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1374 jobs found in Morainvilliers, Ile-de-France

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    • paris, île-de-france
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    Who We Are   Randstad Sourceright; where technology, innovation, and our exceptional human touch make us the market leader in Global Recruitment Outsourcing.   This is a fantastic opportunity to be part of an international team where you will partner with a multinational client in the aerospace sector. You will cooperate with key stakeholders and hiring managers ensuring a seamless recruitment process for both the candidate and hiring manager.   What You Get To Do   Be the go-to expert for an end to end recruitment activities Account/stakeholder management, requisition management Consultative recruiting role as the direct, primary hiring manager and local stakeholder point of contact Own and deliver a 360 recruitment process from the creation of the requisition, candidate generation through to offer and onboarding Create and implement strategies that support great business partnerships   Who You Are   Solid recruitment experience Fluency in English and French Experience in working in an international environment Being business-oriented and willing to grow Knowledge of MS Office and recruitment tools   What We Offer   Experience in a diverse and enterprising spirit Many possibilities to grow and develop Professional and personal growth in a dynamic team - where constructive ideas are encouraged Excellent and stable employment terms, including a competitive salary and attractive bonus scheme   Start your online application by clicking the button "apply"! In case of any doubts or questions, contact me - dorottya.cseza@randstadsourcerigth.eu
    Who We Are   Randstad Sourceright; where technology, innovation, and our exceptional human touch make us the market leader in Global Recruitment Outsourcing.   This is a fantastic opportunity to be part of an international team where you will partner with a multinational client in the aerospace sector. You will cooperate with key stakeholders and hiring managers ensuring a seamless recruitment process for both the candidate and hiring manager.   What You Get To Do   Be the go-to expert for an end to end recruitment activities Account/stakeholder management, requisition management Consultative recruiting role as the direct, primary hiring manager and local stakeholder point of contact Own and deliver a 360 recruitment process from the creation of the requisition, candidate generation through to offer and onboarding Create and implement strategies that support great business partnerships   Who You Are   Solid recruitment experience Fluency in English and French Experience in working in an international environment Being business-oriented and willing to grow Knowledge of MS Office and recruitment tools   What We Offer   Experience in a diverse and enterprising spirit Many possibilities to grow and develop Professional and personal growth in a dynamic team - where constructive ideas are encouraged Excellent and stable employment terms, including a competitive salary and attractive bonus scheme   Start your online application by clicking the button "apply"! In case of any doubts or questions, contact me - dorottya.cseza@randstadsourcerigth.eu
    • paris, île-de-france
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    Randstad Sourceright est un leader mondial du secteur de la gestion de talents qui fournit des solutions et une expertise aidant les entreprises à se positionner pour se développer, mener à bien leur stratégie et améliorer leur agilité commerciale. Notre expérience englobe tous les aspects de l'acquisition de talents d'employés permanents et les effectifs d'auxiliaires et de sous-traitants. Les offres clés comprennent les programmes de fournisseur de services infogérés (Managed Services Providers ou MSP), l'externalisation des processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing ou RPO) et des solutions de main d'oeuvre mixte, ainsi qu'un outil propriétaire de gestion de l'intérim. Nous recherchons pour notre structure un Juriste Junior, qui viendra compléter notre équipe juridique. Le poste est basé au siège de la société situé à Paris, et il s’agit d’un CDD de longue durée en vue d’un CDI.   Vos missions : Rattaché à notre Data Protection Officer, vous interviendrez sur les contrats RSR France, et vous serez en support pour les contrats EMEA. Vous devrez notamment : Organiser le pôle contrat et assurer la revue des différents contrats RSR France. Participer à la négociation des contrats , mais également à la gestion des relations contractuelles (clients et fournisseurs). Collaborer à l'identification et la prévention des risques lors de l'analyse des contrats en lien avec les équipes commerciales. Mettre en place les conditions juridiques optimales en vue de l'exploitation commerciale des services, en harmonie avec les impératifs business et stratégiques.     Conditions d’exercice du poste : Lieu : Paris 9eme Type de contrat : CDD (entre 9 et 12 mois) en vue d’un CDI. Salaire : 40K-45k sur 12 mois Horaires : 36H00 Statut : cadre Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, RTT     Profil du candidat : Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Titulaire d'un Master 2 en droit. Pratique avérée du droit des contrats. Bonne maîtrise de la technique contractuelle et des techniques de rédaction tant en français qu'en anglais. Une connaissance des contrats informatiques serait appréciée Anglais (niveau B2).   Si vous avez des questions, veuillez contacter: michal.skwarek@randstadsourceright.pl
    Randstad Sourceright est un leader mondial du secteur de la gestion de talents qui fournit des solutions et une expertise aidant les entreprises à se positionner pour se développer, mener à bien leur stratégie et améliorer leur agilité commerciale. Notre expérience englobe tous les aspects de l'acquisition de talents d'employés permanents et les effectifs d'auxiliaires et de sous-traitants. Les offres clés comprennent les programmes de fournisseur de services infogérés (Managed Services Providers ou MSP), l'externalisation des processus de recrutement (Recruitment Process Outsourcing ou RPO) et des solutions de main d'oeuvre mixte, ainsi qu'un outil propriétaire de gestion de l'intérim. Nous recherchons pour notre structure un Juriste Junior, qui viendra compléter notre équipe juridique. Le poste est basé au siège de la société situé à Paris, et il s’agit d’un CDD de longue durée en vue d’un CDI.   Vos missions : Rattaché à notre Data Protection Officer, vous interviendrez sur les contrats RSR France, et vous serez en support pour les contrats EMEA. Vous devrez notamment : Organiser le pôle contrat et assurer la revue des différents contrats RSR France. Participer à la négociation des contrats , mais également à la gestion des relations contractuelles (clients et fournisseurs). Collaborer à l'identification et la prévention des risques lors de l'analyse des contrats en lien avec les équipes commerciales. Mettre en place les conditions juridiques optimales en vue de l'exploitation commerciale des services, en harmonie avec les impératifs business et stratégiques.     Conditions d’exercice du poste : Lieu : Paris 9eme Type de contrat : CDD (entre 9 et 12 mois) en vue d’un CDI. Salaire : 40K-45k sur 12 mois Horaires : 36H00 Statut : cadre Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, RTT     Profil du candidat : Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Titulaire d'un Master 2 en droit. Pratique avérée du droit des contrats. Bonne maîtrise de la technique contractuelle et des techniques de rédaction tant en français qu'en anglais. Une connaissance des contrats informatiques serait appréciée Anglais (niveau B2).   Si vous avez des questions, veuillez contacter: michal.skwarek@randstadsourceright.pl
    • paris, île-de-france
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    As a Senior Manager (French region) in the Randstad Sourceright EMEA sales team - You will be responsible for helping to design and execute the sales strategies supporting the Vice President of Sales, attending sales meetings to support/ drive negotiations. The role will be inspirational in setting the strategic direction for the French Accounts, helping to build high-performing sales teams, and cultivating a culture of sharing best practices and information throughout Randstad.   What You Will Do;   Lead/Consult Sales during high-impact negotiations, ensuring the utilization of optimal negotiation designs based on game theory (including bargaining and auction theory, where applicable). Sells complex/customized products and services to significant customers and achieves sales targets. Manages key client and customer relationships. Analyses key themes using data from a wide range of sources and identifies possible impacts on the business. Research, monitor, and report on market/competitor activity within the MSP/RPO arena. Develops and delivers account plans for assigned leads, leading the sales and negotiation team efforts focussed on new sales and expansion of existing accounts in the sales portfolio to deliver outperformance. Works in close partnership with the Randstad Sourceright EMEA Leadership Team and Enterprise executive leadership team as well as country leaders/OpCo MDs – communicating progress, ensuring alignment with negotiation strategies. The role holder will influence sales/ sales negotiation strategies across the Randstad organization, influencing country MDs and other business leaders. Aligns the objectives with negotiation strategy through active participation in strategic planning and sales strategy development.     What Will You Bring?   Should have substantial experience in establishing and driving world-class company-wide contract management processes and principles. Evidence of successful large and complex sales achievements. Experience in negotiating contracts, in multinational company environments. Experience in working with multi-layered (matrix) sales/implementations/operations teams on the bid process. Demonstrable evidence of working on complex solutions to tight deadlines. Experience in planning and managing resources to deliver predetermined objectives. Able to communicate effectively with large suppliers at the management level. Proven ability to influence and collaborate with executive leadership internally and externally. Excellent cross-group collaboration skills; ability to impact and influence outcomes in a matrixed environment. Strong English and French language skills.   What’s in it for you?   Competitive compensation. 100 % remote working support Absolutely unique training and development opportunities. An excellent work environment with an award-winning culture, Best Places to Work, Great Rated, Fortune’s “100 Best Companies for Women,” and check out our Glassdoor Rating of 4.0! Opportunity to grow and contribute in a highly visible role.   Start your online application by clicking the button "apply"! In case of any doubts or questions, contact us - marta.kaliszewska@randstadsourceright.pl
    As a Senior Manager (French region) in the Randstad Sourceright EMEA sales team - You will be responsible for helping to design and execute the sales strategies supporting the Vice President of Sales, attending sales meetings to support/ drive negotiations. The role will be inspirational in setting the strategic direction for the French Accounts, helping to build high-performing sales teams, and cultivating a culture of sharing best practices and information throughout Randstad.   What You Will Do;   Lead/Consult Sales during high-impact negotiations, ensuring the utilization of optimal negotiation designs based on game theory (including bargaining and auction theory, where applicable). Sells complex/customized products and services to significant customers and achieves sales targets. Manages key client and customer relationships. Analyses key themes using data from a wide range of sources and identifies possible impacts on the business. Research, monitor, and report on market/competitor activity within the MSP/RPO arena. Develops and delivers account plans for assigned leads, leading the sales and negotiation team efforts focussed on new sales and expansion of existing accounts in the sales portfolio to deliver outperformance. Works in close partnership with the Randstad Sourceright EMEA Leadership Team and Enterprise executive leadership team as well as country leaders/OpCo MDs – communicating progress, ensuring alignment with negotiation strategies. The role holder will influence sales/ sales negotiation strategies across the Randstad organization, influencing country MDs and other business leaders. Aligns the objectives with negotiation strategy through active participation in strategic planning and sales strategy development.     What Will You Bring?   Should have substantial experience in establishing and driving world-class company-wide contract management processes and principles. Evidence of successful large and complex sales achievements. Experience in negotiating contracts, in multinational company environments. Experience in working with multi-layered (matrix) sales/implementations/operations teams on the bid process. Demonstrable evidence of working on complex solutions to tight deadlines. Experience in planning and managing resources to deliver predetermined objectives. Able to communicate effectively with large suppliers at the management level. Proven ability to influence and collaborate with executive leadership internally and externally. Excellent cross-group collaboration skills; ability to impact and influence outcomes in a matrixed environment. Strong English and French language skills.   What’s in it for you?   Competitive compensation. 100 % remote working support Absolutely unique training and development opportunities. An excellent work environment with an award-winning culture, Best Places to Work, Great Rated, Fortune’s “100 Best Companies for Women,” and check out our Glassdoor Rating of 4.0! Opportunity to grow and contribute in a highly visible role.   Start your online application by clicking the button "apply"! In case of any doubts or questions, contact us - marta.kaliszewska@randstadsourceright.pl
    • lyon, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    Randstad Sourceright France se développe! Nous recherchons donc un professionnel du recrutement expérimenté pour accompagner l'un de nos clients les plus prestigieux. Le Recruitment Business Partner jouera un rôle central dans la fourniture d'une solution de recrutement sur site. Le candidat retenu gérera le processus de recrutement de notre client et fournira un service et des conseils de recrutement de haut niveau pour chaque transaction de recrutement. Vous aurez une équipe internationale pour vous aider à répondre aux attentes du client. Vous démontrerez votre capacité à trouver des personnes talentueuses pour aider notre client dans sa mission. Le rôle est situé à Lyon. Dans ce rôle, vous : Gérez le processus de recrutement permanent (CDD, CDI, stagiaire et alternant) pour notre client pharmaceutique Établissez et développez efficacement des relations clés avec les clients partenaires afin de renforcer la crédibilité et la confiance Impliquez de manière proactive la communauté de recrutement des clients pour comprendre les besoins et les moteurs. Vous vous assurez que les stratégies de ressources appropriées sont alignées et mises en place et que les prévisions sont réalisées Répondez à toutes les exigences avec l'aide de l'équipe hors site pour assurer la satisfaction du client. Gérez les escalades pour les problèmes de recrutement au sein de votre domaine d'activité. Vous assurez que toutes les activités de recrutement sont complétées en temps réel sur le système ATS du client et / ou toute autre base de données   Notre candidat idéal aura : 3 à 5 ans d’expérience dans un RPO, en industrie ou en cabinet de recrutement Compétences avérées en matière de gestion client et de négociation Bon niveau d'anglais (B2) et connaissance du français natif ou avancé ! Capacité à travailler dans un environnement complexe et stimulant Pro-actif, résilient et capacité à adopter le changement Une expérience dans le secteur technologique est souhaitable   Ce que vous pouvez attendre de nous : Équipe sympathique, professionnelle et expérimentée Un salaire compétitif et des bonus et avantages attractifs Des relations de confiance et de respect avec les parties prenantes du client De superbes opportunités de formation : accès à la bibliothèque de formation de la plus grande entreprise RH au monde   Si vous avez des questions, veuillez contacter: michal.skwarek@randstadsourceright.pl
    Randstad Sourceright France se développe! Nous recherchons donc un professionnel du recrutement expérimenté pour accompagner l'un de nos clients les plus prestigieux. Le Recruitment Business Partner jouera un rôle central dans la fourniture d'une solution de recrutement sur site. Le candidat retenu gérera le processus de recrutement de notre client et fournira un service et des conseils de recrutement de haut niveau pour chaque transaction de recrutement. Vous aurez une équipe internationale pour vous aider à répondre aux attentes du client. Vous démontrerez votre capacité à trouver des personnes talentueuses pour aider notre client dans sa mission. Le rôle est situé à Lyon. Dans ce rôle, vous : Gérez le processus de recrutement permanent (CDD, CDI, stagiaire et alternant) pour notre client pharmaceutique Établissez et développez efficacement des relations clés avec les clients partenaires afin de renforcer la crédibilité et la confiance Impliquez de manière proactive la communauté de recrutement des clients pour comprendre les besoins et les moteurs. Vous vous assurez que les stratégies de ressources appropriées sont alignées et mises en place et que les prévisions sont réalisées Répondez à toutes les exigences avec l'aide de l'équipe hors site pour assurer la satisfaction du client. Gérez les escalades pour les problèmes de recrutement au sein de votre domaine d'activité. Vous assurez que toutes les activités de recrutement sont complétées en temps réel sur le système ATS du client et / ou toute autre base de données   Notre candidat idéal aura : 3 à 5 ans d’expérience dans un RPO, en industrie ou en cabinet de recrutement Compétences avérées en matière de gestion client et de négociation Bon niveau d'anglais (B2) et connaissance du français natif ou avancé ! Capacité à travailler dans un environnement complexe et stimulant Pro-actif, résilient et capacité à adopter le changement Une expérience dans le secteur technologique est souhaitable   Ce que vous pouvez attendre de nous : Équipe sympathique, professionnelle et expérimentée Un salaire compétitif et des bonus et avantages attractifs Des relations de confiance et de respect avec les parties prenantes du client De superbes opportunités de formation : accès à la bibliothèque de formation de la plus grande entreprise RH au monde   Si vous avez des questions, veuillez contacter: michal.skwarek@randstadsourceright.pl
    • paris 02, île-de-france
    • contract
    descriptif du posteVous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux.Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux.Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.profil recherchéVous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année avec de l'expérience en Pharmacie à Usage Intérieur. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire dans le privé, mais une solide expérience est souhaitée.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé.
    descriptif du posteVous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux.Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux.Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.profil recherchéVous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année avec de l'expérience en Pharmacie à Usage Intérieur. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire dans le privé, mais une solide expérience est souhaitée.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteEn tant que membre de l'équipe, votre mission sera de : Développer des prototypes et customiser le produit selon les besoins du client Présenter, démontrer et apporter une vision technique du produit phare de la société auprès de nos clients, partenaires et prospects partout dans le monde Etablir un dialogue avec les clients pour analyser et comprendre leurs besoins afin de les relayer à l'équipe de développement produit Participer à des salons professionnels et assurer une veille technologique Améliorer l'offre du produit de la société en termes de présentations, démonstrations, formation et documentations
    descriptif du posteEn tant que membre de l'équipe, votre mission sera de : Développer des prototypes et customiser le produit selon les besoins du client Présenter, démontrer et apporter une vision technique du produit phare de la société auprès de nos clients, partenaires et prospects partout dans le monde Etablir un dialogue avec les clients pour analyser et comprendre leurs besoins afin de les relayer à l'équipe de développement produit Participer à des salons professionnels et assurer une veille technologique Améliorer l'offre du produit de la société en termes de présentations, démonstrations, formation et documentations
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO et en collaboration avec nos équipes d'ingénieurs développeurs, de product managers et de designers, tu contribueras à ladéfinition et à la réalisation des stratégies de tests manuels et automatisés afin de garantir la qualité des produits et services de l'entreprise.MISSIONSEn tant que premier QA Engineer, tu seras chargé de la mise en place de la stratégie de test, depuis la validation des users stories avant le sprint jusqu'au déploiement.- Mettre en place de la stratégie tests fonctionnels automatisés (Frontends et API) ;- Former et aider les développeurs à automatiser leurs tests ;- S'assurer de la bonne exécution de ces tests (CI/CD) ;- Automatiser, maintenir et exécuter les tests de performance et suivre les indicateurs (KPI) de performances ;- Mise en place de la stratégie de monitoring de l'existant et des nouvelles features ;- Surveiller la production, communiquer sur l'état de santé des applications et alerter en cas d'incident ;- Définir avec les Product Managers les critères de validation et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances)profil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 5 années sur un poste de QA. - Avoir une bonne expérience avec un framework de test (Cypress, Selenium ou équivalent) ;- Avoir une maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) ;- Avoir une maîtrise des méthodes agiles ;Compétences souhaitables :- Connaissance des pratiques BDD et TDD- Connaissance des API REST et des applications WEB- Connaissance de méthodes et outils de monitoring - Connaissance de l'écosystème Google Cloud.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) QA en CDI et en interne.
