Vous possédez une solide expérience dans le domaine des comptes payables et êtes actuellement à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Notre client est actuellement en quête d'un commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe de comptabilité située à Sherbrooke, en Estrie. La personne idéale devrait cumuler un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
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Cette opportunité éveille votre intérêt? Si oui, je vous invite à poursuivre votre lecture pour découvrir tous les avantages de cette position contractuelle.
Avantages
Voici seulement quelques-uns des avantages liés à ce poste de commis aux payables à Sherbrooke :
- Salaire compétitif dès le premier jour ;
- Intégrer une équipe de haute performance et un environnement qui favorise l'apprentissage ;
- Option d'un horaire hybride en fonction de l'expérience (2 jours de télétravail) ;
- Possibilité de prolongation du contrat, ou même d'une éventuelle permanence.
Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront demandées en tant que commis aux payables :
- Assurer une gestion optimale des comptes payables, y compris la vérification et la correction des paiements fournisseurs ;
- Superviser les demandes de quittance, résoudre les litiges et vérifier la conformité des données sur les factures ;
- Gérer l'ensemble des opérations comptables, notamment la tenue des livres, les conciliations bancaires, les écritures comptables et l'analyse des postes du Grand Livre ;
- Codifier les factures en fonction des centres de coûts appropriés et préparer les documents pour les audits ;
- Participer aux clôtures mensuelles et fournir un soutien aux agents des comptes payables au besoin ;
- Effectuer d'autres tâches connexes au sein de l'équipe.
Qualifications
Voici les exigences requises pour ce poste contractuelle en comptabilité à Sherbrooke :
- Être reconnu pour son éthique et sa rigueur au travail ;
- Avoir un complété um minimum un DEP, AEC ou DEC en comptabilité ;
- Détenir 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire ;
- Être bilingue français & anglais, parlé et écrit.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière en 2024 : www.linkedin.com/in/g-messier
Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cette opportunité éveille votre intérêt? Si oui, je vous invite à poursuivre votre lecture pour découvrir tous les avantages de cette position contractuelle.
Avantages
Voici seulement quelques-uns des avantages liés à ce poste de commis aux payables à Sherbrooke :
- Salaire compétitif dès le premier jour ;
- Intégrer une équipe de haute performance et un environnement qui favorise l'apprentissage ;
- Option d'un horaire hybride en fonction de l'expérience (2 jours de télétravail) ;
- Possibilité de prolongation du contrat, ou même d'une éventuelle permanence.
Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront demandées en tant que commis aux payables :
- Assurer une gestion optimale des comptes payables, y compris la vérification et la correction des paiements fournisseurs ;
...
- Superviser les demandes de quittance, résoudre les litiges et vérifier la conformité des données sur les factures ;
- Gérer l'ensemble des opérations comptables, notamment la tenue des livres, les conciliations bancaires, les écritures comptables et l'analyse des postes du Grand Livre ;
- Codifier les factures en fonction des centres de coûts appropriés et préparer les documents pour les audits ;
- Participer aux clôtures mensuelles et fournir un soutien aux agents des comptes payables au besoin ;
- Effectuer d'autres tâches connexes au sein de l'équipe.
Qualifications
Voici les exigences requises pour ce poste contractuelle en comptabilité à Sherbrooke :
- Être reconnu pour son éthique et sa rigueur au travail ;
- Avoir un complété um minimum un DEP, AEC ou DEC en comptabilité ;
- Détenir 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire ;
- Être bilingue français & anglais, parlé et écrit.
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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