Poste : Commis comptable aux encaissements
Durée : 1 mois, possibilité de prolongation
Emplacement : Montréal Est
Vous êtes un étudiant en comptabilité et vous êtes à la recherche d'un poste temporaire pour l'été ?
Vous avez quelques mois d'expérience dans ce domaine ?
Nous sommes à la recherche d'un talent disponible immédiatement pour supporter l'équipe comptable.
...
À qui la chance ?
Avantages
- Poste à temps plein (40 hrs par semaine)
- Accessible facilement en transport en commun
- Travailler pour une grande entreprise
- Poste disponible immédiatement
Responsabilités
- Procéder aux encaissements des comptes recevables
- Supporter l'équipe avec les différentes transactions, cartes de crédits
- Préparer différents rapports dont ceux en lien avec les ventes de la compagnie
- Entrée les données dans le système comptable
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Quelques mois d'expérience dans ce domaine
- Excellent niveau de communication en français. L'anglais est un atout
- Maîtrise d'Excel
Sommaire
Ce poste temporaire de commis comptable aux encaissements à Montréal Est attire votre attention ?
Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?
Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Préparer différents rapports dont ceux en lien avec les ventes de la compagnie
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