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO et en collaboration avec nos équipes d'ingénieurs développeurs, de product managers et de designers, tu contribueras à ladéfinition et à la réalisation des stratégies de tests manuels et automatisés afin de garantir la qualité des produits et services de l'entreprise.MISSIONSEn tant que premier QA Engineer, tu seras chargé de la mise en place de la stratégie de test, depuis la validation des users stories avant le sprint jusqu'au déploiement.- Mettre en place de la stratégie tests fonctionnels automatisés (Frontends et API) ;- Former et aider les développeurs à automatiser leurs tests ;- S'assurer de la bonne exécution de ces tests (CI/CD) ;- Automatiser, maintenir et exécuter les tests de performance et suivre les indicateurs (KPI) de performances ;- Mise en place de la stratégie de monitoring de l'existant et des nouvelles features ;- Surveiller la production, communiquer sur l'état de santé des applications et alerter en cas d'incident ;- Définir avec les Product Managers les critères de validation et les scénarios de tests (fonctionnel, non-régression, performances)profil recherchéDiplômé d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 5 années sur un poste de QA. - Avoir une bonne expérience avec un framework de test (Cypress, Selenium ou équivalent) ;- Avoir une maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) ;- Avoir une maîtrise des méthodes agiles ;Compétences souhaitables :- Connaissance des pratiques BDD et TDD- Connaissance des API REST et des applications WEB- Connaissance de méthodes et outils de monitoring - Connaissance de l'écosystème Google Cloud.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) QA en CDI et en interne.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAujourd'hui, on est à la recherche de plusieurs game masters à la fois pour nos salles d'escape game et pour nos événements BtoB.Missions Installation des jeux Accueil client et animation Brief aux joueurs et immersion dans l'histoire en théâtralisant Suivi du bon déroulement du jeu Débrief de la partie avec les joueurs Rangement et nettoyage des espaces de jeu.
    descriptif du posteAujourd'hui, on est à la recherche de plusieurs game masters à la fois pour nos salles d'escape game et pour nos événements BtoB.Missions Installation des jeux Accueil client et animation Brief aux joueurs et immersion dans l'histoire en théâtralisant Suivi du bon déroulement du jeu Débrief de la partie avec les joueurs Rangement et nettoyage des espaces de jeu.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €55,000 - €55,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO, vous contribuez au développement technique des produits et services de l'entreprise.Au sein d'une équipe d'ingénieurs en méthodologies agiles et guidé par un Product Manager, vous aurez un rôle déterminant dans les choix techniques, l'architecture et les bonnes pratiques de l'équipe afin de relever des challenges de scalabilité et fiabilité de notre infrastructure organisée en microservices distribués et conteneurisés.MissionsDévelopper des applications et services en ligne innovants, pour web et mobile,Participer et veiller à la bonne conduite des tests applicatifs,Suivre les standards et processus de développement, contribuer à leur amélioration,Participer à l'élaboration et au suivi de la planification des tâches,Gérer les problématiques de performance et de scalabilité dans la gestion de grands nombres de données,Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l'équipe en termes de tests, de documentation et de méthode.profil recherchéCompétencesAvoir une connaissance de JavaScript / NodeJs / TypeScript,Avoir une connaissance d'un framework frontend, de préférences React JS,Avoir une connaissance des bases de données NoSql,Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) Ingénieur(e) Fullstack JS en CDI et en interne.
    descriptif du posteRattaché(e) au CTO, vous contribuez au développement technique des produits et services de l'entreprise.Au sein d'une équipe d'ingénieurs en méthodologies agiles et guidé par un Product Manager, vous aurez un rôle déterminant dans les choix techniques, l'architecture et les bonnes pratiques de l'équipe afin de relever des challenges de scalabilité et fiabilité de notre infrastructure organisée en microservices distribués et conteneurisés.MissionsDévelopper des applications et services en ligne innovants, pour web et mobile,Participer et veiller à la bonne conduite des tests applicatifs,Suivre les standards et processus de développement, contribuer à leur amélioration,Participer à l'élaboration et au suivi de la planification des tâches,Gérer les problématiques de performance et de scalabilité dans la gestion de grands nombres de données,Participer à la définition et au suivi des bonnes pratiques de l'équipe en termes de tests, de documentation et de méthode.profil recherchéCompétencesAvoir une connaissance de JavaScript / NodeJs / TypeScript,Avoir une connaissance d'un framework frontend, de préférences React JS,Avoir une connaissance des bases de données NoSql,Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client final, start up en plein essor dans la grande distribution et spécialisée dans la BIG DATA, un(e) Ingénieur(e) Fullstack JS en CDI et en interne.
    • paris 02, île-de-france
    • contract
    • €43,000 - €43,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous participerez à la structuration du pôle contrôle financier et vous évoluerez sous la Manager Contrôle de gestion sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :•Participation au projet de transformation de l'équipe financière en structurant et en portant le projet de transmission des tâches de contrôle financier au niveau Groupe•Support de toutes les parties prenantes à la mise en place d'un nouvel ERP •Participation à la clôture mensuelle des données financières•Établissement des reportings mensuels des entités et analyse des variations du P&L et du Bilan vs N-1 et M-1 / commentaires des variations auprès du Groupe.•Gestion des réconciliations intragroupes : Calcul des provisions et refacturations•Suivi des retraitements entre comptes statutaires et reporting (IFRS, french GAAP, autres ajustements, …)•Validation des chiffres remontés au Groupe et fiabilisation des remontées financières•Echanges réguliers en anglais avec les équipes financières du Groupe sur nos données financières•Participation aux process budgétaires tous les trimestres•Participation aux projets de fusion de nos filiales•Transaction : analyse et fiabilisation de tous les flux liés à nos nouveaux produits transactionnels•Analyses et études spécifiques / Préparation des analyses complémentaires demandées par le Groupe mensuellement et trimestriellement / Échanges ponctuels avec nos experts comptables et nos CACprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.•Expérience en contrôle de gestion financier - Connaissance solide de la comptabilité et des normes IFRS – Consolidation de plusieurs entités •Maîtrise d'Excel et de l'anglais•Une connaissance du logiciel SAP sera très appréciée•Télétravail possibleà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 2ème arr, deux contrôleurs financier en CDD de 1 an.
    descriptif du posteVous participerez à la structuration du pôle contrôle financier et vous évoluerez sous la Manager Contrôle de gestion sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :•Participation au projet de transformation de l'équipe financière en structurant et en portant le projet de transmission des tâches de contrôle financier au niveau Groupe•Support de toutes les parties prenantes à la mise en place d'un nouvel ERP •Participation à la clôture mensuelle des données financières•Établissement des reportings mensuels des entités et analyse des variations du P&L et du Bilan vs N-1 et M-1 / commentaires des variations auprès du Groupe.•Gestion des réconciliations intragroupes : Calcul des provisions et refacturations•Suivi des retraitements entre comptes statutaires et reporting (IFRS, french GAAP, autres ajustements, …)•Validation des chiffres remontés au Groupe et fiabilisation des remontées financières•Echanges réguliers en anglais avec les équipes financières du Groupe sur nos données financières•Participation aux process budgétaires tous les trimestres•Participation aux projets de fusion de nos filiales•Transaction : analyse et fiabilisation de tous les flux liés à nos nouveaux produits transactionnels•Analyses et études spécifiques / Préparation des analyses complémentaires demandées par le Groupe mensuellement et trimestriellement / Échanges ponctuels avec nos experts comptables et nos CACprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.•Expérience en contrôle de gestion financier - Connaissance solide de la comptabilité et des normes IFRS – Consolidation de plusieurs entités •Maîtrise d'Excel et de l'anglais•Une connaissance du logiciel SAP sera très appréciée•Télétravail possibleà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 2ème arr, deux contrôleurs financier en CDD de 1 an.
    • paris 02, île-de-france
    • internship
    descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un·e stagiaire pour le développement de nouveaux jeux vidéo thérapeutiques en 3D pour nos différents modules de rééducation. Pour cela : Tu développeras les scripts en C# permettant le déroulement du jeu (parties actives du jeu, changement de niveaux, gestion des paramètres, enregistrement des informations, etc.) Tu travailleras l'environnement visuel et sonore dans lequel se déroulera le jeu Tu contribueras à la conception du système de gamification des scènes Tu intégreras les nouveaux exercices dans le système existantLes langages / outils principaux que nous utilisons : C# Unity 3D JAVA
    descriptif du posteNous sommes à la recherche d'un·e stagiaire pour le développement de nouveaux jeux vidéo thérapeutiques en 3D pour nos différents modules de rééducation. Pour cela : Tu développeras les scripts en C# permettant le déroulement du jeu (parties actives du jeu, changement de niveaux, gestion des paramètres, enregistrement des informations, etc.) Tu travailleras l'environnement visuel et sonore dans lequel se déroulera le jeu Tu contribueras à la conception du système de gamification des scènes Tu intégreras les nouveaux exercices dans le système existantLes langages / outils principaux que nous utilisons : C# Unity 3D JAVA
    • paris 02, île-de-france
    • contract
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une structure de services dédiée aux fonctions supports et aux services de sociétés de productions et directement rattaché à la Direction financière, le Comptable (F/H) est le garant de la bonne conformité des dossiers en cours. Il est un référent parmi l'équipe comptable et comptera notamment parmi ses missions :Comptes et déclarations- Être responsable de la tenue des comptes courants en comptabilité générale et analytique.- Prendre en charge l'intégralité des opérations comptables et des déclarations fiscales- Enregistrer les pièces comptables et assurer le respect des obligations légales.- Etablir les rapprochements bancaires, réaliser les suivis de trésorerieContrôle et suivi :- Contrôler l'exactitude des écritures comptables, tenir un dossier de révision- Assurer le paiement des fournisseurs et établir les factures clients- Participer au reporting, travaux d'arrêtés trimestriels et semestriels- Participer à la production des états comptables spécifiques et des études de comptabilité approfondie et de fiscalité.profil recherchéVotre profilDe formation BTS/DUT vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire etavez de solides connaissances comptables, fiscales et juridiques.Communicatif(ve), organisé(e) et réactif(ve) sont des qualificatifs qui vous correspondent.Votre ambition est d'intégrer une entreprise et d'un projet dynamique et ambitieux.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Paris 2, un comptable général confirmé (F/H) en CDD de 6 mois renouvelable.
    descriptif du posteAu sein d'une structure de services dédiée aux fonctions supports et aux services de sociétés de productions et directement rattaché à la Direction financière, le Comptable (F/H) est le garant de la bonne conformité des dossiers en cours. Il est un référent parmi l'équipe comptable et comptera notamment parmi ses missions :Comptes et déclarations- Être responsable de la tenue des comptes courants en comptabilité générale et analytique.- Prendre en charge l'intégralité des opérations comptables et des déclarations fiscales- Enregistrer les pièces comptables et assurer le respect des obligations légales.- Etablir les rapprochements bancaires, réaliser les suivis de trésorerieContrôle et suivi :- Contrôler l'exactitude des écritures comptables, tenir un dossier de révision- Assurer le paiement des fournisseurs et établir les factures clients- Participer au reporting, travaux d'arrêtés trimestriels et semestriels- Participer à la production des états comptables spécifiques et des études de comptabilité approfondie et de fiscalité.profil recherchéVotre profilDe formation BTS/DUT vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire etavez de solides connaissances comptables, fiscales et juridiques.Communicatif(ve), organisé(e) et réactif(ve) sont des qualificatifs qui vous correspondent.Votre ambition est d'intégrer une entreprise et d'un projet dynamique et ambitieux.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Paris 2, un comptable général confirmé (F/H) en CDD de 6 mois renouvelable.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRattaché au Directeur Général et au Directeur financier, vous jouez un rôle pivot dans l'organisation, la coordination et le suivi des dossiers relevant de la direction générale. Vous assistez la direction dans l'ensemble de vos fonctions sur les aspects administratifs et logistiques, d'organisation du travail, de gestion et de diffusion de l'information.Vous recueillez et traitez, dans le domaine administratif, les informations nécessaires à la préparation des dossiers et décisions.MISSIONSAccueil et communication- tenir l'agenda : réunions, rendez-vous, ...- assurer le suivi et le traitement des contacts de la direction- filtrer les appels téléphoniques, transmettre les messages, orienter les correspondantsGestion de l'information/secrétariat- organiser la circulation, la diffusion et le suivi des informations internes et externes- rédiger des documents, des courriers administratifs, mettre en forme des documents divers- enregistrer des documents et des informations, classer les documents (papiers et électroniques) et assurer le tri, l'élimination ou le versement aux archives des documentsOffice management Gestion des locaux : Chauffage, climatisation, relation avec bailleur, entretien des locaux (personnel ménage) Alarme, EDF, gestion du parc bureautique & relations avec le prestataire IT, téléphonie mobile pro ; gestion des appels d'offres pour les travaux / devis et négociation, suivi des travaux, relation avec les prestataires ; Mise en place de procédures pour structurer davantage la fonctionprofil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous maitrisez les règles de correspondance administrative ainsi que les techniques de secrétariat, de prise de notes rapide et les techniques de gestion documentaire.Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'excellentes capacités rédactionnelles (notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français, un Assistant de direction / Office manager (F/H).
    descriptif du posteRattaché au Directeur Général et au Directeur financier, vous jouez un rôle pivot dans l'organisation, la coordination et le suivi des dossiers relevant de la direction générale. Vous assistez la direction dans l'ensemble de vos fonctions sur les aspects administratifs et logistiques, d'organisation du travail, de gestion et de diffusion de l'information.Vous recueillez et traitez, dans le domaine administratif, les informations nécessaires à la préparation des dossiers et décisions.MISSIONSAccueil et communication- tenir l'agenda : réunions, rendez-vous, ...- assurer le suivi et le traitement des contacts de la direction- filtrer les appels téléphoniques, transmettre les messages, orienter les correspondantsGestion de l'information/secrétariat- organiser la circulation, la diffusion et le suivi des informations internes et externes- rédiger des documents, des courriers administratifs, mettre en forme des documents divers- enregistrer des documents et des informations, classer les documents (papiers et électroniques) et assurer le tri, l'élimination ou le versement aux archives des documentsOffice management Gestion des locaux : Chauffage, climatisation, relation avec bailleur, entretien des locaux (personnel ménage) Alarme, EDF, gestion du parc bureautique & relations avec le prestataire IT, téléphonie mobile pro ; gestion des appels d'offres pour les travaux / devis et négociation, suivi des travaux, relation avec les prestataires ; Mise en place de procédures pour structurer davantage la fonctionprofil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous maitrisez les règles de correspondance administrative ainsi que les techniques de secrétariat, de prise de notes rapide et les techniques de gestion documentaire.Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'excellentes capacités rédactionnelles (notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français, un Assistant de direction / Office manager (F/H).
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions:- Dépannage, réparation, installation, mise à niveau et maintenance préventive sur tous les équipements en tratiement du cancer. ( Electronique, micro-mécanique etc....)- Gérer le temps et maintenir un calendrier pour inclure la maintenance préventive, les installations et les mises à niveau ainsi que les appels des clients démontrant la capacité d'évaluer et de hiérarchiser l'urgence des demandes des clients et le suivi jusqu'à l'achèvement.- Développer et maintenir de solides relations avec les clients grâce à l'utilisation de solides compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.Un bon niveau d'anglais est demandé car formation de 3 semaines aux Etats Unis.Le salaire hors primes est compris entre 35k et 47k€ annuel brut + nombreuses primes et intéressement important.profil recherchéDe formation Bac+2 en électronique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Utilisation et application fréquentes de la documentation technique, des normes, des principes, des concepts et des techniques sur le terrain.Bonne connaissance et expérience professionnelle de l'ingénierie électronique et électromécanique, des équipements d'essai utilisés pour la vérification/contrôle et l'étalonnage des équipements électroniques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le médical sur du matériel de traitement du Cancer, un technicien, électronicien (H/F) itinérant en ile de france en CDI.
    descriptif du posteVos missions:- Dépannage, réparation, installation, mise à niveau et maintenance préventive sur tous les équipements en tratiement du cancer. ( Electronique, micro-mécanique etc....)- Gérer le temps et maintenir un calendrier pour inclure la maintenance préventive, les installations et les mises à niveau ainsi que les appels des clients démontrant la capacité d'évaluer et de hiérarchiser l'urgence des demandes des clients et le suivi jusqu'à l'achèvement.- Développer et maintenir de solides relations avec les clients grâce à l'utilisation de solides compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle.Un bon niveau d'anglais est demandé car formation de 3 semaines aux Etats Unis.Le salaire hors primes est compris entre 35k et 47k€ annuel brut + nombreuses primes et intéressement important.profil recherchéDe formation Bac+2 en électronique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Utilisation et application fréquentes de la documentation technique, des normes, des principes, des concepts et des techniques sur le terrain.Bonne connaissance et expérience professionnelle de l'ingénierie électronique et électromécanique, des équipements d'essai utilisés pour la vérification/contrôle et l'étalonnage des équipements électroniques.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le médical sur du matériel de traitement du Cancer, un technicien, électronicien (H/F) itinérant en ile de france en CDI.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAujourd'hui, on est à la recherche d'un.e chef.fe de projet événementiel team building / team leader GM.En quoi ça consiste ?Au sein de l'équipe prod, tu seras en charge de la mise en place d'événements ludiques types escape game, cluedo géant et animations team building clé en main pour nos clients BtoB.Avec ta double casquette de team leader GM, tu seras également le coordinateur et superviseur d'une équipe de game masters CDI et freelance pour nos salles d'escape game parisiennes et les team building pro.Le.a chef.fe de projet événementiel team building / team leader GM répartit son temps de travail entre les salles d'escape game, les événements professionnels et le bureau.Missions Participer à la prise des briefs et à l'élaboration des recommandations / devis des demandes team building. Gérer le suivi logistique, la planification et l'avancement des projets team building. Adapter les animations préconçues aux différents lieux et demandes des clients. Assurer le respect des budgets et la coordination des prestataires. Planifier les agendas des game masters (CDI et freelance) et les manager. Mission de mastering (Accueil client et animation, brief, déroulement du jeu, débrief, rangement et nettoyage des espaces de jeu). Gestion de la maintenance et du stock. Formation des nouveaux arrivants.
    descriptif du posteAujourd'hui, on est à la recherche d'un.e chef.fe de projet événementiel team building / team leader GM.En quoi ça consiste ?Au sein de l'équipe prod, tu seras en charge de la mise en place d'événements ludiques types escape game, cluedo géant et animations team building clé en main pour nos clients BtoB.Avec ta double casquette de team leader GM, tu seras également le coordinateur et superviseur d'une équipe de game masters CDI et freelance pour nos salles d'escape game parisiennes et les team building pro.Le.a chef.fe de projet événementiel team building / team leader GM répartit son temps de travail entre les salles d'escape game, les événements professionnels et le bureau.Missions Participer à la prise des briefs et à l'élaboration des recommandations / devis des demandes team building. Gérer le suivi logistique, la planification et l'avancement des projets team building. Adapter les animations préconçues aux différents lieux et demandes des clients. Assurer le respect des budgets et la coordination des prestataires. Planifier les agendas des game masters (CDI et freelance) et les manager. Mission de mastering (Accueil client et animation, brief, déroulement du jeu, débrief, rangement et nettoyage des espaces de jeu). Gestion de la maintenance et du stock. Formation des nouveaux arrivants.
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe département de Trésorerie et Collatéral, rattaché à la direction des Opérations a pour mission essentielle d'assurer, pour le compte de la chambre de compensation, les fonctions suivantes : - la gestion des garanties titres et espèces déposés par les adhérents en relation avec les opérations réalisées sur les marchés, dont la structure assure la compensation ;- la gestion quotidienne et Intra-journalière des appels de marge ; - le règlement des flux de trésorerie de l'entreprise (encaissement des revenus, paiement des fournisseurs, flux intra-groupe, etc.), et leur comptabilisation sur un outil de comptabilité auxiliaire ;- la relation avec les banques, centrales et commerciales, et le suivi des comptes bancaires ;- le règlement et la comptabilisation des placements de trésorerie de l'entreprise ;- les projets en relation avec les activités : intégration de nouveaux marchés, évolution des systèmes de place, adaptation des processus vis-à-vis des nouvelles règlementations , évolution des systèmes informatiques internes, suivi des risques opérationnels, évolution des procédures et règlements ...Au sein du département de la Trésorerie et Collatéral, les membres du pôle d'expertise Trésorerie et Collatéral assurent les missions suivantes :En collaboration étroite avec les équipes de production du département Trésorerie et Collatéral, ils assument le rôle de "Product Owner" : - Définissent les besoins et valident les fonctionnalités dans les systèmes d'informations.- Participent à l'élaboration des expressions de besoins avec les utilisateurs finaux, - Possèdent une bonne connaissance des systèmes informatiques utilisés par les équipes de production, ainsi que des chaînes de traitemen ...profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans cette fonction.Expertise SWIFT et TARGET 2, Sens de la rigueur, précision et persévérance indispensables.Pratique courante de l'anglais, écrit et parléBonne organisation personnelle, qualités relationnelles, confidentialitéCapacités rédactionnellesCapacité d'évoluer dans un environnement de stressConnaissance solide de la gestion des bases de données, d'utilisation d'Excel, de création des macrosà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement financier, un Expert trésorerie et collatéral H/F
    descriptif du posteLe département de Trésorerie et Collatéral, rattaché à la direction des Opérations a pour mission essentielle d'assurer, pour le compte de la chambre de compensation, les fonctions suivantes : - la gestion des garanties titres et espèces déposés par les adhérents en relation avec les opérations réalisées sur les marchés, dont la structure assure la compensation ;- la gestion quotidienne et Intra-journalière des appels de marge ; - le règlement des flux de trésorerie de l'entreprise (encaissement des revenus, paiement des fournisseurs, flux intra-groupe, etc.), et leur comptabilisation sur un outil de comptabilité auxiliaire ;- la relation avec les banques, centrales et commerciales, et le suivi des comptes bancaires ;- le règlement et la comptabilisation des placements de trésorerie de l'entreprise ;- les projets en relation avec les activités : intégration de nouveaux marchés, évolution des systèmes de place, adaptation des processus vis-à-vis des nouvelles règlementations , évolution des systèmes informatiques internes, suivi des risques opérationnels, évolution des procédures et règlements ...Au sein du département de la Trésorerie et Collatéral, les membres du pôle d'expertise Trésorerie et Collatéral assurent les missions suivantes :En collaboration étroite avec les équipes de production du département Trésorerie et Collatéral, ils assument le rôle de "Product Owner" : - Définissent les besoins et valident les fonctionnalités dans les systèmes d'informations.- Participent à l'élaboration des expressions de besoins avec les utilisateurs finaux, - Possèdent une bonne connaissance des systèmes informatiques utilisés par les équipes de production, ainsi que des chaînes de traitemen ...profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans cette fonction.Expertise SWIFT et TARGET 2, Sens de la rigueur, précision et persévérance indispensables.Pratique courante de l'anglais, écrit et parléBonne organisation personnelle, qualités relationnelles, confidentialitéCapacités rédactionnellesCapacité d'évoluer dans un environnement de stressConnaissance solide de la gestion des bases de données, d'utilisation d'Excel, de création des macrosà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement financier, un Expert trésorerie et collatéral H/F
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteMASA Sword est une simulation de type wargame, destinée à entraîner les états-majors militaires et/ou de sécurité civile. SWORD simule des conflits à grande échelle, des opérations de stabilisation, des situations de menaces terroristes ou de catastrophe naturelles et offre une solution complète pour entraînement, l'analyse de mode d'action et l'aide à la décision.Dans le cadre du développement de nos projets ainsi que notre produit SWORD, (systèmes de simulation multi-agents pour le domaine militaire et de la sécurité civile), nous recherchons à renforcer notre équipe de développement.L'Ingénieur d'Etudes Senior devra développer sur les différents modules de MASA et produire du code simple et optimisé, majoritairement en C++/GO/QT dans un environnement Windows.Il peut être amené a élaborer/participer aux tests de validation des exercices en situation réelle chez nos clients.Il doit améliorer la vision technique du produit et participer à l'offre produit en termes de présentations, démonstrations et documentations.Il doit communiquer avec l'équipe service qui est en charge du déploiement et support du système chez le client.Des connaissances en micro service serait apprécié
    descriptif du posteMASA Sword est une simulation de type wargame, destinée à entraîner les états-majors militaires et/ou de sécurité civile. SWORD simule des conflits à grande échelle, des opérations de stabilisation, des situations de menaces terroristes ou de catastrophe naturelles et offre une solution complète pour entraînement, l'analyse de mode d'action et l'aide à la décision.Dans le cadre du développement de nos projets ainsi que notre produit SWORD, (systèmes de simulation multi-agents pour le domaine militaire et de la sécurité civile), nous recherchons à renforcer notre équipe de développement.L'Ingénieur d'Etudes Senior devra développer sur les différents modules de MASA et produire du code simple et optimisé, majoritairement en C++/GO/QT dans un environnement Windows.Il peut être amené a élaborer/participer aux tests de validation des exercices en situation réelle chez nos clients.Il doit améliorer la vision technique du produit et participer à l'offre produit en termes de présentations, démonstrations et documentations.Il doit communiquer avec l'équipe service qui est en charge du déploiement et support du système chez le client.Des connaissances en micro service serait apprécié
    • paris 02, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous aurez le management d'une équipe de 6 personnes dans un contexte de conquête commerciale.Vos missions au quotidien seront de:. Piloter l'activité de ses équipes. Établir et partager les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés pour son équipe. Analyser et communiquer les indicateurs de performance et adapter son organisation à l'atteinte des résultats attendus. Identifier les éventuels besoins (formation, veille...) pour atteindre ses objectifs. Utiliser les outils à disposition et être force de propositions pour maximiser la dynamique commerciale de ses équipes. Transmettre les améliorations attendues et les remontées adhérents. Etre le référent opérationnel et technique du site de rattachementprofil recherchéIdéalement issu(e) d'une formation en assurance, vous disposez nécessairement d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion managériale d'équipes dans le domaine assurantiel. Véritable leader, vous animerez une équipe commerciale dans le but d'atteindre des objectifs commerciaux tant qualitatifs que quantitatifs.à propos de notre clientPour notre client, société phare dans le domaine de l'assurance depuis 90 ans, nous recrutons un(e) manager de conseiller commerciaux (F/H) en CDI.
    descriptif du posteVous aurez le management d'une équipe de 6 personnes dans un contexte de conquête commerciale.Vos missions au quotidien seront de:. Piloter l'activité de ses équipes. Établir et partager les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés pour son équipe. Analyser et communiquer les indicateurs de performance et adapter son organisation à l'atteinte des résultats attendus. Identifier les éventuels besoins (formation, veille...) pour atteindre ses objectifs. Utiliser les outils à disposition et être force de propositions pour maximiser la dynamique commerciale de ses équipes. Transmettre les améliorations attendues et les remontées adhérents. Etre le référent opérationnel et technique du site de rattachementprofil recherchéIdéalement issu(e) d'une formation en assurance, vous disposez nécessairement d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion managériale d'équipes dans le domaine assurantiel. Véritable leader, vous animerez une équipe commerciale dans le but d'atteindre des objectifs commerciaux tant qualitatifs que quantitatifs.à propos de notre clientPour notre client, société phare dans le domaine de l'assurance depuis 90 ans, nous recrutons un(e) manager de conseiller commerciaux (F/H) en CDI.
    • paris 02, île-de-france
    • contract
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillerez en collaboration avec La Responsable Comptabilité Clients – Facturation sur plusieurs missions (liste non exhaustive):- Gestion des factures et avoirs sur l'ensemble des sociétés du Groupe (Emissions, Comptabilisations, envois et suivi des envois via les diverses plateformes)- Rapprochement mensuel du CA entre les différents outils comptables et de gestion (SAGE, CRM, Site)- Vérification de la correcte intégration des lignes de revenus dans l'outil comptable- Gestion des écritures inter-Compagnies (facturation et réconciliation). Travail à effectuer en collaboration avec le Contrôle de Gestion et la Comptabilité Générale et Fournisseurs- Gestion quotidienne des mails, du courrier et des demandes clients internes et externes- Travaux de clôture mensuels et annuels (FAE, PCA, OD,) tout en respectant les deadlines- Vérification et correction des analytiques- Analyse et justification de tous les comptes de Bilan et P&L (Groupe et Hors Groupes)- Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel à la direction financière- Participation aux TUP et fusions des autres sociétés du groupe.- Participation aux différents projets et évolutions concernant le service et évolutions des process de travail.profil recherchéVous avez au moins deux ans expériences réussies sur un poste similaire et connaissez le logiciel Sage Ligne 1000 La connaissance du CRM Sales force & Vtiger est un plus Anglais : notions écriteà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 2ème arrondissement un comptable clients Facturation (h/f), dans le cadre d'un recrutement en CDD de 1 an.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe de 5 personnes, vous travaillerez en collaboration avec La Responsable Comptabilité Clients – Facturation sur plusieurs missions (liste non exhaustive):- Gestion des factures et avoirs sur l'ensemble des sociétés du Groupe (Emissions, Comptabilisations, envois et suivi des envois via les diverses plateformes)- Rapprochement mensuel du CA entre les différents outils comptables et de gestion (SAGE, CRM, Site)- Vérification de la correcte intégration des lignes de revenus dans l'outil comptable- Gestion des écritures inter-Compagnies (facturation et réconciliation). Travail à effectuer en collaboration avec le Contrôle de Gestion et la Comptabilité Générale et Fournisseurs- Gestion quotidienne des mails, du courrier et des demandes clients internes et externes- Travaux de clôture mensuels et annuels (FAE, PCA, OD,) tout en respectant les deadlines- Vérification et correction des analytiques- Analyse et justification de tous les comptes de Bilan et P&L (Groupe et Hors Groupes)- Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel à la direction financière- Participation aux TUP et fusions des autres sociétés du groupe.- Participation aux différents projets et évolutions concernant le service et évolutions des process de travail.profil recherchéVous avez au moins deux ans expériences réussies sur un poste similaire et connaissez le logiciel Sage Ligne 1000 La connaissance du CRM Sales force & Vtiger est un plus Anglais : notions écriteà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Paris 2ème arrondissement un comptable clients Facturation (h/f), dans le cadre d'un recrutement en CDD de 1 an.
    • paris 02, île-de-france
    • contract
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) au service des ressources humaines, vous aurez pour mission :Le recueil des besoins auprès des opérationnelsLe sourcing, la sélection et la qualification des CVL'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de recherche : les jobboardsLa présélection, la qualification téléphonique des candidatsLa conduite des entretiens et les propositions d'embauches (Lettre d'intention d'embauche, contrat)La rédaction des comptes rendus des entretiens RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire.Vous êtes organisé(e), à l'écoute et rigoureux(se).Vous avez le sens du contact et de la communication.Vous êtes doté d'un bon relationnel.N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un groupe familial industriel, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé basé sur Paris, un(e) Chargé(e) de recrutement.
    descriptif du posteRattaché(e) au service des ressources humaines, vous aurez pour mission :Le recueil des besoins auprès des opérationnelsLe sourcing, la sélection et la qualification des CVL'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de recherche : les jobboardsLa présélection, la qualification téléphonique des candidatsLa conduite des entretiens et les propositions d'embauches (Lettre d'intention d'embauche, contrat)La rédaction des comptes rendus des entretiens RH.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire.Vous êtes organisé(e), à l'écoute et rigoureux(se).Vous avez le sens du contact et de la communication.Vous êtes doté d'un bon relationnel.N'attendez plus, rejoignez-nous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un groupe familial industriel, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé basé sur Paris, un(e) Chargé(e) de recrutement.
    • paris 09, île-de-france
    • interim
    • €37,000 - €37,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteCe poste vous plonge au cœur des grands projets d'avenir au cœur de la transition énergétique, dans une actualité particulièrement riche. En effet, le domaine Ecotechnologies est directement concerné par la mise en œuvre de différents volets du plan Investir pour la France de 2030 expliquant le surcroit d'activité de l'équipe et le besoin de renfort temporaire. En contact direct et régulier avec les porteurs de projets (de la startup à la multinationale), vous comprendrez les arcanes des dispositifs de financement de l'innovation, publics et privés. Vos principales missions seront les suivantes : •Analyser des projets d'innovation structurants en vue de bâtir une proposition de financement •Vous accompagnez les porteurs de projet dans le montage de leur projet en amont du dépôt de leur dossier de demande d'aide ;•Vous êtes responsable des analyses technico-juridico-économiques des projets et des études financières des projets, en relation étroite avec les dirigeants d'entreprises, les consultants et les experts techniques extérieurs que nous mandatons ; •Vous rédigez et présenter oralement les synthèses d'instruction conduisant à la proposition de financement.•Le périmètre sectoriel d'expertise : industrie de la chimie, génie des procédés, recyclage (métaux, composés chimiques, plastiques…)•Assurer un appui technico-économique, auprès des directions régionales de la banque dans l'instruction de leurs dossiers d'innovation -Vous rédigez des avis et expertises sur les dossiers de demandes d'aides ; -Vous développez un réseau d'experts technico-économiques ;-Vous concevez et animez des formations propres à votre secteur d'activité en interneprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum idéalement dans le secteur de l'industrie (chimie , recyclage de matériaux)Ecole d'ingénieur ou formation universitaire scientifique avec une appétence pour la finance.Fortes capacités d'analyse et de synthéseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Banque située à Paris 9 , un Analyste Financement corporate H/F
    descriptif du posteCe poste vous plonge au cœur des grands projets d'avenir au cœur de la transition énergétique, dans une actualité particulièrement riche. En effet, le domaine Ecotechnologies est directement concerné par la mise en œuvre de différents volets du plan Investir pour la France de 2030 expliquant le surcroit d'activité de l'équipe et le besoin de renfort temporaire. En contact direct et régulier avec les porteurs de projets (de la startup à la multinationale), vous comprendrez les arcanes des dispositifs de financement de l'innovation, publics et privés. Vos principales missions seront les suivantes : •Analyser des projets d'innovation structurants en vue de bâtir une proposition de financement •Vous accompagnez les porteurs de projet dans le montage de leur projet en amont du dépôt de leur dossier de demande d'aide ;•Vous êtes responsable des analyses technico-juridico-économiques des projets et des études financières des projets, en relation étroite avec les dirigeants d'entreprises, les consultants et les experts techniques extérieurs que nous mandatons ; •Vous rédigez et présenter oralement les synthèses d'instruction conduisant à la proposition de financement.•Le périmètre sectoriel d'expertise : industrie de la chimie, génie des procédés, recyclage (métaux, composés chimiques, plastiques…)•Assurer un appui technico-économique, auprès des directions régionales de la banque dans l'instruction de leurs dossiers d'innovation -Vous rédigez des avis et expertises sur les dossiers de demandes d'aides ; -Vous développez un réseau d'experts technico-économiques ;-Vous concevez et animez des formations propres à votre secteur d'activité en interneprofil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum idéalement dans le secteur de l'industrie (chimie , recyclage de matériaux)Ecole d'ingénieur ou formation universitaire scientifique avec une appétence pour la finance.Fortes capacités d'analyse et de synthéseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une Banque située à Paris 9 , un Analyste Financement corporate H/F
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €70,000 - €70,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVotre rôleAu cœur de nos projets de transformation digitale, en tant qu'Architecte Technique vous intervenez surl'ensemble d'un projet, de l'avant-vente au delivery.En collaboration avec les équipes de ventes et de développeurs, vos missions sont de :Qualifier les besoins clients en matière d'Architecture et de conceptionAnalyser techniquement, auditer les initiatives de développement et s'assurer que les meilleurespratiques sont suiviesÉtablir des relations avec les décideurs de la technologie VP/CXO au sein de l'organisation clienteConcevoir les solutions cibles, estimer les travaux à réaliser, produire les chiffrages et les supportsde présentationParticiper activement aux réunions de présentation des solutions proposées.Assurer le cadrage de solutions, la définition d'architecture d'exposition, la roadmap detransformation, le benchmark de solutions et la réalisation de POC/POVÊtre garant de la bonne installation et configuration des plateformesRépondre aux problématiques des clients en tant que membre du groupe d'architectes en chargede la réalisation de solutions nouvelles et innovantesAccompagner les départements IT et métiers dans l'adoption des bonnes pratiques et dans laconception ITRester à jour avec les tendances technologiques de pointe pour proposer de nouvellesfonctionnalités et fournir de la valeur et des solutions innovantes à nos clientsParticiper à la communauté de développement de logiciels à certains égards : meetups, blogs,Stack Overflow, projets open source, etc.Participer aux réponses d'appel d'offres, soutenir les processus de développement commercialprofil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en informatique (Écoles d'ingénieurs ou Universités techniques), vousdisposez d'au moins 8 ans d'expérience acquises dans la conception et le design d'Architecture Technique,autour des technologies Java / .NET / Angular / React. La compréhension des architectures cloud sur l'un desgrands fournisseurs (AWS, Azure, GCP) est un plus. Enfin, la connaissance élargie de l'écosystème modernedes développements web est appréciée : NodeJS, Selenium, Jenkins, GitLab etc.Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez également de qualités de leadership éprouvées avecd'excellentes compétences en communication orale et écriteLe contexte international du projet, nécessite un niveau d'anglais opérationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Groupe international de conseil et services IT, plusieurs ArchitectesTechnique (Java / .NET / Angular / React / Azure / AWS).
