You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

29 jobs found in Andrezieux Boutheon, Rhone-Alpes - Page 1

filter4
clear all
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €3,355 - €3,355, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions consistent à être le partenaire de référence des équipes marketing/vente et finance pour la franchise Pédiatrie, vaccins de rappel et Méninge, en garantissant un suivi objectif de la performance et de ses leviers pour faciliter la prise de décision.Pour cela, vous suivez et analysez la performance du produit au sein de son marché au niveau national et au niveau sectoriel (régional ou segment de marché) selon des indicateurs clés pertinents, conduisant à l'élaboration de tableaux de bord et présentations pour les suivis opérationnels et les Business Review.Vous effectuez en collaboration pro active les prévisions budgétaires, Forecasting et Plan stratégique, l'exploration et la recherche de tous les éléments nécessaires à la compréhension approfondie de la performance produit, l'élaboration et la conduite du plan d'étude de marché, l'émission de recommandations sur la base de ces études. Vous évaluez les potentiels de développement.Une collaboration active au CBT (Country Brand Team) et Task Force et à l'élaboration des plans d'actions. Vous réalisez l'analyse de la rentabilité des allocations de ressources actuelles et futures. Vous effectuez la veille active des besoins clients, des opportunités et évolutions de l'environnement. Une contribution active aux analyses de ciblage des forces de vente, à l'activité des KAM avec les groupements de Pharmacies et à tout projet d'évolution / adaptation du modèle de promotion. Vous êtes le partenaire de référence dans la GBU pour la production et l'analyse des données CAM (données d'activité de la visite médicale). vous adaptez et faites évoluer les outils de mise à disposition et tableaux de bord. vous supportez le manager Customer marketing dans l'évaluation des programmes Clients mis en œuvre. Vous participez et/ou réalisez de la conduite de projets. Vous assurez un rôle de PMO au sein de la Task Force Meninge.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 de type Master Scientifique, Ecole d'ingénieurs ou Ecole de Commerce et avoir au moins 1 année significative en études de marché ou en analyse de retours sur investissements, ou en mise en place d'outils de suivi de performance dans différents domaines.Vous maitrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel.Vous démontrez une bonne compréhension des enjeux business et d'identification de leviers de performance.Rigoureux (se) et proactif (ve), vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.Vous faites également preuve d'autonomie, d'un bon relationnel et d'ouverture d'esprit.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un Laboratoire Pharmaceutique situé à Lyon 7ème, un profil Analyste Business et Opérations Commerciales (f/h) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
    descriptif du posteVos missions consistent à être le partenaire de référence des équipes marketing/vente et finance pour la franchise Pédiatrie, vaccins de rappel et Méninge, en garantissant un suivi objectif de la performance et de ses leviers pour faciliter la prise de décision.Pour cela, vous suivez et analysez la performance du produit au sein de son marché au niveau national et au niveau sectoriel (régional ou segment de marché) selon des indicateurs clés pertinents, conduisant à l'élaboration de tableaux de bord et présentations pour les suivis opérationnels et les Business Review.Vous effectuez en collaboration pro active les prévisions budgétaires, Forecasting et Plan stratégique, l'exploration et la recherche de tous les éléments nécessaires à la compréhension approfondie de la performance produit, l'élaboration et la conduite du plan d'étude de marché, l'émission de recommandations sur la base de ces études. Vous évaluez les potentiels de développement.Une collaboration active au CBT (Country Brand Team) et Task Force et à l'élaboration des plans d'actions. Vous réalisez l'analyse de la rentabilité des allocations de ressources actuelles et futures. Vous effectuez la veille active des besoins clients, des opportunités et évolutions de l'environnement. Une contribution active aux analyses de ciblage des forces de vente, à l'activité des KAM avec les groupements de Pharmacies et à tout projet d'évolution / adaptation du modèle de promotion. Vous êtes le partenaire de référence dans la GBU pour la production et l'analyse des données CAM (données d'activité de la visite médicale). vous adaptez et faites évoluer les outils de mise à disposition et tableaux de bord. vous supportez le manager Customer marketing dans l'évaluation des programmes Clients mis en œuvre. Vous participez et/ou réalisez de la conduite de projets. Vous assurez un rôle de PMO au sein de la Task Force Meninge.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+5 de type Master Scientifique, Ecole d'ingénieurs ou Ecole de Commerce et avoir au moins 1 année significative en études de marché ou en analyse de retours sur investissements, ou en mise en place d'outils de suivi de performance dans différents domaines.Vous maitrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel.Vous démontrez une bonne compréhension des enjeux business et d'identification de leviers de performance.Rigoureux (se) et proactif (ve), vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.Vous faites également preuve d'autonomie, d'un bon relationnel et d'ouverture d'esprit.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un Laboratoire Pharmaceutique situé à Lyon 7ème, un profil Analyste Business et Opérations Commerciales (f/h) dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn étroite collaboration avec le Responsable comptable, l'Adjoint Responsable Comptable à en charge la comptabilité de plusieurs sociétés. En outre, vous :- Produisez les états financiers - Justifiez des comptes et constitution du dossier de révision comptable- Réalisez les travaux de clôture mensuels sous le logiciel SAP - Vous établissez les déclarations fiscales et la liasse fiscaleCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 en comptabilité-gestion, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum en cabinet et/ou entreprise.Vous maîtrisez l'ensemble des enjeux liés à l'export (filiales, succursales...).Vous pratiquez l'anglais courant.Vous avez une bonne connaissance des logiciels SAP, Magnitude et Cegid TaxQuant à vos softskils, vous êtes à la fois rigoureux, organisé et doté d'un fort esprit d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'expertise multi-technique au service des transitions industrielle, énergétique et numérique, un(e) Adjoint Responsable Comptable F/H.
    descriptif du posteEn étroite collaboration avec le Responsable comptable, l'Adjoint Responsable Comptable à en charge la comptabilité de plusieurs sociétés. En outre, vous :- Produisez les états financiers - Justifiez des comptes et constitution du dossier de révision comptable- Réalisez les travaux de clôture mensuels sous le logiciel SAP - Vous établissez les déclarations fiscales et la liasse fiscaleCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5 en comptabilité-gestion, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum en cabinet et/ou entreprise.Vous maîtrisez l'ensemble des enjeux liés à l'export (filiales, succursales...).Vous pratiquez l'anglais courant.Vous avez une bonne connaissance des logiciels SAP, Magnitude et Cegid TaxQuant à vos softskils, vous êtes à la fois rigoureux, organisé et doté d'un fort esprit d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'expertise multi-technique au service des transitions industrielle, énergétique et numérique, un(e) Adjoint Responsable Comptable F/H.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €2,100 - €2,100, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions consistent à être en appui aux consultants en gérant la planification de rendez-vous, les réservations d'hôtels et déplacements (train/avion). Vous êtes avec les chiffres et gérez la facturation clients et fournisseurs et traitez également les éléments variables de paie qui sera à transmettre au cabinet comptable. Vous vous occupez des dossiers d'appels d'offres marchés publics (rassemblement des pièces + dépôt à la date) et enregistrez les données des missions des consultants sous un ERP.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire.Ce poste nécessite de la curiosité, une appétence dans les chiffres, et la capacité à travailler seule et en toute autonomie.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un cabinet spécialisé en analyse et conseil au service de l'action publique, un profil d'Assistant Polyvalent (F/H) pour une mission d'environ 2 mois.
