personalsachbearbeiter (m/w/d) in heidenheim an der brenz

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job type
temporär zu permanent
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job details

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location
heidenheim an der brenz
job category
Personalwesen
job type
temporär zu permanent
working hours
37.5
reference number
956122164
phone
+49 7361 967316
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job description

Als Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) bei einem namhaften Industrieunternehmen sind Sie für das Recruiting von Fach- und Führungspersonal verantwortlich und sind erster Ansprechpartner für die klassischen personalrelevanten Themen am Standort Heidenheim. Diese Vakanz ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung beim gesamten Bewerbungsmanagement (von der Anzeigenschaltung bis hin zur Bewerberauswahl und Gesprächen)
  • Durchführung des operativen Personalgeschäfts von der Bewerbung bis zum Austritt
  • Verantwortung für das Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigungen, BG-Meldungen, Meldungen an Krankenkassen etc.)
  • Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal
  • Vorbereitung von Neueintritten und Austritten sowie Beurteilungen
  • Personalbedarfsplanung und -recruiting in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Statistiken

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufsfahrung im Personalwesen und ggf. Weiterbildung im Personalwesen
  • Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung
  • Kenntnisse im Bewerbermanagement
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Souveräner Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

Das dürfen Sie erwarten

  • Bezahlung nach BAP-DGB Tarifvertrag
  • Ein Arbeitsplatz in Wohnortnähe/ im Ostalbkreis
  • Zahlung von Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einsatz bei einem attraktiven Arbeitgeber aus der Region
  • Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern
  • Familienfreundliche Freizeit- und Urlaubsplanung
  • Zahlung von übertariflichen Lohnbestandteilen
  • Eine Festanstellung bei Randstad
  • Arbeitsplatzbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

skills

Personalbeschaffung, Personalberatung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung