78 jobs found in Montceau Les Mines, Bourgogne

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    • semur en auxois, bourgogne
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre partenaire, réseaux d'entreprises expertes dans les produits et solutions sur mesure pour les secteurs de l'industrie, de la chimie, de l'agrochimie, et de la santé de l'eau , un Aide-Comptable (F/H). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI soit sur Sémur-en-Auxois (21), soit sur Paris 4e selon le choix du candidat(e).Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Financier et des Comptables, l'Assistant(e) Comptable assure le suivi et l'organisation de la comptabilité dans le respect des procédures établies.Dans le cadre de sa mission l'Assistant Comptable (se) doit : Enregistrer toutes les opérations comptables dans les livres comptables, Le lettrage des comptes, Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs, Archiver toutes les données comptables, Effectuer les rapprochements bancaires, Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles comptables et les procédures internesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme en comptabilité, vous maitrisez les techniques comptable, avez pour habitude de travailler avec un logiciel informatique, bureautique et de traitement comptable.Le poste requiert autonomie, capacité à bien communiquer à l'écrit et à l'oral, savoir partager des informations et respecter les procédures liées à la fonction
    A propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre partenaire, réseaux d'entreprises expertes dans les produits et solutions sur mesure pour les secteurs de l'industrie, de la chimie, de l'agrochimie, et de la santé de l'eau , un Aide-Comptable (F/H). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI soit sur Sémur-en-Auxois (21), soit sur Paris 4e selon le choix du candidat(e).Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Financier et des Comptables, l'Assistant(e) Comptable assure le suivi et l'organisation de la comptabilité dans le respect des procédures établies.Dans le cadre de sa mission l'Assistant Comptable (se) doit : Enregistrer toutes les opérations comptables dans les livres comptables, Le lettrage des comptes, Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs, Archiver toutes les données comptables, Effectuer les rapprochements bancaires, Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires, Respecter les règles comptables et les procédures internesProfil recherchéTitulaire d'un diplôme en comptabilité, vous maitrisez les techniques comptable, avez pour habitude de travailler avec un logiciel informatique, bureautique et de traitement comptable.Le poste requiert autonomie, capacité à bien communiquer à l'écrit et à l'oral, savoir partager des informations et respecter les procédures liées à la fonction
    • chalon sur saone, bourgogne
    • permanent
    • €80,000 - €80,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientEtablissement à but lucratif. Cette maison de retraite médicalisée de 88 lits accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets des structures.Il-elle a pour missions principales:-D'assurer les relations avec les résidents,-Donner un avis sur l'adéquation entre la prise en charge et le niveau de dépendance du résident (grilles AGGIR),-Procéder aux visites d'admission,-Collaborer avec les médecins traitants des résidents et les tenir informés de l'évolution de l'état de santé de ceux-ci,-Respecter les décisions prises par la direction dans le cadre de ses attributions,-Identifier les risques éventuels pour la santé publique au sein des établissements et veiller à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la prévention, surveillance et la prise en charge de ces risques,-S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique. Poste à temps partiel (0.40) – Possibilité de compléter (selon le profil) avec un autre établissement du secteur pour exercer à temps plein.Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins et vous disposez idéalement d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur en EHPAD (ou en cours de formation). Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de proximité vous savez vous adapter aux différents process déjà en places.Le poste s'adresse aussi à des médecins libéraux souhaitant progressivement baisser leur activité en cabinet et occuper un poste salarié à temps partiel de médecin coordonnateur. Le financement du DU de médecin coordonnateur pourrait être envisageable par l'établissement (selon le profil). Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79 audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientEtablissement à but lucratif. Cette maison de retraite médicalisée de 88 lits accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Descriptif du posteRattaché-e à la Direction, le Médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets des structures.Il-elle a pour missions principales:-D'assurer les relations avec les résidents,-Donner un avis sur l'adéquation entre la prise en charge et le niveau de dépendance du résident (grilles AGGIR),-Procéder aux visites d'admission,-Collaborer avec les médecins traitants des résidents et les tenir informés de l'évolution de l'état de santé de ceux-ci,-Respecter les décisions prises par la direction dans le cadre de ses attributions,-Identifier les risques éventuels pour la santé publique au sein des établissements et veiller à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la prévention, surveillance et la prise en charge de ces risques,-S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique. Poste à temps partiel (0.40) – Possibilité de compléter (selon le profil) avec un autre établissement du secteur pour exercer à temps plein.Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins et vous disposez idéalement d'une formation de gériatre ou de médecin coordonnateur en EHPAD (ou en cours de formation). Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de proximité vous savez vous adapter aux différents process déjà en places.Le poste s'adresse aussi à des médecins libéraux souhaitant progressivement baisser leur activité en cabinet et occuper un poste salarié à temps partiel de médecin coordonnateur. Le financement du DU de médecin coordonnateur pourrait être envisageable par l'établissement (selon le profil). Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – 06 31 92 23 79 audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €27,500 - €27,500, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le secteur d'activité des services funéraires, un gestionnaire d'équipe d'exploitation (F/H) en cdi.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le gestionnaire d'équipe d'exploitation prend en charge les missions suivantes :- applique un management de proximité auprès de ses équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et sait évaluer les contributions individuelles et collectives de ses collaborateurs- développe les compétences de ses collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participe au recrutement de ses équipes- supervise l'activité de l'ensemble du personnel d'exploitation (procédures opérationnelles, justification des heures travaillées etc.) et contrôle la bonne exécution des opérations dans son périmètre- contribue au suivi des indices Qualité (évaluation des équipes suite aux interventions, gestion des réclamations clients etc.), veille au respect des délais et tient informé les équipes concernées (encadrement de l'exploitation, conseillers funéraires etc.) des opérations réalisées- s'assure de la sécurité du personnel d'exploitation (contrôle du permis B, Caces, port des équipements de protection individuelle, matériel de manutention nécessaire aux opérations) et formalise des préconisations pour chaque axe d'amélioration identifié- gère les imprévus et remonte toute anomalie à sa hiérarchie pour trouver une solution rapidement si cela sort de son périmètre d'intervention- veille à la bonne gestion du matériel d'exploitation Pompes Funèbres et Marbrerie et suit les commandes d'approvisionnement nécessaires au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des dépôts- contribue à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules (contrôles obligatoires, entretiens courants, réparations) et la sinistralité (bilan des accidents)- participe au suivi des stocks, aux inventaires réguliers de l'ensemble des dépôts sur son périmètre et exprime les besoins en réapprovisionnement auprès de sa hiérarchie- est amené à assurer les missions affectées aux Responsable d'exploitation en cas d'absencePoste à temps plein en horaire de journée. Travail le samedi possible.Profil recherchéVous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur géographique de Dijon métropole serait un vrai plus. Vous avez de l'appétence pour le management d'équipe et aurez à coeur d'assurer la bonne gestion de l'outil de travail ( véhicule, dépôt, matériel etc). Enfin vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'implication dans votre travail.Si vous pensez possédez les qualités requise pour le poste alors n'hésitez pas de
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le secteur d'activité des services funéraires, un gestionnaire d'équipe d'exploitation (F/H) en cdi.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, le gestionnaire d'équipe d'exploitation prend en charge les missions suivantes :- applique un management de proximité auprès de ses équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et sait évaluer les contributions individuelles et collectives de ses collaborateurs- développe les compétences de ses collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participe au recrutement de ses équipes- supervise l'activité de l'ensemble du personnel d'exploitation (procédures opérationnelles, justification des heures travaillées etc.) et contrôle la bonne exécution des opérations dans son périmètre- contribue au suivi des indices Qualité (évaluation des équipes suite aux interventions, gestion des réclamations clients etc.), veille au respect des délais et tient informé les équipes concernées (encadrement de l'exploitation, conseillers funéraires etc.) des opérations réalisées- s'assure de la sécurité du personnel d'exploitation (contrôle du permis B, Caces, port des équipements de protection individuelle, matériel de manutention nécessaire aux opérations) et formalise des préconisations pour chaque axe d'amélioration identifié- gère les imprévus et remonte toute anomalie à sa hiérarchie pour trouver une solution rapidement si cela sort de son périmètre d'intervention- veille à la bonne gestion du matériel d'exploitation Pompes Funèbres et Marbrerie et suit les commandes d'approvisionnement nécessaires au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des dépôts- contribue à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules (contrôles obligatoires, entretiens courants, réparations) et la sinistralité (bilan des accidents)- participe au suivi des stocks, aux inventaires réguliers de l'ensemble des dépôts sur son périmètre et exprime les besoins en réapprovisionnement auprès de sa hiérarchie- est amené à assurer les missions affectées aux Responsable d'exploitation en cas d'absencePoste à temps plein en horaire de journée. Travail le samedi possible.Profil recherchéVous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur géographique de Dijon métropole serait un vrai plus. Vous avez de l'appétence pour le management d'équipe et aurez à coeur d'assurer la bonne gestion de l'outil de travail ( véhicule, dépôt, matériel etc). Enfin vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'implication dans votre travail.Si vous pensez possédez les qualités requise pour le poste alors n'hésitez pas de