    descriptif du posteVos missions consistent à être en appui aux consultants en gérant la planification de rendez-vous, les réservations d'hôtels et déplacements (train/avion). Vous êtes avec les chiffres et gérez la facturation clients et fournisseurs et traitez également les éléments variables de paie qui sera à transmettre au cabinet comptable. Vous vous occupez des dossiers d'appels d'offres marchés publics (rassemblement des pièces + dépôt à la date) et enregistrez les données des missions des consultants sous un ERP.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire.Ce poste nécessite de la curiosité, une appétence dans les chiffres, et la capacité à travailler seule et en toute autonomie.Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'un cabinet spécialisé en analyse et conseil au service de l'action publique, un profil d'Assistant Polyvalent (F/H) pour une mission d'environ 2 mois.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de votre poste,rattaché à la responsable formation nationale vous assurez les missions suivantes :-Concevoir et animer les activités de formation sur le volet métier principalement et produit en collaboration avec l'équipe de production.Interlocuteur de nos clients donneur d'ordre, vous garantissez la qualité des formations dispensées sur votre site de rattachement.-Co-manager des relais formation : conseillers experts animant les formations produits rattachés à la production avec leur responsable d'équipe. -Participer à la gestion de projets d'amélioration continue.Votre rémunération : 25k€ à 30k€ selon expérience. Travail en horaires de journée. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois sur d'autres sites.profil recherchéVous avez une expérience significative en relation client ( à distance ou face à face) et vous disposez d'une formation en ingénierie pédagogique ou conception multimédia ou ingénierie de la formation. Idéalement, vous avez été formé à la formation de formateurs et avez une expérience managériale.Au delà de votre technicité nous recherchons une personnalité avec une forte agilité et adaptabilité!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) Animateur Formation et Qualité,
    descriptif du posteDans le cadre de votre poste,rattaché à la responsable formation nationale vous assurez les missions suivantes :-Concevoir et animer les activités de formation sur le volet métier principalement et produit en collaboration avec l'équipe de production.Interlocuteur de nos clients donneur d'ordre, vous garantissez la qualité des formations dispensées sur votre site de rattachement.-Co-manager des relais formation : conseillers experts animant les formations produits rattachés à la production avec leur responsable d'équipe. -Participer à la gestion de projets d'amélioration continue.Votre rémunération : 25k€ à 30k€ selon expérience. Travail en horaires de journée. Prévoir 1 à 2 déplacements par mois sur d'autres sites.profil recherchéVous avez une expérience significative en relation client ( à distance ou face à face) et vous disposez d'une formation en ingénierie pédagogique ou conception multimédia ou ingénierie de la formation. Idéalement, vous avez été formé à la formation de formateurs et avez une expérience managériale.Au delà de votre technicité nous recherchons une personnalité avec une forte agilité et adaptabilité!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) Animateur Formation et Qualité,
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €2,400 - €2,400, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance sur des tâches transverses : - Suivi des Immobilisations- Intégration de paie, contrôle des écarts- Lancement d'étapes de clôtures mensuelles- Écritures analytiques- Lettrages de comptes- Déclaratifs fiscaux (DEB, DES, DAS2)- Rapprochement de comptes inter-compagnies, suivi et traitement des écartsEn fonction de votre profil, vous pourrez être amené à gérer de manière autonome plusieurs sociétés (clôtures mensuelles, consolidation et fiscalité).profil recherchéTitulaire d'un BTS Comptabilité ou similaire, vous bénéficiez d'une expérience pertinente de 2 à 5 ans ; et avez évolué sur les ERP comptables SAP, Magnitude et CEGID Tax.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur de l'énergie, basé à Lyon 07, un Comptable Général F-H.
    descriptif du posteVous intégrez le service Comptabilité Générale du CSP Finance sur des tâches transverses : - Suivi des Immobilisations- Intégration de paie, contrôle des écarts- Lancement d'étapes de clôtures mensuelles- Écritures analytiques- Lettrages de comptes- Déclaratifs fiscaux (DEB, DES, DAS2)- Rapprochement de comptes inter-compagnies, suivi et traitement des écartsEn fonction de votre profil, vous pourrez être amené à gérer de manière autonome plusieurs sociétés (clôtures mensuelles, consolidation et fiscalité).profil recherchéTitulaire d'un BTS Comptabilité ou similaire, vous bénéficiez d'une expérience pertinente de 2 à 5 ans ; et avez évolué sur les ERP comptables SAP, Magnitude et CEGID Tax.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur de l'énergie, basé à Lyon 07, un Comptable Général F-H.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe.Véritable moteur de la réussite de votre équipe, vos missions consistent à¿:- Motiver et manager votre équipe ;- Former et monter en compétence votre équipe tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation¿;- Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels¿;- Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe¿;- Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités ;- Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens¿;- Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients¿;- Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administrative.Salaire entre 26 et 30 ke selon expérience + Primes + Tickets restaurantsPoste en horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures hebdoprofil recherchéVous avez un Bac à Bac +3 spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d'activité. Vous avez une expérience obligatoire en management d'équipe et/ou une première expérience réussie dans un centre d'appel :Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performanceVous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiquesVous savez recueillir et synthétiser des informationsVous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipeVotre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stressà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) superviseur (F/H).L'activité de notre client s'articule autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier en proposant aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale.
    descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Site, vous encadrez une équipe de 10 à 12 collaborateurs. Vous contribuez au bon déroulement et au succès des missions qui sont confiées à votre équipe.Véritable moteur de la réussite de votre équipe, vos missions consistent à¿:- Motiver et manager votre équipe ;- Former et monter en compétence votre équipe tout au long de l'année et en collaboration avec le service formation¿;- Fixer des objectifs collectifs et définir les plans de progrès individuels¿;- Suivre et évaluer les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre équipe¿;- Faire remonter les informations au Responsable de site et aux Responsables d'Activités ;- Se faire le relais des décisions/informations de la hiérarchie en donnant du sens¿;- Piloter et gérer les activités en garantissant les objectifs clients¿;- Gérer les plannings, horaires, retards, absentéisme, tâches administrative.Salaire entre 26 et 30 ke selon expérience + Primes + Tickets restaurantsPoste en horaire de journée du lundi au vendredi - 35 heures hebdoprofil recherchéVous avez un Bac à Bac +3 spécialisé en Relation Client ou spécifique au secteur d'activité. Vous avez une expérience obligatoire en management d'équipe et/ou une première expérience réussie dans un centre d'appel :Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la performanceVous maîtrisez l'environnement téléphonique de centre d'appels et les outils informatiquesVous savez recueillir et synthétiser des informationsVous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipeVotre sens de l'organisation ne fait aucun doute et vous avez une certaine résistance au stressà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , centre d'appels basé sur Lyon, un(e) superviseur (F/H).L'activité de notre client s'articule autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier en proposant aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale.
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez en support aux agences dans la résolution des incidents liés aux plateformes informatiques du groupe.Pour cela, vous assurez l'assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des plateformes contrats en apportant une réponse dans les délais impartis. Vous enregistrez l'ensemble des demandes prises par téléphone dans l'outil de helpdesk, vous suivez et mettez à jour les demandes, les escaladez lorsque cela est nécessaire.Vous formez les utilisateurs sur l'utilisation des applications, vous préparez et transmettez des guides d'utilisations, vous gérez les anomalies et générez les codes utilisateurs.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon sur des bases de 24 K€ par an.profil recherchéDe formation supérieure, Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le monde l'informatique, idéalement en tant que Technicien support logiciel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des RH, un Technicien Support Informatique Applicatif (H/F)
    descriptif du posteIntégré au sein d'une équipe de techniciens, vous intervenez en support aux agences dans la résolution des incidents liés aux plateformes informatiques du groupe.Pour cela, vous assurez l'assistance auprès des utilisateurs dans l'utilisation des plateformes contrats en apportant une réponse dans les délais impartis. Vous enregistrez l'ensemble des demandes prises par téléphone dans l'outil de helpdesk, vous suivez et mettez à jour les demandes, les escaladez lorsque cela est nécessaire.Vous formez les utilisateurs sur l'utilisation des applications, vous préparez et transmettez des guides d'utilisations, vous gérez les anomalies et générez les codes utilisateurs.Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur Lyon sur des bases de 24 K€ par an.profil recherchéDe formation supérieure, Bac+2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an dans le monde l'informatique, idéalement en tant que Technicien support logiciel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial des RH, un Technicien Support Informatique Applicatif (H/F)
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au responsable de l'équipe de développement Web, vos missions peuvent être amenées à évoluer.Vous menez des projets d'études, de développement et de maintenance de sites webs.Vous développez les outils Back-Office pour les collaborateurs en interne.Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des sites et fonctionnalités existantes.Vous réalisez des tests unitaires, des tests d'intégrations et validation.Vous rédigez des manuels techniques d'utilisation.Vous gérez la documentation des modules back-office.Vous gérez la hotline interne.profil recherchéVous avez un BAC +2 en informatique et vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dont un an dans le développement PHP.Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : PHP, HTML5, CSS3, Javascript, Jquery, Ajax. Vous avez de réelles compétences en base de données SQL server ou MySQL. La connaissance des technologies suivantes : Symfony, Laravel, NodeJS, gulp ou Webpack serait un plus. Rigueur, force de proposition et organisation seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission. Et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un acteur sur le marché de l'immobilier, un développeur PHP (F/H).
    descriptif du posteRattaché au responsable de l'équipe de développement Web, vos missions peuvent être amenées à évoluer.Vous menez des projets d'études, de développement et de maintenance de sites webs.Vous développez les outils Back-Office pour les collaborateurs en interne.Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des sites et fonctionnalités existantes.Vous réalisez des tests unitaires, des tests d'intégrations et validation.Vous rédigez des manuels techniques d'utilisation.Vous gérez la documentation des modules back-office.Vous gérez la hotline interne.profil recherchéVous avez un BAC +2 en informatique et vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dont un an dans le développement PHP.Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : PHP, HTML5, CSS3, Javascript, Jquery, Ajax. Vous avez de réelles compétences en base de données SQL server ou MySQL. La connaissance des technologies suivantes : Symfony, Laravel, NodeJS, gulp ou Webpack serait un plus. Rigueur, force de proposition et organisation seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission. Et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un acteur sur le marché de l'immobilier, un développeur PHP (F/H).
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous travaillez au sein de la Direction DATA.Vous participez à la mise en place d'un référentiel articles Groupe des données tarifaires et descriptives, partagées par tous et communes à toutes les filiales.Vous gérez par fournisseur les tarifs, articles, conditions d'achat, éléments de prix, unités, et toutes les données nécessaires aux outils de gestion commerciale.Vous gérez l'enrichissement des données permettant pour les sites WEB et pour le Print de générer automatiquement des désignations produits et articles.Ce poste, basé à Lyon 2, est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois en vue d'embauche.La rémunération est à négocier selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la gestion de données.Vous avez une maîtrise d'Excel niveau intermédiaire (TCD, Recherche-V).Vous êtes structuré et savez gérer les priorités.Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.Vous faites preuve de méthodologie et d'autonomie dans la réalisation de vos missions.Vous aimez travailler en équipe.Ce poste a retenu votre attention alors n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société de distribution de fournitures pour des professionnels de l'industrie et du bâtiment, un GESTIONNAIRE DE DONNÉES PRODUITS F/H.
    descriptif du posteVous travaillez au sein de la Direction DATA.Vous participez à la mise en place d'un référentiel articles Groupe des données tarifaires et descriptives, partagées par tous et communes à toutes les filiales.Vous gérez par fournisseur les tarifs, articles, conditions d'achat, éléments de prix, unités, et toutes les données nécessaires aux outils de gestion commerciale.Vous gérez l'enrichissement des données permettant pour les sites WEB et pour le Print de générer automatiquement des désignations produits et articles.Ce poste, basé à Lyon 2, est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois en vue d'embauche.La rémunération est à négocier selon votre profil.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la gestion de données.Vous avez une maîtrise d'Excel niveau intermédiaire (TCD, Recherche-V).Vous êtes structuré et savez gérer les priorités.Vous êtes curieux et ouvert d'esprit.Vous faites preuve de méthodologie et d'autonomie dans la réalisation de vos missions.Vous aimez travailler en équipe.Ce poste a retenu votre attention alors n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société de distribution de fournitures pour des professionnels de l'industrie et du bâtiment, un GESTIONNAIRE DE DONNÉES PRODUITS F/H.
    • lyon 06, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable, vous êtes en charge de la saisie et import des écritures bancaires, l'état de rapprochement, de la comptabilité client, import du CAn, virement et suivi de la balance âgée. Vous suivez la comptabilité fournisseurs, import, imputation des factures, vérification des soldes bancaires, paiements, lettrage des comptes fournisseurs, cut-off et suivi de la balance.Vous gérez les autres opérations comptables, comme la saisie des stocks, des caisses et les imports des fichiers paie.De plus, vous gérez les immobilisations, le calcul et la saisie des dotations aux amortissements, la tva et le cut-off mensuel des impôts des taxes. Enfin, vous tenez le bilan.Ce poste, est à pouvoir en CDD et se situe à Lyon 6 ème proche de la Cité Internationale. La fourchette de rémunération est à définir selon le profil.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe?Nous attendons votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN COMPTABLE F/H.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe comptable, vous êtes en charge de la saisie et import des écritures bancaires, l'état de rapprochement, de la comptabilité client, import du CAn, virement et suivi de la balance âgée. Vous suivez la comptabilité fournisseurs, import, imputation des factures, vérification des soldes bancaires, paiements, lettrage des comptes fournisseurs, cut-off et suivi de la balance.Vous gérez les autres opérations comptables, comme la saisie des stocks, des caisses et les imports des fichiers paie.De plus, vous gérez les immobilisations, le calcul et la saisie des dotations aux amortissements, la tva et le cut-off mensuel des impôts des taxes. Enfin, vous tenez le bilan.Ce poste, est à pouvoir en CDD et se situe à Lyon 6 ème proche de la Cité Internationale. La fourchette de rémunération est à définir selon le profil.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaireVous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe?Nous attendons votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client UN COMPTABLE F/H.
    • lyon 01, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes sous la responsabilité du directeur des opérations France.Vous intervenez sur différentes agences en région Rhône-Alpes pour apporter un soutien opérationnel et stratégique.Vous participez à l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, également vous participez à la définition des objectifs opérationnels à suivre pour les directeurs d'agence.Vous auditez les sites et participez à l'élaboration, la mise en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous participez et mettez en place la politique RH pour participer au développement des collaborateurs.Le poste est à pourvoir en CDI, il nécessite des déplacements très réguliers dans l'ensemble de la région Rhône-Alpes et potentiellement une autre région. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéVous disposez d'une formation Bac +2, Bac +3 dans le domaine du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une durée de 8 ans sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en tant que manager de centre de profit dans le transport.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre gestion du stress ainsi que votre appétence pour le terrain.Vous maîtrisez les outils de reportings, KPI.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un responsable d'exploitation transport itinérant (F/H)
    descriptif du posteVous êtes sous la responsabilité du directeur des opérations France.Vous intervenez sur différentes agences en région Rhône-Alpes pour apporter un soutien opérationnel et stratégique.Vous participez à l'application de la stratégie de l'entreprise sur le terrain, également vous participez à la définition des objectifs opérationnels à suivre pour les directeurs d'agence.Vous auditez les sites et participez à l'élaboration, la mise en œuvre des plans d'actions en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous participez et mettez en place la politique RH pour participer au développement des collaborateurs.Le poste est à pourvoir en CDI, il nécessite des déplacements très réguliers dans l'ensemble de la région Rhône-Alpes et potentiellement une autre région. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil.profil recherchéVous disposez d'une formation Bac +2, Bac +3 dans le domaine du transport et de la logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'une durée de 8 ans sur un poste similaire.Vous avez une première expérience en tant que manager de centre de profit dans le transport.Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur, votre gestion du stress ainsi que votre appétence pour le terrain.Vous maîtrisez les outils de reportings, KPI.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un responsable d'exploitation transport itinérant (F/H)
    • lyon 01, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteÇa consiste en quoi ?Vous aurez pour rôle d'accompagner le déploiement de la stratégie formation en appui desopérationnels en :- Accompagnant notre réseaux dans la promotion de nos dispositifs de formationauprès de nos clients (apprentissage, VAE, POEC ....) ;- Rencontrant des organismes de formation et des partenaires pour le sourcing afin dedévelopper notre réseau ;- Assurant le remplissage des sessions de formation en combinant les différents dispositifs deformation professionnelle (VAE, POEC, CQP...) ;- Contribuant au placement des stagiaires post-formation.L'avantage de rejoindre notre client Leader mondial dans son domaine:- Rémunération annuelle selon profil : 30K€- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, avec 23 jours de RTT en plus des 5 semaines decongés (équivalent année pleine) !- Des TR- Un CSEDéplacements fréquents avec découchage à prévoir (3 fois par semaine en moyenne)(remboursement des indemnités kilométriques ou transport)profil recherchéDe formation Bac +3 en RH ou commerce, vous bénéficiez d'une première expérience (même en alternance) dans le domaine commercial- Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle- Etre mobile sur la Région Auvergne Rhône Alpes et les déplacements ne vous font pas peur- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et d'un bon relationnel- Enfin vous êtes particulièrement orienté résultats ! Alors cette opportunité est faite pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 durecrutement et de l'intérim médical et paramédical en France, un Chargé de Mission Formation F/H, pour développer la région Auvergne Rhône Alpes
    descriptif du posteÇa consiste en quoi ?Vous aurez pour rôle d'accompagner le déploiement de la stratégie formation en appui desopérationnels en :- Accompagnant notre réseaux dans la promotion de nos dispositifs de formationauprès de nos clients (apprentissage, VAE, POEC ....) ;- Rencontrant des organismes de formation et des partenaires pour le sourcing afin dedévelopper notre réseau ;- Assurant le remplissage des sessions de formation en combinant les différents dispositifs deformation professionnelle (VAE, POEC, CQP...) ;- Contribuant au placement des stagiaires post-formation.L'avantage de rejoindre notre client Leader mondial dans son domaine:- Rémunération annuelle selon profil : 30K€- Un équilibre vie pro / vie privée respecté, avec 23 jours de RTT en plus des 5 semaines decongés (équivalent année pleine) !- Des TR- Un CSEDéplacements fréquents avec découchage à prévoir (3 fois par semaine en moyenne)(remboursement des indemnités kilométriques ou transport)profil recherchéDe formation Bac +3 en RH ou commerce, vous bénéficiez d'une première expérience (même en alternance) dans le domaine commercial- Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle- Etre mobile sur la Région Auvergne Rhône Alpes et les déplacements ne vous font pas peur- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et d'un bon relationnel- Enfin vous êtes particulièrement orienté résultats ! Alors cette opportunité est faite pour vous !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial des services en ressources humaines - et le n°1 durecrutement et de l'intérim médical et paramédical en France, un Chargé de Mission Formation F/H, pour développer la région Auvergne Rhône Alpes
    • villeurbanne, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : - Produire des contrats de travail (volume de 30 contrats par jour),- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,- Mettre à jour des dossiers salariés,- Mettre à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats,- Saisir les périodes d'emplois des intérimaires,- Corriger et contrôler avant interface paie,- Répondre aux demandes RH de la clinique et des salariés.Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation RH et/ou une expérience en ADP significative à gros volumepreuve de rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe, sens des priorités, réactivité…Avantages : Tickets restaurants+ Prime de vacances+ Mutuelle d'entreprise+ Remboursement TCL à 50%Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi avec un roulement de 8h-16h et 10h-18h ( pause déjeuner de 12h30-13h30à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant administratif, à 35H, VILLEURBANNE F/H :
    descriptif du posteVos missions : - Produire des contrats de travail (volume de 30 contrats par jour),- Intégrer les dossiers des nouveaux salariés dans le SIRH,- Mettre à jour des dossiers salariés,- Mettre à jour des tableaux de bords : suivi de signatures des contrats,- Saisir les périodes d'emplois des intérimaires,- Corriger et contrôler avant interface paie,- Répondre aux demandes RH de la clinique et des salariés.Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéIssu d'une formation RH et/ou une expérience en ADP significative à gros volumepreuve de rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe, sens des priorités, réactivité…Avantages : Tickets restaurants+ Prime de vacances+ Mutuelle d'entreprise+ Remboursement TCL à 50%Temps de travail : 35h hebdo du lundi au vendredi avec un roulement de 8h-16h et 10h-18h ( pause déjeuner de 12h30-13h30à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant administratif, à 35H, VILLEURBANNE F/H :
    • villeurbanne, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions consistent en 3 axes: -> Evolution- Analyse et étude d'impact et rédaction des demandes d'évolutions.- Recette, test de non régression et validation des développements des la TMA.- Gestion des habilitations des applications du domaine.- Support aux demandes d'analyses et d'études détaillées de responsables équipes.- Contribution à la mise à jour des process et modes opératoires (Livres de règles, mise à jour et documentation des évolutions)--> Supports utilisateurs- Assistance des référents GTA- Communication auprès des gestionnaires et responsables d'équipes, mise à jour de la foire aux questions interne.- Participation à la formation technique des utilisateurs- Participation à l'amélioration continue du service (procèdures, process, suivi...).--> Exploitations- Contrôles balance comptable et analytique.- Suivi des interface- Participation à la production de la DSNCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est compris entre 32000 et 41000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Ressources Humaines ou informatiques ( minimum Bac+2), vous justifiez impérativement d'une connaissanceprofessionnelle de la paie et de l'administration du personnel ( règles de paie, DSN et législation sociale paie). Vous êtes à l'aise avecles outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, votre sens du service et votre esprit d'équipe.La connaissance de GXP Link d' ADP est un plus. La maîtrise d'excel est impérative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un correspondant MOA Paie (F/H).
    descriptif du posteVos missions consistent en 3 axes: -> Evolution- Analyse et étude d'impact et rédaction des demandes d'évolutions.- Recette, test de non régression et validation des développements des la TMA.- Gestion des habilitations des applications du domaine.- Support aux demandes d'analyses et d'études détaillées de responsables équipes.- Contribution à la mise à jour des process et modes opératoires (Livres de règles, mise à jour et documentation des évolutions)--> Supports utilisateurs- Assistance des référents GTA- Communication auprès des gestionnaires et responsables d'équipes, mise à jour de la foire aux questions interne.- Participation à la formation technique des utilisateurs- Participation à l'amélioration continue du service (procèdures, process, suivi...).--> Exploitations- Contrôles balance comptable et analytique.- Suivi des interface- Participation à la production de la DSNCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est compris entre 32000 et 41000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Ressources Humaines ou informatiques ( minimum Bac+2), vous justifiez impérativement d'une connaissanceprofessionnelle de la paie et de l'administration du personnel ( règles de paie, DSN et législation sociale paie). Vous êtes à l'aise avecles outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, votre sens du service et votre esprit d'équipe.La connaissance de GXP Link d' ADP est un plus. La maîtrise d'excel est impérative.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un correspondant MOA Paie (F/H).
    • lyon 09, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €260,000 - €260,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du service client vous contribuez au développement de l'entreprise en améliorant les performances commerciales et en développant le CA de l'ensemble de l'offre et les ventes par téléphone selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.Mission:- Prospecter et vendre les produits de l'entreprise par téléphone (appels entrants et appels sortants) selon les objectifs commerciaux fixés,- Identifier les besoins des clients, développer un argumentaire de vente, orienter le choix de son interlocuteur en fonction de ses attentes, traiter les objections et conclut des ventes à distance,- Promouvoir les offres commerciales auprès de la clientèle dans le but de conclure les contrats en télévente ; fidéliser les utilisateurs et renouveler les contrats initiaux,- Coordonner les actions en interne auprès des services concernés et effectuer des relances si nécessaire afin que le client obtienne satisfaction,- Réaliser des actions de télémarketing (détection de besoins, qualification de fichiers, démarchage, et prise de contacts auprès des clients),- Gèrer le back office (suivi des réalisations, accompagnement et conseils…),Rémunération fixe + variable = fixe entre 26 et 28 k€ + variable de 14 700 € / an à 100% des objectifsprofil recherchéLes attentes :Aisance relationnelle et téléphoniqueCapacité d'analyse et de synthèseRigueur DynamismeConnaissance des produits commercialisés par l'entrepriseMaîtrise des techniques de vente et faculté de persuasionSens du client.Maîtrise des logiciels bureautiquesà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Lyon 9, référence française de l'information sur les entreprises un commercial sédentaire BtoB dans le cadre d'un remplacement.
    descriptif du posteSous la responsabilité du service client vous contribuez au développement de l'entreprise en améliorant les performances commerciales et en développant le CA de l'ensemble de l'offre et les ventes par téléphone selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.Mission:- Prospecter et vendre les produits de l'entreprise par téléphone (appels entrants et appels sortants) selon les objectifs commerciaux fixés,- Identifier les besoins des clients, développer un argumentaire de vente, orienter le choix de son interlocuteur en fonction de ses attentes, traiter les objections et conclut des ventes à distance,- Promouvoir les offres commerciales auprès de la clientèle dans le but de conclure les contrats en télévente ; fidéliser les utilisateurs et renouveler les contrats initiaux,- Coordonner les actions en interne auprès des services concernés et effectuer des relances si nécessaire afin que le client obtienne satisfaction,- Réaliser des actions de télémarketing (détection de besoins, qualification de fichiers, démarchage, et prise de contacts auprès des clients),- Gèrer le back office (suivi des réalisations, accompagnement et conseils…),Rémunération fixe + variable = fixe entre 26 et 28 k€ + variable de 14 700 € / an à 100% des objectifsprofil recherchéLes attentes :Aisance relationnelle et téléphoniqueCapacité d'analyse et de synthèseRigueur DynamismeConnaissance des produits commercialisés par l'entrepriseMaîtrise des techniques de vente et faculté de persuasionSens du client.Maîtrise des logiciels bureautiquesà propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé sur Lyon 9, référence française de l'information sur les entreprises un commercial sédentaire BtoB dans le cadre d'un remplacement.
