Posiadasz doświadczenie na stanowisku dyrektora produkcji w zakładach produkujących bardzo zróżnicowane produkty na zamówienie? Zagadnienia związane ze spawalnictwem i obróbką skrawaniem nie są Ci obce? Lubisz mieć realny wpływ na produkcję i bliski kontakt z zespołem?
Czytaj dalej! Być może szukamy właśnie Ciebie!
oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- premie za osiągane cele i wyniki
- kartę sportową
zadania
- nadzór nad przygotowaniem i realizacją zleceń produkcyjnych w oparciu o założony plan
- nadzór nad raportowaniem zamknięcia poszczególnych operacji w systemie ERP
...
(kody kreskowe)
analiza raportowania czasu pracy pracowników na zleceniach i rozliczanie odchyleńinicjowanie, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie lean manufacturing i poprawy jakości produktówzapewnienie ciągłości produkcji - organizowanie zasobów, dzienne planowanie (weryfikacja stanów
magazynowych, komunikacja z Działem Zakupów, Inwestycji i Utrzymania Ruchu,
przesunięcia osobowe pomiędzy stanowiskami wg potrzeb)analiza efektywności zleceń poprzez wypełnianie (skanery) kart pracy
pracownikówraportowanie efektywnego wykorzystania materiałów (kontrola współczynnika
złomu); wydawanie materiałów bezpośrednich na zmianę i rozliczanie odpadubilansowanie obciążeń stanowisk produkcyjnychraportowanie zaawansowania realizacji zleceń produkcyjnych (Excel / ERP)nadzór nad gospodarką magazynową, w tym odpowiedzialność za zgodność stanów
magazynowych materiałów z ewidencją w systemie ERP, bieżąca współpraca z działem Planowania i Zakupóworganizacja logistyki w zakresie wysyłek wyrobów do Klientów, transportu od/do
kooperantów, transportu od dostawcównadzór nad uprawnieniami / certyfikacjami podległych Pracownikówczuwanie nad bezpieczeństwem w zakładzie, w tym przestrzeganiem przez
pracowników zasad i wymogów BHP i p.poż.oczekujemy
- co najmniej 3-letniego doświadczenie na podobnym stanowisku (produkcja kontraktowa)
- wykształcenia wyższego technicznego
- dobrej organizacji pracy własnej i innych osób
- praktycznej znajomości narzędzi lean manufacturing, znajomości i umiejętności stosowania narzędzi rozwiązywania problemów
- konsekwencji w działaniu
- umiejętności budowania zespołu i zarządzania nim
- skrupulatności
- praktycznej znajomości pakietu MS Office (przede wszystkim Excel)
- umiejętności prowadzenia spotkań i egzekwowania wykonania zadań
- inicjatywy w działaniu
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia