schweißer (m/w) in zeven

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job type
temporär zu permanent
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job details

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location
zeven
job category
Sonstige
job type
temporär zu permanent
working hours
40
reference number
956622305
phone
+49 4761 748625
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job description

Haben Sie eine technische Ausbildung in der Metallverarbeitung und/oder langjährige Berufserfahrung im Schweißen?

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens in Zeven suchen wir ab sofort zuverlässigen und motivierten Schweißer (m/w).

Ihre Aufgaben

  • Vorrichtungen aufbauen
  • Fertigung von Bauteilen
  • Schweißstromquelle einstellen (Schutzgaszufuhr, Drahtförderung und Schweißstromzufuhr prüfen)
  • Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an Schweißeinrichtungen, Maschinen- und Werkzeugen
  • Transponder erstellen und löschen
  • Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Stückzahl kontrollieren, ggf. melden und / oder nacharbeiten

Unsere Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Schweißer (m/w), Industrie- oder Konstruktionsmechaniker (m/w), Anlagenmechaniker (m/w), Schlosser (m/w), oder artverwandte Berufsgruppen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im MAG-Schweißverfahren
  • Einschlägige Berufserfahrung im Heften und Schweißen von unlegierten Baustählen und warmfesten Stählen
  • Erfahrung im Bedienen von teilmechanischen MAG Schweißquellen
  • Gültige Pässe Schweißzertifikate mit entsprechender praktischer Erfahrung
  • Lesen von Belegungslisten, Zeichnungen, Verfahrens-u. Prozessbeschreibungen, Prüf- und Schweißverfahren (WPS), Arbeits-u. Betriebsanweisungen, Rüstpläne
  • Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit, sowie eine motivierte Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit
  • Führerschein und PKW zum uneingeschränkten Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert

Das dürfen Sie erwarten

  • Entlohnung nach Branchentarifvertrag BAP/DGB
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie eine langfristige Beschäftigung beim Kundenunternehmen
  • Die Option auf Übernahme in das Kundenunternehmen bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitnehmervertretung durch unseren Betriebsrat
  • Tarifvertragliche Regelung von Weihnachts-, sowie Urlaubsgeld
  • Persönliche Betreuung durch Ihren Disponenten
  • 250€ Startprämie
  • Zuschläge von bis zu 50%
  • Equal Pay nach 9 Monaten


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.


Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.