Concepteur mécanique
Secteur Grand Lévis
télétravail
Une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de pointe est à la recherche d’un concepteur- dessinateur mécanique afin d’agrandir son équipe.
...
Vous aurez l'opportunité de participer à la conception et à la réalisation de projets d'envergure dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous serez responsable de la conception de systèmes mécaniques et de la création de plans détaillés pour la fabrication.
Avantages
Pourquoi devriez-vous postuler :
- Ambiance conviviale et projets stimulants
- Salaire compétitif selon expérience
- Horaire flexible (35 à 40h selon votre préférence)
- Possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré
- Politique de télétravail en place (2 à 3 jours par semaine)
- Gammes d’avantages sociaux et accès à un REER collectif avec cotisation employeur.
- Accès à la télémédecine
- Défi professionnel plus qu’intéressant
- Des opportunités de croissance professionnelle et de développement.
- La possibilité de contribuer à la création de solutions innovantes
- Secteur Grand Lévis
Responsabilités
Concepteur mécanique - Grand Lévis
Voici à quoi ressemblera votre quotidien :
- Concevoir et dessiner des équipements sur mesure selon les demandes des clients, les devis et les limites de fabrication et de coût
- Participer aux réunions de lancement des projets pour comprendre les besoins
- Suivre les normes de l'entreprise dans le domaine
- Préparer des dessins pour l'approbation des chargés de projets
- Faire des plans détaillés pour la production avec toutes les spécifications nécessaires
- Organiser les étapes de production sur les plans
- Finaliser les plans après l'approbation du client
- Respecter les délais fixés pour la conception et la planification des projets.
Qualifications
Voici le profil que nous recherchons :
- Détenir un BAC en génie mécanique (min 3 ans d'expérience) / ou un DEC en génie mécanique (min 8 ans d'expérience)
- Expérience préalable dans la conception mécanique, de préférence dans l'industrie manufacturière et du convoyeur mécanique
- Bonne connaissance de Solidworks
- Expérience dans le secteur agroalimentaire (un atout)
- Capacité à interagir efficacement avec les membres de l'équipe.
Sommaire
Concepteur mécanique - Grand Lévis
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
marie-julie.clement@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Pourquoi devriez-vous postuler :
- Ambiance conviviale et projets stimulants
- Salaire compétitif selon expérience
- Horaire flexible (35 à 40h selon votre préférence)
- Possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré
- Politique de télétravail en place (2 à 3 jours par semaine)
- Gammes d’avantages sociaux et accès à un REER collectif avec cotisation employeur.
- Accès à la télémédecine
- Défi professionnel plus qu’intéressant
- Des opportunités de croissance professionnelle et de développement.
- La possibilité de contribuer à la création de solutions innovantes
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- Participer aux réunions de lancement des projets pour comprendre les besoins
- Suivre les normes de l'entreprise dans le domaine
- Préparer des dessins pour l'approbation des chargés de projets
- Faire des plans détaillés pour la production avec toutes les spécifications nécessaires
- Organiser les étapes de production sur les plans
- Finaliser les plans après l'approbation du client
- Respecter les délais fixés pour la conception et la planification des projets.
Qualifications
Voici le profil que nous recherchons :
- Détenir un BAC en génie mécanique (min 3 ans d'expérience) / ou un DEC en génie mécanique (min 8 ans d'expérience)
- Expérience préalable dans la conception mécanique, de préférence dans l'industrie manufacturière et du convoyeur mécanique
- Bonne connaissance de Solidworks
- Expérience dans le secteur agroalimentaire (un atout)
- Capacité à interagir efficacement avec les membres de l'équipe.
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N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
marie-julie.clement@randstad.ca
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https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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