gestionnaire administration rh et paies (f/h) in avoudrey

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job type
cdi
salary
€ 22,000 par année
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job details

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location
avoudrey, franche-comte
job category
Industrie Manufacturière et Production
job type
cdi
salary
€ 22,000 par année
experience
5 année(s)
reference number
001-AXP-R000384_01R
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job description

A propos de notre client

Entreprise spécialisée dans la production d'articles de maroquinerie, qui apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires , présents sur les secteurs de la maroquinerie et de l'horlogerie. Entreprise familiale dont l'effectif est passé de 300 à 950 salariés en 6 ans, qui continue , au cœur du Haut-Doubs, de former des opérateurs/opératrices au métier de maroquinier. L'innovation, et le bien être au travail sont des préoccupations fortes : une crèche d'entreprise, une salle de remise en forme, et des restaurants d'entreprises ont ouvert leurs portes. Dans ce contexte de fort développement, l'entreprise recherche pour son site de Valdahon (25800 : 1 Gestionnaire administration RH et paye F/H.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Administration RH & Paies, vous intégrez un service 2 personnes. Vous serez en charge : - De la gestion des paies d'un établissement de l'entreprise de 300 salariés ; de la collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.) - De la mise en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel - Du suivi et de la validation des pointages - De l'élaboration et de la rédaction les contrats de travail - D'établir les déclarations obligatoires (DSN…) - Vous accompagnerez les managers dans leurs questionnements et tiendrez des permanences afin de répondre aux questions des salariés - Vous participerez à des comités d'amélioration continue et serez force de proposition Poste à 40h hebdo. Salaire négociable selon compétences et expérience.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 juridique et et ou licence pro RH et avoir au moins 5 années d'expérience. Connaissances en droit social indispensable - Expérience de 2 ou 4 ans sur un poste similaire - Une solide expérience dans un secteur multi-conventionnel serait appréciée - Maîtrise d'un logiciel de paie (Sage) et d'un logiciel de gestion des temps (Horoquartz) - Maîtrise du Pack office - Connaissance très précise des obligations légales liées à la gestion du personnel Un expérience significative en cabinet comptable serait appréciée. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en perpétuel développement, alors contactez-nous vite!

skills

Gestionnaire de paie (F/H)

qualification

BAC+2

BAC+2