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71 jobs found in Lyon 04, Rhone-Alpes - Page 3

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    • villeurbanne, rhone-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un assistant RH & ADP F/H :Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : - Contacter les différents salariés et interlocuteurs.- Gérer la production des contrats (embauche salarié dans SIRH, DPAE, calcul ancienneté…..)- Suivre les signatures des contrats de travail.- Gérer la communication avec les Relais RH et salariés (email +tél)- Corriger les contrôles avant l'interface paieCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les outils informatiques notamment EXCEL.Autonome, rigoureux et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un assistant RH & ADP F/H :Descriptif du posteVos missions sont les suivantes : - Contacter les différents salariés et interlocuteurs.- Gérer la production des contrats (embauche salarié dans SIRH, DPAE, calcul ancienneté…..)- Suivre les signatures des contrats de travail.- Gérer la communication avec les Relais RH et salariés (email +tél)- Corriger les contrôles avant l'interface paieCe poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous maîtrisez les outils informatiques notamment EXCEL.Autonome, rigoureux et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
    • villeurbanne, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire administration et paie F/H :Descriptif du posteSur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :- Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs),- Elaborer les courriers (STC, ...) et les documents et déclaratifs associés,- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite, Caisse des congés).- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des Responsables/Correspondants Administration du Personnel Région/Filiale, RRH et Exploitants Opérationnels de votre périmètre,- Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire).Profil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur ce même type de poste,Rémunération selon expérience,Maîtrise des outils informatiques,Rigoureux, dynamique et autonome.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire administration et paie F/H :Descriptif du posteSur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :- Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs),- Elaborer les courriers (STC, ...) et les documents et déclaratifs associés,- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite, Caisse des congés).- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des Responsables/Correspondants Administration du Personnel Région/Filiale, RRH et Exploitants Opérationnels de votre périmètre,- Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire).Profil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur ce même type de poste,Rémunération selon expérience,Maîtrise des outils informatiques,Rigoureux, dynamique et autonome.
    • villeurbanne, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire administration et paie F/H :Descriptif du posteSur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :- Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs),- Elaborer les courriers (STC, ...) et les documents et déclaratifs associés,- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite, Caisse des congés).- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des Responsables/Correspondants Administration du Personnel Région/Filiale, RRH et Exploitants Opérationnels de votre périmètre,- Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire).Profil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur ce même type de poste,Rémunération selon expérience,Maîtrise des outils informatiques,Rigoureux, dynamique et autonome.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire administration et paie F/H :Descriptif du posteSur un périmètre qui vous est attribué, vous êtes responsable de l'ensemble des missions suivantes :- Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs),- Elaborer les courriers (STC, ...) et les documents et déclaratifs associés,- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite, Caisse des congés).- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions des Responsables/Correspondants Administration du Personnel Région/Filiale, RRH et Exploitants Opérationnels de votre périmètre,- Participer activement à l'organisation du service et aux différents projets (respect des process et procédures, optimisation, alertes, amélioration continue, veille réglementaire).Profil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur ce même type de poste,Rémunération selon expérience,Maîtrise des outils informatiques,Rigoureux, dynamique et autonome.
    • villeurbanne, rhone-alpes
    • temporary
    • €21,000 - €21,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client, leader européen dans le secteur de l'assistance et de l'assurance auprès de conducteurs recherche dans le cadre de son développement des chargé(es) d'assistance.Descriptif du posteDans le cadre de votre poste vous assurez la réception des appels entrants des assurés, vous organisez et coordonnez les prestations d'assistance . Vous assurez le reporting dans l'outil de gestion .Vos futurs horaires: plages horaires variables (entre 7h et 23h) et notamment en week-end (au maximum 1 week-end travaillé sur 2).Participation, intéressement, carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 60% abonnement transports collectifs, CSE.Votre rémunération se compose d'un brut de 1577 Brut sur 13.5 mois de salaire + Participation+ carte restaurant +mutuelle + frais de transport publics à 60%+ CE.Profil recherchéVous avez une première approche de la relation client en face à face ou à distance...Vous aimez apporter votre aide avec le sourireVous avez un niveau d'anglais est idéalement B1 mais certains postes sont ouverts sans langue étrangère.Envie d'intégrer une belle structure ? Alors postulez.
