Nous recherchons un contrôleur pour une PME oeuvrant dans le secteur des services professionnels. La personne en poste aura sous sa responsabilité quelques analystes et sera principalement en charge de la supervision du cycle comptable et de la production des états financiers mensuels.
Titre du poste: Contrôleur
...
Emplacement : Montréal (accessible en transport en commun)
Salaire: Jusqu'à 50$/h selon l'expérience
Durée: 3 mois avec forte possibilité de permanence par la suite
Vous souhaitez faire partie d'une organisation dynamique, où chaque journée est différente et où tous travaillent en collaboration? Vous aimez faire parler les chiffres et aimeriez contribuer au succès d'une PME d'ici ? Si c'est le cas, ce poste est pour vous !
Avantages
Ce rôle de contrôleur offre les avantages suivants:
- Horaires de travail flexibles et conciliation de la vie professionnelle avec la vie personnelle
- Télétravail la majorité du temps et pour les journées au bureau, celui-ci est accessible en transport en commun
- Salaire compétitif
- Programme d'assurances complet
- Prime bien-être
Responsabilités
Le contrôleur aura, entre autres, les responsabilités suivantes:
- Préparation des états financiers mensuels et annuels et analyse des résultats
- Contrôle des coûts et recommandations à la direction
- Préparation du budget annuel
- Suivi et contrôle budgétaire
- Suivi des indicateurs de performance et recommandations à la direction
- Supervision et révision du travail d'analystes
- Participation aux décisions stratégiques
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce rôle de contrôleur, nous recherchons les qualifications suivantes:
- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- CPA (un atout)
- Etre bilingue autant à l'oral qu'à l'écrit
- Etre débrouillard et autonome, tout en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements de l'entreprise
Sommaire
Si ce poste de contrôleur de Montréal vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca et envoyer votre CV. Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à travailler en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emplacement : Montréal (accessible en transport en commun)
Salaire: Jusqu'à 50$/h selon l'expérience
Durée: 3 mois avec forte possibilité de permanence par la suite
Vous souhaitez faire partie d'une organisation dynamique, où chaque journée est différente et où tous travaillent en collaboration? Vous aimez faire parler les chiffres et aimeriez contribuer au succès d'une PME d'ici ? Si c'est le cas, ce poste est pour vous !
Avantages
Ce rôle de contrôleur offre les avantages suivants:
- Horaires de travail flexibles et conciliation de la vie professionnelle avec la vie personnelle
- Télétravail la majorité du temps et pour les journées au bureau, celui-ci est accessible en transport en commun
- Salaire compétitif
- Programme d'assurances complet
- Prime bien-être
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- Préparation des états financiers mensuels et annuels et analyse des résultats
- Contrôle des coûts et recommandations à la direction
- Préparation du budget annuel
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- Suivi des indicateurs de performance et recommandations à la direction
- Supervision et révision du travail d'analystes
- Participation aux décisions stratégiques
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour ce rôle de contrôleur, nous recherchons les qualifications suivantes:
- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- CPA (un atout)
- Etre bilingue autant à l'oral qu'à l'écrit
- Etre débrouillard et autonome, tout en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements de l'entreprise
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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