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, dont l'activité principale est la distribution de fournitures professionnelles, deux Technico-commercial Itinérant (F/H) sur le département 21 et limitrophes .Descriptif du posteResponsable d'un portefeuille clients/Prospects sur le département 21 et limitrophes (100 kms autour de Dijon) , vous prospectez des clients en étant garant du développement du chiffre d'affaires et veillez au suivi d'un portefeuille de clients sur le marché industriel de l'automatisme et de la mécatronique. Vous identifiez les besoins des clients en fournitures professionnelles et les qualifiez. Vous apportez des solutions, orientez les choix sur vos produits, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final pour garantir la satisfaction du client. Du fait de vos connaissances techniques en mécatronique ou en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous serez le garant des produits et matériels proposés auprès vos clients, professionnels dans l'industrie. Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire qui vous aidera dans le suivi de votre portefeuille clients.Profil recherchéVous avez préparé une formation technique BAC ou BTS ou DUT ou BAC+3 en électrotechnique, mécanique, productique, mécatronique, pneumatique, hydraulique, tuyauterie, soudure, pour une bonne maîtrise des produits que vous proposez aux clients et/ou avec une première expérience commerciale ou travail d'équipe, vous avez le goût du challenge, vous permettra d'accompagner le développement de votre portefeuille client.Vous êtes force de proposition, votre réactivité, votre ténacité sont vos atouts pour réussir à ce poste.Nous vous offrons une rémunération motivante (rémunérations brutes sur 12 mois selon votre profil + ticket restaurant + prime sur objectifs + véhicule de service + carte essence + téléphone portable + ordinateur + déplacement à la journée (retour tous les jours à votre domicile) + mutuelle + complémentaire santé.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, dont l'activité principale est la distribution de fournitures professionnelles, deux Technico-commercial Itinérant (F/H) sur le département 21 et limitrophes .Descriptif du posteResponsable d'un portefeuille clients/Prospects sur le département 21 et limitrophes (100 kms autour de Dijon) , vous prospectez des clients en étant garant du développement du chiffre d'affaires et veillez au suivi d'un portefeuille de clients sur le marché industriel de l'automatisme et de la mécatronique. Vous identifiez les besoins des clients en fournitures professionnelles et les qualifiez. Vous apportez des solutions, orientez les choix sur vos produits, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final pour garantir la satisfaction du client. Du fait de vos connaissances techniques en mécatronique ou en automatisme, hydraulique ou pneumatique, vous serez le garant des produits et matériels proposés auprès vos clients, professionnels dans l'industrie. Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire qui vous aidera dans le suivi de votre portefeuille clients.Profil recherchéVous avez préparé une formation technique BAC ou BTS ou DUT ou BAC+3 en électrotechnique, mécanique, productique, mécatronique, pneumatique, hydraulique, tuyauterie, soudure, pour une bonne maîtrise des produits que vous proposez aux clients et/ou avec une première expérience commerciale ou travail d'équipe, vous avez le goût du challenge, vous permettra d'accompagner le développement de votre portefeuille client.Vous êtes force de proposition, votre réactivité, votre ténacité sont vos atouts pour réussir à ce poste.Nous vous offrons une rémunération motivante (rémunérations brutes sur 12 mois selon votre profil + ticket restaurant + prime sur objectifs + véhicule de service + carte essence + téléphone portable + ordinateur + déplacement à la journée (retour tous les jours à votre domicile) + mutuelle + complémentaire santé.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, dont l'activité principale est la distribution de fournitures professionnelles, un Technicien Commande Numérique Itinérant (F/H) sur le département 25 et 21.Descriptif du posteVotre principale mission consiste à intervenir au sein de notre atelier machines outils et sur site chez nos clients où vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des machines-outils et équipements périphériques de nos clients. Ainsi, vous :•Intervenez chez nos clients pour analyser et réparer les pannes signalées par les clients sur machines d'usinage à commande numérique•Réalisez la révision de machines d'occasion en atelier et leur mise en route sur sites clients•Assurez la prise en charge d'appels téléphoniques clients pour effectuer des dépannages et premiers diagnostics.•Dispensez des formations de maintenance et de manipulation machines chez nos clients•Participez au développement de la carte Heidenhain en étant force de proposition chez les clients et en étroite relation avec Heidenhain France.Vous travaillez du lundi au vendredi soit 37 heures hebdomadaires, Lors de vos interventions en extérieur, vous disposerez d'un véhicule de service pour effectuer vos interventions.Profil recherchéDiplomé(e) d'un formation technique BAC, BAC+2, BAC+3 (MAI, Génie Mécanique, Maintenance produits Industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme) ou équivalent, vous avez des connaissances approfondies en maintenance machines outils (mécanique, électrique, géométrique, commandes numériques, software, automatisme) et des connaissances en commandes numériques Fanuc, Heidenhein, Seimens. Des notions d'usinage seront appréciées. Vous êtes rigoureux (se) , oragnisé(e) , persévérant et possédez un vrai sens du service et de la relation client. Rémunérations fixes + variables + primes sur objectifs, + mutuelle + complémentaire de santé, + véhicule de service.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, dont l'activité principale est la distribution de fournitures professionnelles, un Technicien Commande Numérique Itinérant (F/H) sur le département 25 et 21.Descriptif du posteVotre principale mission consiste à intervenir au sein de notre atelier machines outils et sur site chez nos clients où vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des machines-outils et équipements périphériques de nos clients. Ainsi, vous :•Intervenez chez nos clients pour analyser et réparer les pannes signalées par les clients sur machines d'usinage à commande numérique•Réalisez la révision de machines d'occasion en atelier et leur mise en route sur sites clients•Assurez la prise en charge d'appels téléphoniques clients pour effectuer des dépannages et premiers diagnostics.•Dispensez des formations de maintenance et de manipulation machines chez nos clients•Participez au développement de la carte Heidenhain en étant force de proposition chez les clients et en étroite relation avec Heidenhain France.Vous travaillez du lundi au vendredi soit 37 heures hebdomadaires, Lors de vos interventions en extérieur, vous disposerez d'un véhicule de service pour effectuer vos interventions.Profil recherchéDiplomé(e) d'un formation technique BAC, BAC+2, BAC+3 (MAI, Génie Mécanique, Maintenance produits Industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme) ou équivalent, vous avez des connaissances approfondies en maintenance machines outils (mécanique, électrique, géométrique, commandes numériques, software, automatisme) et des connaissances en commandes numériques Fanuc, Heidenhein, Seimens. Des notions d'usinage seront appréciées. Vous êtes rigoureux (se) , oragnisé(e) , persévérant et possédez un vrai sens du service et de la relation client. Rémunérations fixes + variables + primes sur objectifs, + mutuelle + complémentaire de santé, + véhicule de service.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €19,000 - €19,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le secteur d'activité des services funéraires, un chauffeur porteur (F/H) en cdi.Descriptif du posteLe chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes :- Le portage des cercueils.- La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt.- La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses.- La mise en place des articles funéraires et des fleurs.Poste à pourvoir immédiatement. Salaire fixe + avantages.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins deux années acquise dans le secteur d'activité du service funéraire.Vous faites preuves de discrétion, d'une excellente présentation et saurez être à l'écoute des familles. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Enfin vous représenterez avec exemplarité l'entreprise en assurant une qualité de service irréprochable.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisée dans le secteur d'activité des services funéraires, un chauffeur porteur (F/H) en cdi.Descriptif du posteLe chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes :- Le portage des cercueils.- La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt.- La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses.- La mise en place des articles funéraires et des fleurs.Poste à pourvoir immédiatement. Salaire fixe + avantages.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins deux années acquise dans le secteur d'activité du service funéraire.Vous faites preuves de discrétion, d'une excellente présentation et saurez être à l'écoute des familles. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Enfin vous représenterez avec exemplarité l'entreprise en assurant une qualité de service irréprochable.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un magasinier vendeur comptoir (F/H), pour le compte de notre client spécialisée dans la vente et la réparation de matériels d'espaces verts.Descriptif du posteVos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir des pièces détachées et petits matériels (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, ...)- Réaliser des devis clients- Contrôler les niveaux de stocks et assurer le réapprovisionnement des pièces détachées- Contribuer à la recherche de nouveaux référencements de pièces ou de fournisseurs- Organiser rigoureusement le déballage et le rangement des pièces dans les casiers- Veiller à la facturation, à l'encaissement et à la bonne tenue de votre poste de travail.Profil recherchéVous avez une expérience (entre 1 et 3 ans) dans le domaine de la vente et vous possédez des connaissances sur le matériels d'espaces verts, mécanique moteurs 2 temps, 4 temps, ou bien loisirs en jardinier, paysagiste, entretien, bucheron.Votre profil : méthodique & rigoureux, vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous travaillez lundi au vendredi 8 heures par jour lundi au vendredi, voir le samedi matin selon le planning en atelier. Rémunérations à définir selon votre profil et votre expérience professionnelle.
    A propos de notre clientNous recherchons un magasinier vendeur comptoir (F/H), pour le compte de notre client spécialisée dans la vente et la réparation de matériels d'espaces verts.Descriptif du posteVos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir des pièces détachées et petits matériels (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, ...)- Réaliser des devis clients- Contrôler les niveaux de stocks et assurer le réapprovisionnement des pièces détachées- Contribuer à la recherche de nouveaux référencements de pièces ou de fournisseurs- Organiser rigoureusement le déballage et le rangement des pièces dans les casiers- Veiller à la facturation, à l'encaissement et à la bonne tenue de votre poste de travail.Profil recherchéVous avez une expérience (entre 1 et 3 ans) dans le domaine de la vente et vous possédez des connaissances sur le matériels d'espaces verts, mécanique moteurs 2 temps, 4 temps, ou bien loisirs en jardinier, paysagiste, entretien, bucheron.Votre profil : méthodique & rigoureux, vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous travaillez lundi au vendredi 8 heures par jour lundi au vendredi, voir le samedi matin selon le planning en atelier. Rémunérations à définir selon votre profil et votre expérience professionnelle.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie.Descriptif du posteRattaché(e) au pôle social du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activité variés. Vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés dans un univers multi conventions collectives (déclaration d'embauche, attestations maladie, maternité, accident du travail, solde de tout compte...).Profil recherchéDe formation supérieure Bac+2/3 en paie ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 5 années en Cabinet Comptable. Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées et un gage certain de réussite.Votre démarche restera confidentielle.
    A propos de notre clientExpectra recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie.Descriptif du posteRattaché(e) au pôle social du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activité variés. Vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés dans un univers multi conventions collectives (déclaration d'embauche, attestations maladie, maternité, accident du travail, solde de tout compte...).Profil recherchéDe formation supérieure Bac+2/3 en paie ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de 5 années en Cabinet Comptable. Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées et un gage certain de réussite.Votre démarche restera confidentielle.
    • bourbon lancy, bourgogne
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, situé en Bourgogne, un kinésithérapeute(f/h) en CDIDescriptif du posteVous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie, il y a un poste à pourvoir sur chacune de ces spécialités.Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducationMissions et activités du poste :- Bilans d'autonomie- Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou des différentes zones du corps- rétablir la bonne mobilité des articulations- Communiquer au médecin les besoins en rééducation pour chaque patient- Corriger les mauvaises postures, soulager les douleurs, prévenir les récidives par le conseil, la recommandation d'exercices.- Pratiquer des massages, faire faire des mouvements au patient/résident parfois en utilisant du matériel de rééducation- informer les professionnels lorsqu'un incident survient (chute…)- Travailler sous la responsabilité du cadre du service et sur prescriptions médicales- Travailler en collaboration avec l'ergothérapeute, les équipes de soins des services de soin sanitaires ou d'hébergement- Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient/résidant et déterminer les méthodes à employer pour les réduire.Vos horaires sont 9.0016.30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité en début de contrat.Salaire intéressant.Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale.Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 04 77 32 08 05 ou rhoneest.kine@appel-medical.com.A bientôt.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, situé en Bourgogne, un kinésithérapeute(f/h) en CDIDescriptif du posteVous travaillez sur un établissement possédant un service SSR Médecine et un service gériatrie, il y a un poste à pourvoir sur chacune de ces spécialités.Vous intervenez auprès de patients bénéficiant d'une prescription médicale de rééducationMissions et activités du poste :- Bilans d'autonomie- Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou des différentes zones du corps- rétablir la bonne mobilité des articulations- Communiquer au médecin les besoins en rééducation pour chaque patient- Corriger les mauvaises postures, soulager les douleurs, prévenir les récidives par le conseil, la recommandation d'exercices.- Pratiquer des massages, faire faire des mouvements au patient/résident parfois en utilisant du matériel de rééducation- informer les professionnels lorsqu'un incident survient (chute…)- Travailler sous la responsabilité du cadre du service et sur prescriptions médicales- Travailler en collaboration avec l'ergothérapeute, les équipes de soins des services de soin sanitaires ou d'hébergement- Réaliser des tests et examens cliniques afin d'évaluer les limitations et les douleurs dont souffre le patient/résidant et déterminer les méthodes à employer pour les réduire.Vos horaires sont 9.0016.30 du lundi au vendredi, Logement selon disponibilité en début de contrat.Salaire intéressant.Vous apprécierez un département de Bourgogne proche du Rhône et la quiétude d'une charmante ville thermale.Profil recherchéVous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au 04 77 32 08 05 ou rhoneest.kine@appel-medical.com.A bientôt.
    • vendenesse les charolles, bourgogne
    • permanent
    • €12.50 - €12.50, per hour, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un(e) Cariste pour un emploi à pourvoir en temps plein et en CDI sur la région de Charolles (F/H)Cette entreprise implantée depuis 12 ans maintenant, est spécialisée dans la filière bois par le traitement 100% naturel, écologique et responsable de ses productions.Vous intégrerez une structure familiale et en plein développement.Descriptif du posteCariste au sein de l'atelier de production, vous occuperez un poste essentiel dans le processus de fabrication.Vous travaillerez en binome avec le responsable de production et interviendrez avec votre chariot à plusieurs étapes : -l'approvisionnement en planches brutes du secteur d'empilage-l'organisation et l'optimisation des fours de traitement thermique (disposer les paquets sur les wagons en respectant le cahier des charges et les dimensions)-l'organisation du parc stockage des produits bruts et finis -le chargement et déchargement des arrivages de camions.Cet emploi est en 35h/semaines avec les horaires suivants : 07h45-12h00 13h30-17h00 du lundi au jeudi, puis vendredi matinRémunération négociable selon compétences et expérienceProfil recherchéPour ce poste vous devez être organisé(e) dans la gestion des espaces, méthodique dans la réalisation des étapes de production et soigneux(euse) dans le transport des paquets.Vous disposez d'une première expérience significative en conduite d'un chariot élévateur (charges inférieures à 6 Tonnes)Idéalement vous disposez du Caces R489 catégorie 3 en cours de validité.
    A propos de notre clientNous recherchons un(e) Cariste pour un emploi à pourvoir en temps plein et en CDI sur la région de Charolles (F/H)Cette entreprise implantée depuis 12 ans maintenant, est spécialisée dans la filière bois par le traitement 100% naturel, écologique et responsable de ses productions.Vous intégrerez une structure familiale et en plein développement.Descriptif du posteCariste au sein de l'atelier de production, vous occuperez un poste essentiel dans le processus de fabrication.Vous travaillerez en binome avec le responsable de production et interviendrez avec votre chariot à plusieurs étapes : -l'approvisionnement en planches brutes du secteur d'empilage-l'organisation et l'optimisation des fours de traitement thermique (disposer les paquets sur les wagons en respectant le cahier des charges et les dimensions)-l'organisation du parc stockage des produits bruts et finis -le chargement et déchargement des arrivages de camions.Cet emploi est en 35h/semaines avec les horaires suivants : 07h45-12h00 13h30-17h00 du lundi au jeudi, puis vendredi matinRémunération négociable selon compétences et expérienceProfil recherchéPour ce poste vous devez être organisé(e) dans la gestion des espaces, méthodique dans la réalisation des étapes de production et soigneux(euse) dans le transport des paquets.Vous disposez d'une première expérience significative en conduite d'un chariot élévateur (charges inférieures à 6 Tonnes)Idéalement vous disposez du Caces R489 catégorie 3 en cours de validité.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra accompagne son client, leader en France de solution télécom et FTTH, dans la recherche d'un Chef de projet FTTH H/F. Poste à pourvoir sur l'agglomération Dijonnaise (21), dès que possible.Descriptif du postePour ce poste, vous assurez le pilotage des études d'un RIP FTTH, le tout en animant et manageant une équipe de 10 personnes.Vous devez garantir la conception du réseau FTTH dans le respect des règles d'ingénierie fixées par le client et coordonner les études avec les équipes travaux pour assurer le déploiement du réseau optique.Pour cela, vous pilotez les études réalisées par un tiers (internes ou externes sous-traitants) et établissez les contacts avec le client. Enfin, vous effectuez un reporting auprès des interlocuteurs internes comme externes (clients, responsable d'agence, responsable BE, techniciens...).Profil recherchéDe formation technique, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine du FTTH ou des télécoms. Vous avez également déjà eu l'occasion de manager et d'accompagner une équipe.Vous maîtrisez les règles d'ingénierie de déploiement aérien sur les appuis BT (Enedis), FT (Orange) et savez intégrer les données en BDD ainsi que sa mise à jour quotidienne.Vous souhaitez rejoindre un groupe de renom dans ce domaine, présentant un cadre de travail sain et stimulant. Le poste ne nécessite aucun découchage.Votre candidature sera rapidement traitée, dans le respect de la confidentialité.