    A propos de notre clientNotre client, leader européen dans le secteur de l'assistance et de l'assurance auprès de conducteurs recherche dans le cadre de son développement des chargé(es) d'assistance.Descriptif du posteDans le cadre de votre poste vous assurez la réception des appels entrants des assurés, vous organisez et coordonnez les prestations d'assistance . Vous assurez le reporting dans l'outil de gestion .Vos futurs horaires: plages horaires variables (entre 7h et 23h) et notamment en week-end (au maximum 1 week-end travaillé sur 2).Participation, intéressement, carte restaurant, mutuelle, prévoyance, 60% abonnement transports collectifs, CSE.Votre rémunération se compose d'un brut de 1577 Brut sur 13.5 mois de salaire + Participation+ carte restaurant +mutuelle + frais de transport publics à 60%+ CE.Profil recherchéVous avez une première approche de la relation client en face à face ou à distance...Vous aimez apporter votre aide avec le sourireVous avez un niveau d'anglais est idéalement B1 mais certains postes sont ouverts sans langue étrangère.Envie d'intégrer une belle structure ? Alors postulez.
    • villeurbanne, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Administration et Paie.Descriptif du posteVos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (modifications contractuelles, modificationspersonnelles, gestion des absences et les déclaratifs associés, suivi des IJSS, …)- Gestion et calcule des paies liées aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ;élaboration des courriers, documents et déclaratif associés.- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales.- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite,Caisse de congés, …)- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions desResponsables/Correspondants Adm. du personnel Région, RRH et des exploitants opérationnels devotre périmètre.- Participer activement à l'organisation du service (respect des process et procédures, optimisation,alertes, amélioration continue, veille réglementaire, …).Profil recherchéCompétences & formations: De formation Ressources Humaines, juridique ou gestion (minimum de Bac +2), vous justifiez impérativementd'une connaissance professionnelle de la paie et de l'administration du personnel (règles de paie, DSN etlégislation sociale paie). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, sens du service et espritd'équipe.La connaissance de GXP Link d'ADP est un plus. La maîtrise d'Excel est impérative
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Administration et Paie.Descriptif du posteVos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (modifications contractuelles, modificationspersonnelles, gestion des absences et les déclaratifs associés, suivi des IJSS, …)- Gestion et calcule des paies liées aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ;élaboration des courriers, documents et déclaratif associés.- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales.- Contrôler, assurer le déclaratif et le règlement des charges sociales (URSSAF, Prévoyance, Retraite,Caisse de congés, …)- Assurer la relation clients ; apporter les informations nécessaires et réponses aux questions desResponsables/Correspondants Adm. du personnel Région, RRH et des exploitants opérationnels devotre périmètre.- Participer activement à l'organisation du service (respect des process et procédures, optimisation,alertes, amélioration continue, veille réglementaire, …).Profil recherchéCompétences & formations: De formation Ressources Humaines, juridique ou gestion (minimum de Bac +2), vous justifiez impérativementd'une connaissance professionnelle de la paie et de l'administration du personnel (règles de paie, DSN etlégislation sociale paie). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du client, sens du service et espritd'équipe.La connaissance de GXP Link d'ADP est un plus. La maîtrise d'Excel est impérative
    • villeurbanne, rhone-alpes
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un comptable client (F/H)Descriptif du posteVous aurez pour missions : - Saisir et rapprocher les règlements clients des factures- Rapprocher les avoirs des factures- Lettrer et justifier les comptes individuels clients- Suivre la résolution des anomalies comptables- Suivre les interfaces, les comptabiliser, effectuer le rapprochement mensuel entre les données des outils d'exploitation, comptabiliser et traiter les anomalies- Identifier les besoins et administrer les bases du référentiel des clients- Préparer les campagnes de prélèvements et d'effets et suivre les échéanciers- Comptabiliser les indemnisations tiers et gérer leurs règlements- Contribuer aux contrôles SOX- Traiter les demandes des clients transmises par les régionsProfil recherchéDe formation Bac + 2, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en comptabilité. Vous disposez d'une bonne connaissance de SAP. Rigueur et bon relationnel clients sont des qualités qui vous définissent particulièrement.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un comptable client (F/H)Descriptif du posteVous aurez pour missions : - Saisir et rapprocher les règlements clients des factures- Rapprocher les avoirs des factures- Lettrer et justifier les comptes individuels clients- Suivre la résolution des anomalies comptables- Suivre les interfaces, les comptabiliser, effectuer le rapprochement mensuel entre les données des outils d'exploitation, comptabiliser et traiter les anomalies- Identifier les besoins et administrer les bases du référentiel des clients- Préparer les campagnes de prélèvements et d'effets et suivre les échéanciers- Comptabiliser les indemnisations tiers et gérer leurs règlements- Contribuer aux contrôles SOX- Traiter les demandes des clients transmises par les régionsProfil recherchéDe formation Bac + 2, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en comptabilité. Vous disposez d'une bonne connaissance de SAP. Rigueur et bon relationnel clients sont des qualités qui vous définissent particulièrement.
