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    1)参与集团发展战略与各业务子版块中长期发展规划的研究、制定及修订工作;2)跟踪与评估集团战略规划的实施情况,提出改进对策建议;根据市场形势新变化,每年对战略规划进行定期检视和动态跟踪调整。3)组织与协调关于企业管理模式、核心管理流程等方面的制度体系建设。要求:熟悉战略管理理论,精通各种战略分析模型;对房地产行业有深刻了解,熟悉房地产企业的运作模式;优秀的项目组织与会议策划组织能力以及良好的人际沟通能力,执行力与团队合作能力强;5-8 年跨国企业、咨询公司等大型企业的战略规划、企业管理等相关工作经验;经历过大型企业中长期战略规划项目全流程者优先
    1)参与集团发展战略与各业务子版块中长期发展规划的研究、制定及修订工作;2)跟踪与评估集团战略规划的实施情况,提出改进对策建议;根据市场形势新变化,每年对战略规划进行定期检视和动态跟踪调整。3)组织与协调关于企业管理模式、核心管理流程等方面的制度体系建设。要求:熟悉战略管理理论,精通各种战略分析模型;对房地产行业有深刻了解,熟悉房地产企业的运作模式;优秀的项目组织与会议策划组织能力以及良好的人际沟通能力,执行力与团队合作能力强;5-8 年跨国企业、咨询公司等大型企业的战略规划、企业管理等相关工作经验;经历过大型企业中长期战略规划项目全流程者优先

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