    A propos de notre clientExpectra accompagne son client, leader en France de solution télécom et FTTH, dans la recherche d'un Chef de projet FTTH H/F. Poste à pourvoir sur l'agglomération Dijonnaise (21), dès que possible.Descriptif du postePour ce poste, vous assurez le pilotage des études d'un RIP FTTH, le tout en animant et manageant une équipe de 10 personnes.Vous devez garantir la conception du réseau FTTH dans le respect des règles d'ingénierie fixées par le client et coordonner les études avec les équipes travaux pour assurer le déploiement du réseau optique.Pour cela, vous pilotez les études réalisées par un tiers (internes ou externes sous-traitants) et établissez les contacts avec le client. Enfin, vous effectuez un reporting auprès des interlocuteurs internes comme externes (clients, responsable d'agence, responsable BE, techniciens...).Profil recherchéDe formation technique, vous disposez d'une première expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine du FTTH ou des télécoms. Vous avez également déjà eu l'occasion de manager et d'accompagner une équipe.Vous maîtrisez les règles d'ingénierie de déploiement aérien sur les appuis BT (Enedis), FT (Orange) et savez intégrer les données en BDD ainsi que sa mise à jour quotidienne.Vous souhaitez rejoindre un groupe de renom dans ce domaine, présentant un cadre de travail sain et stimulant. Le poste ne nécessite aucun découchage.Votre candidature sera rapidement traitée, dans le respect de la confidentialité.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientLe cabinet de recrutement Expectra à Dijon accompagne son client dans la recherche d'un collaborateur sur le poste de technicien-Ingénieur étude prix H/F spécialisé en gros œuvre en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'agence Dijonnaise (21) pour couvrir la région Bourgogne Franche-Comté.Descriptif du posteChargé d'étudier les projets et dossiers d'appels d'offres (TCE, Conception, Réalisation), vous effectuez le chiffrage des différentes opérations de construction (Logements, Tertiaires, ERP, Industries …) en neuf ou rénovation. Vous définissez les différents besoins et les moyens humain et technique à mettre à disposition du projet, et en rédigez les mémoires techniques.Ainsi, vous pilotez le projet en intervenant sur l'avancement, la mise en relation et la gestion des contacts avec les différents intervenants, transfert aux équipes travaux…Autre aspect du poste, vous participez à la remontée des informations de performance des affaires pour le bon fonctionnement du bureau d'études et participez aux Retours d'Expérience des affaires.Profil recherchéDe formation BAC + 2 à BAC + 5 en fonction du statut visé, vous présentez une première expérience acquise dans le domaine du Bâtiment ou Economie de la construction. Rigoureux, sérieux et méthodique, vous souhaitez une entreprise de renom vous offrant un cadre de travail sain et des missions variées.Ce poste est à pourvoir dès que possible, votre candidature sera rapidement traitée en toute confidentialité.
    A propos de notre clientLe cabinet de recrutement Expectra à Dijon accompagne son client dans la recherche d'un collaborateur sur le poste de technicien-Ingénieur étude prix H/F spécialisé en gros œuvre en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'agence Dijonnaise (21) pour couvrir la région Bourgogne Franche-Comté.Descriptif du posteChargé d'étudier les projets et dossiers d'appels d'offres (TCE, Conception, Réalisation), vous effectuez le chiffrage des différentes opérations de construction (Logements, Tertiaires, ERP, Industries …) en neuf ou rénovation. Vous définissez les différents besoins et les moyens humain et technique à mettre à disposition du projet, et en rédigez les mémoires techniques.Ainsi, vous pilotez le projet en intervenant sur l'avancement, la mise en relation et la gestion des contacts avec les différents intervenants, transfert aux équipes travaux…Autre aspect du poste, vous participez à la remontée des informations de performance des affaires pour le bon fonctionnement du bureau d'études et participez aux Retours d'Expérience des affaires.Profil recherchéDe formation BAC + 2 à BAC + 5 en fonction du statut visé, vous présentez une première expérience acquise dans le domaine du Bâtiment ou Economie de la construction. Rigoureux, sérieux et méthodique, vous souhaitez une entreprise de renom vous offrant un cadre de travail sain et des missions variées.Ce poste est à pourvoir dès que possible, votre candidature sera rapidement traitée en toute confidentialité.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation sur le secteur de Dijon, un Cadre de rééducation H/F pour un CDI.Descriptif du posteI - MISSIONS PRINCIPALES :Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du Projet de Soins ainsi qu'à sa révision.Veiller au respect de la Qualité, de la Sécurité et de la Continuité des Soins.II - MISSIONS PERMANENTES:- Management d'équipes et gestion de l'activité:1. Manager, animer et coordonner les équipes d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, dediététicienne et de brancardier, animer les réunions de service.2. Gérer l'organisation et le fonctionnement des services en coordination avec les autressecteurs d'activité de l'établissement : planification des présences et des activités,répartition des attributions.- Suivi des entrées/sorties patients sur Osibed.- S'assurer de la transmission de l'information à l'équipe- Répartir les nouveaux patients en fonction de la charge de travail desergothérapeutes- Temps plein : 10 patients- 80% : 8 patients- 50% : 5 patients3. Participer pleinement à la Démarche Qualité, assurer l'application des protocoles et desprincipes de qualité, de sécurité et de continuité des soins, participer aux instances, évalueret assurer l'amélioration continue des pratiques professionnelles (audits internes...) et desparcours de soins des patients.- MAJ des protocoles si besoin- Rappel de l'existence de protocoles si besoin- Veiller à la continuité des soins- S'asurer du respect des prescriptions- Veiller à la fréquence et aux nombres de séances même si ça restela responsabilité du professionnel d'organiser son planning- Anticiper les remplacements entre ergothérapeutes dans la mesuredu possible et responsabiliser les professionnels à être force deproposition dans les remplacements4. Veiller à la bonne tenue du DPI conformément aux obligations légales.5. Assurer la traçabilité des indicateurs de soins et des indicateurs économiques (tableau debord des activités).o Suivi du tableau de bord quotidien6. Veiller à la qualité de la cotation du PMSI et de son suivi pour les équipes qui sont sous saresponsabilité, en collaboration avec le médecin DIM et la secrétaire TIM.o Relancer professionnels pour cotation à ajuster si corrections demandées par lasecrétaire TIM7. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Pôle.8. Apporter son expertise professionnelle lors de l'élaboration des projets et à leurs mises enoeuvre (Participation active à la réflexion sur l'évolution organisationnelle et fonctionnelle duPlateau Technique en lien avec le projet de reconstruction).- Gestion RH – Formation – encadrement stagiaires:1. Assurer la gestion des absences, des congés et des remplacements, en lien avec leresponsable du Pôle et le service RH, et veiller à la mise à jour du planning Octime pourl'ensemble des équipes sous sa responsabilité.2. Participer au recrutement de nouveaux professionnels, en assurer leur intégration et leurévaluation en coordination avec le Responsable du Pôle de Rééducation.3. Planifier les stages et coordonner le tutorat avec les écoles en lien avec les domaines deresponsabilité et en coordination avec le Responsable de Pôle.- Superviser les stages4. Suppléer les absences du Cadre de Pôle de Rééducation auprès de la Direction et du Pôlesoins.- Gestion du matériel de rééducation – réadaptation1. Superviser la maintenance, en lien avec le service matériovigilance, et le renouvellementdu parc de matériel destiné à chaque service (parc de fauteuils roulants, matériel pour laconfection d'orthèse, matériel de rééducation, renouvellement licences ...) en respectant lebudget alloué.- Finaliser le travail engagé sur le parc FRCette fiche de poste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins de lastructureIII - LIAISON HIERARCHIQUE :Placé(e) sous l'autorité du Cadre du Pôle de Rééducation de l'établissement.IV - EXIGENCES DU POSTE :1. Expérience et formationEtre titulaire du Diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 1 enProfil recherchéVous êtes ergothérapeute de métier et vous disposez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Votre leadership sera un véritable atout pour accéder à cette fonction.La rémunération sera en fonction de la convention collective de l'établissement.N'hésitez pas postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation sur le secteur de Dijon, un Cadre de rééducation H/F pour un CDI.Descriptif du posteI - MISSIONS PRINCIPALES :Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du Projet de Soins ainsi qu'à sa révision.Veiller au respect de la Qualité, de la Sécurité et de la Continuité des Soins.II - MISSIONS PERMANENTES:- Management d'équipes et gestion de l'activité:1. Manager, animer et coordonner les équipes d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, dediététicienne et de brancardier, animer les réunions de service.2. Gérer l'organisation et le fonctionnement des services en coordination avec les autressecteurs d'activité de l'établissement : planification des présences et des activités,répartition des attributions.- Suivi des entrées/sorties patients sur Osibed.- S'assurer de la transmission de l'information à l'équipe- Répartir les nouveaux patients en fonction de la charge de travail desergothérapeutes- Temps plein : 10 patients- 80% : 8 patients- 50% : 5 patients3. Participer pleinement à la Démarche Qualité, assurer l'application des protocoles et desprincipes de qualité, de sécurité et de continuité des soins, participer aux instances, évalueret assurer l'amélioration continue des pratiques professionnelles (audits internes...) et desparcours de soins des patients.- MAJ des protocoles si besoin- Rappel de l'existence de protocoles si besoin- Veiller à la continuité des soins- S'asurer du respect des prescriptions- Veiller à la fréquence et aux nombres de séances même si ça restela responsabilité du professionnel d'organiser son planning- Anticiper les remplacements entre ergothérapeutes dans la mesuredu possible et responsabiliser les professionnels à être force deproposition dans les remplacements4. Veiller à la bonne tenue du DPI conformément aux obligations légales.5. Assurer la traçabilité des indicateurs de soins et des indicateurs économiques (tableau debord des activités).o Suivi du tableau de bord quotidien6. Veiller à la qualité de la cotation du PMSI et de son suivi pour les équipes qui sont sous saresponsabilité, en collaboration avec le médecin DIM et la secrétaire TIM.o Relancer professionnels pour cotation à ajuster si corrections demandées par lasecrétaire TIM7. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable du Pôle.8. Apporter son expertise professionnelle lors de l'élaboration des projets et à leurs mises enoeuvre (Participation active à la réflexion sur l'évolution organisationnelle et fonctionnelle duPlateau Technique en lien avec le projet de reconstruction).- Gestion RH – Formation – encadrement stagiaires:1. Assurer la gestion des absences, des congés et des remplacements, en lien avec leresponsable du Pôle et le service RH, et veiller à la mise à jour du planning Octime pourl'ensemble des équipes sous sa responsabilité.2. Participer au recrutement de nouveaux professionnels, en assurer leur intégration et leurévaluation en coordination avec le Responsable du Pôle de Rééducation.3. Planifier les stages et coordonner le tutorat avec les écoles en lien avec les domaines deresponsabilité et en coordination avec le Responsable de Pôle.- Superviser les stages4. Suppléer les absences du Cadre de Pôle de Rééducation auprès de la Direction et du Pôlesoins.- Gestion du matériel de rééducation – réadaptation1. Superviser la maintenance, en lien avec le service matériovigilance, et le renouvellementdu parc de matériel destiné à chaque service (parc de fauteuils roulants, matériel pour laconfection d'orthèse, matériel de rééducation, renouvellement licences ...) en respectant lebudget alloué.- Finaliser le travail engagé sur le parc FRCette fiche de poste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins de lastructureIII - LIAISON HIERARCHIQUE :Placé(e) sous l'autorité du Cadre du Pôle de Rééducation de l'établissement.IV - EXIGENCES DU POSTE :1. Expérience et formationEtre titulaire du Diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 1 enProfil recherchéVous êtes ergothérapeute de métier et vous disposez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Votre leadership sera un véritable atout pour accéder à cette fonction.La rémunération sera en fonction de la convention collective de l'établissement.N'hésitez pas postuler à cette annonce, toutes les candidatures seront étudiées!
