chargé de mission rh (f/h) in suresnes

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job type
mission d'intérim
salary
€ 44,000 par année
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job details

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location
suresnes, ile-de-france
job category
BTP/ Construction/ Matières Premières/ Exploitation Minière
job type
mission d'intérim
salary
€ 44,000 par année
experience
3 année(s)
reference number
307-O04-0000736_01C
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise parapétrolière d'envergure, un Chargé de Développement RH (F/H). Ce poste, basé à Suresnes, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une mission de 12 à 18 mois.

Descriptif du poste

Recrutement => Vous assurer le processus de recrutement dans son intégralité du sourcing jusqu'au début de mission sur les populations confiées. Gestion des relations avec les agences et négociation des taux, prise en charge des renouvellements des contrats, suivi des effectifs. Gestion des relations avec les cabinets, suivi mensuel des effectifs et du budget. Formation professionnelle => mise en œuvre de la politique de formation professionnelle conseil auprès des salariés et managers : pilotage du plan de formation, déploiement des actions collectives et individuelles de formation en interne et à l'externe, gestion de la logistique de la formation, suivi du budget, gestion administrative des dossiers de formation et de demande de prise en charge, communication avec les organismes externes et le collège interne de formateurs, préparation des communications interne/externe. Développement RH => déploiement de la campagne d'Entretien Annuel de Performance : communication, formation, suivi, des EAP de mi- année et des Entretiens Formation et Développement, mise en œuvre de la politique de développement des talents, notamment la mise en forme de la “Talent Review”, promotion des outils de développement Assurer la gestion administrative et réaliser le reporting des activités dans le respect des guidelines établies => maj les différentes bases de données, tableaux et outils existants de reporting d'activité (SharePoint, SAP, fichier Excel), assurer le suivi du budget (recrutement, formation, handicap), contrôler et assurer le classement des factures et les relances auprès de fournisseurs, monter/classer/archiver les dossiers individuels et autres documents de référence. Projets RH => participer à l'élaboration des projets RH et accords collectifs et en assurer le déploiement/suivi, assurer le remplacement des membres de l'équipe en cas d'absence

Profil recherché

Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisée en gestion des ressources Humaines (Bac+4/5) avec une expérience souhaitée de 3 à 5 ans en développement RH. Une bonne connaissance des processus techniques RH : formation, recrutement et GPEC est recommandée. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint). Un anglais courant est obligatoire pour occuper ce poste. Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, excellente communication, curiosité, esprit d'équipe, discrétion

skills

Chargé de mission RH (F/H)

qualification

BAC+5