Rejoignez-nous en tant que dessinateur !
Vous êtes à la recherche d'un rôle dynamique dans une petite entreprise familiale remplie de gens de cœur ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous sommes à la recherche d'un dessinateur talentueux pour rejoindre notre équipe.
A propos de nous :
...
Nous sommes passionnés par la création d'équipements et de structures de gymnastique de qualité supérieure. En tant que petite entreprise familiale, chaque jour est un plaisir de venir travailler. Nous sommes spécialisés dans les tapis de gymnastique et les rideaux de séparation qui divisent le gymnase, en incorporant des modèles de base dans des installations personnalisées.
Avantages
- Salaire compétitif
- Deux semaines de vacances
- Parking sur le site et bien desservi par les transports en commun
- Déjeuners et événements d'équipe réguliers
Responsabilités
Le rôle :
En tant que dessinateur, vous jouerez un rôle crucial dans nos projets. Vous travaillerez à l'intégration des conceptions de base dans les installations personnalisées, en mettant l'accent sur la conception mécanique des moteurs alimentant nos séparateurs motorisés, les structures métalliques et les pièces mécaniques mobiles.
Qualifications
- Maîtrise de SolidWorks, avec une expérience d'AutoCAD
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients
- Bilinguisme
- Une attitude qui s'aligne sur notre environnement de travail collaboratif et ciblé.
- Une expérience en conception mécanique, en particulier dans le domaine des systèmes motorisés, est un atout.
Sommaire
Rejoignez-nous :
Si vous êtes passionné par la conception d'équipements de gymnastique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée, postulez dès maintenant pour devenir notre nouveau dessinateur. Nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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