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteLe(la) directeur(trice) d'agence encadre une équipe significative sur un ou plusieurs sites. Son rôle de manager est prédominant. Ses missions se déclinent sur 4 axes principaux :Axe Ressources Humaines :- Recruter les permanents de son ou ses agence(s) - Assurer le management quotidien de son équipe - Porter, décliner et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'entreprise- Incarner les valeurs de l'entreprise en termes de non discrimination et de diversité Axe Gestion :- Réaliser les budgets de CA, de marge, de dépenses et de contribution- Respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)- Appliquer les procédures et le système qualité- Assurer la prévention en matière de sécurité- Effectuer le reporting hebdomadaire/mensuel de l'activité à sa hiérarchieAxe Commercial :- Respecter la politique commerciale du Groupe- Définir et réaliser le plan d'actions commerciales de son périmètre- Négocier les conditions commerciales de nos offres- Assurer le suivi des comptes-clés et la prospection commerciale (en fonction de la taille de l'agence)Axe Qualité : - Rechercher, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans le cadre de l'amélioration continue de la qualitéProfil recherchéBac +3Expérience 4-5 ansCompétences attendues :- Orientation client- Leadership- Sens commercial- Développement et suivi des collaborateurs/trices- Planification et contrôle - Gestion de la performance
    Descriptif du posteLe(la) directeur(trice) d'agence encadre une équipe significative sur un ou plusieurs sites. Son rôle de manager est prédominant. Ses missions se déclinent sur 4 axes principaux :Axe Ressources Humaines :- Recruter les permanents de son ou ses agence(s) - Assurer le management quotidien de son équipe - Porter, décliner et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'entreprise- Incarner les valeurs de l'entreprise en termes de non discrimination et de diversité Axe Gestion :- Réaliser les budgets de CA, de marge, de dépenses et de contribution- Respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)- Appliquer les procédures et le système qualité- Assurer la prévention en matière de sécurité- Effectuer le reporting hebdomadaire/mensuel de l'activité à sa hiérarchieAxe Commercial :- Respecter la politique commerciale du Groupe- Définir et réaliser le plan d'actions commerciales de son périmètre- Négocier les conditions commerciales de nos offres- Assurer le suivi des comptes-clés et la prospection commerciale (en fonction de la taille de l'agence)Axe Qualité : - Rechercher, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans le cadre de l'amélioration continue de la qualitéProfil recherchéBac +3Expérience 4-5 ansCompétences attendues :- Orientation client- Leadership- Sens commercial- Développement et suivi des collaborateurs/trices- Planification et contrôle - Gestion de la performance
    • chevigny st sauveur, bourgogne
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, des profils techniques : monteur régleur (F/H) en 5/8 5x8 (alternance de matins, après-midis, nuits et repos sur les 7 jours de la semaine).Descriptif du posteAu sein d'un atelier de production innovant, vous gérez un parc de machines, de l'alimentation en matières premières au produit fini emballé. Les missions principales sont les suivantes :· Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations (machines et appareils périphériques)· Vérifier le bon fonctionnement des points clés des réglages après chaque démarrage et en cours de fonctionnement· Réaliser les changements de couleur· Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et les paramétrages correspondants· Contrôler la conformité des produits finis prélevés .· Détecter les anomalies qui peuvent survenir au cours de la fabrication, en faire le diagnostic et les corriger.Profil recherchéCet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac professionnel ou technologique en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou en DUT en plasturgie. Il est également accessible avec une expérience professionnelle d'opérateur sur machine en plasturgie/caoutchouc sans diplôme particulier.Rémunération : selon expérience. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et passionné(e) par les technologies de l'industrie, rejoignez-nous.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, des profils techniques : monteur régleur (F/H) en 5/8 5x8 (alternance de matins, après-midis, nuits et repos sur les 7 jours de la semaine).Descriptif du posteAu sein d'un atelier de production innovant, vous gérez un parc de machines, de l'alimentation en matières premières au produit fini emballé. Les missions principales sont les suivantes :· Contrôler la fiabilité et le bon fonctionnement des installations (machines et appareils périphériques)· Vérifier le bon fonctionnement des points clés des réglages après chaque démarrage et en cours de fonctionnement· Réaliser les changements de couleur· Garantir l'alimentation correcte des machines en matières premières et les paramétrages correspondants· Contrôler la conformité des produits finis prélevés .· Détecter les anomalies qui peuvent survenir au cours de la fabrication, en faire le diagnostic et les corriger.Profil recherchéCet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac professionnel ou technologique en mécanique, productique, électrotechnique, maintenance industrielle ou en DUT en plasturgie. Il est également accessible avec une expérience professionnelle d'opérateur sur machine en plasturgie/caoutchouc sans diplôme particulier.Rémunération : selon expérience. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et passionné(e) par les technologies de l'industrie, rejoignez-nous.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise Leader dans la vente de fournitures industrielles, 3 Technico commercial Itinérant (F/H) en CDI sur le département 21.Descriptif du posteResponsable du développement commercial de votre secteur (département 21), vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services Techniques auprès d'une clientèle de professionnels industriels. Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients et prospects en développant les ventes sur le périmètre. Vous travaillez en binôme avec un Commercial sédentaire à notre agence de Dijon pour vous accompagner dans le suivi. En étroite collaboration avec votre Chef des Ventes, vous assurez la mise en application de la politique Commerciale de l'entreprise. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients. Vous apportez les solutions, les orientez sur les choix de nos produits, vous répondez aux appels d'offres, vous assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi soit 37 heures hebdomadaires.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 Techniques des ventes ou Commerciales ou Electrotechnique, Maintenance, Métallurgie, Mécanique, Conception, et/ou une expérience réussie dans le négoce professionnel serait un plus. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous pouvez vous appuyer sur une bonne connaissance du secteur 21 et celui de la clientèle des métiers de l'industrie. Rigoureux (se) , Organisé (e) , vous êtes curieux(se), tenace et doté(e) d'un réel sens commercial avec un réel gout pour le contact. Nous vous offrons une rémunération motivante (rémunérations brutes sur 12 mois selon votre profil + ticket restaurant + prime sur objectifs + véhicule de service + carte essence + téléphone portable + ordinateur + déplacement à la journée (retour tous les jours à votre domicile) + mutuelle + complémentaire santé.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise Leader dans la vente de fournitures industrielles, 3 Technico commercial Itinérant (F/H) en CDI sur le département 21.Descriptif du posteResponsable du développement commercial de votre secteur (département 21), vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services Techniques auprès d'une clientèle de professionnels industriels. Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients et prospects en développant les ventes sur le périmètre. Vous travaillez en binôme avec un Commercial sédentaire à notre agence de Dijon pour vous accompagner dans le suivi. En étroite collaboration avec votre Chef des Ventes, vous assurez la mise en application de la politique Commerciale de l'entreprise. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients. Vous apportez les solutions, les orientez sur les choix de nos produits, vous répondez aux appels d'offres, vous assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les Commerciaux Sédentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi soit 37 heures hebdomadaires.Profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 Techniques des ventes ou Commerciales ou Electrotechnique, Maintenance, Métallurgie, Mécanique, Conception, et/ou une expérience réussie dans le négoce professionnel serait un plus. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous pouvez vous appuyer sur une bonne connaissance du secteur 21 et celui de la clientèle des métiers de l'industrie. Rigoureux (se) , Organisé (e) , vous êtes curieux(se), tenace et doté(e) d'un réel sens commercial avec un réel gout pour le contact. Nous vous offrons une rémunération motivante (rémunérations brutes sur 12 mois selon votre profil + ticket restaurant + prime sur objectifs + véhicule de service + carte essence + téléphone portable + ordinateur + déplacement à la journée (retour tous les jours à votre domicile) + mutuelle + complémentaire santé.
