chargé de mission rh compensation and benefits) f/h) in Boulogne Billancourt

posted:
location
Boulogne Billancourt, Ile-de-France
job type
Mission d'intérim
salary
€ 38,000 par année
reference number
001-SGL-1734208_02C
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Gestionnaire Ressources Humaines Corporate, spécialisé en Compensation & Benefits (F/H) Au sein de l'équipe RH Corporate, vous travaillerez en étroite collaboration avec les activités Rémunération & Avantages Sociaux, le pôle University et le Talent Management. Vous travaillerez aussi avec la Responsable Mobilité Internationale.

Descriptif du poste

Vous serez en charge de la coordination des prestataires durant les mobilités à l'internationale : support dans les processus d'immigration, organisation de l'aide à l'installation/au départ des salariés, gestion des déménagements. Vous participerez à la gestion des avantages sociaux des salariés en mobilité en assurant le suivi des cotisations, les affiliations et radiations auprès des organismes de couverture sociales (CFE, PREVINTER, Pôle Emploi, Capreval, La Mondiale). Vous accompagnerez le Directeur des Rémunérations et Avantages Sociaux, avec le support du Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale dans le suivi et le contrôle qualité des tableaux de bord notamment lors du processus de revue de salaire, des LTIs, etc. et le suivi du SIRH. Vous participerez à l'élaboration de communication sur les sujets de rémunération. Vous accompagnez la Responsable Actionnariat Salarié, Epargne salariale et Classification dans la préparation des comités et des conseils de surveillance. Parallèlement à ces missions, vous serez en charge du processus des bons de commande et de facturation, de la préparation de mailing dans le cadre de communication personnelle aux salariés, la gestion d'agendas, l'organisation de réunions et de déplacements. Vous serez amené à gérer les people reviews, organiser les réunions, faire les extractions dans T360, suivi de la documentation et des listings, rédaction des lettres de nomination, gestion du SIRH T360. Pour la partie formation, vous serez en charge de l'organisation administrative des formations, réservation de salle et hôtelière.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH et avoir au moins 6 années d'expérience. Vous avez le sens du travail en équipe, êtes organisé(e) et avez le sens des priorités. Vous êtes sensible aux problématiques de confidentialité et avez le souci du respect des processus tout en sachant être force de proposition. Vous disposez d'un bon ANGLAIS. --> LE POSTE PEUT ETRE OUVERT AU CDI <--

skills

Chargé de mission RH (F/H)

qualification

BAC+3

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