    • lyon 09, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : - Accueil des nouveaux embauchés- Etablissement et envoi des ordres de mission- Contrôle des notes de frais, des rapports d'activités des collaborateurs- Préparation et transmission des éléments de salaire variable au Service Paie- Enregistrement des offres commerciales et commandes clients- Emission des factures, suivi des règlements et des relances- Paramétrage des affaires dans l'outil de gestion- Réalisation du bilan de gestion avec votre Manager, le Business Controler Régional et lesBusiness Managers du périmètre (encours sur affaire).Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac +2/3 en gestion, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 2 ans minimumdans l'univers des services de préférence (type SSII), au travers de laquelle vous avez démontré votrecapacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre excellent relationnel.Organisé(e), autonome, disponible et réactif, vous avez le sens des priorités et savez faire preuve dediscrétion.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du logicielMicrosoft Dynamics AX serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant de gestion/ADP F/H :
    descriptif du posteVos missions : - Accueil des nouveaux embauchés- Etablissement et envoi des ordres de mission- Contrôle des notes de frais, des rapports d'activités des collaborateurs- Préparation et transmission des éléments de salaire variable au Service Paie- Enregistrement des offres commerciales et commandes clients- Emission des factures, suivi des règlements et des relances- Paramétrage des affaires dans l'outil de gestion- Réalisation du bilan de gestion avec votre Manager, le Business Controler Régional et lesBusiness Managers du périmètre (encours sur affaire).Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moisLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac +2/3 en gestion, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 2 ans minimumdans l'univers des services de préférence (type SSII), au travers de laquelle vous avez démontré votrecapacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre excellent relationnel.Organisé(e), autonome, disponible et réactif, vous avez le sens des priorités et savez faire preuve dediscrétion.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du logicielMicrosoft Dynamics AX serait un plus.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant de gestion/ADP F/H :
    • lyon 09, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : - saisie des éléments variables et gestion des congés payés,- préparation et contrôle des paies,- gestion administrative (solde de tout compte, attestation de salaire, …),- établissement de la DSN et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et des données de clôture de paie,- support auprès de l'ensemble des interlocuteurs du Groupe pour toutes questions relevant de votre domaine de compétences.profil recherchée formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.De formation supérieure type DUT ou Licence RH / Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction et maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus.Vous appréciez les challenges et le travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre relationnel et votre discrétion sont vos principaux atouts.Avantages : Tickets restaurant+prime vacances+remboursement TCLà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie F/H :
    descriptif du posteVos missions : - saisie des éléments variables et gestion des congés payés,- préparation et contrôle des paies,- gestion administrative (solde de tout compte, attestation de salaire, …),- établissement de la DSN et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et des données de clôture de paie,- support auprès de l'ensemble des interlocuteurs du Groupe pour toutes questions relevant de votre domaine de compétences.profil recherchée formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.De formation supérieure type DUT ou Licence RH / Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de la fonction et maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel TEAMS RH serait un plus.Vous appréciez les challenges et le travail en équipe. Votre autonomie, votre rigueur, votre relationnel et votre discrétion sont vos principaux atouts.Avantages : Tickets restaurant+prime vacances+remboursement TCLà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie F/H :
    • st fons, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteEn tant qu'éducateur de jeunes enfants vous faites le lien entre l'équipe de professionnels et le projet pédagogique. Grâce au jeu et aux activités d'éveil, vous stimulez la créativité des jeunes enfants, et contribuez à leur initiation au langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'aux règles de vie socialeVous leur offrez une véritable ouverture sur le monde, notamment par le biais de la découverte du monde artistique (marionnettes, jeux d'ombre, musiques du monde...)Vous portez une attention toute particulière aux enfants susceptibles de rencontrer des difficultés, et les accompagnez dans leurs apprentissages quotidiensGrâce à vos contacts étroits avec les parents, vous assurez la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturelprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous avez beaucoup d'imagination et de créativitéVous jouissez d'un solide sens des responsabilités, et d'un excellent sens de l'organisationVous savez vous montrer bienveillant/e envers les enfants, mais aussi envers leurs parentsà propos de notre clientSituée dans le sud de Lyon, cette crèche de 26 berceaux est à la recherche de son futur éducateur de jeunes enfants (f/h) pour assurer la coordination de ses 2 sections.
    descriptif du posteEn tant qu'éducateur de jeunes enfants vous faites le lien entre l'équipe de professionnels et le projet pédagogique. Grâce au jeu et aux activités d'éveil, vous stimulez la créativité des jeunes enfants, et contribuez à leur initiation au langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'aux règles de vie socialeVous leur offrez une véritable ouverture sur le monde, notamment par le biais de la découverte du monde artistique (marionnettes, jeux d'ombre, musiques du monde...)Vous portez une attention toute particulière aux enfants susceptibles de rencontrer des difficultés, et les accompagnez dans leurs apprentissages quotidiensGrâce à vos contacts étroits avec les parents, vous assurez la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturelprofil recherchéVous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (F/H) et disposez idéalement d'une première expérience réussie sur une structure similaireVous avez beaucoup d'imagination et de créativitéVous jouissez d'un solide sens des responsabilités, et d'un excellent sens de l'organisationVous savez vous montrer bienveillant/e envers les enfants, mais aussi envers leurs parentsà propos de notre clientSituée dans le sud de Lyon, cette crèche de 26 berceaux est à la recherche de son futur éducateur de jeunes enfants (f/h) pour assurer la coordination de ses 2 sections.
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • contract
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions :- Réaliser les actions de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux et site APEC et en assurer le suivi- Rédiger et publier les annonces de recrutement via la plateforme Recruitee- Réaliser la pré-sélection des profils via notre outil de recrutement- Réaliser un pré-entretien et organiser les Rdv pour les entretiens de recrutement- Intégration des nouveaux embauchés- Gérer les visites médicales d'embauche et de renouvellement.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dans le domaine du recrutement medico-socialAutonome, rigoureuse et adaptable,Maîtrise des différents jobboards.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant RH et recrutement F/H :
    descriptif du posteVos missions :- Réaliser les actions de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux et site APEC et en assurer le suivi- Rédiger et publier les annonces de recrutement via la plateforme Recruitee- Réaliser la pré-sélection des profils via notre outil de recrutement- Réaliser un pré-entretien et organiser les Rdv pour les entretiens de recrutement- Intégration des nouveaux embauchés- Gérer les visites médicales d'embauche et de renouvellement.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum dans le domaine du recrutement medico-socialAutonome, rigoureuse et adaptable,Maîtrise des différents jobboards.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant RH et recrutement F/H :
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité d'un animateur d'équipe, vous gérez le recouvrement amiable de créances par relance téléphonique, vous négociez avec les débiteurs afin d'obtenir le règlement immédiat des créances.Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs concrets et la satisfaction des clients et débiteurs.salaire : SMIC + Primes (400€ mensuel à atteinte de 100% des objectifs)Horaires : du lundi au vendredi - amplitude 9h-19hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste en émission d'appelsVous avez déjà une première expérience en gestion de contentieux BtOB ou BtoC ( dans le cadre de poste en conseiller bancaire par exemple).Vous disposez d'aptitudes à la négociation et de bonnes connaissances des outils informatique et internet.Dynamique et motivé(e) pour apprendre un métier, bonne qualité relationnelle et commerciale requise, écoute active, bonne expression orale, très bon savoir être.à propos de notre clientDans le cadre de son développement notre client recrute 6 gestionnaires de recouvrement créances clients expérimentés sur son site Lyonnais dans le cadre de son développement.
    descriptif du posteSous la responsabilité d'un animateur d'équipe, vous gérez le recouvrement amiable de créances par relance téléphonique, vous négociez avec les débiteurs afin d'obtenir le règlement immédiat des créances.Vous vous engagez sur l'atteinte d'objectifs concrets et la satisfaction des clients et débiteurs.salaire : SMIC + Primes (400€ mensuel à atteinte de 100% des objectifs)Horaires : du lundi au vendredi - amplitude 9h-19hprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste en émission d'appelsVous avez déjà une première expérience en gestion de contentieux BtOB ou BtoC ( dans le cadre de poste en conseiller bancaire par exemple).Vous disposez d'aptitudes à la négociation et de bonnes connaissances des outils informatique et internet.Dynamique et motivé(e) pour apprendre un métier, bonne qualité relationnelle et commerciale requise, écoute active, bonne expression orale, très bon savoir être.à propos de notre clientDans le cadre de son développement notre client recrute 6 gestionnaires de recouvrement créances clients expérimentés sur son site Lyonnais dans le cadre de son développement.
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service paie, sous la supervision du responsable du service, vous prenez en charge la gestion des éléments de paie, des charges sociales et assurez le suivi administratif d'un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs.Vos missions sont les suivantes :- Gestion de la paie,- Gestion de la maladie et suivi des IJSS,- Contrôler et justifier les différentes charges sociales, fiscales et dettes du personnel,- Gérer les obligations déclaratives DSN - S'assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité,- Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants.Le salaire est à négocier entre 32 et 34 K€ sur 13 mois.profil recherchéIssu(e) d'une formation en Paie, vous avez acquis une expérience d'au moins années en tant que gestionnaire de paie.Vous maîtrisez les règles de la paie, vous connaissez la législation sociale, le Droit de la Sécurité Sociale et les normes de la DSN.Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD et recherche V) et les logiciels de paie (idéalement Pléiade).Vous disposez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.Vous recherchez un nouveau projet professionnel ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe international reconnu comme leader dans son domaine, dans un environnement en pleine évolution. Transmettez-nous vite votre CV !à propos de notre clientVotre agence Randstad de Lyon recrute un gestionnaire de paie expérimenté (F/H), pour le compte de son client, un grand groupe expert dans les solutions de transport.Ce poste, basé à Caluire, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 8 mois minimum.
    descriptif du posteAu sein du service paie, sous la supervision du responsable du service, vous prenez en charge la gestion des éléments de paie, des charges sociales et assurez le suivi administratif d'un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs.Vos missions sont les suivantes :- Gestion de la paie,- Gestion de la maladie et suivi des IJSS,- Contrôler et justifier les différentes charges sociales, fiscales et dettes du personnel,- Gérer les obligations déclaratives DSN - S'assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité,- Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants.Le salaire est à négocier entre 32 et 34 K€ sur 13 mois.profil recherchéIssu(e) d'une formation en Paie, vous avez acquis une expérience d'au moins années en tant que gestionnaire de paie.Vous maîtrisez les règles de la paie, vous connaissez la législation sociale, le Droit de la Sécurité Sociale et les normes de la DSN.Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD et recherche V) et les logiciels de paie (idéalement Pléiade).Vous disposez d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.Vous recherchez un nouveau projet professionnel ? Saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe international reconnu comme leader dans son domaine, dans un environnement en pleine évolution. Transmettez-nous vite votre CV !à propos de notre clientVotre agence Randstad de Lyon recrute un gestionnaire de paie expérimenté (F/H), pour le compte de son client, un grand groupe expert dans les solutions de transport.Ce poste, basé à Caluire, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 8 mois minimum.
    • écully, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).
    descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).
    • vaulx en velin, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €1,672 - €1,672, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions seront les suivantes :· Réceptionner et vérifier la conformité des dossiers· Réaliser les différentes modifications administratives et contractuelles· Réaliser des appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients· Répondre aux appels entrants de nos assurés en préservant la qualité de la relation client. Gérer les encaissements, les relances et les remboursements de cotisationsprofil recherchéVos atouts pour ce posteVous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise et bénéficier d'une formation à leur environnement, leurs activités ainsi qu'à leurs outils de gestion et process.Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une nouvelle aventure , alors n'hésitez pas , postulez -à propos de notre clientNotre client, qui propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Cabinets de Courtage, pour les contrats collectifs frais médicaux et prévoyance , nous confie ce jour , le recrutement de 3 GESTIONNAIRES EMPRUNTEUR dans le cadre d'un accroissement d'activité d'une durée de 3-4 mois. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENTRémunération =1672€ bruts/mensuels + TR 7€ + prime trimestrielle 150€ bruts
    descriptif du posteVos missions seront les suivantes :· Réceptionner et vérifier la conformité des dossiers· Réaliser les différentes modifications administratives et contractuelles· Réaliser des appels sortants afin de faire avancer les dossiers clients· Répondre aux appels entrants de nos assurés en préservant la qualité de la relation client. Gérer les encaissements, les relances et les remboursements de cotisationsprofil recherchéVos atouts pour ce posteVous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assurance de personnes, ou sur un poste administratif, dans lequel vous avez partagé vos capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles, et votre esprit logique. De plus, vous êtes de nature dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise et bénéficier d'une formation à leur environnement, leurs activités ainsi qu'à leurs outils de gestion et process.Vous avez une forte envie d'apprendre, de relever de nouveaux challenges et surtout vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une nouvelle aventure , alors n'hésitez pas , postulez -à propos de notre clientNotre client, qui propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Cabinets de Courtage, pour les contrats collectifs frais médicaux et prévoyance , nous confie ce jour , le recrutement de 3 GESTIONNAIRES EMPRUNTEUR dans le cadre d'un accroissement d'activité d'une durée de 3-4 mois. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENTRémunération =1672€ bruts/mensuels + TR 7€ + prime trimestrielle 150€ bruts
    • vaulx en velin, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement : - Comptabilisation des factures fournisseurs (avec ou sans commande)- Traitement des Notes de Frais- Saisie sous SAPSalaire négociable selon expérience et/ou compétence.profil recherchéDe formation BAC+2 ou disposant d'une expérience significative dans la comptabilité fournisseurs, vous êtes disponible pour une mission de 8 mois auprès d'une structure dite :"grand groupe". Bonne journée !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Fournisseurs F-H, basé à Vaulx-en-Velin.
    descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement : - Comptabilisation des factures fournisseurs (avec ou sans commande)- Traitement des Notes de Frais- Saisie sous SAPSalaire négociable selon expérience et/ou compétence.profil recherchéDe formation BAC+2 ou disposant d'une expérience significative dans la comptabilité fournisseurs, vous êtes disponible pour une mission de 8 mois auprès d'une structure dite :"grand groupe". Bonne journée !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Fournisseurs F-H, basé à Vaulx-en-Velin.
