engineers or executives in tech companies.4 Experience working at a startup company is preferred.5 Interest in blockchain is preferred.
    Job Description and Responsibilities1 Find and recruit talented individuals from the global pool who will add value to the company.2 Identify qualities which separate excellence from mediocrity for a diverse array of company roles. Specifically: Be able to discern talent when it comes to recruiting Executives/Programmers/Software Engineers.3 Develop global talent recruitment channels- both online and offline.Qualifications and Skills1 Minimum education requirement of Bachelor's degree or above, with a major in human resources preferred.2 Proficient in English, a background of studying in a occident country is preferred3 Two years of Sourcing/Recruiting/Head Hunting Experience for engineers or executives in tech companies.4 Experience working at a startup company is preferred.5 Interest in blockchain is preferred.
    • shanghai, shanghai
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    我目前在帮一家行业知名的互联网企业招聘一位财务高级经理(合并报表方向)。工作职责:1、完成集团层各期合并报表及财务报告的编制,及时与相关部门沟通解决系统及合并中出现的问题;2、组织集团内部交易对账、抵消工作,核查关联交易事项;3、与事务所、券商对接,协助提供需要的各类财务数据和资料;4、及时跟进会计准则更新变化,并定期对集团会计政策进行相应调整。任职资格:1、本科及以上学历,财务相关专业优先;2、4-7年相关财务工作经验,其中四大工作经验至少3年;3、熟练操作各种财务系统软件,办公软件;4、具有良好的学习能力和理解能力,能承担一定的工作压力;5、具有较强的沟通、协调应变能力,有责任心。
    我目前在帮一家行业知名的互联网企业招聘一位财务高级经理(合并报表方向)。工作职责:1、完成集团层各期合并报表及财务报告的编制,及时与相关部门沟通解决系统及合并中出现的问题;2、组织集团内部交易对账、抵消工作,核查关联交易事项;3、与事务所、券商对接,协助提供需要的各类财务数据和资料;4、及时跟进会计准则更新变化,并定期对集团会计政策进行相应调整。任职资格:1、本科及以上学历,财务相关专业优先;2、4-7年相关财务工作经验,其中四大工作经验至少3年;3、熟练操作各种财务系统软件,办公软件;4、具有良好的学习能力和理解能力,能承担一定的工作压力;5、具有较强的沟通、协调应变能力,有责任心。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    我的客户是TOP级互联网企业。团队成员背景多元,合伙人及团队成员均毕业于知名院校。Job Responsibilities: 1.研究互联网医疗行业生态、市场需求及痛点等,根据研究结果制定相应公司政策和策略;2.基于市场需求、业务趋势以及公司战略,负责医疗板块的管理体系规划,开发服务模式设计以及业务流程及机制的优化完善;3.基于业务目标及业绩规划,结合行业洞察和市场需求制定行之有效的客户激励政策和策略,推动医疗板块生态可持续发展和良好成长,驱动业务侧业绩目标达成。?Requirements: 1.本科及以上学历,医学等相关专业优先;2.3年以上医疗行业战略运营、策略规划、行业研究或咨询等相关工作经验,互联网医疗行业工作经验优先;3.具备复杂数据分析及规律总结能力,熟练使用数据分析软件者优先;4.具备创新思维能力,逻辑化、结构化思考能力,优秀的沟通协调能力。
