gestionnaire de paie (f/h) in louviers

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job type
cdi
salary
€ 30,000 par année
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job details

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location
louviers, haute-normandie
job category
Industrie Manufacturière et Production
job type
cdi
salary
€ 30,000 par année
experience
5 année(s)
reference number
307-O27-R000190_01R
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe industriel indépendant dynamique en France et à l'international un(e) Gestionnaire de paie (f/h)

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge et assumez l'ensemble des activités de paie et de gestion du personnel pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs, répartis sous deux établissements dépendants d'une seule entité juridique et de la même convention collective. Vous assurez en temps et en qualité la réalisation de la paye pour les salariés du groupe. Pour cela, vous planifiez, coordonnez, déclenchez et contrôlez mensuellement les éléments de paie dans le cadre de la réglementation salariale. Vous assurez la cohérence dans la collecte des différentes informations destinées à l'établissement des paies, leur calcul et les soldes de tout compte. D'autre part, vous établissez l'ensemble des déclarations sociales mensuelles et annuelles ainsi que les différents états récapitulatifs (URSSAF, ASSEDIC, caisses de retraite, organisme de prévoyances et complémentaires etc.). En collaboration avec le Directeur Financier, vous préparez les différentes déclarations fiscales calculées notamment à partir de la masse salariale (1% logement, taxe d'apprentissage, formation professionnelle continue, etc.). Vous gérez par ailleurs les relations avec les organismes extérieurs et en particulier avec les contrôleurs externes ainsi qu'avec les caisses de retraites et de prévoyances, les mutuelles. En étroite relation avec le Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la veille sociale et vous établissez en collaboration les demandes de prise en charge des formations. Vous participez également à l'établissement des contrats de travail. Enfin, vous participez à la préparation des tableaux de bords liés au bilan social et au suivi du personnel (tableau d'absentéisme, pyramide des âges, effectif mensuel…). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI à partir de Janvier 2019. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.

Profil recherché

Idéalement issu d'une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années comme Gestionnaire de paie au cours de laquelle vous avez développé votre maîtrise du Droit du Travail et des Conventions Collectives applicables. D'un naturel dynamique et méthodique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) et plus particulièrement les logiciels de Paie, idéalement SAGE.

skills

Gestionnaire de paie (F/H)

qualification

BAC+2