otuplacementberater (m/w/d) in hannover

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job type
temporär zu permanent
salary
€ 35 pro stunde
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job details

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location
hannover, niedersachsen
job category
IT
job type
temporär zu permanent
salary
€ 35 pro stunde
reference number
1492485662
phone
+49 6196 9729731

job description

Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern an den Standorten Hannover, Stuttgart, Bonn, Dortmund und Darmstadt. Profitieren Sie von einem tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag der Ihnen zahlreiche Sozialleistungen bietet. Zum aktuellen Zeitpunkt sucht unser Kunde aus der Telekommunikationsbranche engagierte Personalberater.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeitercoaching in den Bereichen: Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren, Ausarbeitung einer klaren persönlichen und beruflichen Positionierung
  • Identifizierung von Qualifizierungsbedarfen
  • Entwicklung einer individuellen Vermarktungsstrategie​​​
  • Steuerung von Teilprojekten
  • Active sourcing: offene Stellenangebote, verdeckten Arbeitsmarkt, gezielte Firmenansprache,
  • Kontaktnetzwerke, Personalvermittler, Social Media Kanäle: Xing, LinkedIn, Google+, etc.
  • Coaching der Bewerbungskampagne des Mitarbeiters mit Bewerbung, Lebenslauf, Initiativbewerbung, Stellengesuch
  • Kommunikationstraining für das Vorstellungsgespräch
  • Vorbereitung auf Gehaltsverhandlung und Vertragsverhandlung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Outplacement/Coaching
  • Mobilität und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte praktische Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
  • Branchenkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation, IT-Industrie und externe Marktkenntnisse erforderlich
  • Erfahrung in der Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Ausgeprägte und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Vernetzung mit Personalvermittlern wünschenswert
  • Teamfähig, flexibel und einsatzbereit

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Erstattung von Fahrtkosten
  • Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen
  • Integration schwerbehinderter Kandidaten
  • Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr