chargé(e) si recrutement (f/h) in puteaux

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job type
mission d'intérim
salary
€ 35,000 par année
apply now

job details

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location
puteaux, ile-de-france
job category
Juridique
job type
mission d'intérim
salary
€ 35,000 par année
experience
3 année(s)
reference number
001-EXR-R000136_02R
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client , un Cabinet de conseil et d'Audit à dimension internationale, Un(e) Chargé(e) SI Recrutement (F/H).

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Attractivité et sous la supervision de la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé(e) SI Recrutement a pour rôle de piloter et administrer le système de gestion des candidatures (Taleo). Vos principales missions : 1-Administration de l'outil de recrutement Taleo : Vous supervisez le suivi opérationnel de l'outil en lien avec la gestionnaire SI Recrutement : support aux demandes des utilisateurs internes (activités) et externes (candidats), relais auprès de l'équipe Global si nécessaire. Vous mettez à jour régulièrement les données dans l'outil. Vous suivez / participez aux calls avec les équipes. Vous mettez en œuvre les actions ponctuelles requises par l'équipe du Global : upgrade, tests, mise à jour des templates, traduction de données, etc. Vous mettez à jour et vous suivez les reportings existants. Vous consolidez les données par exercice, en vue de fournir des statistiques selon tous types de critères (parité, écoles, etc.). 2-Supervision des annonces recrutement: Vous supervisez le contrôle qualité et la diffusion/archivage des annonces recrutement sur les différents supports. Vous suivez les partenariats avec les Job boards et CVthèques (contrat et négociations). Vous étudiez et rencontrez les nouveaux prestataires potentiels pour évaluer la pertinence et la qualité de leurs services. Vous conseillez les collaborateurs internes dans le choix des supports de diffusion. Vous supervisez la mise en ligne des offres cooptation et mobilité par l'assistante recrutement

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en école de commerce ou université, vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine SIRH. Vous maîtrisez un outil SIRH (outil de recrutement), idéalement Taleo/Oracle. Vous avez une bonne connaissance du Recrutement 2.0 et des jobboards en général. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement international et avez un excellent relationnel (service auprès de clients internes, négociation auprès des fournisseurs…). Vous maîtrisez le pack Office. Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.

skills

Chargé de recrutement (F/H)

qualification

BAC+5