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8 jobs found in Archettes, Lorraine

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    • metz, lorraine
    • permanent
    • €43,000 - €43,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - protection périmétriques (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant qu'Ingénieur Référent technologique – protection périmétriques (H/F), vous proposez des solutions de détection et de protection périmétrique. Véritable spécialiste de la technologie dont vous avez la charge, vous assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste, basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements réguliers, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience et êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans les domaines suivants : traitement d'images et dans l'intégration de capteurs dans des systèmes complexes de détection.Vous avez une très bonne connaissance des aspects réglementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - protection périmétriques (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant qu'Ingénieur Référent technologique – protection périmétriques (H/F), vous proposez des solutions de détection et de protection périmétrique. Véritable spécialiste de la technologie dont vous avez la charge, vous assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste, basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements réguliers, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience et êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans les domaines suivants : traitement d'images et dans l'intégration de capteurs dans des systèmes complexes de détection.Vous avez une très bonne connaissance des aspects réglementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chef de secteur / inspecteur nettoyage F/H.Descriptif du posteAu poste de chef de secteur, vos missions sont :Exploitation : - Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Directeur d'agence DéveloppementCommercial : - Effectuer un suivi régulier des clients de votre portefeuille - S'assurer de la satisfaction client - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels - Réaliser les devis Gestion des RH : (environ 80 agents sous votre responsabilité) - Sélectionner et recruter le personnel - Faire des demandes de contrats, d'avenants et heures supplémentaires - S'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux - Transmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation - Réaliser les pointages de la semaine QHSE : - S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés - Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécuritéProfil recherchéLa future recrue devra bénéficier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel.Un chef d'équipe souhaitant évoluer sur un poste de chef de secteur est également envisageable selon les compétences développées durant son parcours professionnel.Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités attendues.La communication, la transmission des savoirs-faire, l'organisation et le leadership sont des compétences requises pour assurer la gestion de son équipe.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un chef de secteur / inspecteur nettoyage F/H.Descriptif du posteAu poste de chef de secteur, vos missions sont :Exploitation : - Superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) - Réaliser les contrôles du respect du cahier des charges - Analyser, commenter, synthétiser les bilans de chantier avec le Directeur d'agence DéveloppementCommercial : - Effectuer un suivi régulier des clients de votre portefeuille - S'assurer de la satisfaction client - Proposer des travaux supplémentaires et exceptionnels - Réaliser les devis Gestion des RH : (environ 80 agents sous votre responsabilité) - Sélectionner et recruter le personnel - Faire des demandes de contrats, d'avenants et heures supplémentaires - S'assurer que le personnel est formé, habilité et apte à effectuer les travaux - Transmettre aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation - Réaliser les pointages de la semaine QHSE : - S'assurer que les procédures QHSE et les modes opératoires sont respectés - Suivre les habilitations et autorisations liées à la sécuritéProfil recherchéLa future recrue devra bénéficier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel.Un chef d'équipe souhaitant évoluer sur un poste de chef de secteur est également envisageable selon les compétences développées durant son parcours professionnel.Rigueur, réactivité et sens du service sont des qualités attendues.La communication, la transmission des savoirs-faire, l'organisation et le leadership sont des compétences requises pour assurer la gestion de son équipe.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - protection périmétriques (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant qu'Ingénieur Référent technologique – protection périmétriques (H/F), vous proposez des solutions de détection et de protection périmétrique. Véritable spécialiste de la technologie dont vous avez la charge, vous assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste, basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements réguliers, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience et êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans les domaines suivants : traitement d'images et dans l'intégration de capteurs dans des systèmes complexes de détection.Vous avez une très bonne connaissance des aspects réglementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - protection périmétriques (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant qu'Ingénieur Référent technologique – protection périmétriques (H/F), vous proposez des solutions de détection et de protection périmétrique. Véritable spécialiste de la technologie dont vous avez la charge, vous assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste, basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements réguliers, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience et êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans les domaines suivants : traitement d'images et dans l'intégration de capteurs dans des systèmes complexes de détection.Vous avez une très bonne connaissance des aspects réglementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - solutions anti-drones et de surveillance aérienne (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant que Référent technologique, vous proposez des solutions anti-drones et de surveillance aérienne. Véritable spécialiste, vous avez la maîtrise de la technologie dont vous avez la charge et assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements régulier, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience. Vous connaissez le domaine des UAS (unmanned aircraft systems) ?Vous êtes familier avec les systèmes électro-optique et avez une très bonne connaissance des aspects règlementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - solutions anti-drones et de surveillance aérienne (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant que Référent technologique, vous proposez des solutions anti-drones et de surveillance aérienne. Véritable spécialiste, vous avez la maîtrise de la technologie dont vous avez la charge et assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements régulier, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience. Vous connaissez le domaine des UAS (unmanned aircraft systems) ?Vous êtes familier avec les systèmes électro-optique et avez une très bonne connaissance des aspects règlementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - systèmes électro-optiques et infrarouges (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant que Référent technologique – systèmes électro-optiques et infrarouges (F/H), vous proposez des solutions de surveillance et de détection optiques de moyenne et longue distance.Véritable spécialiste, vous avez la maîtrise de la technologie dont vous avez la charge et assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste, basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements réguliers, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience et êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans les domaines suivants : traitement d'images et optronique.Vous avez une très bonne connaissance des aspects réglementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    A propos de notre clientNous recherchons un Référent Technologique - systèmes électro-optiques et infrarouges (F/H) pour le compte de notre client, entreprise à la tête de la technologie depuis plus de 200 ans, pour un poste à pourvoir en CDI à pourvoir en Lorraine.Descriptif du posteRattaché(e) au Chief Technical Officer, en tant que Référent technologique – systèmes électro-optiques et infrarouges (F/H), vous proposez des solutions de surveillance et de détection optiques de moyenne et longue distance.Véritable spécialiste, vous avez la maîtrise de la technologie dont vous avez la charge et assurez la relation technologique avec les partenaires et fournisseurs.Vous êtes responsable de la formation et de la montée en compétence sur la technologie.Vous supervisez les démonstrations et preuves opérationnelles de concept.Vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de démonstration.Vous assurez le support technique à la direction offres et projets et service après-vente.Ce poste, basé en Lorraine ou en région parisienne avec déplacements réguliers, est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur électronique / logiciel ou équivalent par expérience et êtes reconnu(e) pour vos connaissances dans les domaines suivants : traitement d'images et optronique.Vous avez une très bonne connaissance des aspects réglementaires s'appliquant à la biométrie (prescriptions CNIL) ? Vous travaillez en toute autonomie et pouvez communiquer en anglais dans un environnement technique ?Vous souhaitez rejoindre une société de renommée internationale ?Vous aimez être au cœur de l'action en relevant quotidiennement des challenges passionnants ?Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature complète en un seul document : CV, 5 points forts de votre parcours et des créneaux horaires pour un entretien. N'hésitez pas à nous appeler au 03 87 17 23 91.
    • yutz, lorraine
    • permanent
    • €34,000 - €34,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe d'ingénierie spécialisé en Infrastructures, un Dessinateur-projeteur travaux publics (F/H) en CDI.Descriptif du posteRattaché(e) au Chef de Projets vous réalisez la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails en lien avec les directives transmises par le chef de Projets. Vous pouvez également prendre en charge des projets simples dans leur globalité, en toute autonomie. Activités liées au poste :Conception de projet : Repérage sur le terrain avec le/la Chef de Projets, Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires, Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés, Etablissement des métrés AVP et PRO, Participation à l'établissement des devis et plannings, Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques), Rédaction et mise en forme des dossiers. Assistance Contrat de Travaux : Analyse des mémoires techniques des entreprises, Participation à la rédaction du rapport d'analyse. Suivi de la relation client : Etudes des modifications demandées par les clients.Réalisation des travaux – en cas d'absence du responsable de Projet : Suivi de l'avancement des travaux, Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. Déplacements ponctuels – Permis B requisStatut ETAM Flexibilité horaire (dans les périodes de forte activité) Ce poste, basé à proximité de Thionville est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre diplôme et expérience.Profil recherchéDe formation du type Bac+2/3 Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Expérience en réalisation de métrés, Maîtrise des logiciels de DAO et technique de dessin, Connaissance terrain permettant la compréhension du fonctionnement des chantiers. COMPETENCESConnaissances : Réglementation techniques sur les VRD, Techniques et méthodes de calculs, Techniques de dessin, Logiciels DAO Autocad (et COVADIS), Logiciel MENSURA.Outils bureautiques Word, Excel. Compétences techniques : Analyse de données techniques, Réalisation des calculs nécessaires au métré, Estimation de coûts, Prises en compte des contraintes terrain, Prises en compte des normes et réglementations.