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    • écully, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la recherche et l'innovation de produits de piscinesun Assistant de Gestion F/HDescriptif du posteCe poste, basé à ECULLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission pouvant aboutir sur une embauche.Sous la supervision du Responsable administratif et comptable, vous assurez :1/ le volet ComptableVous saisissez les factures fournisseurs dans l' ERPVous saisissez les écritures de trésorerie (encaissements / décaissements)Vous assurez la gestion administrative et comptable des notes de frais en appliquant les procédures administratives du GroupeVous gérez les écritures de paye transmises par le prestataire externe et saisie comptable des notes de frais.2/Le volet administratif du personnelVous êtes le relais interne auprès du personnel et gérez leurs demandes, les arrêts maladie, les visites médicales Vous contrôlez les temps d'activités au travers du logiciel HoroquartzVous saisissez les variables de paie dans l'outil de paie SILAE et êtes l'interface du cabinet de paieVous gérez également le parc automobile (40 véhicules) Vous assurez les déclarations auprès du gestionnaire de formationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience +/-30keCe poste peut aboutir sur une embauche.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum et vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale Vous êtes à l'aise avec un ERP et le pack officeVous êtes rigoureux et organisé , proactif, et vous avez une bonne capacité d'analyse Votre relationnel et le respect de la confidentialité sont les atouts indispensables pour ce poste !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la recherche et l'innovation de produits de piscinesun Assistant de Gestion F/HDescriptif du posteCe poste, basé à ECULLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission pouvant aboutir sur une embauche.Sous la supervision du Responsable administratif et comptable, vous assurez :1/ le volet ComptableVous saisissez les factures fournisseurs dans l' ERPVous saisissez les écritures de trésorerie (encaissements / décaissements)Vous assurez la gestion administrative et comptable des notes de frais en appliquant les procédures administratives du GroupeVous gérez les écritures de paye transmises par le prestataire externe et saisie comptable des notes de frais.2/Le volet administratif du personnelVous êtes le relais interne auprès du personnel et gérez leurs demandes, les arrêts maladie, les visites médicales Vous contrôlez les temps d'activités au travers du logiciel HoroquartzVous saisissez les variables de paie dans l'outil de paie SILAE et êtes l'interface du cabinet de paieVous gérez également le parc automobile (40 véhicules) Vous assurez les déclarations auprès du gestionnaire de formationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience +/-30keCe poste peut aboutir sur une embauche.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum et vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale Vous êtes à l'aise avec un ERP et le pack officeVous êtes rigoureux et organisé , proactif, et vous avez une bonne capacité d'analyse Votre relationnel et le respect de la confidentialité sont les atouts indispensables pour ce poste !