    descriptif du posteVotre rôleAu cœur de nos projets de transformation digitale, en tant qu'Architecte Technique vous intervenez surl'ensemble d'un projet, de l'avant-vente au delivery.En collaboration avec les équipes de ventes et de développeurs, vos missions sont de :Qualifier les besoins clients en matière d'Architecture et de conceptionAnalyser techniquement, auditer les initiatives de développement et s'assurer que les meilleurespratiques sont suiviesÉtablir des relations avec les décideurs de la technologie VP/CXO au sein de l'organisation clienteConcevoir les solutions cibles, estimer les travaux à réaliser, produire les chiffrages et les supportsde présentationParticiper activement aux réunions de présentation des solutions proposées.Assurer le cadrage de solutions, la définition d'architecture d'exposition, la roadmap detransformation, le benchmark de solutions et la réalisation de POC/POVÊtre garant de la bonne installation et configuration des plateformesRépondre aux problématiques des clients en tant que membre du groupe d'architectes en chargede la réalisation de solutions nouvelles et innovantesAccompagner les départements IT et métiers dans l'adoption des bonnes pratiques et dans laconception ITRester à jour avec les tendances technologiques de pointe pour proposer de nouvellesfonctionnalités et fournir de la valeur et des solutions innovantes à nos clientsParticiper à la communauté de développement de logiciels à certains égards : meetups, blogs,Stack Overflow, projets open source, etc.Participer aux réponses d'appel d'offres, soutenir les processus de développement commercialprofil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en informatique (Écoles d'ingénieurs ou Universités techniques), vousdisposez d'au moins 8 ans d'expérience acquises dans la conception et le design d'Architecture Technique,autour des technologies Java / .NET / Angular / React. La compréhension des architectures cloud sur l'un desgrands fournisseurs (AWS, Azure, GCP) est un plus. Enfin, la connaissance élargie de l'écosystème modernedes développements web est appréciée : NodeJS, Selenium, Jenkins, GitLab etc.Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez également de qualités de leadership éprouvées avecd'excellentes compétences en communication orale et écriteLe contexte international du projet, nécessite un niveau d'anglais opérationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Groupe international de conseil et services IT, plusieurs ArchitectesTechnique (Java / .NET / Angular / React / Azure / AWS).
    • paris 09, île-de-france
    • contract
    descriptif du posteFondé en 2005, Emissive est le pionnier français des expériences en réalité virtuelle. La société conçoit et réalise des installations immersives à destination des institutions culturelles et des marques pour impliquer physiquement et émotionnellement leurs publics.Emissive développe en particulier les « Expéditions Immersives », un format unique permettant au grand public d'explorer notre patrimoine culturel d'une manière totalement inédite.Emissive cherche à agrandir son équipe avec un Tech Art senior (H/F).En collaboration avec les Directeurs créatifs, vous travaillerez en coordination avec les leads 3D, les développeurs et le tech art actuel : Créer et optimiser des shaders et VFX (Unity) Répondre aux besoins techniques des productions et opter pour les solutions techniques appropriées Réaliser et proposer un pipeline et un workflow unifié, adapté aux exigences de la production XR et des différents projets. Créer et faire évoluer les outils artistiques Documenter les différentes pipelines et outils que vous développez Etre le support de l'équipe graph pour suivre les aspects techniques.
    descriptif du posteFondé en 2005, Emissive est le pionnier français des expériences en réalité virtuelle. La société conçoit et réalise des installations immersives à destination des institutions culturelles et des marques pour impliquer physiquement et émotionnellement leurs publics.Emissive développe en particulier les « Expéditions Immersives », un format unique permettant au grand public d'explorer notre patrimoine culturel d'une manière totalement inédite.Emissive cherche à agrandir son équipe avec un Tech Art senior (H/F).En collaboration avec les Directeurs créatifs, vous travaillerez en coordination avec les leads 3D, les développeurs et le tech art actuel : Créer et optimiser des shaders et VFX (Unity) Répondre aux besoins techniques des productions et opter pour les solutions techniques appropriées Réaliser et proposer un pipeline et un workflow unifié, adapté aux exigences de la production XR et des différents projets. Créer et faire évoluer les outils artistiques Documenter les différentes pipelines et outils que vous développez Etre le support de l'équipe graph pour suivre les aspects techniques.
    • paris 09, île-de-france
    • internship
    descriptif du posteDans le cadre de son développement et pour ses prochaines sorties ambitieuses, nous recherchons, afin de renforcer notre service Sales un Assistant Développement des ventes (F/H) en Stage (6 mois).Tu seras garant(e) du Release Management de l'intégralité du catalogue et seras responsable de la mise en ligne des assets et informations de commercialisation de notre catalogue auprès des plateformes et partenaires, en collaboration avec les équipes Marketing, Production et Commerciale.Tes missions : Tu seras en charge, entre autres, des missions suivantes :Réalisation d'outils d'aide à la vente auprès des plateformes de distribution digitale : tu participeras à l'élaboration des argumentaires de vente des nouveautés et promotions en vue des rendez-vous avec les plateformes (Steam, consoles, mobile) en collaboration avec les départements Commercial, Marketing et Production.Suivi et coordination pour enrichissement réguliers des pages de nos produits online sur les sites des distributeurs, en collaboration avec notre service Marketing : tu veilleras à l'organisation et la coordination des assets et informations de nos jeux, en interne et externe en soutien du Release Manager.Analyse de nos campagnes commerciales : tu assureras un reporting des opérations commerciales et élaborez des newsletters Commerciale de lancement et temps forts promotionnels.Apport aux réflexions l'élaboration des plans Commerciaux & Promotionnels : tu participeras à la création des plans commerciaux et de promotions en respectant les objectifs de release et d'activation marketing.Veille concurrentielle (sur les offres promotionnelles, les offres, la visibilté...) et identification des Best Practices concurrentes : tu assureras une veille concurrentielle des produits et opérations commerciales de l'industrie ou d'industrie parallèle pour des benchmarks et propositions de business additionnel.
    descriptif du posteDans le cadre de son développement et pour ses prochaines sorties ambitieuses, nous recherchons, afin de renforcer notre service Sales un Assistant Développement des ventes (F/H) en Stage (6 mois).Tu seras garant(e) du Release Management de l'intégralité du catalogue et seras responsable de la mise en ligne des assets et informations de commercialisation de notre catalogue auprès des plateformes et partenaires, en collaboration avec les équipes Marketing, Production et Commerciale.Tes missions : Tu seras en charge, entre autres, des missions suivantes :Réalisation d'outils d'aide à la vente auprès des plateformes de distribution digitale : tu participeras à l'élaboration des argumentaires de vente des nouveautés et promotions en vue des rendez-vous avec les plateformes (Steam, consoles, mobile) en collaboration avec les départements Commercial, Marketing et Production.Suivi et coordination pour enrichissement réguliers des pages de nos produits online sur les sites des distributeurs, en collaboration avec notre service Marketing : tu veilleras à l'organisation et la coordination des assets et informations de nos jeux, en interne et externe en soutien du Release Manager.Analyse de nos campagnes commerciales : tu assureras un reporting des opérations commerciales et élaborez des newsletters Commerciale de lancement et temps forts promotionnels.Apport aux réflexions l'élaboration des plans Commerciaux & Promotionnels : tu participeras à la création des plans commerciaux et de promotions en respectant les objectifs de release et d'activation marketing.Veille concurrentielle (sur les offres promotionnelles, les offres, la visibilté...) et identification des Best Practices concurrentes : tu assureras une veille concurrentielle des produits et opérations commerciales de l'industrie ou d'industrie parallèle pour des benchmarks et propositions de business additionnel.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteSous la direction du chef de studio, et en étroite collaboration avec le chef de projet, vous serez responsable de l'équipe de programmeurs Unreal Engine ainsi que du développement des expériences interactives sous Unreal Engine (principalement C++). Des outils comme Unity ou Blender sont envisageables.Vous prendrez part à différentes tâches au cours des développements, telles que : Developper des solutions d'ingénierie et de simulations Le développement de gameplays en accord avec le game design établi Le développement graphiques (shaders, post-process, ...) Le développements spécifiques à la réalité virtuelle et/ou à la réalité augmentée L'ajout de fonctionnalités aux bibliothèques AR/VR internes. Des Optimisations diverses La mise en place des outils de versionning Git, LFS La montée en compétence des programmeurs au travers de partage de connaissances, code review, mise à disposition de formation et/ou d'outilsVous serez amené à interagir avec différents corps de métiers (Graphistes, Sound Designers, Game Designers, ...). Vous participerez, grâce à vos idées et connaissances à la conception des projets et à leur bonne réalisation.
    descriptif du posteSous la direction du chef de studio, et en étroite collaboration avec le chef de projet, vous serez responsable de l'équipe de programmeurs Unreal Engine ainsi que du développement des expériences interactives sous Unreal Engine (principalement C++). Des outils comme Unity ou Blender sont envisageables.Vous prendrez part à différentes tâches au cours des développements, telles que : Developper des solutions d'ingénierie et de simulations Le développement de gameplays en accord avec le game design établi Le développement graphiques (shaders, post-process, ...) Le développements spécifiques à la réalité virtuelle et/ou à la réalité augmentée L'ajout de fonctionnalités aux bibliothèques AR/VR internes. Des Optimisations diverses La mise en place des outils de versionning Git, LFS La montée en compétence des programmeurs au travers de partage de connaissances, code review, mise à disposition de formation et/ou d'outilsVous serez amené à interagir avec différents corps de métiers (Graphistes, Sound Designers, Game Designers, ...). Vous participerez, grâce à vos idées et connaissances à la conception des projets et à leur bonne réalisation.
