Titre du poste : Commis à la logistique
Lieu de travail : St Jean sur Richelieu
Secteur d'activité Production
Notre client dans l'industrie de la production est en pleine croissance et cherche à ajouter un commis à la logistique pour soutenir les commandes entrantes et sortantes, accueillir les chauffeurs à l'arrivée, s'assurer que tous les documents d'expédition sont valides et prêts, gérer les relations avec les compagnies de transport et le courtage en douane.
...
Si vous avez le souci du détail, que vous êtes une personne fiable et motivée, postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Permanent du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire compris entre 45,000 - 50,000
- Assurance complète (médicale, dentaire, vie, invalidité, vision)
- Programme d'assistance aux employés
- Plans de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Programme RSP
- Formation complète pour une bonne intégration
- Entreprise en pleine croissance avec des possibilités de développement infinies
Responsabilités
- Tâches d'enregistrement des chauffeurs, accueil des chauffeurs à leur arrivée pour les ramassages et les dépôts.
- Vérification des documents d'expédition, BOLs / PODs
- Gestion des relations avec les transporteurs et les courtiers en douane
- S'assurer que les documents appropriés sont reçus et envoyés (factures et documents douaniers)
- Aide au classement et à la numérisation des documents
- Coordination avec l'équipe des quais et le personnel logistique pour assurer le respect du calendrier des expéditions.
- Fournir de l'aide aux autres personnes qui en ont besoin
Qualifications
- Une expérience de 1 à 2 ans dans une société de distribution et de transport est souhaitée dans une fonction similaire.
- Anglais fonctionnel - à l'aise pour répondre et parler avec les transporteurs ;
- Bonne humeur et esprit d'équipe. Vous serez le premier visage de l'entreprise !
- Compétences informatiques (Outlook, système informatique, numérisation) (Un atout)
- Expérience dans des fonctions administratives/logistiques (un atout) ;
- Capacité à travailler sous pression
Sommaire
Nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
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- Assurance complète (médicale, dentaire, vie, invalidité, vision)
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- Plans de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Programme RSP
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Responsabilités
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- Vérification des documents d'expédition, BOLs / PODs
- Gestion des relations avec les transporteurs et les courtiers en douane
- S'assurer que les documents appropriés sont reçus et envoyés (factures et documents douaniers)
- Aide au classement et à la numérisation des documents
- Coordination avec l'équipe des quais et le personnel logistique pour assurer le respect du calendrier des expéditions.
- Fournir de l'aide aux autres personnes qui en ont besoin
Qualifications
- Une expérience de 1 à 2 ans dans une société de distribution et de transport est souhaitée dans une fonction similaire.
- Anglais fonctionnel - à l'aise pour répondre et parler avec les transporteurs ;
- Bonne humeur et esprit d'équipe. Vous serez le premier visage de l'entreprise !
- Compétences informatiques (Outlook, système informatique, numérisation) (Un atout)
- Expérience dans des fonctions administratives/logistiques (un atout) ;
- Capacité à travailler sous pression
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514-695-3315
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