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    • écully, rhone-alpes
    • permanent
    • €28,800 - €28,800, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société informatique et de téléphonie, un technicien téléphonie (H/F).Descriptif du posteVous intégrez une équipe dynamique et en croissance.Vous êtes en charge de l'installation et des interventions sur site. Vous gérez l'audit de l'infrastructure télécom des clients.Vous mettez en œuvre les solutions de notre client et assurez leur bon fonctionnement. Vous mettez en œuvre les solutions informatiques de notre client et assurer leur bon fonctionnement.Vous intervenez chez les clients pour maintenir les solutions.Vous rédigez la documentation technique. Vous gérez les incidents en établissant in diagnostic mais également en assurant le pilotage d'un incident dans le respect des engagements clients : relancer les partenaires et maintenir un bon niveau d'information client de la prise en charge jusqu'à la clôture du ticket.Vous traitez tous types d'incidents, simples comme complexes. Des formations internes et externes seront assurées sur les solutions du client. Ce CDI est à pourvoir dès que possible sur Ecully.Le montant du salaire est compris entre 28k et 30k/an négociable en fonction de votre expérience.Vous bénéficiez également de primes, d'un véhicule de fonction, d'une mutuelle, de tickets restaurant et d'un CE.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac+2/+3 informatique, réseaux, télécom avec une première expérience réussie dans le monde de la ToIP.Vous souhaitez évoluer dans ce domaine tout en évoluant dans l'informatique. Vous avez idéalement des compétences sur les systèmes 3CX et Wildix ainsi que dans les protocoles voix, réseau et sur les liens opérateurs. Vous avez également des compétences sur l'environnement Microsoft (poste de travail et serveurs). Vous êtes passionné par votre métier, et vous souhaitez gagner en expertise tout en conservant le contact du terrain.Votre savoir-être est déterminant :Vous êtes rigoureux, curieux et autonome,Vous avez un bon sens de la communication,Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
    • écully, rhone-alpes
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la recherche et l'innovation de produits de piscinesun Assistant de Gestion F/HDescriptif du posteCe poste, basé à ECULLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission pouvant aboutir sur une embauche.Sous la supervision du Responsable administratif et comptable, vous assurez :1/ le volet ComptableVous saisissez les factures fournisseurs dans l' ERPVous saisissez les écritures de trésorerie (encaissements / décaissements)Vous assurez la gestion administrative et comptable des notes de frais en appliquant les procédures administratives du GroupeVous gérez les écritures de paye transmises par le prestataire externe et saisie comptable des notes de frais.2/Le volet administratif du personnelVous êtes le relais interne auprès du personnel et gérez leurs demandes, les arrêts maladie, les visites médicales Vous contrôlez les temps d'activités au travers du logiciel HoroquartzVous saisissez les variables de paie dans l'outil de paie SILAE et êtes l'interface du cabinet de paieVous gérez également le parc automobile (40 véhicules) Vous assurez les déclarations auprès du gestionnaire de formationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience +/-30keProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum et vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale Vous êtes à l'aise avec un ERP et le pack officeVous êtes rigoureux et organisé , proactif, et vous avez une bonne capacité d'analyse Votre relationnel et le respect de la confidentialité sont les atouts indispensables pour ce poste !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la recherche et l'innovation de produits de piscinesun Assistant de Gestion F/HDescriptif du posteCe poste, basé à ECULLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission pouvant aboutir sur une embauche.Sous la supervision du Responsable administratif et comptable, vous assurez :1/ le volet ComptableVous saisissez les factures fournisseurs dans l' ERPVous saisissez les écritures de trésorerie (encaissements / décaissements)Vous assurez la gestion administrative et comptable des notes de frais en appliquant les procédures administratives du GroupeVous gérez les écritures de paye transmises par le prestataire externe et saisie comptable des notes de frais.2/Le volet administratif du personnelVous êtes le relais interne auprès du personnel et gérez leurs demandes, les arrêts maladie, les visites médicales Vous contrôlez les temps d'activités au travers du logiciel HoroquartzVous saisissez les variables de paie dans l'outil de paie SILAE et êtes l'interface du cabinet de paieVous gérez également le parc automobile (40 véhicules) Vous assurez les déclarations auprès du gestionnaire de formationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience +/-30keProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum et vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale Vous êtes à l'aise avec un ERP et le pack officeVous êtes rigoureux et organisé , proactif, et vous avez une bonne capacité d'analyse Votre relationnel et le respect de la confidentialité sont les atouts indispensables pour ce poste !

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