buchhalter (m/w/d) in osnabrück

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job type
temporär zu permanent
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job details

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location
osnabrück
job category
Personalwesen
job type
temporär zu permanent
working hours
40
experience
Mit Berufserfahrung
reference number
1098929156
phone
+49 541 3387925
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job description

SIe sind buchhalterisch begabt und möchte gerne die Buchhaltung für das Personalwesen übernehmen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter für ein Logistikunternehmen in Osnabrück und übernehmen dabei die Funktion des Teamleiters.

Es handelt sich hierbei um eine langfristige Postion mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Abrechnung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erster Ansprechpartner bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten
  • Einführung eines aussagekräftigen Personalcontrollings
  • Erfüllung gesetzlicher Meldungserfordernisse
  • Führung von Personalakten, Personalstammdaten und Betreuung des Bescheinigungswesen
  • Aufbereitung von Daten für die Verbuchung in der Buchhaltung

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Mehrjährige Erfahrung im genannten Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Personalcontrolling

Das dürfen Sie erwarten

  • Einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Tarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB- Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfassende Schulungen zu den Auftraggebern, Produkten und Systemen


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhlter.

Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.


Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

skills

Buchführung, Buchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Personalverwaltung, Personalcontrolling, Sozialversicherungsrecht, Auffassungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Zuverlässigkeit