Commis aux comptoir de service
Rive-Sud de Montréal
Salaire de base plus commissions
enveloppe salariale annuelle allant de autour de 60 000$ la première année
...
Tu es un passionné de la machinerie ? Tu aimes tout ce qui est camion et gros ''jouet'' comme on dit!? Alors ce poste serait susceptible de t'intéresser! Cette entreprise est l'un des plus grands joueurs de son industrie et il est chef de file en matière de distribution d'équipements lourds et de pièces industrielles. Motivé par la satisfaction de sa clientèle, vous rejoindrez les rangs d'une équipe dynamique et toujours prête à se surpasser!
Avantages
En acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:
- Salaire de base et commissions mensuelles importantes
- Horaire de jour flexible entre 7am et 17h
- Avantages sociaux complets
- RPDB avec contribution patronale de 5%
- Accessible en transport en commun et près de multiple service
- Possibilités d'avancements
- Plusieurs activités d'équipe
- Et j'en passe
Responsabilités
Relevant du directeur des pièces et service et en collaboration avec l'équipe vous aurez comme tâches de:
- Répondre aux demandes des clients en personne ou au téléphone
- Effectuer les recherches de pièces en fonction des besoins des clients
- Conseiller les clients avec les nouveaux produits de la compagnie
- Bâtir les soumissions et faire la facturation
- Participer à la mise à jour des inventaires
Qualifications
Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle, de machinerie lourde ou encore dans le domaine de l'automobile. Vous avez déjà occupé un rôle de commis au pièces, magasiner ou au comptoir de srvice? J'aimerais faire votre connaissance!
Sommaire
Vous êtes une personne organisée et vous possédez un bon esprit analytique? Vous avez un excellent service à la clientèle? Nous aimerions faire votre connaissance!
La description de ce poste a pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faite-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.
Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !
Au plaisir de faire votre connaissance!
Vicky Larin
Consultante en capital humain
RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTION
514.409.8468.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux comptoir de service
Rive-Sud de Montréal
Salaire de base plus commissions
enveloppe salariale annuelle allant de autour de 60 000$ la première année
Tu es un passionné de la machinerie ? Tu aimes tout ce qui est camion et gros ''jouet'' comme on dit!? Alors ce poste serait susceptible de t'intéresser! Cette entreprise est l'un des plus grands joueurs de son industrie et il est chef de file en matière de distribution d'équipements lourds et de pièces industrielles. Motivé par la satisfaction de sa clientèle, vous rejoindrez les rangs d'une équipe dynamique et toujours prête à se surpasser!
Avantages
En acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous:
- Salaire de base et commissions mensuelles importantes
- Horaire de jour flexible entre 7am et 17h
- Avantages sociaux complets
- RPDB avec contribution patronale de 5%
- Accessible en transport en commun et près de multiple service
- Possibilités d'avancements
- Plusieurs activités d'équipe
- Et j'en passe
Responsabilités
Relevant du directeur des pièces et service et en collaboration avec l'équipe vous aurez comme tâches de:
...
- Répondre aux demandes des clients en personne ou au téléphone
- Effectuer les recherches de pièces en fonction des besoins des clients
- Conseiller les clients avec les nouveaux produits de la compagnie
- Bâtir les soumissions et faire la facturation
- Participer à la mise à jour des inventaires
Qualifications
Vous avez des connaissances dans le domaine de la mécanique industrielle, de machinerie lourde ou encore dans le domaine de l'automobile. Vous avez déjà occupé un rôle de commis au pièces, magasiner ou au comptoir de srvice? J'aimerais faire votre connaissance!
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Vous êtes une personne organisée et vous possédez un bon esprit analytique? Vous avez un excellent service à la clientèle? Nous aimerions faire votre connaissance!
La description de ce poste a pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faite-moi parvenir votre CV au vicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.
Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !
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Vicky Larin
Consultante en capital humain
RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTION
514.409.8468.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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