    • chateau chinon ville, bourgogne
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé près de Château Chinon un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé dans le cadre d'un CDD du 08 au 12 novembre.Descriptif du posteLe pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients.Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de dispositifs médicaux stériles.Vous aurez sous votre responsabilité, la dispensation aux patients hospitalisés / ambulatoires , le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) la pharmacovigilance ainsi que la sécurisation du circuit du médicamentProfil recherchéQualités requises : sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacités de management, organisation, rigueur.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé près de Château Chinon un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé dans le cadre d'un CDD du 08 au 12 novembre.Descriptif du posteLe pharmacien (H/F) hospitalier exerce à l'hôpital des activités de dispensation, de reconstitution de médicaments mais aussi d'informations des médecins, des personnels paramédicaux et des patients.Vous devrez gérer : l'approvisionnement et la détention des médicaments et des dispositifs médicaux, la préparation de certains médicaments (nutrition parentérale, reconstitution centralisée des chimiothérapies, radiopharmaceutiques), et de dispositifs médicaux stériles.Vous aurez sous votre responsabilité, la dispensation aux patients hospitalisés / ambulatoires , le dosage, le suivi de la concentration sanguine (pharmacocinétique) la pharmacovigilance ainsi que la sécurisation du circuit du médicamentProfil recherchéQualités requises : sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacités de management, organisation, rigueur.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €111,000 - €111,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientCentre de rééducation spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. L'établissement de 90 lits propose de l'hospitalisation complète et de jour. Un projet de réorganisation de l'activité est en cours ce qui entraîne l'établissement à se moderniser et à réaliser des travaux architecturaux. Le centre est doté d'un plateau technique complet et d'un service d'appareillage intégré.Descriptif du posteRattaché-e à la direction, le médecin neurologue h-f aura pour missions principales de : - Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la structure,- Animer, avec les responsables paramédicaux, les équipes de soins dans une démarche globale d'amélioration de la qualité,- Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins,- Participer à la permanence des soins avec l'ensemble des médecins,- S'intégrer au sein de l'équipe médicale, composée de 3 médecins MPR et un médecin généraliste,- Participer aux réunions pluridisciplinaires,- Définir le projet médical en lien avec le médecin coordinateur de la structure,- Participer à la définition et à la réactualisation du projet d'établissement,- Assurer le suivi des patients,Poste temps plein ou temps partiel - salaire à partir de 7 000 € nets.Participation aux astreintes – logement sur place possible (maison de 120m2)Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de taille moyenne et de vous former en rééducation. Le financement du DIU en médecine de rééducatioin est possible. Vous avez la motivation de rejoindre un établissement en pleine mutation, avec des projets d'ouvertures de lits en HDJ gériatrique et vous permettant d'allier une vie sereine à la campagne tout en étant à 2h de route des centres hospitaliers universitaires des régions Bourgogne et Auvergne-Rhône-Alpes. Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon
    A propos de notre clientCentre de rééducation spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur. L'établissement de 90 lits propose de l'hospitalisation complète et de jour. Un projet de réorganisation de l'activité est en cours ce qui entraîne l'établissement à se moderniser et à réaliser des travaux architecturaux. Le centre est doté d'un plateau technique complet et d'un service d'appareillage intégré.Descriptif du posteRattaché-e à la direction, le médecin neurologue h-f aura pour missions principales de : - Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la structure,- Animer, avec les responsables paramédicaux, les équipes de soins dans une démarche globale d'amélioration de la qualité,- Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins,- Participer à la permanence des soins avec l'ensemble des médecins,- S'intégrer au sein de l'équipe médicale, composée de 3 médecins MPR et un médecin généraliste,- Participer aux réunions pluridisciplinaires,- Définir le projet médical en lien avec le médecin coordinateur de la structure,- Participer à la définition et à la réactualisation du projet d'établissement,- Assurer le suivi des patients,Poste temps plein ou temps partiel - salaire à partir de 7 000 € nets.Participation aux astreintes – logement sur place possible (maison de 120m2)Profil recherchéDocteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Vous avez le souhait de vous intégrer au sein d'un établissement de taille moyenne et de vous former en rééducation. Le financement du DIU en médecine de rééducatioin est possible. Vous avez la motivation de rejoindre un établissement en pleine mutation, avec des projets d'ouvertures de lits en HDJ gériatrique et vous permettant d'allier une vie sereine à la campagne tout en étant à 2h de route des centres hospitaliers universitaires des régions Bourgogne et Auvergne-Rhône-Alpes. Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Dijon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière IT.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Dijon, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière IT.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • chalon sur saone, bourgogne
    • permanent
    • €22,000 - €22,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, concessionnaire multimarque, deux Techniciens Automobile (H/F) pour ses établissements de Saint Marcel (71) et de Montceau-les-Mines (71).Descriptif du posteVous serez en charge :- Interventions de complexité portant sur les systèmes électriques/électroniques/pneumatiques... le confort et la sécurité des véhicules,- Prendre en charge les véhicules et réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement,- Réalisation d'essais,- Utilisation de la documentation technique,- Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage,- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.Profil recherchéDe formation CAP ou Bac Professionnel, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein de notre Groupe : la rigueur, l'organisation, le sens du service et l'esprit d'équipe vous permettront de mener à bien cette mission.Permis B exigé.Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, concessionnaire multimarque, deux Techniciens Automobile (H/F) pour ses établissements de Saint Marcel (71) et de Montceau-les-Mines (71).Descriptif du posteVous serez en charge :- Interventions de complexité portant sur les systèmes électriques/électroniques/pneumatiques... le confort et la sécurité des véhicules,- Prendre en charge les véhicules et réaliser les différents contrôles et essais puis établir un diagnostic de dysfonctionnement,- Réalisation d'essais,- Utilisation de la documentation technique,- Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage,- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.Profil recherchéDe formation CAP ou Bac Professionnel, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein de notre Groupe : la rigueur, l'organisation, le sens du service et l'esprit d'équipe vous permettront de mener à bien cette mission.Permis B exigé.Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, un Technicien Vendeur Comptoir (F/H) en CDI.Descriptif du posteVotre mission principale est de :- Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir des pièces détachées et petits matériels (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses...)- Réaliser des devis clients- Contrôler les niveaux de stocks et assurer le réapprovisionnement des pièces détachées- Contribuer à la recherche de nouveaux référencements de pièces ou de fournisseurs- Organiser rigoureusement le déballage et le rangement des pièces dans les casiers- Veiller à la facturation, à l'encaissement et à la bonne tenue de son libre-service- Contribuer au développement du chiffre d'affaire de l'activité,Profil recherchéExpérience en magasinier, vendeur, gestion de stock ou conseil à la clientèle, vous vous définissez comme quelqu'un de Méthodique et rigoureux, Bon relationnel, Dynamique, Esprit d'équipe.Une expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire est demandée soit en industrie, commerce, accueil, conseil à la clientèle, B to B.Salaire : 1 554,00€ à 2 000,00€ par mois
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, un Technicien Vendeur Comptoir (F/H) en CDI.Descriptif du posteVotre mission principale est de :- Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir des pièces détachées et petits matériels (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses...)- Réaliser des devis clients- Contrôler les niveaux de stocks et assurer le réapprovisionnement des pièces détachées- Contribuer à la recherche de nouveaux référencements de pièces ou de fournisseurs- Organiser rigoureusement le déballage et le rangement des pièces dans les casiers- Veiller à la facturation, à l'encaissement et à la bonne tenue de son libre-service- Contribuer au développement du chiffre d'affaire de l'activité,Profil recherchéExpérience en magasinier, vendeur, gestion de stock ou conseil à la clientèle, vous vous définissez comme quelqu'un de Méthodique et rigoureux, Bon relationnel, Dynamique, Esprit d'équipe.Une expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire est demandée soit en industrie, commerce, accueil, conseil à la clientèle, B to B.Salaire : 1 554,00€ à 2 000,00€ par mois
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra recrute pour son client, un collaborateur comptable.Descriptif du posteEn lien direct avec l'expert-comptable, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients essentiellement composé de TPE/PME locales. Vos missions sont les suivantes :- Tenue comptable,- déclarations fiscales,- révision des comptes,- établissement des bilans et liasses fiscales,- conseil et l'accompagnement des clients.Profil recherchéDe formation Bac+3/5 en comptabilité, vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet, vous permettant d'être opérationnel et autonome dans vos fonctions.Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client.
    A propos de notre clientExpectra recrute pour son client, un collaborateur comptable.Descriptif du posteEn lien direct avec l'expert-comptable, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients essentiellement composé de TPE/PME locales. Vos missions sont les suivantes :- Tenue comptable,- déclarations fiscales,- révision des comptes,- établissement des bilans et liasses fiscales,- conseil et l'accompagnement des clients.Profil recherchéDe formation Bac+3/5 en comptabilité, vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet, vous permettant d'être opérationnel et autonome dans vos fonctions.Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra recrute pour son client, un chef de mission expertise comptable (F/H).Descriptif du posteEn lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille varié composé d'une clientèle de TPE/PME. Vous intervenez dès la révision des comptes, préparez les clôtures annuelles (bilans, liasses fiscales) et réalisez les présentations de bilan. Vous êtes en lien permanent avec la clientèle et assumez un rôle primordial de conseil. En outre, vous assurez l'encadrement et la supervision des travaux de plusieurs collaborateurs juniors.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité de type DCG/DSCG/DEC et justifiez d'une expérience similaire ou en tant que collaborateur confirmé. Vous avez déjà supervisé une équipe ou avez l'ambition de le faire. Vous êtes à l'aise et sensible aux outils digitaux, supports incontournables à la profession. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client vous permettent d'être pertinent et légitime dans vos fonctions.