    我的客户是TOP级互联网企业。团队成员背景多元,合伙人及团队成员均毕业于知名院校。Job Responsibilities: 1.研究互联网医疗行业生态、市场需求及痛点等,根据研究结果制定相应公司政策和策略;2.基于市场需求、业务趋势以及公司战略,负责医疗板块的管理体系规划,开发服务模式设计以及业务流程及机制的优化完善;3.基于业务目标及业绩规划,结合行业洞察和市场需求制定行之有效的客户激励政策和策略,推动医疗板块生态可持续发展和良好成长,驱动业务侧业绩目标达成。?Requirements: 1.本科及以上学历,医学等相关专业优先;2.3年以上医疗行业战略运营、策略规划、行业研究或咨询等相关工作经验,互联网医疗行业工作经验优先;3.具备复杂数据分析及规律总结能力,熟练使用数据分析软件者优先;4.具备创新思维能力,逻辑化、结构化思考能力,优秀的沟通协调能力。
    • beijing, beijing
    • contract
    我的客户是TOP级互联网企业。团队成员背景多元,喜欢学习分享,投资资金充足。Job Responsibilities: 1.团队整体投资策略方案研究及决策;2.全面负责生物医疗方向的投资工作,包括系统化的行业研究和覆盖以及完整的投资、投后工作。3.协助梳理及完善公司在成长期的投资策略,独立完成复杂交易。?Requirements: 1.本科及以上学历,6年及以上一线投资机构工作经验,有医疗大健康和生物技术等相关行业投资经验优先;2.完整主持过投资与成功退出案例,能够独立带领团队进行投资评估工作,能够独立进行复杂项目的执行和管理;3.好奇心强,责任心和自驱力强,有较强的逻辑分析和项目管理能力。
    我的客户是TOP级互联网企业。团队成员背景多元,喜欢学习分享,投资资金充足。Job Responsibilities: 1.团队整体投资策略方案研究及决策;2.全面负责生物医疗方向的投资工作,包括系统化的行业研究和覆盖以及完整的投资、投后工作。3.协助梳理及完善公司在成长期的投资策略,独立完成复杂交易。?Requirements: 1.本科及以上学历,6年及以上一线投资机构工作经验,有医疗大健康和生物技术等相关行业投资经验优先;2.完整主持过投资与成功退出案例,能够独立带领团队进行投资评估工作,能够独立进行复杂项目的执行和管理;3.好奇心强,责任心和自驱力强,有较强的逻辑分析和项目管理能力。
    • beijing, beijing
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    我的客户是TOP级互联网企业。团队成员背景多元,喜欢学习分享,投资资金充足。Job Responsibilities: 1.研究驱动,持续关注并分析生物医药行业格局,对商业模式和市场环境形成独立投资观点;2.深入调研行业公司的业务,为投资决策提供扎实的研究支持;3.寻找生物医药领域优秀的早期和成长期投资机会,挖掘潜在投资项目并跟进、管理项目投资进度;4.组织准备项目IC和行业研究报告,能承担其他项目团队内的相关工作。?Requirements: 1.生物制药相关专业博士及以上学历,;2.3年以上Biotech公司、制药、器械或IVD公司研发经验,有生物医药行业投资工作经验优先,对生物医药领域和生物技术创新有一定的系统化的研究和了解;3.具备较好的逻辑思维能力,解决问题能力,极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,较好的沟通能力。
    我的客户是TOP级互联网企业。团队成员背景多元,喜欢学习分享,投资资金充足。Job Responsibilities: 1.研究驱动,持续关注并分析生物医药行业格局,对商业模式和市场环境形成独立投资观点;2.深入调研行业公司的业务,为投资决策提供扎实的研究支持;3.寻找生物医药领域优秀的早期和成长期投资机会,挖掘潜在投资项目并跟进、管理项目投资进度;4.组织准备项目IC和行业研究报告,能承担其他项目团队内的相关工作。?Requirements: 1.生物制药相关专业博士及以上学历,;2.3年以上Biotech公司、制药、器械或IVD公司研发经验,有生物医药行业投资工作经验优先,对生物医药领域和生物技术创新有一定的系统化的研究和了解;3.具备较好的逻辑思维能力,解决问题能力,极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,较好的沟通能力。
    • shanghai, shanghai
    • contract
    • CNY50,000 - CNY80,000 per year
    岗位职责:1、 管理主播生态的产品、技术和运营团队;2、负责主播生态整体规划,制定创作者成长和激励体系,提升优质创作者规模;3、负责提升主播体验,改进创作工具、优化资源配置,为创作者整体体验满意度负责;4、负责创作者商业化效率,搭建基础建设和可持续商业模式,帮助优质创作者获得稳定的收入岗位要求:1、本科及以上学历,具备5年以上互联网运营工作经验,有丰富的p(创作)端建设与运营经验,有过主流内容平台创作者生态操盘经验优先;2、具备互联网行业和相关垂类的全局视角,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力;3、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、数据敏感度及组织协调能力;4、优秀的职业习惯、追求极致,坦诚清晰,不设边界,自驱性强;5、成熟的团队建设和管理能力,能够识人和用人。