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, groupe d'ingénierie spécialisé en Infrastructures, un Dessinateur-projeteur travaux publics (F/H) en CDI.Descriptif du posteRattaché(e) au Chef de Projets vous réalisez la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails en lien avec les directives transmises par le chef de Projets. Vous pouvez également prendre en charge des projets simples dans leur globalité, en toute autonomie. Activités liées au poste :Conception de projet : Repérage sur le terrain avec le/la Chef de Projets, Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires, Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés, Etablissement des métrés AVP et PRO, Participation à l'établissement des devis et plannings, Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques), Rédaction et mise en forme des dossiers. Assistance Contrat de Travaux : Analyse des mémoires techniques des entreprises, Participation à la rédaction du rapport d'analyse. Suivi de la relation client : Etudes des modifications demandées par les clients.Réalisation des travaux – en cas d'absence du responsable de Projet : Suivi de l'avancement des travaux, Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus. Déplacements ponctuels – Permis B requisStatut ETAM Flexibilité horaire (dans les périodes de forte activité) Ce poste, basé à proximité de Thionville est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre diplôme et expérience.Profil recherchéDe formation du type Bac+2/3 Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Expérience en réalisation de métrés, Maîtrise des logiciels de DAO et technique de dessin, Connaissance terrain permettant la compréhension du fonctionnement des chantiers. COMPETENCESConnaissances : Réglementation techniques sur les VRD, Techniques et méthodes de calculs, Techniques de dessin, Logiciels DAO Autocad (et COVADIS), Logiciel MENSURA.Outils bureautiques Word, Excel. Compétences techniques : Analyse de données techniques, Réalisation des calculs nécessaires au métré, Estimation de coûts, Prises en compte des contraintes terrain, Prises en compte des normes et réglementations.
    • metz, lorraine
    • permanent
    • €26,400 - €26,400, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources Humaines F/H.Descriptif du posteAu poste d'assistant RH, vos missions sont :- Réalisation des contrats de travail et suivi - Gestion des visites médicales- Gestion des procédures disciplinaires- Assistance à la préparation des éléments variables de paie : suivi et contrôle des pointages Vous travaillez du lundi au vendredi 35h/semaine.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation RH ou en droit du travail et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous savez travailler dans l'urgence et définir les priorités.Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de la confidentialité.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Ressources Humaines F/H.Descriptif du posteAu poste d'assistant RH, vos missions sont :- Réalisation des contrats de travail et suivi - Gestion des visites médicales- Gestion des procédures disciplinaires- Assistance à la préparation des éléments variables de paie : suivi et contrôle des pointages Vous travaillez du lundi au vendredi 35h/semaine.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation RH ou en droit du travail et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous savez travailler dans l'urgence et définir les priorités.Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de la confidentialité.
    • augny, lorraine
    • permanent
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).Descriptif du posteVous avez pour mission principale la gestion administrative des rémunérations tout en veillant au respect de la bonne application de la législation et des conventions collectives.En ce qui concerne vos tâches, vous êtes en charge de réaliser et émettre les bulletins de paie et gérer administrativement le personnel (DUE, Dossiers individuels).En parallèle, vous devez respecter la législation paie et les conventions collectives, gérer les relations avec le personnel et participer à l'établissement et au règlement de la DSN mensuelle et des DSN événementielles.Pour finir, vous avez pour rôle d'optimiser le calcul des charges sociales et vous avez également la responsabilité de gérer les relations avec les caisses de retraites et mutuelles.Ce poste, basé à AUGNY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, méthodique, diplomate et discrète. Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes autonome et vous êtes une personne pro active. Vous maîtrisez les bases en comptabilité, le pack office et le logiciel HR Access.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).Descriptif du posteVous avez pour mission principale la gestion administrative des rémunérations tout en veillant au respect de la bonne application de la législation et des conventions collectives.En ce qui concerne vos tâches, vous êtes en charge de réaliser et émettre les bulletins de paie et gérer administrativement le personnel (DUE, Dossiers individuels).En parallèle, vous devez respecter la législation paie et les conventions collectives, gérer les relations avec le personnel et participer à l'établissement et au règlement de la DSN mensuelle et des DSN événementielles.Pour finir, vous avez pour rôle d'optimiser le calcul des charges sociales et vous avez également la responsabilité de gérer les relations avec les caisses de retraites et mutuelles.Ce poste, basé à AUGNY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, méthodique, diplomate et discrète. Vous avez une capacité d'analyse, vous êtes autonome et vous êtes une personne pro active. Vous maîtrisez les bases en comptabilité, le pack office et le logiciel HR Access.

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