    • vénissieux, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions : concevoir les objets métier en fonction des spécificationsConcevoir les IHM en fonction des spécificationsDévelopper les nouveaux modules et/ou des nouvelles applications à partir des spécifications et des dossiers de conceptionRespecter les règles et méthodes de développement en vigueurTester unitairement son propre développement et rédiger un dossier de testTester la mise en production dans un environnement de testTester les développements faits par d'autres (tests croisés)Corriger les anomalies détectées : Pendant les tests unitaires, En phase de recette, En période de productionFournir un code documenté, une documentation technique, un dossier de mise en productionVous Proposez, avec des arguments, des évolutions des processus, règles et méthodes en vigueurAutres missions ponctuelles : Analyse et rédaction des spécifications / Gestion de petits projets/ FormationCompétences et qualités requises : Maîtrise des outils de développement : Visual Studio, Visual Studio Code, .Net (net48 et .core), Angular (typescript), Html, Jquery, Css, SQL Server, Oracle,Devops, SonarQube, GitTest unitaire, Gherkin (specflow), charge La connaissance des processus métier de l'Intérim et du Recrutement serait un plus.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en informatique : formation initiale (bac +2 à bac +5 en informatique) et/ou formation continue avec une expérience minimale d'un an en développement dans le même environnement.Spécifications particulières:Contacts humains Travail en équipe agile, communication avec les parties prenantes (PO, Devs, Support)Compréhension des besoins des utilisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, un développeur fullstack /chef de projets (F/H)
    descriptif du posteVos missions : concevoir les objets métier en fonction des spécificationsConcevoir les IHM en fonction des spécificationsDévelopper les nouveaux modules et/ou des nouvelles applications à partir des spécifications et des dossiers de conceptionRespecter les règles et méthodes de développement en vigueurTester unitairement son propre développement et rédiger un dossier de testTester la mise en production dans un environnement de testTester les développements faits par d'autres (tests croisés)Corriger les anomalies détectées : Pendant les tests unitaires, En phase de recette, En période de productionFournir un code documenté, une documentation technique, un dossier de mise en productionVous Proposez, avec des arguments, des évolutions des processus, règles et méthodes en vigueurAutres missions ponctuelles : Analyse et rédaction des spécifications / Gestion de petits projets/ FormationCompétences et qualités requises : Maîtrise des outils de développement : Visual Studio, Visual Studio Code, .Net (net48 et .core), Angular (typescript), Html, Jquery, Css, SQL Server, Oracle,Devops, SonarQube, GitTest unitaire, Gherkin (specflow), charge La connaissance des processus métier de l'Intérim et du Recrutement serait un plus.profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en informatique : formation initiale (bac +2 à bac +5 en informatique) et/ou formation continue avec une expérience minimale d'un an en développement dans le même environnement.Spécifications particulières:Contacts humains Travail en équipe agile, communication avec les parties prenantes (PO, Devs, Support)Compréhension des besoins des utilisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels, un développeur fullstack /chef de projets (F/H)
    • rillieux la pape, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteL'équipe R&D Editeur est chargée de réaliser, suivant des spécifications fonctionnelles, les développements et la recette de produits installés chez des clients ou déployés sur nos serveurs pour une souscription en mode SaaS. Elle a aussi pour mission d'assurer la maintenance corrective et évolutive de tous les logiciels qu'elle a développés.Rattaché au responsable R&D, et intégré aux équipes de développement en méthode Scrum, vous êtes le garant de la testabilité des logiciels développés, de la couverture de test, et de l'application des procédures internes assurant une bonne qualité du code.Pendant la phase de développement, vous participez à la conception, produisez les ressources de test, vous assurez de la complétude de la batterie de tests mis en œuvre pour valider les fonctionnalités (tests unitaires, tests d'intégration, tests end-to-end, tests manuels) et rédigez les plans de test. Vous veillez aussi à la non régression des logiciels en surveillant les résultats des suites de tests automatisées et revues de codes automatiques.Vous préparez la phase de qualification des logiciels (planification, choix des plans de test à jouer et des environnements cibles) et y participez activement (passage des tests, rapports d'exécution, qualification des tickets).Une fois les logiciels livrés, vous êtes amené à faire du support de niveau 2, à qualifier des incidents ou à rédiger des documentations, comme tous les autres membres de l'équipe. Le poste est basé sur le site du Bourget du Lac. Déplacements à prévoir sur les autres sites du groupe.Rémunération : selon expérience ; débutant à fort potentiel acceptéEt pour favoriser cela, le client vous offre :- Un environnement à taille humaine,- Un parcours d'intégration personnalisé,- Une organisation du temps de travail flexible,- Une prime d'intéressement - Une mutuelle familiale- 12 JRTT- Remboursement 50% des frais de transportsprofil recherchéVous avez un niveau Bac + 3 informatique, dans le domaine du test de logicielsCompétences techniques :- Connaissance des environnements techniques (JAVA/JEE, .Net, applications Web, Tomcat, Linux,Windows, …)- Maîtrise de la méthode AGILE/SCRUM- Anglais technique,- Maîtrise du cycle d'intégration continue (Jenkins, GitLab, Maven, Nexus, SonarQube, TFS, Gulp)- Maîtrise des techniques de test et de bouchonnage (mocks)- Connaissances de frameworks et outils de test (JUnit, Mockito, Jasmine, Casper, Selenium, TestNG)- Connaissance d'outils de tests de charge (JMeter, Gatlin, ApacheBenchmark)- Maîtrise des API REST - Maîtrise d'un langage de scriptà propos de notre clientNous recherchons pour notre client, acteur de référence dans la gestion et le traitement du document, un Testeur Agile (H/F)L'aventure de notre client s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était grâce à vous ?
    descriptif du posteL'équipe R&D Editeur est chargée de réaliser, suivant des spécifications fonctionnelles, les développements et la recette de produits installés chez des clients ou déployés sur nos serveurs pour une souscription en mode SaaS. Elle a aussi pour mission d'assurer la maintenance corrective et évolutive de tous les logiciels qu'elle a développés.Rattaché au responsable R&D, et intégré aux équipes de développement en méthode Scrum, vous êtes le garant de la testabilité des logiciels développés, de la couverture de test, et de l'application des procédures internes assurant une bonne qualité du code.Pendant la phase de développement, vous participez à la conception, produisez les ressources de test, vous assurez de la complétude de la batterie de tests mis en œuvre pour valider les fonctionnalités (tests unitaires, tests d'intégration, tests end-to-end, tests manuels) et rédigez les plans de test. Vous veillez aussi à la non régression des logiciels en surveillant les résultats des suites de tests automatisées et revues de codes automatiques.Vous préparez la phase de qualification des logiciels (planification, choix des plans de test à jouer et des environnements cibles) et y participez activement (passage des tests, rapports d'exécution, qualification des tickets).Une fois les logiciels livrés, vous êtes amené à faire du support de niveau 2, à qualifier des incidents ou à rédiger des documentations, comme tous les autres membres de l'équipe. Le poste est basé sur le site du Bourget du Lac. Déplacements à prévoir sur les autres sites du groupe.Rémunération : selon expérience ; débutant à fort potentiel acceptéEt pour favoriser cela, le client vous offre :- Un environnement à taille humaine,- Un parcours d'intégration personnalisé,- Une organisation du temps de travail flexible,- Une prime d'intéressement - Une mutuelle familiale- 12 JRTT- Remboursement 50% des frais de transportsprofil recherchéVous avez un niveau Bac + 3 informatique, dans le domaine du test de logicielsCompétences techniques :- Connaissance des environnements techniques (JAVA/JEE, .Net, applications Web, Tomcat, Linux,Windows, …)- Maîtrise de la méthode AGILE/SCRUM- Anglais technique,- Maîtrise du cycle d'intégration continue (Jenkins, GitLab, Maven, Nexus, SonarQube, TFS, Gulp)- Maîtrise des techniques de test et de bouchonnage (mocks)- Connaissances de frameworks et outils de test (JUnit, Mockito, Jasmine, Casper, Selenium, TestNG)- Connaissance d'outils de tests de charge (JMeter, Gatlin, ApacheBenchmark)- Maîtrise des API REST - Maîtrise d'un langage de scriptà propos de notre clientNous recherchons pour notre client, acteur de référence dans la gestion et le traitement du document, un Testeur Agile (H/F)L'aventure de notre client s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était grâce à vous ?
    • rillieux la pape, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteRattaché au responsable du service Intégration de la BU Digitale, vous êtes sollicité par les chefs de projets fonctionnels pour les accompagner sur les tâches techniques pour la réalisation des projets. Vous êtes l'interface entre le chef de projet, l'équipe de Maîtrise d'œuvre et l'équipe support. Vous êtes le garant de l'intégration des produits dans le système d'informations du client. A ce titre, vous pouvez être sollicité pour les échanges avec les équipes techniques du client.Le service Intégration, auquel vous êtes rattaché, a pour objectif l'étude et l'intégration des produits client (GED, portails collaboratifs...)Vos missions :- Planification, organisation des étapes d'intégration techniques- Développement des outils nécessaires à l'intégration des produits dans l'infrastructure du client- Installation et paramétrage de ces outils pour le client, reprise des données,- Organisation de la recette technique avec la DSI du client,- Rédaction des supports techniques (guide, wiki, documentations),- Formation des équipes techniques chez le client et assistance- Reporting auprès du chef de projets et de la direction,- Retour d'informations vers les services R&D et Développements,- Participation aux phases d'avant-vente (chiffrage technique),- Réalisation de prototypes.Déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites du groupe et chez les clients. Poste basé à Rillieux la Pape (Lyon)Rémunération : selon expérience ; débutant à fort potentiel technique acceptéEt pour favoriser cela, notre client vous offre :- Un environnement à taille humaine,- Un parcours d'intégration personnalisé,- Une organisation du temps de travail flexible,- Une prime d'intéressement et de participation- Une mutuelle familiale- 12 jours de RTT- TR- Remboursement 50% des frais de transportsprofil recherchéBac+4 informatique, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Vous disposez des compétences suivantes :- Connaissance des environnements techniques : HTML5, JavaScript, TypeScript, BDD et langages de script (Python, Power Shell),- Habitude des API REST, des expressions régulières et des formats JSON et XML,- Notions sur C++, Java, Node.JS, environnement Linux, DAX (Power BI), ETL (Talend) - Compétence fonctionnelle sur les applications ou les produits GED et portails collaboratifs,- Curiosité sur les technologies informatiques (langages de développements, etc.)- Anglais techniqueConnaissances appréciées des environnements : Everteam, Esker, Dimension 4 et Alfresco.à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, Un Intégrateur d'Application Web (F/H)L'aventure de notre client s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était en partie grâce à vous?
