Opportunité de carrière avec possibilité d'investir en entreprise!
Vous êtes ingénieur passionné par les métaux ouvrés et l'excellence technique? Rejoignez une équipe dynamique et en croissance en tant que Directeur technique pour une belle entreprise du Centre-du-Québec!
...
Le Directeur technique joue un rôle crucial en garantissant la qualité et la conformité des conceptions techniques de l'entreprise. Vous serez le pilier de la faisabilité technique en définissant les procédés à suivre et en coordonnant une équipe de dessinateurs de talents.
Nous cherchons un profil entrepreneuriale et motivé à amener l'entreprise vers de nouveaux sommets !
Ça te parle? Contacte-moi pour en discuter!
jo.michaud-gauthier@randstad.ca
Avantages
Des conditions de travail attirantes:
Assurance couverte à plus de 60% par l'employeur;
Programme d’aide aux employés;
Nombreuses activités sociales gratuites;
Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine;
Poste en présentiel avec une équipe de travail passionnée et dynamique;
Possibilité d'avancement et d'investir en entreprise.
Responsabilités
Voici quelques exemples des tâches qui vous attendent. Le Directeur technique:
Supervise et guide l’équipe de dessinateurs;
Vérifie et approuve les dessins avant la mise en production;
Conçoit et valide les procédures d’installation;
Définit et met à jour les normes de qualité pour le soudage et la conception;
Participe à la résolution de problèmes;
Signe et scelle les plans réalisés par l’équipe interne de dessinateurs;
Standardise et améliore les procédures de travail et de contrôle de la qualité liées à la conception et au dessin;
Planifie, prépare et répartit les projets au sein de l’équipe de dessinateurs;
Réalise la conception et les calculs d’ingénierie pour le lancement de nouveaux produits propres à l'entreprise;
Conduit des initiatives d'amélioration continue au sein de son département et gère tous les projets connexes;
Étudie la rentabilité et la faisabilité de la fabrication de nouvelles pièces;
Effectue la conception et les calculs d’ingénierie en cas de correction de non-conformité;
Conçoit et approuve les procédures de soudage;
Propose et implémente des mesures pour améliorer la qualité et réduire les coûts de production;
Évalue les besoins de son équipe et met en place des stratégies pour améliorer son efficacité;
S’assure du respect des échéanciers par le département de dessin;
Tout autres tâches connexes.
Qualifications
Exigences pour le poste de Directeur technique:
Être ingénieur membre en règle OIQ;
Connaissance des concepts et techniques de dessin;
Bonne maîtrise des plans et devis et une expertise dans la lecture de plans;
Connaissance des normes CWB, CCDG, S6 et de galvanisation;
Connaissance des logiciels de dessin (AutoCAD, Inventor et SolidWorks);
Bonne compréhension des produits et services de l’entreprise et des délais de réalisation.
Excellentes compétences en communication;
Commettre à réaliser les examens du CWB en vue de l’obtention du titre d’ingénieur
soudage CSA W47 et W59 (d’ici environ 5 ans);
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides et éclairées;
Fortes aptitudes en gestion et un côté entrepreneurial développé;
Compétences en relation client.
Sommaire
Ce poste de Directeur Technique pour une belle entreprise du Centre-du-Québec vous intéresse?
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
jo.michaud-gauthier@randstad.ca.
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
www.linkedin.com/in/jo-michaud-gauthier/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le Directeur technique joue un rôle crucial en garantissant la qualité et la conformité des conceptions techniques de l'entreprise. Vous serez le pilier de la faisabilité technique en définissant les procédés à suivre et en coordonnant une équipe de dessinateurs de talents.
Nous cherchons un profil entrepreneuriale et motivé à amener l'entreprise vers de nouveaux sommets !
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jo.michaud-gauthier@randstad.ca
Avantages
Des conditions de travail attirantes:
Assurance couverte à plus de 60% par l'employeur;
Programme d’aide aux employés;
Nombreuses activités sociales gratuites;
Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine;
Poste en présentiel avec une équipe de travail passionnée et dynamique;
Possibilité d'avancement et d'investir en entreprise.
Responsabilités
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Voici quelques exemples des tâches qui vous attendent. Le Directeur technique:
Supervise et guide l’équipe de dessinateurs;
Vérifie et approuve les dessins avant la mise en production;
Conçoit et valide les procédures d’installation;
Définit et met à jour les normes de qualité pour le soudage et la conception;
Participe à la résolution de problèmes;
Signe et scelle les plans réalisés par l’équipe interne de dessinateurs;
Standardise et améliore les procédures de travail et de contrôle de la qualité liées à la conception et au dessin;
Planifie, prépare et répartit les projets au sein de l’équipe de dessinateurs;
Réalise la conception et les calculs d’ingénierie pour le lancement de nouveaux produits propres à l'entreprise;
Conduit des initiatives d'amélioration continue au sein de son département et gère tous les projets connexes;
Étudie la rentabilité et la faisabilité de la fabrication de nouvelles pièces;
Effectue la conception et les calculs d’ingénierie en cas de correction de non-conformité;
Conçoit et approuve les procédures de soudage;
Propose et implémente des mesures pour améliorer la qualité et réduire les coûts de production;
Évalue les besoins de son équipe et met en place des stratégies pour améliorer son efficacité;
S’assure du respect des échéanciers par le département de dessin;
Tout autres tâches connexes.
Qualifications
Exigences pour le poste de Directeur technique:
Être ingénieur membre en règle OIQ;
Connaissance des concepts et techniques de dessin;
Bonne maîtrise des plans et devis et une expertise dans la lecture de plans;
Connaissance des normes CWB, CCDG, S6 et de galvanisation;
Connaissance des logiciels de dessin (AutoCAD, Inventor et SolidWorks);
Bonne compréhension des produits et services de l’entreprise et des délais de réalisation.
Excellentes compétences en communication;
Commettre à réaliser les examens du CWB en vue de l’obtention du titre d’ingénieur
soudage CSA W47 et W59 (d’ici environ 5 ans);
Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides et éclairées;
Fortes aptitudes en gestion et un côté entrepreneurial développé;
Compétences en relation client.
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jo.michaud-gauthier@randstad.ca.
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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