    A propos de notre clientExpectra recrute pour son client, un chef de mission expertise comptable (F/H).Descriptif du posteEn lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille varié composé d'une clientèle de TPE/PME. Vous intervenez dès la révision des comptes, préparez les clôtures annuelles (bilans, liasses fiscales) et réalisez les présentations de bilan. Vous êtes en lien permanent avec la clientèle et assumez un rôle primordial de conseil. En outre, vous assurez l'encadrement et la supervision des travaux de plusieurs collaborateurs juniors.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité de type DCG/DSCG/DEC et justifiez d'une expérience similaire ou en tant que collaborateur confirmé. Vous avez déjà supervisé une équipe ou avez l'ambition de le faire. Vous êtes à l'aise et sensible aux outils digitaux, supports incontournables à la profession. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client vous permettent d'être pertinent et légitime dans vos fonctions.
    • chalon sur saone, bourgogne
    • permanent
    A propos de notre clientNous recrutons un médecin coordonnateur h/f pour deux établissements accueillant des personnes âgées dépendantes. Ils sont proches géographiquement l'un de l'autre. L'un accueille des résidents vieillissants possédant des troubles psychiatriques.Le poste peut être ouvert à temps complet pour un même médecin (90%) ou à temps partiel pour deux médecins exerçant auprès de l'une des deux structures.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire complète (cadre de santé h/f, animateurs h/f, infirmiers h/f, aides soignants h/f, aides médico-psychologique, agents des services Hospitaliers h/f…).Descriptif du posteRattaché-e directement à la direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets de la structure. Il-elle a pour missions principales de :- Élaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place,- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques et rédiger le rapport annuel d'activité médical (RAMA), - Mettre à jour les protocoles au sein de ou des établissements, - Etre le garant de la prise en charge gériatrique des résidents (évaluation gériatrique…),- Etre l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents,- Vous évaluez l'état de dépendance des résidents, - Etre membre actif dans la mise en place de la démarche qualité de l'établissement,- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques de la région,- Faire le lien avec les médecins traitants intervenant auprès de la structure,Flexibilité du temps de travail Financement du DIU de médecin coordonnateur possible si médecin généraliste libéral Possibilité d'être médecin traitant de certains résidents de la structure en statut salarié ou libéralProfil recherchéDocteur en Médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, complété par le diplôme d'études spécialisées complémentaire en gériatrie, d'une capacité nationale de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ; Possibilité d'ouvrir le poste aux candidats h/f souhaitant s'engager à acquérir le DIU de coordination dans un délai de 3 ans (médecin généraliste en libéral, urgentiste, rhumatologue…)Disponible et à l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE04 37 24 62 91 / 06 31 92 23 79audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientNous recrutons un médecin coordonnateur h/f pour deux établissements accueillant des personnes âgées dépendantes. Ils sont proches géographiquement l'un de l'autre. L'un accueille des résidents vieillissants possédant des troubles psychiatriques.Le poste peut être ouvert à temps complet pour un même médecin (90%) ou à temps partiel pour deux médecins exerçant auprès de l'une des deux structures.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire complète (cadre de santé h/f, animateurs h/f, infirmiers h/f, aides soignants h/f, aides médico-psychologique, agents des services Hospitaliers h/f…).Descriptif du posteRattaché-e directement à la direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le médecin coordonnateur h-f participe activement aux projets de la structure. Il-elle a pour missions principales de :- Élaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place,- Veiller aux bonnes pratiques gériatriques et rédiger le rapport annuel d'activité médical (RAMA), - Mettre à jour les protocoles au sein de ou des établissements, - Etre le garant de la prise en charge gériatrique des résidents (évaluation gériatrique…),- Etre l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents,- Vous évaluez l'état de dépendance des résidents, - Etre membre actif dans la mise en place de la démarche qualité de l'établissement,- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques de la région,- Faire le lien avec les médecins traitants intervenant auprès de la structure,Flexibilité du temps de travail Financement du DIU de médecin coordonnateur possible si médecin généraliste libéral Possibilité d'être médecin traitant de certains résidents de la structure en statut salarié ou libéralProfil recherchéDocteur en Médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, complété par le diplôme d'études spécialisées complémentaire en gériatrie, d'une capacité nationale de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ; Possibilité d'ouvrir le poste aux candidats h/f souhaitant s'engager à acquérir le DIU de coordination dans un délai de 3 ans (médecin généraliste en libéral, urgentiste, rhumatologue…)Disponible et à l'écoute de votre entourage professionnel, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre aisance relationnelle et votre réactivité seront également des atouts pour ce poste.Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUE04 37 24 62 91 / 06 31 92 23 79audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • cosne cours sur loire, bourgogne
    • permanent
    • €1,635 - €1,635, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientFiliale d'un groupe international, leader européen des services de gestion d'impression et de communication, notre client a pour vocation d'apporter des solution, des produits et des services en B to B. Notre client recherche un(e) opérateur PAO imposition CTP son site de Cosne sur loire.Descriptif du posteSous la responsabilité du responsable PAO/CTP, vous devez vérifier et contrôler le fichier PDF reçu du client selon le descriptif technique du dossier de fabrication. Vous préparez l'imposition dans l'outils PREPS, puis procédez à l'épreuvage et à la gravure des plaques. Vous concevez la mise en page et enrichissez le document selon les règles typographiques et la charte graphique du client. (intégration de texte, image, correction....)Horaire de journée : 7h/15h30 ou 9h30/18h avec 1 heure de pause déjeuner.Profil recherchéTitulaire d'un Bac Pro en production graphique ou encore un BTS Communication et Industries graphiques. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous devez avoir une parfaite maîtrise des logiciels PAO (Photoshop, Illustrator ou InDesign) ainsi que d'Acrobat Pro et Pitstop sous environnement Mac. Il est important que vous ayez une connaissance de la chaine graphique et des techniques de fabrication. Vous disposez d'une bonne connaissance de Quark Xpress et du flux Prinergy.
    A propos de notre clientFiliale d'un groupe international, leader européen des services de gestion d'impression et de communication, notre client a pour vocation d'apporter des solution, des produits et des services en B to B. Notre client recherche un(e) opérateur PAO imposition CTP son site de Cosne sur loire.Descriptif du posteSous la responsabilité du responsable PAO/CTP, vous devez vérifier et contrôler le fichier PDF reçu du client selon le descriptif technique du dossier de fabrication. Vous préparez l'imposition dans l'outils PREPS, puis procédez à l'épreuvage et à la gravure des plaques. Vous concevez la mise en page et enrichissez le document selon les règles typographiques et la charte graphique du client. (intégration de texte, image, correction....)Horaire de journée : 7h/15h30 ou 9h30/18h avec 1 heure de pause déjeuner.Profil recherchéTitulaire d'un Bac Pro en production graphique ou encore un BTS Communication et Industries graphiques. Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome. Vous devez avoir une parfaite maîtrise des logiciels PAO (Photoshop, Illustrator ou InDesign) ainsi que d'Acrobat Pro et Pitstop sous environnement Mac. Il est important que vous ayez une connaissance de la chaine graphique et des techniques de fabrication. Vous disposez d'une bonne connaissance de Quark Xpress et du flux Prinergy.
    • dijon, bourgogne
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra accompagne son client, acteur mondial de l'énergie et leader dans le domaine du froid commercial et industriel, dans la recherche d'un Chargé d'Affaires SAV Froid Industriel H/F. Basé sur le bassin Dijonnais (21) en CDI, le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.Descriptif du posteDirectement attaché au Chef d'Agence, vous êtes en charge de plusieurs affaires sur la gestion globale : technique, administratif et commercial. Garantissant la bonne réalisation des travaux, vous développez plus largement le chiffre d'affaires auprès des prospects et clients, veillez à l'exécution des travaux dans le respect de l'engagement et des procédures qualité, le tout en totale maîtrise budgétaire.Vous réalisez le chiffrage des devis, le relationnel client, le reporting financier et plus globalement l'accompagnement interne et externe pour mener à bien les affaires confiées.Profil recherchéDe formation technique type BAC+2/3 en froid ou génie climatique, vous disposez d'une première expérience concluante dans le domaine de la gestion d'affaires, idéalement pour le compte d'industriels.Diplomate et convainquant, vous disposez d'une bonne capacité à entreprise et à travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe motivant, disposant de belles possibilités et avantages.Votre candidature sera rapidement traitée, en toute confidentialité.
    A propos de notre clientExpectra accompagne son client, acteur mondial de l'énergie et leader dans le domaine du froid commercial et industriel, dans la recherche d'un Chargé d'Affaires SAV Froid Industriel H/F. Basé sur le bassin Dijonnais (21) en CDI, le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.Descriptif du posteDirectement attaché au Chef d'Agence, vous êtes en charge de plusieurs affaires sur la gestion globale : technique, administratif et commercial. Garantissant la bonne réalisation des travaux, vous développez plus largement le chiffre d'affaires auprès des prospects et clients, veillez à l'exécution des travaux dans le respect de l'engagement et des procédures qualité, le tout en totale maîtrise budgétaire.Vous réalisez le chiffrage des devis, le relationnel client, le reporting financier et plus globalement l'accompagnement interne et externe pour mener à bien les affaires confiées.Profil recherchéDe formation technique type BAC+2/3 en froid ou génie climatique, vous disposez d'une première expérience concluante dans le domaine de la gestion d'affaires, idéalement pour le compte d'industriels.Diplomate et convainquant, vous disposez d'une bonne capacité à entreprise et à travailler en équipe. Vous souhaitez intégrer un groupe motivant, disposant de belles possibilités et avantages.Votre candidature sera rapidement traitée, en toute confidentialité.