    • paris 09, île-de-france
    • interim
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision. Et enfin, vous avez le goût du challenge et aimez relever les défis. Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de l'analyse pour finir de nous convaincre.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Connaître les techniques de secrétariat (sténo, classement, traitement de texte, tableur, gestion de fichiers) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Maîtriser Lotus Notes / Outlook Savoir assurer un suivi de dossier Savoir gérer des prises de rendez-vous Savoir rechercher et communiquer des informations Savoir rédiger des correspondances simples, mettre en forme des documents Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Ecoute activeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire, un Assistant de direction (F/H)
    descriptif du posteVous êtes reconnu pour votre sérieux, la qualité de votre travail et votre rigueur. Vous aimez répondre à vos clients dans les délais et avec précision. Et enfin, vous avez le goût du challenge et aimez relever les défis. Votre sens du travail en équipe et de la communication, alliés à votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de l'analyse pour finir de nous convaincre.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Connaître les techniques de secrétariat (sténo, classement, traitement de texte, tableur, gestion de fichiers) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Maîtriser Lotus Notes / Outlook Savoir assurer un suivi de dossier Savoir gérer des prises de rendez-vous Savoir rechercher et communiquer des informations Savoir rédiger des correspondances simples, mettre en forme des documents Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Ecoute activeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire, un Assistant de direction (F/H)
    • paris 09, île-de-france
    • internship
    descriptif du posteAu sein d'une équipe pluridisciplinaire : graphistes, concepteurs, chefs de projet vous serez amenés à développer des projets à forte valeur ajoutée : Applications 3D temps réel pour PC / Tablettes : Serious Games, modes opératoires 3D, visites virtuelles... Applications de réalité augmentée : Applications mobiles, outils de formation ou d'aide à la maintenance via HoloLens... Applications de réalité virtuelle : expériences immersives pour la formation
    descriptif du posteAu sein d'une équipe pluridisciplinaire : graphistes, concepteurs, chefs de projet vous serez amenés à développer des projets à forte valeur ajoutée : Applications 3D temps réel pour PC / Tablettes : Serious Games, modes opératoires 3D, visites virtuelles... Applications de réalité augmentée : Applications mobiles, outils de formation ou d'aide à la maintenance via HoloLens... Applications de réalité virtuelle : expériences immersives pour la formation
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €23,500 - €23,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous avez un tempérament déterminé et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission :aider nos clients à trouver la bonne personne et confier nos opportunités d'emploi à nos intérimaires et candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez les contacts avec nos clients et prospects, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre trinômeUn équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !Vos efforts et votre mérite sont récompensésA votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en hôtellerie / restauration située dans le 9 ème, un(e) chargée de recrutementA propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.
    descriptif du posteVous avez un tempérament déterminé et souhaitez donner du sens à votre carrière ?Votre mission :aider nos clients à trouver la bonne personne et confier nos opportunités d'emploi à nos intérimaires et candidats.La clé de votre succès ? L'anticipation.Un poste enrichissant et polyvalentVous conjuguez les contacts avec nos clients et prospects, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre trinômeUn équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !Vos efforts et votre mérite sont récompensésA votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour notre agence spécialisée en hôtellerie / restauration située dans le 9 ème, un(e) chargée de recrutementA propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.
    • paris 09, île-de-france
    • permanent
    • €52,000 - €52,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDescription de mission:- Participer au développement du produit au sein d'une Feature Team- Participer au développement du Design System- Participer aux Code Review- Participer aux études techniques et aux POC- Collaborer avec les autres features teams- Architecture orientée AWSEnvironnement :- Agile : Kanban/Scrum- Technique : React, SASS, Node, ES6, Webpack,HTML/CSS,AWS,Typescript, ESLint, Jest, StoryBookprofil recherchéPassionné(e) par le développement et le web, tu as un diplôme supérieur en informatique/développement et une expérience significative en entreprise.Tu es à l'aise avec ReactJS et Node JS.Tu es curieux(se) et veux continuer à progresser techniquement (Serverless, AWS …).Tu es sensible aux pratiques agiles et recherche un vrai esprit d'équipe.- Maitrise ReactJS, les hooks et SSR; Javascript ES6; StoryBook;- Bonne connaissance Node; Redux; Tests unitaires; Code Review et Pair Programming; Code versionning avec Github; Integration continue avec CI/CD AWSà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Partenaire du groupe Amazon depuis 5 ans, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, tu travailleras sur des projets ayant pour vocation de révolutionner le quotidien de nos milliers de clients professionnels.Nous recherchons un développeur.se expérimenté pour intégrer l'équipe agile Contact.La feature team est composée de 8 développeurs fullstack 1 PO et 1 OPS.Intégrer notre groupe c'est développer sa passion pour les technologies innovantes au sein d'une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur le partage de leur savoir-faire technique et agile.Divers:Participation à des conférencesPetits déjeuner gratuits et Friday PubSéminaire annuelParticipation attractive
    descriptif du posteDescription de mission:- Participer au développement du produit au sein d'une Feature Team- Participer au développement du Design System- Participer aux Code Review- Participer aux études techniques et aux POC- Collaborer avec les autres features teams- Architecture orientée AWSEnvironnement :- Agile : Kanban/Scrum- Technique : React, SASS, Node, ES6, Webpack,HTML/CSS,AWS,Typescript, ESLint, Jest, StoryBookprofil recherchéPassionné(e) par le développement et le web, tu as un diplôme supérieur en informatique/développement et une expérience significative en entreprise.Tu es à l'aise avec ReactJS et Node JS.Tu es curieux(se) et veux continuer à progresser techniquement (Serverless, AWS …).Tu es sensible aux pratiques agiles et recherche un vrai esprit d'équipe.- Maitrise ReactJS, les hooks et SSR; Javascript ES6; StoryBook;- Bonne connaissance Node; Redux; Tests unitaires; Code Review et Pair Programming; Code versionning avec Github; Integration continue avec CI/CD AWSà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Partenaire du groupe Amazon depuis 5 ans, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, tu travailleras sur des projets ayant pour vocation de révolutionner le quotidien de nos milliers de clients professionnels.Nous recherchons un développeur.se expérimenté pour intégrer l'équipe agile Contact.La feature team est composée de 8 développeurs fullstack 1 PO et 1 OPS.Intégrer notre groupe c'est développer sa passion pour les technologies innovantes au sein d'une société web dynamique et de taille humaine avec des développeurs ayant à cœur le partage de leur savoir-faire technique et agile.Divers:Participation à des conférencesPetits déjeuner gratuits et Friday PubSéminaire annuelParticipation attractive
    • paris 09, île-de-france
    • contract
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste-Rédiger des annonces et sélectionner les supports de diffusions adaptés, -Participer aux différentes méthodes de recherche de candidat-e-s : sourcing, chasse de tête, suivi et mise à jour des bases de données,-Gérer les entretiens téléphoniques de pré-qualification selon le profil défini avec le client, -Elaborer les dossiers de candidature à destination des clients,-Participer aux salons de l’emploi dans différents pays européens,profil recherchéDe formation supérieure commerciale ou/et en ressources humaines, vous maîtrisez les réseaux sociaux, vous aimez le contact et la prospection téléphonique. Votre force de proposition, et votre sens de l'adaptation et de la rigueur sont reconnus. Une première expérience en chasse de tête est un plus.Maîtrise obligatoire de l'anglais et du portugaisNous recherchons avant tout un profil challengeur, pugnace, dynamique qui souhaite découvrir de domaine de la santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez-moi votre candidature !
    descriptif du poste-Rédiger des annonces et sélectionner les supports de diffusions adaptés, -Participer aux différentes méthodes de recherche de candidat-e-s : sourcing, chasse de tête, suivi et mise à jour des bases de données,-Gérer les entretiens téléphoniques de pré-qualification selon le profil défini avec le client, -Elaborer les dossiers de candidature à destination des clients,-Participer aux salons de l’emploi dans différents pays européens,profil recherchéDe formation supérieure commerciale ou/et en ressources humaines, vous maîtrisez les réseaux sociaux, vous aimez le contact et la prospection téléphonique. Votre force de proposition, et votre sens de l'adaptation et de la rigueur sont reconnus. Une première expérience en chasse de tête est un plus.Maîtrise obligatoire de l'anglais et du portugaisNous recherchons avant tout un profil challengeur, pugnace, dynamique qui souhaite découvrir de domaine de la santé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez-moi votre candidature !
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