    岗位职责:1、 管理主播生态的产品、技术和运营团队;2、负责主播生态整体规划,制定创作者成长和激励体系,提升优质创作者规模;3、负责提升主播体验,改进创作工具、优化资源配置,为创作者整体体验满意度负责;4、负责创作者商业化效率,搭建基础建设和可持续商业模式,帮助优质创作者获得稳定的收入岗位要求:1、本科及以上学历,具备5年以上互联网运营工作经验,有丰富的p(创作)端建设与运营经验,有过主流内容平台创作者生态操盘经验优先;2、具备互联网行业和相关垂类的全局视角,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力;3、优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、数据敏感度及组织协调能力;4、优秀的职业习惯、追求极致,坦诚清晰,不设边界,自驱性强;5、成熟的团队建设和管理能力,能够识人和用人。
    • shanghai, shanghai
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    工作职责:1. 调研售前客户的业务需求和数据情况,结合行业洞见产出定制化的售前解决方案2. 与销售一起拜访客户,把控投标全程、引导客户中高层的思路、讲解方案,有效传递神策对客户的长期价值3. 参与探索完善方法论体系,配合交付侧产出通用解决方案,负责竞品调研,为销售和售前团队提供有效的培训岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上售前工作经验,熟练使用各种办公工具,具备优秀的PPT制作及演讲能力;2、主动性强,乐于与人沟通,团队协作意识佳,具备强烈的好奇心与探索精神;3、具备数据产品或数据应用等领域咨询、售前等工作经验优先,具备较强的商务意识;4、具备泛互联网、泛金融(银行/保险/证券/基金等)、品牌零售、企业服务等特定行业经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势的人选优先;5、具备数据采集、指标体系搭建、数据分析、标签体系构建、精准营销、精细化运营等项目经验优先。
    工作职责:1. 调研售前客户的业务需求和数据情况,结合行业洞见产出定制化的售前解决方案2. 与销售一起拜访客户,把控投标全程、引导客户中高层的思路、讲解方案,有效传递神策对客户的长期价值3. 参与探索完善方法论体系,配合交付侧产出通用解决方案,负责竞品调研,为销售和售前团队提供有效的培训岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上售前工作经验,熟练使用各种办公工具,具备优秀的PPT制作及演讲能力;2、主动性强,乐于与人沟通,团队协作意识佳,具备强烈的好奇心与探索精神;3、具备数据产品或数据应用等领域咨询、售前等工作经验优先,具备较强的商务意识;4、具备泛互联网、泛金融(银行/保险/证券/基金等)、品牌零售、企业服务等特定行业经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势的人选优先;5、具备数据采集、指标体系搭建、数据分析、标签体系构建、精准营销、精细化运营等项目经验优先。
    • shanghai, shanghai
    • contract
    • CNY30,000 - CNY50,000 per year
    1、负责DTC业务的支线最后3公里配送服务的履约运营,对履约服务质量负责,对骑手听单率、接单率、破损率和完单准时率指标负责。2、负责配送服务的履约体系搭建,包含履约模型构建与监控、与第三方同城物流的合作与管理、骑手服务标准化体系和监控,及骑手培训、归属感建立。3、负责订单履约配送的产品化搭建,覆盖产品化能力,有效提升整体履约质量,包括与第三方物流系统打通、数据监控等。4、对配送硬件设备的迭代负责,包含配送的增值服务,如低温配送、开箱验真等5、负责沉淀该生意场景的配送体系,筹备搭建前置仓自建物流体系测试并落地。背景要求:1、O2O行业配送履约运营相关背景2、具备一定的产品运营背景,能够理解产品MRD,能够推动产品化落地,具备数据分析能力更加3、熟悉O2O配送服务履约运营体系,有丰富的实操经验4、强大的执行力,打仗型选手
    1、负责DTC业务的支线最后3公里配送服务的履约运营,对履约服务质量负责,对骑手听单率、接单率、破损率和完单准时率指标负责。2、负责配送服务的履约体系搭建,包含履约模型构建与监控、与第三方同城物流的合作与管理、骑手服务标准化体系和监控,及骑手培训、归属感建立。3、负责订单履约配送的产品化搭建,覆盖产品化能力,有效提升整体履约质量,包括与第三方物流系统打通、数据监控等。4、对配送硬件设备的迭代负责,包含配送的增值服务,如低温配送、开箱验真等5、负责沉淀该生意场景的配送体系,筹备搭建前置仓自建物流体系测试并落地。背景要求:1、O2O行业配送履约运营相关背景2、具备一定的产品运营背景,能够理解产品MRD,能够推动产品化落地,具备数据分析能力更加3、熟悉O2O配送服务履约运营体系,有丰富的实操经验4、强大的执行力,打仗型选手

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