    descriptif du posteRattaché au responsable du service Intégration de la BU Digitale, vous êtes sollicité par les chefs de projets fonctionnels pour les accompagner sur les tâches techniques pour la réalisation des projets. Vous êtes l'interface entre le chef de projet, l'équipe de Maîtrise d'œuvre et l'équipe support. Vous êtes le garant de l'intégration des produits dans le système d'informations du client. A ce titre, vous pouvez être sollicité pour les échanges avec les équipes techniques du client.Le service Intégration, auquel vous êtes rattaché, a pour objectif l'étude et l'intégration des produits client (GED, portails collaboratifs...)Vos missions :- Planification, organisation des étapes d'intégration techniques- Développement des outils nécessaires à l'intégration des produits dans l'infrastructure du client- Installation et paramétrage de ces outils pour le client, reprise des données,- Organisation de la recette technique avec la DSI du client,- Rédaction des supports techniques (guide, wiki, documentations),- Formation des équipes techniques chez le client et assistance- Reporting auprès du chef de projets et de la direction,- Retour d'informations vers les services R&D et Développements,- Participation aux phases d'avant-vente (chiffrage technique),- Réalisation de prototypes.Déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites du groupe et chez les clients. Poste basé à Rillieux la Pape (Lyon)Rémunération : selon expérience ; débutant à fort potentiel technique acceptéEt pour favoriser cela, notre client vous offre :- Un environnement à taille humaine,- Un parcours d'intégration personnalisé,- Une organisation du temps de travail flexible,- Une prime d'intéressement et de participation- Une mutuelle familiale- 12 jours de RTT- TR- Remboursement 50% des frais de transportsprofil recherchéBac+4 informatique, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Vous disposez des compétences suivantes :- Connaissance des environnements techniques : HTML5, JavaScript, TypeScript, BDD et langages de script (Python, Power Shell),- Habitude des API REST, des expressions régulières et des formats JSON et XML,- Notions sur C++, Java, Node.JS, environnement Linux, DAX (Power BI), ETL (Talend) - Compétence fonctionnelle sur les applications ou les produits GED et portails collaboratifs,- Curiosité sur les technologies informatiques (langages de développements, etc.)- Anglais techniqueConnaissances appréciées des environnements : Everteam, Esker, Dimension 4 et Alfresco.à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, Un Intégrateur d'Application Web (F/H)L'aventure de notre client s'écrit chaque jour un peu plus...et si c'était en partie grâce à vous?
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    descriptif du posteRattaché au chef d'équipe vous êtes chargé de préparer la gestion des documents pour les commandes. Ainsi réaliser les opérations rattachés à l'édition des étiquettes de préparations de commandes, contrôler les étiquettes de telle sorte qu'elles soient conformes aux paramètres définis par le client. Il effectue la gestion et l'archivage des données relatif au poste. Gestionnaire réceptions matières premières : Il réalise les opérations rattachés à l'édition des bons de circulations exigés par le client et valide la réceptions dans SAP. Dans le cas de livraison, il contrôle que les documents de transport remis par le transporteur sont conformes aux paramètres définis par la commande réception. Ainsi que la réalisation de contrôle de véhicules entrants ou sortants de l'usine avec la réalisation d'enregistrements et éditions. Gestionnaire expéditions produits : Il réalise les opérations rattachées à l'édition des documents de transport exigés par le client, il contrôle les documents de transport de telle sorte qu'ils soient conformes aux paramètres définis par le client. Réalisation des contrôles de véhicules entrants ou sortants de l'usine.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 0 mois d'expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...
    descriptif du posteRattaché au chef d'équipe vous êtes chargé de préparer la gestion des documents pour les commandes. Ainsi réaliser les opérations rattachés à l'édition des étiquettes de préparations de commandes, contrôler les étiquettes de telle sorte qu'elles soient conformes aux paramètres définis par le client. Il effectue la gestion et l'archivage des données relatif au poste. Gestionnaire réceptions matières premières : Il réalise les opérations rattachés à l'édition des bons de circulations exigés par le client et valide la réceptions dans SAP. Dans le cas de livraison, il contrôle que les documents de transport remis par le transporteur sont conformes aux paramètres définis par la commande réception. Ainsi que la réalisation de contrôle de véhicules entrants ou sortants de l'usine avec la réalisation d'enregistrements et éditions. Gestionnaire expéditions produits : Il réalise les opérations rattachées à l'édition des documents de transport exigés par le client, il contrôle les documents de transport de telle sorte qu'ils soient conformes aux paramètres définis par le client. Réalisation des contrôles de véhicules entrants ou sortants de l'usine.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 0 mois d'expérience.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client...
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • interim
    • €1,646 - €1,646, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteolutions de règlements, mettre en place des échéanciers, négocier les paiements, vous vous adapterez au mieux à l'attitude de votre client et enfin procéder au recouvrement de créances de votre portefeuille auprès d'une cible de professionnels.Véritable conciliateur, votre objectif est de trouver des solutions de règlements en direct avec les clients débiteurs.Vous travaillez sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h au 18h en 35 heures hebdomadaire en fonction du planning.Salaire fixe +primesprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience BtoB réussie idéalement dans le domaine du recouvrement de créances ou le cas échéant dans la vente en cycle court (vente directe). Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre goût pour le challenge et votre force de persuasion vous permettront de réaliser vos objectifs.Vos capacités d'écoutes, de conseils, votre rigueur, votre déontologie et votre organisation seront les clés de votre réussite.Vous maîtriser les outils informatiques : Outlook, Word, Excel. Vous vous définissez comme une personne positive, indépendante et combative.Véritable challenger, votre pugnacité vous permettra d'atteindre des primes et des niveaux de rémunération supérieurs.à propos de notre clientNotre client est un des leaders Européen du recouvrement de créances qui intervient pour le compte d'entreprises en tant que marque blanche afin de pour recouvrer des créances auprès de leurs clients.
    descriptif du posteolutions de règlements, mettre en place des échéanciers, négocier les paiements, vous vous adapterez au mieux à l'attitude de votre client et enfin procéder au recouvrement de créances de votre portefeuille auprès d'une cible de professionnels.Véritable conciliateur, votre objectif est de trouver des solutions de règlements en direct avec les clients débiteurs.Vous travaillez sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h au 18h en 35 heures hebdomadaire en fonction du planning.Salaire fixe +primesprofil recherchéVous justifiez d'une première expérience BtoB réussie idéalement dans le domaine du recouvrement de créances ou le cas échéant dans la vente en cycle court (vente directe). Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre goût pour le challenge et votre force de persuasion vous permettront de réaliser vos objectifs.Vos capacités d'écoutes, de conseils, votre rigueur, votre déontologie et votre organisation seront les clés de votre réussite.Vous maîtriser les outils informatiques : Outlook, Word, Excel. Vous vous définissez comme une personne positive, indépendante et combative.Véritable challenger, votre pugnacité vous permettra d'atteindre des primes et des niveaux de rémunération supérieurs.à propos de notre clientNotre client est un des leaders Européen du recouvrement de créances qui intervient pour le compte d'entreprises en tant que marque blanche afin de pour recouvrer des créances auprès de leurs clients.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.