    • chalon sur saone, bourgogne
    • permanent
    • €85,000 - €85,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientService de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi spécialisé de 112 000 salariés issus de 12 000 entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71).Disposant d'une équipe médicale de plus de 30 médecins du travail, vous rejoignez un établissement dynamique en recherche de projets innovants en santé au travail. Nous recrutons pour un des sites, situé dans l'ouest du département, un Médecin collaborateur h/f.Descriptif du posteRattaché-e directement à la Direction, le Médecin collaborateur h-f, sous la tutelle d'un médecin du travail h/f prend en charge les salariés de son secteur. Il-Elle manage l'équipe pluridisciplinaire (infirmières, assistantes médicales, assistantes santé au travail, préventeurs, formateurs…). Il-elle a pour mission principales de : - Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,- Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail- Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,- Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,- Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (observatoire Evrest, dossier médical informatisé, …)- Manager l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action.- Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travails internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, …) Poste en CDI .Avantages : Prévoyance, PERCO, mutuelle et aide à l'installationProfil recherchéCollaborateur médecin : Médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail.Vous avez la volonté de devenir médecin du travail, de vous former pendant 4 ans minimum en vous inscrivant auprès d'un organisme de formation qualifié (DIU). La formation est proposée par l'université de Dijon, Grenoble, Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne.Ceci vous permettra d'obtenir par la suite un poste pérenne en médecine du travail.Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEAppel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    A propos de notre clientService de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi spécialisé de 112 000 salariés issus de 12 000 entreprises adhérentes réparties sur l'ensemble du département de la Saône-et-Loire (71).Disposant d'une équipe médicale de plus de 30 médecins du travail, vous rejoignez un établissement dynamique en recherche de projets innovants en santé au travail. Nous recrutons pour un des sites, situé dans l'ouest du département, un Médecin collaborateur h/f.Descriptif du posteRattaché-e directement à la Direction, le Médecin collaborateur h-f, sous la tutelle d'un médecin du travail h/f prend en charge les salariés de son secteur. Il-Elle manage l'équipe pluridisciplinaire (infirmières, assistantes médicales, assistantes santé au travail, préventeurs, formateurs…). Il-elle a pour mission principales de : - Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel,- Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail- Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,- Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,- Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (observatoire Evrest, dossier médical informatisé, …)- Manager l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action.- Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travails internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, …) Poste en CDI .Avantages : Prévoyance, PERCO, mutuelle et aide à l'installationProfil recherchéCollaborateur médecin : Médecin non titulaire de la qualification en médecine du travail.Vous avez la volonté de devenir médecin du travail, de vous former pendant 4 ans minimum en vous inscrivant auprès d'un organisme de formation qualifié (DIU). La formation est proposée par l'université de Dijon, Grenoble, Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne.Ceci vous permettra d'obtenir par la suite un poste pérenne en médecine du travail.Merci de postuler auprès de : Audrey FORNALIK-DAUSQUEAppel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon 04 37 24 62 91 – audrey.dausque@appelmedicalsearch.com
    • chalon sur saone, bourgogne
    • permanent
    • €1,800 - €1,800, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, centre de réparation rapide, un technicien en montage de pneumatiques sur véhicules industriels H/F.Descriptif du posteEn binôme, vous êtes en charge des interventions sur site client et à l'atelier.Réalisez des pneumatiques sur véhicules industriels: poids lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers ...Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site clientGarantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécuritéAssurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clientsComplétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentairesVeillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail en centre et chez vos clients.vous travaillez 37h par semaine, du lundi au samedi matin avec une journée de repos hebdomadaire.Profil recherchéVous êtes motivé pour apprendre.Titulaire du permis B.Vous avez une première expérience dans le montage de pneumatiques.Rémunération en fonction de l'expérience, comité d'entreprise, mutuelle, primes de résultats et nombreux autres avantages.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, centre de réparation rapide, un technicien en montage de pneumatiques sur véhicules industriels H/F.Descriptif du posteEn binôme, vous êtes en charge des interventions sur site client et à l'atelier.Réalisez des pneumatiques sur véhicules industriels: poids lourds, bus, machines agricoles, engins de chantiers ...Intervenez auprès d'une clientèle professionnelle en atelier ou directement sur site clientGarantissez le respect des méthodes de travail et des règles de sécuritéAssurez la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction de vos clientsComplétez les fiches d'intervention et identifiez les prestations complémentairesVeillez à l'entretien des équipements et des espaces de travail en centre et chez vos clients.vous travaillez 37h par semaine, du lundi au samedi matin avec une journée de repos hebdomadaire.Profil recherchéVous êtes motivé pour apprendre.Titulaire du permis B.Vous avez une première expérience dans le montage de pneumatiques.Rémunération en fonction de l'expérience, comité d'entreprise, mutuelle, primes de résultats et nombreux autres avantages.
    • gevrey chambertin, bourgogne
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientExpectra accompagne son client, acteur local dans le domaine général de l'agroalimentaire, dans la recherche d'un Responsable d'unité technique H/F suite à une réorganisation. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Descriptif du posteRattaché au responsable, vous êtes en charge de la conduite et la maintenance de votre unité technique qui est annexe à la production : les énergies (CVC, électricité, eau…) ainsi que tout ce qui est en lien direct ou indirect avec la production (logistique, manutention…). Véritable garant de l'équilibre et du bon fonctionnement des équipements, vous effectuez donc des contrôles réguliers, rédaction de compte-rendu, maintenance préventive et curative.Vous êtes le référent et gérant des sous-traitants étant amenés à intervenir sur votre unité, en assurant l'intervention, les contrats, la relation et le respect des règles QHSE sur site.Profil recherchéDe formation technique en maintenance, vous présentez une première expérience réussie dans la gestion d'une utilité et/ou énergies sur site industriel. Organisé, rigoureux et dynamique, vous présentez, en plus de vos compétences techniques, une fibre RSE vous permettant, à terme, d'être force de proposition dans l'optimisation des ressources.Ce poste est proposé en horaire de journée sur un forfait d'agent de maîtrise en 39 h.Votre candidature sera rapidement traitée, en toute confidentialité.
    A propos de notre clientExpectra accompagne son client, acteur local dans le domaine général de l'agroalimentaire, dans la recherche d'un Responsable d'unité technique H/F suite à une réorganisation. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Descriptif du posteRattaché au responsable, vous êtes en charge de la conduite et la maintenance de votre unité technique qui est annexe à la production : les énergies (CVC, électricité, eau…) ainsi que tout ce qui est en lien direct ou indirect avec la production (logistique, manutention…). Véritable garant de l'équilibre et du bon fonctionnement des équipements, vous effectuez donc des contrôles réguliers, rédaction de compte-rendu, maintenance préventive et curative.Vous êtes le référent et gérant des sous-traitants étant amenés à intervenir sur votre unité, en assurant l'intervention, les contrats, la relation et le respect des règles QHSE sur site.Profil recherchéDe formation technique en maintenance, vous présentez une première expérience réussie dans la gestion d'une utilité et/ou énergies sur site industriel. Organisé, rigoureux et dynamique, vous présentez, en plus de vos compétences techniques, une fibre RSE vous permettant, à terme, d'être force de proposition dans l'optimisation des ressources.Ce poste est proposé en horaire de journée sur un forfait d'agent de maîtrise en 39 h.Votre candidature sera rapidement traitée, en toute confidentialité.
    • etang sur arroux, bourgogne
    • permanent
    • €20,000 - €20,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la réparation des machines et équipements forestiers, un Mécanicien Agricole ou TP (F/H) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur la commune d'Etang sur Arroux.Descriptif du posteEn lien direct avec le Chef d'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vous réaliserez notamment les missions suivantes :Réaliser le diagnostic, effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, contacter les fournisseurs et commander les pièces nécessaires via un logiciel de commandes, procéder au changement des pièces et aux réparations. Assurer les révisions régulières : vidange, changement d'éléments mécaniques, garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route.Profil recherchéTitulaire d'une formation professionnelle en mécanique ou TP ou expérience équivalente, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans des missions similaires qui vous ont permis d'acquérir des compétences techniques approfondies (mécanique, électricité, hydraulique, électronique, informatique).Vous êtes méthodique, autonome et polyvalent. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans votre nouvelle équipe.Déplacements régionaux occasionnels.Rémunération selon profil
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de la réparation des machines et équipements forestiers, un Mécanicien Agricole ou TP (F/H) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur la commune d'Etang sur Arroux.Descriptif du posteEn lien direct avec le Chef d'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vous réaliserez notamment les missions suivantes :Réaliser le diagnostic, effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, contacter les fournisseurs et commander les pièces nécessaires via un logiciel de commandes, procéder au changement des pièces et aux réparations. Assurer les révisions régulières : vidange, changement d'éléments mécaniques, garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route.Profil recherchéTitulaire d'une formation professionnelle en mécanique ou TP ou expérience équivalente, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans des missions similaires qui vous ont permis d'acquérir des compétences techniques approfondies (mécanique, électricité, hydraulique, électronique, informatique).Vous êtes méthodique, autonome et polyvalent. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans votre nouvelle équipe.Déplacements régionaux occasionnels.Rémunération selon profil
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