gestionnaire paie (f/h) in paris 07

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job type
cdi
salary
€ 32,000 par année
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job details

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location
paris 07, ile-de-france
job category
Associations/ Bénévolat
job type
cdi
salary
€ 32,000 par année
experience
3 année(s)
reference number
001-TNE-R000587_01R
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association un(e) gestionnaire paie

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel, vous êtes chargé(e) des opérations qui concernent la gestion administrative et la rémunération des salariés de votre périmètre. Vous assurez la gestion de 350 paies. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Établir et garantir les bulletins de salaires dans le respect du droit du travail et des réglementations : recueille, saisit et contrôle les éléments de rémunération, STC ; y compris les paies spécifiques (intermittents, pigistes, saisonniers…), - Contrôler les bulletins de paies, - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie sur l'ensemble des composantes sociales et fiscales et corriger les éventuelles erreurs, - Mettre en œuvre les procédures de paie et d'administration du personnel (contrôler la gestion des absences et des congés, créer les dossiers individuels et établir les documents liés aux sorties et mutations), - Gérer le dossier administratif du salarié de son entrée (crée le dossier individuel) à sa sortie (remise du STC), - Gérer l'absentéisme du salarié : congés, arrêts de travail et absences de longue durée (déclaration et suivi des dossiers), - Gérer les dossiers de mutuelle, prévoyance et médecine du travail, - Assurer les liaisons avec les tiers (organismes sociaux, administrations fiscales…), - Conseiller et informer les salariés pour toutes questions relatives à leur bulletin de paie ou à leur situation individuelle, répondre à leurs questions, - Informer et alerter les Responsable RH référent sur les situations rencontrées, - Alerter en cas de non-conformité des contrats de travail ou des paramétrages du SIRH,

Profil recherché

Issu(e) d'une formation BTS (ou équivalent, avec spécialisation RH souhaitable), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous connaissez les différents environnements logiciels de SIRH (NIBELIS souhaitable). Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques. Capacités de rigueur, organisation, ordre, méthode et précision, discrétion sont des qualités requises. Esprit d'initiative, capacités à assurer plusieurs tâches simultanément, goût des chiffres, capacité à travailler en équipe, notamment avec des bénévoles sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

skills

Gestionnaire de paie (F/H)

qualification

BAC+2

BAC+2