personalreferent (m/w/d) in linz am rhein

posted
job type
festanstellung
apply now

job details

posted
location
linz am rhein
job category
Personalwesen
job type
festanstellung
working hours
40
experience
Mit Berufserfahrung
reference number
1096902347
phone
+49 2232 928214
apply now

job description

Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen in einem marktführenden Traditionsunternehmen verbinden können?

Unser Mandant zählt mit einer mehr als 100-jährigen Tradition zu einem der führenden Baustoffhersteller in Deutschland.

Kernkompetenzen und der Unternehmenserfolg sind wesentlich durch ein dichtes Netz an Produktionsstätten, technologisches Know-how, Qualität und eine hohe Dienstleistungsorientierung zu beschreiben.

Für dessen Zentrale im Großraum Bonn (rechtsrheinisch) suchen wir Sie

als Personalreferent (m/w) zur direkten Personalvermittlung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
  • Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, einschließlich des Führens von Mitarbeitergesprächen
  • Beratung von Führungskräften in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Frage-stellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Kommunikation bei personellen Einzelmaßnahmen und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Personalrekrutierung (Anzeigenerstellung, Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben (z.B.: Begleitung von Betriebsübergängen, Digitalisierung von Personalprozessen)

Unsere Anforderungen

  • Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder kaufmännische Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit entsprechender Fachqualifikation (z.B.: geprüfter Personalkaufmann IHK (m/w))
  • Gute Anwenderkenntnisse des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Bereitschaft und Ambition, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Hands-On-Mentalität
  • Genaue und präzise Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine spannende, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
  • Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Das Arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit